财政分局工作计划
【简介】感谢网友“wolfotan”参与投稿，以下是小编为大家准备的财政分局工作计划(共18篇），希望对大家有帮助。
篇1：财政分局工作计划
贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，也是完成“十二五”规划的关键一年。在稳中有进、稳中向好的整体形势下，依然存在着经济下行压力和各种不确定因素。对此，财政部门将以改革为动力、以创新为手段，把握机遇、迎接挑战，为全市经济和社会事业稳定健康发展提供可靠保障。
(一)全力调结
构稳增长，助推经济转型发展。
根据转变政府职能的要求，调整财政支持经济发展的思路和方式，加大资金整合，合理调整投向，发挥调控职能，不断优化发展环境、激发市场活力。
一是支持创新能力建设。落实科教兴市发展战略，在整合资金的基础上，市级设立万元重大科技计划专项资金，对辐射带动能力强的重大公共创新平台、重大产学研合作项目和高新技术产业化项目给予重点扶持。市、区设立3700万元科技创新投资引导资金，采取参股、跟投等方式，引导各类社会资本流向创业投资企业，加大对种子期、初创期科技型企业的投资力度。市级设立1000万元科技孵化器扶持发展资金，对新认定孵化器给予奖励，鼓励和支持孵化器高水平公共研发平台建设，支持科技人才带技术、带项目到孵化器创业。
二是支持产业转型升级。市级安排工业企业转型升级和节能减排资金3000万元，落实工业企业技术改造贴息政策，鼓励企业开展节能技术创新。进一步扩大服务业发展专项资金规模，巩固提升传统服务业，大力促进科技服务、信息服务、现代物流等现代服务业发展;加大旅游发展资金投入，着力打造我市旅游品牌。发挥蓝色经济区专项资金作用，同时把握建设海洋经济创新发展示范区的机遇，积极争取上级资金支持，推动我市蓝色经济区建设走向深入。加大资金投入，支持引进海内外高层次人才，培养技能型人才，鼓励设立博士后工作站和引进博士后人才，为我市经济转型、产业升级提供人才保障和智力支持。
三是支持发展环境优化。发挥好1200万元中小企业发展专项资金作用，支持中小企业社会化服务体系建设，助推科技型、创新型小微企业加快发展。完善科技支行扶持政策，扩大试点范围，市、区将贷款贴息和风险补偿资金增加到1000万元，更好地引导信贷资金投向科技型企业。市、区设立3700万元小微企业贷款风险补偿资金，鼓励和引导金融机构扩大对小微企业的贷款投放规模，缓解小微企业融资难题。市级安排外经贸发展专项资金2500万元，加大对实施“走出去”战略、出口品牌建设、市场开拓和招商招展等活动的支持力度，推动外向型经济健康发展。
(二)倾力解民忧惠民生，促进社会和谐发展。
继续坚持民生优先的投入方向，加大财力向重点事业的倾斜力度，全力保障好市政府确定的9大类25项民生实事的落实。
一是促进“三农”事业发展。继续加大农业基础设施投入，支持泊于水库、南水北调、病险塘坝除险加固等重点水利工程建设;支持农村规模化供水工程建设，加快解决农村饮水安全问题。大力组织实施农业综合开发，建设高标准农田，改善生产条件，支持产业化经营，促进农民增收。完善农业保险政策体系，新增花生、公益林等9个险种，增强农业生产风险抵御能力。做好资金保障，积极支持森林防火、防汛抗旱、动植物疫病防治工作开展。着力支持农产品质量安全体系建设，增加农产品质量安全检测经费，支持创建农产品质量安全示范市。市级设立现代渔业产业发展扶持资金，支持现代化渔业养殖和休闲垂钓基地建设。多渠道筹集资金，高质量地完成255个村的农村环境综合整治任务，同时安排管护资金，建立维护农村环境的长效机制。
二是健全完善民生保障体系。完善教育经费保障机制，确定普通高中及中等职业学校生均公用经费标准并抓好落实，进一步做好学前教育经费保障工作。深化医药卫生体制改革，提高居民基本医疗保险财政补助标准和城乡基本公共卫生服务经费标准，研究制定产前筛查、新生儿疾病筛查和农村妇女“两癌”检查扩面补助政策。落实社会养老服务补助政策，积极引导社会资金投入，着力推进社会养老服务体系建设。进一步提高城乡居民最低生活保障、农村五保供养等政策补助标准，完善困难群体救助政策，不断提升社会救助保障能力。完善计划生育奖励补助政策，为城镇无业失业人员独生子女父母提供奖励扶助。
三是提高基本公共服务水平。推进公共文化服务体系建设，为农村文化大院和社区图书室建设、送戏下乡、公益电影放映等提供经费保障;采取补助方式支持国际会议中心剧院面向群众举办高水平演出，提升居民文化生活层次。完善公益性体育设施，推进市乒羽中心、城市健身慢行道建设，支持开展全民健身活动。
篇2：财政分局工作计划
白水县财政局深入贯彻落实保密法律法规和政策规定，从加强保密-工作组织建设入手，强化全局干部职工的保密意识教育，建立健全各项保密规章制度，规范保密-工作管理，不断推进保密-工作规范化、制度化、科学化，发挥保密-工作“保安全、保发展”的作用。
一是完善组织领导，明确工作职责。
财政局及时调整保密-工作领导小组，明确保密成员，保证保密-工作的正常开展。
二是结合财政特点，做好保密-工作。
为确保财政保密-工作安全运行，严格对外网与财政专网数据和电子文档存储与使用，按相关规定执行，对上级的文件及本单位涉及的银行、相关预算单位的各项检查材料、数据，采取专人负责制度，切实保证各项保密措施的落实到位。
三是严格保密制度，遵守各项规定。
各股室在行文、发文、收文中，认真遵守工作法律、法规，按要求落实保密制度，认真做好登记、审批、签发，确保保密的各项管理规范、制度和措施落实到位，对涉及保密事项，严格按照相关规定执行。
四是加强全局职工的保密教育，不断增强全局干部职工的保密观念和保密意识。
尤其是加强领导班子成员和涉密工作人员的培训，提高保密-工作人员的保密能力。
五是加强保密监督检查。
按照财政局保密-工作相关制度，本着“不漏一人、一机、一盘、一网”的原则，定期对保密-工作进行监督检查，并对检查中发现的问题进行及时整改，同时积极配合保密部门的专项检查，形成局机关自查和保密部门检查相结合、定期检查和随机检查相结合的保密检查机制，有效的预防失泄密事件的发生。
篇3：财政分局上半年工作总结
财政分局上半年工作总结
半年来，胥坝乡财政分局在乡党委、政府的正确领导下，在上级主管部门的关心支持下，紧紧围绕财政工作的重心和重点，积极履行新时期财政工作的职责，切实加强财政监管，突出为民服务水平和保障效能，致力提高财政运行质量和效率，较好地发挥了财政在“三农”工作中的重要作用。经过全体同志的共同努力，各项财经工作取得了显著的成绩，较好地支持和服务于我乡经济和社会事业的发展。现将上半年工作总结如下：
一、工作开展情况
(一)强化财政监管，提高财政资金使用效益
一是继续巩固清理整顿地方财政专户成果，撤销民政两个不规范账户，目前我乡保留5个账户，符合上级地方财政专户管理要求。二是积极向审计部门报送乡内实施的工程建设类项目的财务资料，配合中介机构进行相关专项资金审计。三是把日常监督管理摆在了首要位置，加大抽查巡查力度，做好公开公示工作，同时对辖区内所有资金管理信息及时向县局相关股室进行通报，发挥了乡财政靠前就近监督优势。
(二)认真开展协税、护税工作
一是开展税源调查摸底工作。对全乡今年实施的重点项目进行了摸排，密切关注农村环境连片整治、美好乡村建设等重点项目，确保重点税源不流失。二是继续加强财务审核，结账时坚持用规范票据入账，确保税款应收尽收。三是开通税收代征点。既方便了纳税人纳税，又规范了财务核算。今年县下达我乡税收任务为150万元，截止4月底，我乡国地税累计完成79.01万元，占当年总任务的54.3%。
(三)落实惠农政策，开展惠农资金发放工作
一是在为民服务大厅设立财政补贴农民资金服务窗口，为群众办理涉农补贴业务、政策咨询、来信来访等。二是积极配合有关站所、单位，及时将村委会上报的.补贴对象、补贴依据、补贴标准、补贴金额、联系电话等信息通过“村务公开栏”进行公开、公示，确保农民群众的知情权，强化社会监督。三是认真核实补助信息。对比较容易发生变化的圩外种粮大户面积，在向县财政或主管部门汇总上报补贴名册前，派人会同乡农业部门到现场进行核实，并将核实结果及时向上级财政和主管部门报告，切实将补助资金落实到户。四是做好补助信息的基础管理工作。认真做好本乡范围内补助资金相关基础数据信息的收集、整理、分类、报告和建档等台账工作，适时对有关信息进行补充和更新，确保基础信息完整、真实、准确。201-5月，通过财政补贴农民资金管理系统累计发放补贴资金680万元。上述补贴资金全部及时兑现到位，发挥了较大的惠农政策效应。
(四)扎实做好一事一议财政奖补工作
年全乡申报的村级公益事业“一事一议”财政奖补项目14个，具体为：道路建设项目10个、路灯亮化工程项目3个，水利项目1个，项目实施受益群众2.9万人。全乡一事一议财政奖补项目计划总投资251.6万元，其中：村民筹资23.4万元，村集体投入、社会捐赠及整合资金66.8万元，申请财政奖补资金161.4万元。
在项目实施过程中，一是强化项目台帐管理。严格按照民生工程档案规范要求和“一事一议”财政奖补项目操作指南，明确各村确定专人负责台帐、档案管理工作，实行“一项一档”。二是强化项目管理。力争村级“一事一议” 财政奖补项目进入乡“二资”交易中心公开招投标，并严把工程质量关，要求各村成立项目监督小组,全程对工程质量进行监督, 项目完工由村自验后再报请乡验收。三是强化项目资金管理。村民筹集的资金、村集体资金及社会捐赠资金，上级财政奖补资金都要全部进入“三资代理中心”账户，专账核算、专款专用，确保资金安全。
(五)认真做好政策性农业保险工作
一是组织农作物投保工作。完成午季小麦投保面积22201亩、保费53948.43元，完成油菜投保面积12584.25亩、保费40772.97元。二是积极配合国元保险公司开展现场勘察、核灾、定损、理赔。
(六)积极做好“三资”委托代理工作
一是继续推行村级事务民主管理“6+4”工作法。二是充分发挥村务监督委员会对村级财务监督管理权力。三是指导各村规范报账程序。四是按季度实行财务公开，保障村民知情权和监督权。五是继续推进完善农村集体资产资源公共交易试点。实行分档招投标。5万以下由村理事会组织确定施工单位，5万-20万元由乡“二资”交易中心组织招投标，20万以上交由县招投标中心招投标。明确招投标方式。10万以上必须采取公开招投标方式确定有资质的施工单位。目前已进行美好乡村、一事一议等15个项目招投标，且全部采取公开招投标，总交易206.26万元，为提升农村集体资产资源管理水平，加强村级廉政风险防控奠定基础。
(七)认真开展民生工程工作
2015年我县实施38项民生工程，其中省民生工程项目33项、市民生工程项目3项、县民生工程项目3项。一是抓好民生工程宣传工作，提高群众“三度”。二是配合相关部门抓好落地项目实施，确保序时进度，按时完成。
(八)农民负担工作常抓不懈
发挥领导小组办公室作用，积极献言献策，引起乡领导高度重视，进一步落实减轻农民负担实行党政主要领导亲自抓、负总责的领导负责制，建立了减轻农民负担成员单位分工协作、齐抓共管的工作机制，在全乡上下形成了重视减负工作的氛围，确保减负工作取得成效。
二、下步工作计划
(一)税收工作。继续做好协税护税工作，积极与企业及个体纳税人对接，宣传税收政策。加强与财税部门联系，做好乡内税源摸底及检查，确保顺利完成全年税收任务。
(二)一事一议。强化项目管理、抢抓施工进度、规范台账整理，在10月底全面完成一事一议财政奖补项目。
(三)民生工程。做好民生工程宣传，关注民调工作。配合做好落地项目实施，项目进展达到序时进度，在10月底全面完成建设类工程项目。
(四)农民负担。协同相关部门做好农民负担监督管理工作，适时开展农民负担检查，确保减负工作取得成效。
(五)其他。一是做好经营权确权发证工作。二是协同相关部门做好环境连片整治、美好乡村重点项目报账工作。
篇4：市财政分局的工作总结
市财政分局的工作总结
20**年上半年，我分局在镇党委、政府XX县局的正确领导与关心支持下，紧紧围绕党委政府中心工作目标和全县财政工作的整体部署，结合本镇发展的实际，大力发挥财政工作职能，深化财政改革，优化收支结构，强化财政监督，坚持依法行政，依法科学理财，团结协作，顺利完成了上半年各项工作任务，现将上半年工作总结汇报如下：
一、上半年完成工作情况
（一）立足本职，搞好本级财政工作。
1、搞好协调，确保收入均衡入库。上半年通过加强与国地税的协调与配合，广挖税源，不断加大税收征管力度，强化税收征管，严防“跑、冒、滴、漏”。1—6月累计完成财政收入6055.85万元，完成全年收入目标的48.6%（其中：国税1284.91万元，地税 4770.95万元），同比减少14%。主要是因为：
①部分骨干性税源企业划给了县开发区；
②治理超载、矿山整治导致税收减少。
2、严格预算，确保收支平衡。上半年，我们继续坚持“保工资、保运转、保重点”的财政工作原则，加强支出管理，提高财政保障水平。一是千方百计筹措资金，搞好现金调度，保证政府机构的正常运转，保证各项支出预算的正常执行。二是调整和优化支出结构，严格控制和压缩一般性开支，重点控制临时性预算支出，确保收支平衡。三是大力倡导勤俭节约，坚持反对铺张浪费。对各种会议经费、招待费等非生产性开支进行了缩减，减少行政成本。
（二）落实惠民政策，做好涉农资金的发放工作。
坚持把财政支农、惠民工作摆在突出的位置，落实涉农补贴政策，认真办理涉农资金。为做好此项工作，我分局加大了对涉农资金的.各项政策的宣传力度，通过公示栏等形式，使财政补贴农民资金“一卡通”工作的各项政策真正做到家喻户晓。同时，在资金发放过程中，我们不断改进服务方式，提升工作效率，为群众及时、准确、方便、明白地享受到国家惠农补贴做出积极的努力和探索。上半年，共发放各项涉农补贴450万余元，20934余户次，其中粮食直补资金47.5万元，9922户次，粮食综合补贴资金368.8万元，9890户次，种粮大户资金补贴8.2万元，34户。农村居民最低生活保障资金107.7余万元，929人次；灾民救灾补助资金37万元，1163人次;新型农村合作医疗资金 25.2万元，85人次。其他财政补贴农民资金462.8万元，4087户次。通过我们认真细致的工作，目前已将所有涉农、惠农资金及时足额的发放到农民手中。
（三）认真做好“一事一议”财政奖补项目工作。
严格按照规定开展村级公益事业筹资筹劳，并根据县农村综合改革领导小组文件精神，对全镇村级组织“一事一议”财政奖补的范围、程序、申报、审批、资金管理、决算公示、审计监督等做出了明确规定，力争使全镇“一事一议”工作得到规范化运作，顺利地完成了上半年“一事一议”财政奖补项目数据录入及动态管理工作。20我镇共申报一事一议财政奖补项目17个，涉及全镇 16个村，主要是道路基础设施及水利设施建设，受益人口21357人，项目总投资379.16余万元，争取上级财政奖补资金205.84万元。截止6月底各村一事一议奖补项目均已完成进度的50%，其中7个村项目已全部完成。
（四）完善监督机制，加强财政专项资金监管。为贯彻落实省财政厅《关于切实加强乡镇财政资金监管工作的实施意见》文件精神，确保各项财政惠农政策落到实处。我局在6月份联合镇民政所等单位于6月14至18日对-涉农资金来源、用途、使用情况进行了抽查，确保涉农资金安全、规范、高效运行。按照县局要求，抽查了牌楼和新中两个村，走访了十余户补贴家庭，重点核查了2010—粮补、直补、五保、低保、医疗救助、危房改造等补助性资金的补助标准，发放对象和发放金额。从抽查的结果来，、、20各类涉农资金及涉农项目资金均已拨付使用到位,资金都专款专用，没有发现擅自改变资金用途和投向、贪污挪用、虚报套取资金等问题，财务管理较为规范，能够按照有关政策、法规和制度办事。同时也强化了乡镇财政对财政专项资金的事前、事中、事后的全程监管工作。充分加强了对财政专项资金的跟踪问效，及时发挥财政资金的社会效益。
（五）完成镇自查债务上报工作。
按照上级要求，规范地方政府融资行为，积极做好清理核实镇政府性债务清查，我镇债务界定金额2854万元。其中光明新村804万元、和平新村401万元；其他债务225万元；以前年度结转债务余额1424万元。
（六）继续完善“三资代理”会计核算中心工作。
加强对各村报账员的培训，逐步完善了各村的财务制度及财务基础工作，并按季对村组财务情况进行公示，进一步加强对村级公共服务和管理专项资金的监管。
（七）改进工作作风，加强机关效能建设。
深入贯彻落实中央8项、省30项、市20项改进工作作风规定及《XX县财政局关于改进工作作风若干规定的工作通知》等文件精神，以开展规范化财政所建设为契机，切实改进工作之风，认真贯彻依法行政、依法理财、优化政务工作环境，以提高执行力、创新力、凝聚力为目标，狠抓干部队伍建设，努力打造一个政治过硬、业务熟练、作风优良的高素质财政干部队伍，着力提高干部形象。
二、下半年工作计划
一是着力挖掘财源，千方百计做大财政“蛋糕”。进一步加强税收征管，积极主动配合国税和地税部门搞好税收征管工作，确保年税收任务全面完成。
二是继续加强机关效能建设，提高服务水平。
三是继续做好村级公益事业“一事一议”财政奖补工作。
四是深入贯彻落实十八大精神，积极配合镇党委政府中心工作，完XX县局交办各项工作任务。
篇5：乡财政分局半年工作总结
关于乡财政分局半年工作总结
20**年，中坝乡财政分局在乡党委、政府的正确领导下xx县财政局的具体业务指导下，全所同志以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的“十八”大全会精神为指针，以“为国理财，为民服务”为宗旨，紧紧围绕促进经济发展方式转变和产业结构调整，以开展党的群众路线教育活动为载体，认真贯彻落实积极的财政政策，开源与节流并举，增收与节支并重，改革与管理并进，依法依规组织财政收入，合理有序安排预算支出，着力实现“生财有道，聚财有方，管财有法，用财有效，理财有为”，并认真履行财政职能，团结一致，通力合作，恪尽其职，恪守当家理财的重任，认真开展各项工作，努力做到保工资发放，保机构运转。努力做到“打紧开支不浪费，整合资源抓产业，加大投入抓项目，集中财力办大事”，推进中坝经济社会跨越式发展，现将一年来工作总结如下：
一、财政预算收支执行情况
20**年1-6月份，全乡累计完成财政总收入249.62万元。其中：乡本级完成6.26万元，耕地占用税完成2元，占任务数10万元的20%；非税收入累计完成4.26万元；上级补助收入243.36万元。一般预算支出共计完成242.95万元，较上年同期增长2%。。其中：人大事务支出完成4.74万元，政府行政运行及相关事务支出完成89.94万元，财政事务支出完成20.18万元，人口计划生育事务支出完成17.37万元，共产党经费支出完成7.31万元，广播影视支出完成5.72万元，农业事业机构支出完成42.93万元，水利事业支出完成9.18万元，社会保障和就业管理事务支出完成20.96万元，其他安全生产支出完成8.82万元，村级组织支出15.80万元。
在预算执行中，始终坚持统筹兼顾，保证重点兼顾一般的方针，加强了预算管理，严格控制“三公经费”支出，上半年“三公经费”支出14.70万元，较去年同期减少了25%，由于正常调资导致支出总量较上年同期增长2%。尽管如此，我们也确保了全乡职工工资的按时足额发放和政府部门机构的正常运转。
二、财政常规工作方面
（一）涉农工作的开展情况
依照上级有关精神要求，进一步完善了涉农资金的发放通过“一折通“统一由银行代发。我们不断完善和健全了农补网的相关信息资料，20xx年度的粮食直补和农资综合补贴资金于3月上旬完成了造册并做到了各村张榜公示。3月14日,20xx年粮食直补和农资综合补贴实现了省级统一发放。为方便群众办事，分局设立了“一折通”办理咨询窗口，明确了专人办公，负责农户“一折通”挂失、换户等工作。认真做好便民服务中心工作。做好罗星村、土黄村、大坑村通组公路一事一议项目查勘、召开群众动员会等工作，为项目顺利实施打下了坚实基础。
（二）加强政策理论和业务知识的学习，提高干部素质。
为提高全所同志的理论知识和工作能力，我局每月都要组织干部职工学习政策理论和法律法规知识；从2月份开始，在乡党委的统一安排和部署下，全局干部职工参加了党的群众路线教育实践活动，精心组织干部职工参会参训，做好读书笔记和心得体会；利用县审计局在我乡审计工作中提出的问题，乡党委、政府高度重视，我局立刻组织干部职工开展自查自纠和整改工作，及时规范了账务处理工作方面存在的问题，对进一步规范我乡账务处理具有建设性作用。
（三）认真做好税法宣传工作
为创造良好的税收征管环境，做好税收宣传是我们的日常工作。5月16日，在乡党委、政府的统一安排部署下开展了税法宣传活动，共印制了100余份宣传资料，广泛宣传了耕地占用税、契税和涉农惠农政策，让更多群众了解、明白房屋建设及房屋、土地交易应缴纳有关税收知识。
(四)加强内部管理,加大财政监督职能。
为了更加好地推动工作，20xx年我局以开展党的群众路线教育为载体，充分发挥每一个职工的工作积极性和特长，坚持“抓源头、防腐败、堵漏洞、控支出、促增收”的原则，对进入零户统管的单位严格执行“收支两条线”管理，坚持做好票款管理，税收收入不分数额多少，都要做到应收尽收，按时结账、结帐。按期开展财政内审工作，做到防微杜渐；各单位资金使用严格预算拨款程序，确保了资金使用合理和安全有效。严格控制各单位“三公经费”支出，抓好各村村帐乡代理工作。6月份，按照上级部门有关绩效考核工作精神，我局结合部门实际，制订了干部职工绩效考核办法，重点是做好干部考勤管理、财政财务管理、一事一议项目管理等工作，为完成全年各项财政工作奠定了基础。
20xx年上半年，我们虽然做了大量的'工作，但离上级要求还有很大差距，主要是：财政收入总量小，收支结构还不合理，质量还不太高；收支矛盾依然突出，财政自给率较低，人均财政收支总量较低。对此，我们要进一步增强紧迫感、使命感和责任感，用科学发展的理念和改革创新的办法，健全工作措施，完善科学体制机制，逐步解决这些困难和问题。下半年我们将努力拼搏，全力完成各项任务。现将下半年的工作打算安排如下：
（一）继续抓好财政常规工作，强化预算管理。
牢固树立“财政支出确保重点，精打细算过紧日子、勤俭理财干事创业“的思想，进一步调整优化支出结构，科学高效运作资金。牢固树立“税收取之于民用之于民” 的人文理念，把改善民生作为财政工作的出发点和落脚点，深入贯彻落实各项惠农支农政策，加大对“三农”、救灾扶贫、社会保障等惠泽民生领域的财力倾斜力度，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，让广大人民群众共沐公共财政阳光享受温暖，共享财政经济发展成果得到实惠。同时，严格预算收支精细化管理，加强预算约束和绩效评价，加大预算执行分析和动态监控力度，着力提高预算执行的严肃性、及时性、均衡性和有效性；做好财政常规工作，着力提升干部职工为民服务能力。
（二）以全年任务数为目标,认真组织各项收入,要充分调动各方面的积极性,围绕目标狠抓收入。
协调国土、税务、安监、公安部门，形成工作联动，开拓税源，深挖潜力，努力提高税收占财政收入比重。同时，也要加强零散税源征管工作，防止税收流失。另外，还要继续加强对非税收入的管理，加强对国有资产的监督管理。
（三）狠抓支出管理，加大财政监督力度。
要进一步加强制度建设，加强专项资金使用管理，严把支出关，坚持有保有压，量力而行，量财办事，做好单位财务管理，严控“三公经费”支出。
（四）抢抓机遇，培植财源。
进一步充分有效发挥财税政策的引导和财政资金的引子作用，巩固和壮大支柱财源、主体财源---烤烟、茶叶、生态畜牧业；夯实和优化骨干财源、速效财源---辣椒、果蔬等产业；培植和发展后续财源、新兴财源，积极申报“四在农家，美丽乡村”项目，大力发展“农家乐”等乡村旅游经济，提高财源建设效益，打牢收入增长基础，增强财政增收后劲，全面推动我乡后续财源建设，为我乡农业产业结构调整起到推动作用。
（五）继续抓好干部职工政治理论、业务知识学习，增强干部职工政治业务素质，提高工作能力和服务水平。
下半年，我局将牢固树立“规范管理的绩效财政”理念和“强化监督的法治财政”理念，以党的群众路线教育为载体，积极加强会计基础工作，推进内控、监督、管理机制建设，建立健全财政管理规范精细、财政运行科学高效的制度体系。组织干部职工认真学习和实践科学发展观，以此为载体做好部门作风和效能建设。
（六）积极做好20xx年度村级一事一议财政奖补工作。
根据县政府《20村级一事一议财政奖补工作》会议精神，结合县印农综改[]6号、印农综改[2012]11号文件精神，及时组织召开好群众会，项目建设内容和规模严格按照县综改办批复的项目实施好，并积极制订好20xx年度村级一事一议财政奖补项目实施方案和工作领导小组文件。确保在20**年10月10日前完成土黄、大坑等3个村20**年度村级一事一议财政奖补项目。
困难与希望相伴，坚持跟成功牵手。在20**年的工作中，我局将紧紧围绕县局和乡党委、政府的工作部署扎实工作，迎难而上，力争全面完成20**年财政的各项工作任务。
篇6：国土资源分局工作计划
国土资源分局工作计划
国土资源分局工作计划，分局将按照师局的工作安排和部署，紧紧围绕师市和团场中心工作，坚持围绕中心、服务大局，依法行政、勤政廉洁，统筹兼顾、突出重点，为促进师市和团场经济社会又好又快发展提供有力的资源保障。
一、**土地利用现状和规划指标使用情况
1、土地利用现状。末，**土地总面积43099.69公顷（64.65万亩），其中：农用地25148.54公顷（37.72万亩）占土地总面积的58.35%；建设用地2182.99公顷（3.28万亩）占土地总面积的5.06%；其他土地15768.16公顷（23.65万亩）占土地总面积的36.59%。
2、土地利用总体规划指标使用情况。依据《**土地利用总体规划（-）》，**2010-20期间新增建设用地指标共计180公顷。其中：允许建设区指标180公顷；有条件建设区指标36公顷。已使用允许建设区指标9.75公顷，20已使用允许建设区指标9.26公顷。
20和2012年**已累计使用新增允许建设区指标19.01公顷。
截止到20初，**还剩余新增允许建设区指标160.99公顷、新增有条件建设区指标36公顷。
根据今年目前掌握情况，年目前**已经基本确定的建设用地项目8个，计划用地110.9289公顷，其中：拟用原有建设用地1.37公顷；拟用新增允许建设区指标40.2254公顷；拟用新增有条件建设区指标36公顷；拟用单独选址新增建设用地33.3335公顷。以上项目都经批准实施后，要使用**新增建设用地指标109.5589公顷，使用后**还剩余新增允许建设区指标51.4311公顷。
二、总体思路
认真贯彻落实师市建设环保和国土资源工作会议精神，坚持以科学发展观为指导，严格保护耕地，积极盘活存量土地，促进土地节约集约利用，优先保障团场双十大工程项目用地和团场基础设施项目用地，继续加强和规范矿产资源管理，认真抓好执法监察工作，以强化国土资源执法监察为手段，积极主动服务、严格规范管理，为师市和团场经济社会发展做出新的.贡献。
三、奋斗目标
1、坚守团场16.88万亩耕地和10.45万亩基本农田保护面积红线，优先确保团场双十大工程和民生工程以及基础设施项目用地。
2、加强领导，加强连队协管员管理和培训，及早发现制止和查处违法违规行为。认真做好卫片执法检查工作，确保零问责。做好信访工作。
3、争取高标准基本农田建设项目。
4、加强矿产资源管理。
5、认真开展好各项日常基础业务工作。
6、争取早日建设分局办公场所。
四、具体措施
1、工作上及时与团场有关部门和师局各科室沟通，确保信息沟通联络渠道畅通。
2、工作中出现的问题和矛盾，及时向团场领导和师局领导请示汇报，取得师局和团场的理解和给力支持。
3、对分局人员工作严格要求，严格实行责任追究制度，对工作不主动、推诿、不认真、不及时，造成失误和延误的，要严肃追究办事人员的责任。
4、明确工作思路，抓好落实，分局业务人员每月初要有明确清晰的工作计划，月末组织分局会议进行落实和追究。
5、严格工作纪律，分局人员必须克服困难认真遵守工作纪律，按时上下班，上班时间必须抓紧认真办业务，不允许做与工作无关的事。
五、重点工作
（一）保发展保红线并重
1、坚定不移的落实好最严格的耕地保护制度。以促进生态文明建设为目的，立足于坚守团场16.88万亩耕地和10.45万亩基本农田保护面积的红线，认真履行保护目标和任务。
2、优先确保团场双十大工程和民生工程以及基础设施项目用地，做到应保尽保，及时高效，确保今年目前预计的110.9289公顷建设用地及早供出；认真保护好耕地，确保规划期末团场耕地面积不低于15万亩，基本农田面积不少于10.45万亩。
（二）狠抓执法监察工作
1、加强领导，加强对连队国土资源协管员的管理和培训，充分发挥协管员作用。
2、及早发现制止和查处违法违规行为，尽力将违法违规情况消灭在最初时期。
3、认真做好卫片执法检查工作，确保零问责。及时做好信访工作。
4、组织召开1次国土资源管理工作会议，召开2次连队协管员工作会议，开展1次国土资源法律法规学习培训考试活动。
（三）配合团场申报土地整治项目，争取高标准基本农田建设项目。
（四）进一步规范已经生产的7个砖厂矿产资源开发管理秩序。
（五）统筹兼顾做好各项日常基础业务工作
加强分局人员对各项业务统筹开展完成工作的能力，进一步规范和明确各项业务工作流程，提高工作效率，开展好日常和阶段性宣传工作，做好日常地籍管理工作和日常信息化工作，加强测绘管理，及早完成档案业务工作，及时做好财务报账业务，做好建设项目土地预审和用地报批工作，及时上报各类业务报表，及时为团场做好日常服务工作。
（六）继续加强分局党风廉政建设，确保分局人员不违纪、不违法。
（七）争取早日建设分局办公场所，争创五星级分局，尽快改善办公条件。
篇7：地税分局工作计划
20___年，全省地税系统将认真落实上级重大部署要求，着重在以下五个方面狠下功夫，奋力开创新时代全省地方税收工作新篇章。
（一）强化依法征税，全力抓好组织收入中心任务。牢牢抓住依法组织收入这个中心不动摇，加强收入形势预测，密切关注经济发展变化和宏观政策调整情况，科学制定组织收入预案，牢牢把握收入主动权。强化重点地区、重点行业、重点企业、重点税源监测管理，着力促进经济税收良性互动。着力强化依法组织收入措施，强化组织收入纪律监督检查，确保收入伴随地方经济增长不断增长。
（二）强化改革创新，全面推进重大涉税改革试点。认真落实全面深化改革部署要求，全面做好环境保护税征收管理；抓好全面营改增后“双代”工作；稳步推进深化国税、地税征管体制改革任务落实，积极推进转变税收征管方式、提高税收征管效能任务落实，盘活用好征管资源，提高征管质效；深化税务行政审批改革，深化“放管服”改革。
（三）坚持服务为先，着力营造良好税收环境。加强和督导各级地税机关全面落实各项税收优惠政策,大力服务支持我省供给侧结构性改革大局。全力助推我省融入“一带一路”等国家重大发展战略,最大限度释放税收政策红利。深入开展“便民办税春风行动”，持续推进办税便利化改革，持续创新完善办税服务手段和方式,推行执法公示制度、执法全过程记录制度、执法决定法制审核制度试点,全面推进政务公开,持续提升税收服务管理水平。
（四）坚持科学规范，持续提升税收征管水平。深化国税、地税征管体制改革，完善纳税人分类分级管理体系，进一步强化税源管理，完善事中事后税收征管制度。完善税收风险管理机制，全面推行税收风险管理。加强和规范各税种管理。深化税务稽查改革,全面推行“双随机一公开”监管。加强国际税收改革和治理。深入推进“互联网+税务”行动计划，不断提升“信息管税”水平。
篇8：地税分局工作计划
20___年，xx区地税局在阜阳市地税局和xx区委、区政府的正确领导下，按照“干好税务、带好队伍”的总要求，紧紧围绕“两手抓两提升”的工作部署，以开展“讲看齐、讲重做、严转提促”等系列活动为主线，抓牢党建、抓实基础，积极围绕强管理、优服务工作目标，上下一心、奋发图强，成效显著，全面超额完成了年度各项工作任务。
一、认真落实两手抓两提升要求，20___年工作取得新成绩
（一）勇于创新转机制，党的建设实现新跃升
1.加强思想建设，牢固树立理想信念。一是以思想理论建设为根本。区局中心学习组始终坚持每月集中召开一次理论学习会议，充分发挥党组织的政治核心作用和示范作用，积极适应新形势发展需要。二是以党性教育为核心。筹划建设区局党建室，增强党员的认同感和归属感，推动各项工作取得了新进展、新突破、新成效。三是以道德建设为基础。注重讲党性、重品行、做表率，引导广大税干遵守社会公德、职业道德、家庭美德，以实际行动彰显党员的人格魅力。
2.加强组织建设，提升强基固本能力。一是压实党建工作责任。明确全面从严治党责任，形成党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委组织协调、支部书记主要负责和党务干部专职负责的党建工作新格局。二是巩固党组自身建设。推行党建工作述职报告制，加大谈心谈话和调研力度，努力做到科学决策、民主决策。20___年以来，区局组织中心组学习10次，系统内开展专题座谈8次，切实加强了党员干部思想政治教育。三是发挥机关党委作用。编制《xx区地税局基层党组织工作规范》和《xx区地税局党建工作制度》，推进基层党组织规范化建设。四是抓好分局班子建设。开展争创五好班子活动，想方设法提高基层分局班子建设水平，打造金字塔式坚强战斗堡垒。五是加强基层支部建设。积极开展示范党支部和党员示范岗争创活动，充分发挥党员干部模范带头作用。
3.加强教育培训，激发党建工作活力。一是建立层级化的活动落实机制。形成条块结合、齐抓共管、运行高效的重要活动开展机制。二是顺畅网格化的联动运转机制。建立区局党组、机关党委和基层党支部“上抓机关作表率、下抓典型点带面”的联动机制，保证系列活动不走过场，取得实效。三是严格同步化的监督考评机制。建立政治活动与税收工作“同步安排同考评、齐抓共管出成效”的考评机制，对考核和督导中发现的问题，责令限期整改。
4.加强基础建设，提升党建工作保障。一是规范工作流程，制定基层党组织工作规范，使党建工作有规可依；二是建立了xx区第一家专门的党务管理平台，促进了党内的民主发展、监督到位、落实有力，提高了党建工作的执行力。
（二）凝心聚力抓收入，服务发展做出新贡献
1.科学调度，税费收入平稳。区局紧紧围绕组织收入工作中心，严格执行上级收入调度安排，及时汇报收入进度，注重加强分析预测水平，不断提高收入质量。
2.突出实际，税收政策有效落地。细化完善税种管理，以扣缴义务人为抓手，完善12万元及两处以上所得个人所得来源地及扣缴的管理，构建自然人税收管理体系；加强事中事后监管，对涉税政策落实情况进行督查，确保政策落地生根的同时形成长效机制，切实提高税收水平。
（三）深化改革强管理，税收征管取得新成效
1.优化征管体制，在推进改革上下功夫。区局充分借鉴现代管理理念，着力打破“一亩三分地”的落后思维模式，积极构建税收共治格局，形成协税护税、综合治税的.强大合力。
2.依托金三系统，在信息管税上谋新篇。一是持续推进金税三期上线运维工作，定期收集整理存在问题并上报市局，确保业务正常开展。二是利用省局桌面防护系统，做到每月进行一次全局计算机设备安全检查，全局桌面防护系统和杀毒软件安装率100%。三是持续推进征管电子档案管理工作，切实保证系统良好运行，截至目前区局已完成9万余份资料的扫描归档工作。
3.加强风险防控，在管理升级上用全力。一是认真开展风险筛选和应对工作，截至20___年11月底，共完成风险应对 户，入库税款 万元，滞纳金 万元，罚款 万元。二是严格注销户和非正常户管理。制订出台《xx区地税局关于加强纳税人注销管理工作的通知》和《xx区地税局关于加强非正常户管理的通知》，建立注销户税收管理事项风险模型，实时推送风险任务。
4.坚持团队协作，在任务攻坚上求突破。一是组建了风险应对团队、金三运维团队、纳税评估团队、创新思维团队，集中力量成功开展了xx智能办税厅建设等工作。二是深入推进国地税合作。打造“xx区国地税联合办税服务厅”，实现在一个窗口内为纳税人办理国地税双方各项业务；签订代扣税款协议，纳税人仅需要到国地税任何一家，都可以领取加盖国地税双方印章的扣款协议书；联合开展业务培训，确保一线职工全面掌握两家税收政策、熟练操作两个应用系统、共同执行一个办税标准，不断提高窗口工作人员服务能力和水平。
（四）智能办税敢为先，纳税服务秀出新作为
1.“一窗式”服务，跑出改革加速度。区局推行全功能“一窗式”服务，形成“一窗受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税新模式，有效提高了办事效率。
2.依托信息共享，数据跑腿提质效。建成系统内首个县级24小时自助办税终端，率先开通“微信叫号”办税服务系统，积极升级改造网上纳税服务平台，充分利用现代信息技术和新兴媒介，为纳税人提供政策解读、纳税咨询、纳税申报提醒，切实提高办税效率。购置安装智能导税机器人“颍税宝”，不断深化电子税务局系统应用，大力打造智能办税优良品牌。
3.税收优惠软着陆，充分释放税收红利。一是创新媒体宣传形式。建立“xx国地税联合服务平台”公众号，方便纳税人随时随地了解涉税新政。二是举办纳税人培训会。举办国务院六项减税政策、“大众创业万众创新”税收优惠政策等各类培训会共 场，培训纳税人 人次，切实为提升纳税服务宣传辅导面。
（五）依法治税促规范，法治水平实现新提升
1.加强制度建设。印发《xx区地税局行政审批事项公开目录》、《xx区地税局行政审批事项清单》，严格执行行政审批限时办结制、首问责任制和责任追究制。
2.规范执法行为。强化日常监督，开展退税管理、注销清税管理执法督察；全面提升区局税干依法行政能力。
3.强化行政监督。完善监管机制，设置举报的信箱，公开电子邮箱和举报电话，设立局长接待日，建立了工作台账，切实强化行政监督机制。
（六）严管善待提素质，干部的队伍迸发新活力
1.练兵比武强本领。持续开展岗位练兵比武活动，提升整体业务水平；改进日常培训学习方式，在全局推广理论和业务学习轮流授课制度；加强在线学习管理，定期对学习情况进行抽查，保证学习效果。
2.绩效引领提效能。根据绩效考评指标，按照时间节点，制定年度绩效“任务书”；认真落实梳理提醒、绩效辅导、情况反馈、监督问责、资料归集等制度，实现绩效管理的全过程动态监控。
3.文化建设优形象。一是大力打造xx地税文化品牌，以“敬业、创新、阳光、清廉”的xx地税精神，引领税干讲担当、讲奉献。二是定期开展职工文体活动，引导干部职工保持自尊自信、理性平和、与人为善的良好心态。三是积极开展巾帼建功、学雷锋岗位标兵等争创活动，着力培养系统各类先进典型。
4.精准扶贫促和谐。一是提高认识。多次召开专题会议，增派税干驻点工作，以高度的政治自觉、强烈的担当精神、饱满的精神状态，投身脱贫攻坚战。二是发挥优势。结合实际情况宣传落实各项税收优惠政策，做好政策解读、统计分析和成效宣传等工作，充分发挥职能优势，拓展政策空间，扩大扶贫成效。
（七）突出责任促落实，党风作风呈现新气象
1.强化责任抓落实。一是抓“主体责任”落实。召开党组专题学习会，细化将“两个责任”内容，签订主体责任和廉洁从政承诺书。二是抓“监督责任”落实。认真落实“三转”任务，加强对分管单位党风廉政建设工作的领导、教育和督查。
2.严明纪律抓作风。一是坚持抓早抓小，在元旦、春节等重要时间节点，印发专门通知，严明节日纪律；二是开展专项整治工作，制定“严转提促”专项整治方案，确保专项整治工作取得实效；三是加大明查暗访力度，坚持定期或不定期明查暗访制度，及时通报暗访检查情况，对发现的问题，及时加以整改。
3.坚定信念抓教育。一是加强政治教育。坚持党组中心组学习制度，做到每次学习必有党风廉政建设内容；二是加强纪律教育。组织开展《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》学习贯彻活动，教育、督促各支部和党员干部增强党章党规党纪意识。三是深入开展反腐倡廉形势教育。坚持把廉政教育列入党员干部教育培训计划，在各类培训班上开设专题廉政课。
（八）完善制度重督导，行政管理得到新加强
1.规范政务管理。严格执行财务预算、政府采购、公务接待、公车管理等制度，积极推进节约型机关建设，严格控制能耗消耗。
2.强化安全管理。定期开展安全检查和治理活动，深入排重点场所的安全隐患，严格执行重大紧急情况报告制度，切实强化安全管理。
3.强化舆情应对。有针对性的加强自身建设，将舆情防范和税收工作紧密结合起来，对可能引发舆情的事项做到周密部署，严防密控。
二、紧紧围绕收好税带好队目标，20___工作更上新台阶
（一）再接再厉，齐力提升党建水平。紧紧围绕局中心工作任务，建立组织完备、目标明确、责任清晰、制度完善、保障有效、创建丰富的党建工作体系。
（二）实事求是，努力提高收入质量。坚持组织收入原则不动摇，严肃收入工作纪律，强化税源管控，优化税收预测模型，形成科学合理的收入调控机制，切实提高税费收入质量。
（三）遵纪守规，竭力降低执法风险。主动开展税收执法综合督查，加强内审监督管理和日常督办，认真落实经济责任审计和一案三查；积极配合上级巡视巡察工作，及时制定整改措施，与日常工作相结合形成长效机制，防止税收风险事件发生。
（四）与时俱进，着力加强管理能力。深化征管改革，细化基础管理，加强对征管数据过程监控，提高征管数据质量；探索风险防控体制建设，加强税种管理，做好企业所得税、个人所得税和土地增值税的征收工作。
（五）开拓进取，聚力开发创新项目。依托“互联网+”，加强信息化建设，开发创新项目，积极借力开发应用数字办公系统，继续推进智能办税建设，提高工作质效。
（六）积极探索，致力提高服务效能。持续推进“便民办税春风行动”，积极落实各项税收优惠政策，结合服务五大发展行动计划，抓好政策解读辅导，加强跟踪分析问效，确保政策落地见效。
（七）以人为本，勉力促进队伍建设。抓好干部教育培训，围绕大局、紧扣需求，实施分类分级培训，着力提升干部教育培训整体水平；持续推进绩效管理工作，强化结果运用，切实发挥绩效管理“指挥棒”“推进器”作用。
（八）严实结合，极力防控廉政风险。紧紧围绕监督、执纪、问责，切实落实党组主体责任和纪检监察部门监督责任，认真履行“一岗双责”；进一步加强作风效能建设，加大明察暗访力度，抓好专题教育和警示教育，营造风清气正的工作氛围。
（九）砥砺前行，合力塑造地税形象。依托公众号、微博、QQ等平台，广泛宣传xx地税精神，借助文化建设和文明创建活动，塑造xx地税优良形象，实现队伍一流、业务一流、服务一流、作风一流、形象一流的目标。
20___年，xx区地税局将按照省局、市局确立的新目标新要求，不忘初心、牢记使命，用饱满的精神状态、一流的工作业绩，实现收好税带好队目标，为推动地税事业发展、建设作出新贡献！
篇9：财政工作计划
今年全县厂务公开民主管理工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，围绕县委、县政府提出的“富民强县”目标，切实加强基层民主政治建设，关注、改善民生，深入推进厂务公开民主管理工作；大力推行集体合同、工资协商制度，以发展和谐劳动关系，维护职工合法权益为主线，认真贯彻《劳动合同法》和《湖南省职工代表大会条例》，不断完善机制，强化措施，努力把我县厂务公开民主管理工作提高到一个新的水平。
一、继续开展“共同约定行动”
在去年开展“共同约定行动”取得成绩经验的基础上，今年要继续开展这一行动，对“共同约定行动”再部署，再深化，再落实，重点推动“共同约定行动”向非公企业延伸，向劳动密集型企业拓展，签订“共同约定书”的企业在去年的基础上要求数量增加，质量提高，数量突破100家，均在5月底前完成。
二、抓好集体合同的签订工作
平等协商签订集体合同是维护职工合法权益最直接、最有效的方法，全县各企业工会要进一步提高认识，增强责任感、紧迫感，严格按程序、按要求做好集体合同的签订工作。新建工会的企业要做好集体合同的签订工作，集体合同到期企业要做好集体合同的续签工作。全县要在去年140家企业签订集体合同的基础上有所增加。不断扩大集体合同覆盖面，让更多职工的合法权益得到维护。
三、开展“百日要约”行动，推进工资集体协商工作
要认真贯彻落实全省推进工资集体协商和企业工资薪金税前扣除工作会议精神，开展工资集体协商“百日要约”行动，大力推进“工资集体协商攻坚年”进程，以“稳员增效、协商薪酬”为重点，督促企业和职工履行责任、承担义务、践行承诺，实现企业发展，职工受益、社会和谐的目标，不断扩大工资集体协商的覆盖面，争取在今年内，实现生产经营正常，已建工会组织，职工在100人以上非公企业和民办非企业单位的建制率达到60%的目标。
四、抓好职代会建制，推进厂务公开
职工代表大会是企业、事业单位实行民主管理的基本形式，是实行厂务公开的主要载体，全县各级工会要进一步学习《湖南省职工代表大会条例》，认真贯彻落实《条例》精神，按程序、按要求召开好职代会，落实好职代会的各项职权，年内实现事业单位职代会建制191家，100人以上非公企业职代会建制68家。与此同时，切实抓好区域性、行业性职代会建设，全年建制数达4家以上。要拓宽厂务公开渠道，通过情况发布会、座谈会、联系会、协商会和设立公开栏、办简报等形式进行厂务公开。在扩大厂务公开面的同时，要选树典型，总结经验，以点带面，提高水平。
积极推进工会与政府建立联席会议制度，今年为全省“联席会议制度推进年”，我们要按照这一要求，围绕县委、县政府的中心工作，加强政府与工会的联系，建立政府与工会互通情况的工作机制，每年召开联席会议1次以上。
篇10：财政工作计划
一、20xx年计划做好以下几项工作。
1、抓收入不放松。
20xx年我镇的财政收入任务十分繁重。20xx年我镇的财政收入计划650万元。20xx年我镇的收入任务将更加艰巨。由于我镇原有企业税源少，无新上企业，为今年完成收入任务增加了难度。为此，我们将积极配合镇党委、政府协调税务部门依法治税、依率征税、抢抓收入，确保各项税收及时足额入库，实现税收收入的应收尽收。
2、积极协调上级部门，争取各项补助资金。积极向上级主管部门争取美丽乡村建设资金，争取百镇治理资金，争取土地增减挂项目资金。
3、调配支出项目，优化支出结构。今年，我镇的财政形势依然不容乐观，经年初测算，可用财力仅刚刚满足人员支出，保机关运转已十分困难，为此我们要增强增收节支意识，牢固树立过紧日子的思想，坚持“厉行节约，勤俭办事”的原则，进一步调配支出项目，优化支出结构，提高财政资金的使用效益，在确保人员经费及时到位的同时，尽力保证政府机关正常运转，使各项社会事业有序开展。
4、开展包村干部参与财政资金监管。积极拓展财政创新机制，开展包村干部参与财政资金监管、财政专管员资金监管工作模式，确保财政资金使用高效、规范、安全。
5、做好一事一议工作。进一步加大一事一议项目宣传力度，确保一事一议项目工程按市、县财政局的要求，严格保质保量，按时完成任务。
二、全面落实好国家各项惠农政策。
确保各种惠农资金落实到位，一是要及时将惠民政策宣传到位，二是要认真做好各种惠农资金的对象调查及资金的发放工作，确保应该发给农民的资金，100%发到农民的手中，使群众真正得实惠。
三、认真做好全镇干部职工工资、保险的核算审批工作。
工作中继续坚持按政策核算工资、保险的数额，做到准确核算、及时审批、按时发放。严格梳理在岗在职人员情况，严把“起薪”、“停薪”关，对人员的变动情况按照规定及时到财政部门报送工资增减变动情况，杜绝“吃空饷”现象在我镇发生。
四、进一步加强财政资金监管。
财政资金涉及方方面面，为使财政资金更好地发挥作用，今年镇财政所将认真落实上级有关文件精神，加大财政资金监管力度，将所有财政资金全部纳入监管范围，加强包村干部监管财政资金力度，进一步健全制度，建立内部监管检查机制，确保财政资金安全及使用效益最大化。
五、加强政治理论学习及业务学习。
通过强化学习，进一步提高财政所全体人员的综合素质和业务能力，增强服务大局的本领。同时，也使全体人员通过更新知识结构，拓宽思维视野，形成钻研业务，奋发向上的精神面貌，使财政所更富有朝气、活力，更具凝聚力和战斗力。
六、加强作风建设，打造一支过硬的财政队伍。
不断完善内部管理制度，加强人员的管理和监督，不断改善服务态度，通过加强思想作风、工作作风、生活作风建设，建立一支思想上积极上进，作风上求真务实，纪律严明，廉洁高效，能吃苦、肯奉献的财政队伍。
七、全力做好镇党委、政府交办的其他工作。
篇11：财政工作计划
白水县财政局深入贯彻落实保密法律法规和政策规定，从加强保密工作组织建设入手，强化全局干部职工的保密意识教育，建立健全各项保密规章制度，规范保密工作管理，不断推进保密工作规范化、制度化、科学化，发挥保密工作“保安全、保发展”的作用。
一是完善组织领导，明确工作职责。
财政局及时调整保密工作领导小组，明确保密成员，保证保密工作的正常开展。
二是结合财政特点，做好保密工作。
为确保财政保密工作安全运行，严格对外网与财政专网数据和电子文档存储与使用，按相关规定执行，对上级的文件及本单位涉及的银行、相关预算单位的各项检查材料、数据，采取专人负责制度，切实保证各项保密措施的落实到位。
三是严格保密制度，遵守各项规定。
各股室在行文、发文、收文中，认真遵守工作法律、法规，按要求落实保密制度，认真做好登记、审批、签发，确保保密的各项管理规范、制度和措施落实到位，对涉及保密事项，严格按照相关规定执行。
四是加强全局职工的保密教育，不断增强全局干部职工的保密观念和保密意识。
尤其是加强领导班子成员和涉密工作人员的培训，提高保密工作人员的保密能力。
五是加强保密监督检查。
按照财政局保密工作相关制度，本着“不漏一人、一机、一盘、
一网”的原则，定期对保密工作进行监督检查，并对检查中发现的问
题进行及时整改，同时积极配合保密部门的专项检查，形成局机关自
查和保密部门检查相结合、定期检查和随机检查相结合的保密检查机制，有效的预防失泄密事件的发生。
篇12：财政工作计划
财政工作计划
为确保本公司下一年的财务工作更好地进行，本公司将计划以下原则进行财务工作：
会计报账一天一报，财务、资金数据及时上传，让资金流、商品流、信息流实现数据共亨，建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。
一、资金管理突出一个“零”字
一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。留在企业周转的钱将非常少，我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营，实现零资金成本。
二是零库存管理，对各单位实行库存定额，超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分，反之则增加得分,让库存定额与工资挂钩，促进各单位勤进快销，加速资金周转。
二、费用开支坚持一个“降”字
坚持费用管理“算、控、降”三字诀，算是全面预算，将费用按预算分解到各单位、各科室，按销量制定单箱卷烟的费用定额标准，销多少烟给多少费用。控是严格预算管理，超过预算的一律从个人月奖中扣回，实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励”的管理办法。降是按上年实际费用，每年下浮一定比例确定费用总额，进一步完善财务公开制度，逐项剖析费用成因，将费用与同期、与定额、与先进单位对比，通过分工明确，层层把关，促使各单位挖潜节支、堵塞漏洞。
三、审计监督强化一个“严”字
结合财经秩序专项整顿要求，加强审计监督，审查各单位的资金、商品、财产、损益、收支是否真实合法，计算国有资产管理是否保值增值，审定各单位负责人的任期和介中完成的主要财务指标和经营成果，公正客观的评价各单位经营业绩，严格考核管理，严肃查处小金库、赊销挪用、潜亏挂帐、虚*等违规违纪行为，坚决抵制假凭证、假规范、假审计弄虚作假的作法，推动审计监督进一步规范化、制度化、透明化。
具体来说，本年度的财务工作计划如下：
(一)根据《会计法》、《会计制度》等法律法规制定公司的内部会计管理制度与控制制度、内部审计制度、公司会计核算制度与办法，建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系，以及财务管理的规章制度
(二)根据上一年的.期末财务数据建账，开设总账、明细账、日记账和各种辅助账簿。在董事会和总经理领导下，总管公司财务会计工作，确保会计工作的顺利进行。期末对外提供资产负债表、利润表、现金流量表、利润分配表、应交增值税明细表等会计报表。(三)根据各部门的计划做好全面的财务预算与预算执行情况分析总结报告，制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。(四)做好年度收入报告，费用构成与使用情况分析报告与信用政策、应收账款分析报告。(五)根据公司的发慌业务需要制定筹资计划并选择筹资方案，作出筹资方案决策分析有可行性报告。(六)制定投资决策计划与可行性分析报告。(七)根据内部审计制度的要求监督审计人员定期对内部进行会计审计，并做年度内部审计报告。(八)期末根据整年的财务情况作出年度财务分析报告。
篇13：财政工作计划
关于财政工作计划
（一）坚持增收节支的财政工作方针，执行好20nn年财政预算
一是继续在全市范围内开展财源结构、税源结构增减变化调研和转移流动排查，摸清我市财源、税源状况，为保持财政收入稳定增长提供征收渠道。二是结合国家出台各项减税减收政策集中体现实际，实行该减的一定要减、该免的一定要免、该收的一定要收的抓收入方针，严格执行税收政策，依法征管。三是健全财税联动、部门联动征管机制。继续推进财税征管信息联网建设；支持税务部门加强税收征管，继续规范税收属地化征管秩序，继续推进重点税源精细管、主体税收专业管、零星税源综合管、税收违法依法管的征管方针，实现税收稳定增长；支持部门、单位拓宽政府非税收入纳入预算管理范围，提高政府非税收入征管水平，开展国有资本经营预算编制试点，进一步增加国有资本收益、政府资源性收益和资产处置收益等，统筹组织好政府各项非税收入。四是认真执行“有保有压”的支出工作方针，对今年已安排用于“三农”、灾后重建、改善民生、教育、医疗卫生、就业、社会保障、城乡环境、试验区建设和实施积极财政政策等方面的支出，在预算执行中要给予重点保障；要牢记“两个务必”，继续执行“三个带头、八项从严”规定，制订完善一般性开支标准，公务购车、会议经费、公务接待、差旅费等公务支出要实现负增长、零增长，积极推动公共行政管理部门节能减排，严格控制党政机关办公楼建设、装修和信息化项目建设，避免重复建设和损失浪费，努力降低行政运行成本，确保收支平衡。
（二）坚持实施积极的财政政策，止滑提速保持经济平稳较快发展
为了实现积极财政政策保增长、扩内需、增投资、促消费、调结构、重民生、保改革、利长远的政策目标，在实施积极的财政政策中要紧紧抓住扩大财政支出规模，拉动投资和消费需求；推动税费改革，减轻企业和居民负担；增加财政补助规模，提高低收入群体收入；进一步优化财政支出结构，保障和改善民生；大力推动经济结构调整和发展方式转变等五个方面为着力点，按照“思路新、工具多、导向明”的方针用好用活政策。
一是运用积极财政政策，支持灾后恢复重建。在加快灾后重建中，要坚持灾后重建政策与积极财政政策相结合的方针，拓宽灾后重建筹资渠道。市级财政负责筹集的灾后重建专项资金要早到位，发挥引导作用。在20nn年实现市级政府灾后恢复重建专项资金规模达到250亿元以上的筹资目标；积极配合灾区和部门向上争取中央、省灾后重建资金落实到我市灾后重建项目；市级部门20nn年部门预算要向灾后重建项目倾斜；继续落实中央、盛市关于支持灾后重建各项财税政策，采取对居民个人补助、项目投资补助、贷款贴息等方式与积极财政政策赋予的政策工具相配合，坚持用统筹城乡发展的思路和办法引导各类灾后重建资金。支持加快实施损毁房建设。9月底前全面完成农村住房重建，年底前基本完成城镇住房等重建；支持加快电力、交通、通讯等基础设施重建；支持加快实施公共服务设施重建。9月1日前基本完成学校重建，年底前基本完成乡镇卫生院和村卫生站等重建；支持加快生态植被、野生动物栖息地等生态环境恢复重建；支持加快生产设施和城镇体系重建，全面完成中央、省寄予成都加快灾后重建目标的实现。
二是运用积极的财政政策，支持产业发展的投入要保持强度。20nn年，市级财政继续加大支持产业发展和调整产业结构的投入力度。安排支持农业产业发展资金91,009万元，主要用于支持农业生产、兑现扶持农业各项政府补贴、开展基层农业综合标准化建设和创新财政支农机制，加快发展现代农业和特色效益农业。安排支持工业产业发展资金65,340万元，其中，继续安排重大产业化项目42,000万元，主要用于推进80万吨乙烯、1000万吨炼油、一汽大众成都项目等一批重大项目的实施，继续安排资金10,000万元用于完善我市中小企业担保体系建设和支持中小企业技术改造，安排资金12,040万元用于支持企业自主创新、科技研发、补贴科技保险及保护知识产权。安排支持第三产业发展资金26,000万元，除继续安排文化、会展、外贸出口等专项资金外，把扶持重点放在复苏旅游产业和发展现代服务业上，引导现代服务发展专项资金由上年的2,500万元增加到6,800万元，促进旅游发展资金由上年5,000万元增加到10,000万元。
三是运用积极的财政政策，加快实施城乡基础设施建设重点项目。20nn年，市级财政围绕促进“二枢纽、三中心、四基地”建设，加大对城乡基础设施建设投入。市级预算内基本建设资金由上年21,000万元增加到71,000万元，尽力安排城建税、城市建设配套费、国土收益等资金362,600万元，主要用于完成地铁1号线铺轨、加快2号线建设、推进4号线建设，加快“两轴四片”建设和优化“全域成都”路网结构、重点镇建设、天府古镇和林盘资源保护、启动农村道路升级等城乡重点基础设施建设。
四是运用积极的财政政策，努力扩大消费需求。20nn年，市级财政在增加支出、加大补助和政策运用上确保民生需要，带动城乡消费增长。配合有关部门尽快将消费券、就业培训券兑现到相关人群；要强化各项惠农政策，加大家电下乡、农机购置等财政补贴，多渠道促进农民增收，增强农村消费能力；要增加城乡低保补助、提高低收入人群等待遇水平，支持实施积极的就业政策，努力扩大就业，重点加大对保障性安居工程、教育、医疗卫生、社会保障等民生领域支出，千方百计增加居民特别是中低收入居民消费能力；要运用财税优惠政策支持恢复旅游、房地产等消费市场，积极拓展消费品种和领域，提升消费层次和培育消费新热点，增强城乡居民消费信心，将扩大消费转化为扩大内需，促进经济发展。
五是运用积极的财政政策，增强企业发展活力。鼓励社会资本、民间资金、生产要素抓住机遇，用好用活各项有利于减轻企业税费负担的政策，实行包括结构性减税、制度性减收、减少行政管制领域、降低市场门槛和准入成本等休养生息、涵养财源的财税政策，为企业生存发展创造宽松的环境。
六是运用财政政策组合与多种政策工具协调配合，创新筹资机制。当前，要抓紧落实地方政府债券由财政部代理发行、代办还本付息工作，增强我市在实施积极的财政政策中资金配套能力。综合运用预算、税收、贴息、补贴、减费、增支、投资、国债、转移支付，政府采购等财政政策组合与金融工具等协调配合，通过资本注入、风险补偿等多种方式，吸引社会资金建立健全多层次创业投资和中小企业担保体系；通过支持企业上市、增发、发行债券、信托融资、金融租赁等创新融资方式，支持企业提高市场化融资能力；通过整合政府资源，发挥市场对资源配置基础性作用，抓住适度宽松货币政策机遇，千方百计吸引社会资金，为全市当年实现社会固定资产投资3,650亿元以上，放大积极财政政策的政策效应。
（三）坚持公共财政取向，全面提升试验区建设综合发展水平
一是本着全域成都“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的原则，把改善民生作为财政投入重点，优先保障。继续实施以就业促进、教育助学、社会保障、医疗卫生、百姓安居、道路畅通、扶贫解困和环境治理为主要内容的惠民行动。
二是按照建设新农村的'要求，把增加“三农”投入作为财政投入的重点，优先保障。继续支持农村教育、农村卫生、农村社保、农村扶贫、农村就业和农村公共基础设施建设，促进农村事业全面发展；在继续保障农村税费改革、乡镇机构改革、村社干部待遇、县级公安经费保障等转移支付外，增加安排用于村级公共服务和社会管理支出，促进公共服务均衡化向下向村延伸。
三是按照城乡统筹、“四位一体”科学发展的要求，把全面提升试验区综合发展水平作为财政投入的重点，优先保障。进一步加大对城乡公共教育发展投入力度，推动教育优先发展。主要用于全面实施农村义务教育经费保障机制、免除城市义务教育学杂费和贯彻落实国务院《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》等政策，继续推进城乡教育资助，保证我市从学前教育到高等教育家庭经济困难学生能够顺利完成学业；进一步加大对发展公共文化投入力度，推进城乡文化事业发展。主要用于加快完成基层公共文化“两馆一站一室”建设，加快实施广播电视户户通工程，办好中国第二届国际非物质文化遗产节，积极开展群众体育活动等；进一步加大对公共医疗卫生事业发展投入力度，促进城乡医疗卫生事业均衡发展。主要用于城乡公共卫生服务、城乡居民医疗保险政府补助、重大疾病防治、城乡医疗救助、优抚人员医疗救助和困难企业离退休人员医疗补助等；进一步加大对城乡社会保障投入力度，积极促进再就业和完善社会保障制度。主要用于城乡充分就业、农民工返乡就业、农民工实用技术培训、返乡农民工技能培训，支持中小企业和服务业吸纳就业，对返乡企业农民工给予政策扶持和主要用于已征地农民社会保障补助，增加城乡居民最低生活补助标准，继续提高企业退休人员基本养老金水平，企业事业离休人员及建国前老工人生活补贴，企业退休教师生活补助，全额事业单位离退休参保补助，困难职工补助，农村退役士兵、义务兵家属、老复退、在乡复退军人补助以及农村小额人身保险试点等；进一步加大对城乡保障性安居工程建设投入力度，支持实施保障性安居工程。主要用于农村低保户危房改造补助、城市廉租房建设和廉租住房补贴等；进一步加大对公共安全投入力度，健全财政应对突发事件资金保障机制。主要用于增强公共财政在应对自然灾害、事故灾难、公共卫生、食品安全、环境污染等突发事件中的保障能力，促进社会稳定。
（四）坚持深化财政改革，进一步健全覆盖城乡公共财政管理运行机制
一是完善我市促进城乡统筹发展的转移支付制度，规范现有各项转移支付项目，提高一般性转移规模和比例，继续加大远郊市县转移支付力度，推进县级基本财力保障机制改革试点，推进乡财县管，提高村级公共服务支出标准，健全覆盖城乡的公共财政体系。二是按照责任效益原则继续深化部门预算改革，将预算的执行主体责任落实到部门预算，加快建立支出绩效考评机制，将绩效考评放在百姓关注的灾后重建、扩大内需和改善民生的重点项目上，把重大产业化项目资金评价放在引导投向、放大规模和投入产出等绩效指标的考核上。三是进一步扩大公务卡试点范围，完成国库集中支付向下延伸试点，改进国库业务流程，提高国库结算效率，缓解资金调度保障压力，加快“金财工程”应用支撑平台建设，继续深化国库管理制度改革。四是坚持分配与监督并重的方针，加大对财政资金使用预防力度，对政府重大采购、重大工程实行全程监督，重点加强对灾后重建、惠民行动、“三农”和落实积极财政政策的监管，加大对违规问题的处理处罚。五是认真履行依法理财、依法行政的职责，进一步健全人大、政协日常监督机制，依法向市人大提供国库集中支付查询系统，为人大适时动态监督集中支付预算单位财政资金使用情况提供快捷的服务，进一步扩大财政信息公开范围，自觉接受人大代表、政协委员和社会各方面对财政工作的监督。
篇14：分局年度监管科工作计划
分局年度监管科工作计划
20xx年监管科将在分局的领导和市局监管处的指导下，继续做好分类管理工作，强化监管效能；以新版的监管执法工作评价体系为标准，继续加强基层工作的标准化、规范化建设，提高市场监管能力；加强对经济小区的管理，扎实推进经济小区协同管理软件试点工作；继续深入研究无照经营的长效管理措施，立足本职、着眼大局，不断提高市场监管的能力和水平，不断适应新形势发展的需要。
一、进一步做好分类管理工作，提升监管工作能力。
20xx年分类管理工作主要抓以下二项工作：
1、做好20xx年企业年检、验照本文来自红盾文苑网站及吊照工作。认真贯彻执行企业年检和验照制度改革，按照市局的工作要求，在分局的.领导下，加强组织领导，做好各项年检验照准备工作，继续大力推进网上年检工作，并紧密围绕市局提出的“无纸化”网上年检工作思路，积极探索便捷、有效的年检工作方式。同时做好吊照的各项准备工作，确保分局的吊照工作能够高质量地按时完成。
2、抓好经济小区协同管理软件试点工作。一是加强对该管理软件的培训和指导工作，确保工商所监管干部和经济小区的负责人能够熟练运用该软件系统，充分掌握该软件系统的各项操作要领。二是及时总结该软件试点过程中基层工商所和经济小区提出的问题和难点，并进行认真总结反馈，加强与市局处室的沟通汇报，提出工作建议和意见，积极参与市局经济小区协同管理软件的完善工作。
二、积极推进工商所监管执法工作评价体系，进一步提高整体监管水平。
根据《××市工商行政管理系统工商所等级标准第二轮评定工作实施方案》的精神，按照市局的工作本文来自红盾文苑网站要求和分局的工作目标，分局将在20xx年申报2个aaa级工商所、4个aa级工商所及2个a级工商所，为了能够完成预定的工作目标，分局将采取有效措施积极推进工商所监管执法工作评价体系，努力提高基层工商所的整体监管能力和水平。一是会同相关科室认真组织开展新版《评价体系》有关文件的培训和指导，促使分局干部理解和掌握新版《评价体系》的框架、内容和应用方法，切实将新版《评价体系》作为日常监管执法工作的导向标；二是按照《评价体系》的工作标准和评价内容，对20xx年度监管工作考核验收标准进行合理调整，紧紧围绕“体系建设”的总体目标开展监管工作考核，不断提高基层工商所监管工作的标准化和规范化；三是及时汇总总结《评价体系》实施过程中基层工商所提出的问题和难点，加强与市局处室的沟通汇报，确保将该项工作落到实处。
三、研究无照管理工作有效措施，有效提高日常监管效能。
进一步研究取缔与疏导相结合的无照监管措施，促进无照经营整治工作取得显著成效。一是按照无照经营管理工作目标控制三年计划的初步方案，制定相应的工作措施，确保有计划、有目标地完成全年工作任务；二是进一步加大对无照经营底数信息的采集力度，将基础信息采集作为无照经营整治工作的一项长期性重点内容，确保无照经营管理的底数清、信息准、动态明；三是会同相关部门，深入开展无照经营整治工作的调查研究，提炼共性问题、分析个性难点，积极研究制定工作方案和办法，提高措施的针对性和有效性，建立无照经营长效管理机制；四是结合日常考核工作，完善无照经营考核评估机制，并就考核过程中发现的共性和个性问题加以归纳总结，提出工作改进建议，提高无照经营日常监管效能。
篇15：国土分局亮点工作计划
国土分局亮点工作计划
重点工作：
1.保障土地供应
保障重点建设项目，实现供地模式转变。采取主动对接、解决前期、规划指导、预约供地的思路。根据明年重点项目建设用地需求积极与相关单位对接，在符合总体利用规划形成供地计划，了解项目用地基本情况。对土地报批中可能涉及的各类问题提前提出有效解决方案，拟供地项目列入预约供地项目库，按照项目前期办理进度，提前预审、提前预评估，积极推进预约供地模式，逐渐由现在“项目选地”向“以地招商”模式转变。
2.卫片核查
认真开展卫片核查和耕地保护工作。明年分局将对疑似违法图斑全部进行现场勘查，逐一判定图斑性质及其所涉及的地块位置、用地单位、土地用途、实际变化等情况，做到100%核查，100%立案，100%处理。及时发现并有效制止土地矿产和耕地违法行为。最大限度的减少我区疑似违法图斑的出现，营造良好用地氛围，确保全区土地资源合理配置。
提升计划：
3.批后监管
抓好批后监管，形成联动机制。在去年、今年摸清底数的`情况下，20将建设用地、临时用地、土地开发、养殖基地、矿山企业结合在一起一并纳入监管，与区政府有关部门建立联动机制，从办理相关手续、开工、竣工等实施全方位、全过程、多手段的监管，形成“防范在前、发现及时、制止有效、查处到位”监管机制。
4.党建工作。
以思想政治教育为核心，抓好作风建设和素质教育；持续推进国土服务的深度和广度，抓好土地知识对外培训和宣传工作，提高分局的服务质量和水平；以党建为中心，抓好一个班子、两个队伍的建设；以党日为载体，激发党员参与各类活动的积极性，在党建工作考核上采取积分制办法，使软指标变成硬指标的方式，把理论自学、听讲座、体会交流、宣传报道、劳动等活动的参与按照不同分值进行积分，最终形成个人在政治表现上的分数，在推荐上报党务优秀先进上以积分为准。
5.绩效考核
分局按年初务虚工作会议确定的年度工作计划，按季度进行分解考核，考核形式上每季度进行一次，季度末对上个季度工作计划完成情况进行会议讨论打分，对没有完成的工作安排在下个季度进行，并根据工作任务性质扣除分值，然后对下季度工作计划进行会审讨论，全年以此类推，最终促进全年度工作落实，每个季度分数相加就是年终绩效成绩，分数最多者为优秀。
6.延伸服务
在镇设立国土办公室，主要是对园区企业和管委会进行靠前服务，进行政策宣传，对具备条件入园企业方便快捷办理用地手续，对拟入驻企业在用地上进行前期了解，有问题的提出针对性解决办法。抓好园区企业用地监管，及时掌握用地情况，使更及时、更准确，把违法用地解决在萌芽状态，防止造成违法实事。
篇16：地税分局工作计划
～年是“十一·五”计划的开局之年，其承前启后、继往开来作用十分突出，作为地税部门，规划好～年税收工作，对于地方政府实现“十一·五”计划目标起好步、开好局，促进经济税收的全面协调发展，具有十分重要的特殊意义。为此，分局结合工作实际，确立～年工作思路
以xx届五中全会精神为指导，按照科学发展观的要求，坚持依法治税，从严治队，服从服务于经济发展大局，保持地方税收收入与经济的协调增长；深化税收征管体制改革，建立并不断完善适应市场经济发展要求和经济全球化需要的科学征管格局；坚持科技加效率，加快税收信息化建设步伐，提高税收管理质量和水平；健全完善干部管理机制，加强党风廉政建设，提～部队伍整体素质，提升地税社会形象，推动岳麓地税事业向更高水平发展。根据这一工作要求，分局～年将围绕一个中心，采取两个措施，增强三个意识，实现四个目标，把握五个原则的思路开展工作。
一、一个中心
（一）大力组织收入，严格依法征收
1、合理安排收入计划。牢固树立组织收入是第一要务的思想，及时做好与各级地方政府的任务衔接，努力使税收计划与地方经济发展和税源状况相适应，综合各方面的情况，力求实现税收计划的最大合理化。加强调查研究，全面掌握组织收入工作的有利条件和不利因素，不断强化税收分析和预测工作，提高税收分析质量和税收预测的准确性，为领导决策提供科学、翔实的参考依据。
2、加强收入任务考核。层层分解落实收入目标，严格目标管理考核，实行组织收入“一票否决制”。坚持依法征税、应收尽收的原则，做好税收进度协调，提高组织收入工作的主动性和针对性，保证税收收入的均衡、足额入库，确保～完成全年税收任务。
（二）强化税源监控，加强税收管理
&n /> --> 臃⑵奔苹⑷肟狻⒘旃骸⒎⑹邸⑸蠛恕⒉檠⑾诺雀骰方冢秩ㄏ蓿旨豆芾恚迪址⑵惫芾淼姆旨都嗫兀岣叻⑵惫芾硭健；狗⑵奔姓位疃哟蠓⑵蔽フ麓砹χ龋剿鳌耙云惫芩昂驮赐房厮啊钡男峦揪丁?br> 3、加强征管质量考核，提高征管水平。继续加强税收“八率”考核，把登记率、信息录入率、申报率、入库率、滞纳金加收率、处罚率和纳税服务满意率等“八率”指标作为衡量一个单位征管工作水平的主要指标，纳入目标责任考核，并实行计算机自动生成考核指标，自动进行考核评价。
篇17：分局年度监管科工作计划
20xx年监管科将在分局的领导和市局监管处的指导下，继续做好分类管理工作，强化监管效能；以新版的监管执法工作评价体系为标准，继续加强基层工作的标准化、规范化建设，提高市场监管能力；加强对经济小区的管理，扎实推进经济小区协同管理软件试点工作；继续深入研究无照经营的长效管理措施，立足本职、着眼大局，不断提高市场监管的能力和水平，不断适应新形势发展的需要。
一、进一步做好分类管理工作，提升监管工作能力。
20xx年分类管理工作主要抓以下二项工作：
1、做好20xx年企业年检、验照本文来自红盾文苑网站及吊照工作。认真贯彻执行企业年检和验照制度改革，按照市局的工作要求，在分局的领导下，加强组织领导，做好各项年检验照准备工作，继续大力推进网上年检工作，并紧密围绕市局提出的“无纸化”网上年检工作思路，积极探索便捷、有效的年检工作方式。同时做好吊照的各项准备工作，确保分局的吊照工作能够高质量地按时完成。
2、抓好经济小区协同管理软件试点工作。
一是加强对该管理软件的培训和指导工作，确保工商所监管干部和经济小区的负责人能够熟练运用该软件系统，充分掌握该软件系统的各项操作要领。
二是及时总结该软件试点过程中基层工商所和经济小区提出的问题和难点，并进行认真总结反馈，加强与市局处室的沟通汇报，提出工作建议和意见，积极参与市局经济小区协同管理软件的完善工作。
二、积极推进工商所监管执法工作评价体系，进一步提高整体监管水平。
根据《××市工商行政管理系统工商所等级标准第二轮评定工作实施方案》的精神，按照市局的工作本文来自红盾文苑网站要求和分局的'工作目标，分局将在20xx年申报2个aaa级工商所、4个aa级工商所及2个a级工商所，为了能够完成预定的工作目标，分局将采取有效措施积极推进工商所监管执法工作评价体系，努力提高基层工商所的整体监管能力和水平。
一是会同相关科室认真组织开展新版《评价体系》有关文件的培训和指导，促使分局干部理解和掌握新版《评价体系》的框架、内容和应用方法，切实将新版《评价体系》作为日常监管执法工作的导向标；
二是按照《评价体系》的工作标准和评价内容，对20xx年度监管工作考核验收标准进行合理调整，紧紧围绕“体系建设”的总体目标开展监管工作考核，不断提高基层工商所监管工作的标准化和规范化；
三是及本文来自红盾文苑网站本文来自红盾文苑网站时汇总总结《评价体系》实施过程中基层工商所提出的问题和难点，加强与市局处室的沟通汇报，确保将该项工作落到实处。
三、研究无照管理工作有效措施，有效提高日常监管效能。
进一步研究取缔与疏导相结合的无照监管措施，促进无照经营整治工作取得显著成效。
一是按照无照经营管理工作目标控制三年计划的初步方案，制定相应的工作措施，确保有计划、有目标地完成全年工作任务；
二是进一步加大对无照经营底数信息的采集力度，将基础信息采集作为无照经营整治工作的一项长期性重点内容，确保无照经营管理的底数清、信息准、动态明；
三是会同相关部门，深入开展无照经营整治工作的调查研究，提炼共性问题、分析个性难点，积极研究制定工作方案和办法，提高措施的针对性和有效性，建立无照经营长效管理机制；
四是结合日常考核工作，完善无照经营考核评估机制，并就考核过程中发现的共性和个性问题加以归纳总结，提出工作改进建议，提高无照经营日常监管效能。
篇18：国税分局业务科工作计划
坚持贯彻落实科学发展观和科学治税观，按照“为国聚财、为民收税”的总要求，围绕市局的安排部署，工作以创新机制为抓手，以科技强税为支撑，以素质提升为保障，依靠“五个强化“使税收征管出现新面貌，依法治税出现新进展，干部作风出现新气象，力争在专业化管理、信息管税、规范执法、税收科研团队建设等方面实现新的突破，确保胜利完成全年业务管理工作任务。
一、强化专业化管理，有效增强税种管理能力
我们将以改革的思路创新管理理念和办法，积极借鉴兄弟省市成功的管理经验，整理我们市行之有效的管理做法，并借助现代化管理手段，不断满足和适应税收管理主体、管理客体的现实需要，努力创新税收管理机制和手段，做到“三个精细”：
一是货物和劳务税实行精细管理。严格按照实地核查、发票增量调整等方面的工作要求，对于增值税一般纳税人认定、发票发售、注销等重点环节一定要严密监控，坚决遏制虚开虚抵等违法犯罪行为。同时，我们要加强对一般纳税人的管理，优化纳税申报一窗式比对软件及相关操作程序。并且加强增值税转型税收政策的跟踪问效，积极开展增值税转型税收政策专项检查等活动。
二是企业所得税实行精细管理。开展企业调查摸底工作，按企业生产经营状况和税源规模进行归类，分门别类管理，完善重点税源监控体系。结合我市行业性质和特点，细化行业管理措施和模板，完善行业细类的管理体系。强化分事项管理，规范跨地区汇总纳税管理，加强汇算清缴、重组改制、并购清算等特别事项的'跟踪监控，认真做好企业所得税优惠项目的审核审批和备案管理工作。
三是国际税务实行精细管理。扎扎实实开展反避税工作，规范特别纳税调整程序，加强关联交易信息基础管理，强化预约定价的监控执行，不断提高案件调查调整质量。加强非居民企业所得税管理，认真做好非居民企业、扣缴义务人登记和合同备案管理工作，加强扣缴、日常纳税申报管理，开展股权转让、对外支付税务证明、股息分配等专项调查和检查。全面实施非居民享受税收协定待遇管理办法，经过办法落实减少协定执行风险。
二、强化信息化管税，有效提升征管服务水平
本着科学管理、注重应用的原则，大力推进税收信息化建设。逐步形成了以计算机网络为依托，以征管信息系统、纳税申报系统和服务系统为核心的税收信息化体系，努力使税收信息化应用水平推上一个新的层次。
(一)提供支撑，实行信息管税
加强信息采集和信息共享，严把数据采集关，保证各项数据及时、完整、准确。积极推进税务机关内部之间、与政府有关部门和相关社会组织之间信息共享。做好跨地区经营汇总纳税企业信息交换等工作。加强信息综合分析利用，进一步拓展信息集中的范围，健全税收风险预警等指标体系，加强信息比对，认真查找和堵塞征管漏洞。强化信息系统支撑，提高税源管理实效。
(二)夯实基础，进行户籍管理
户籍管理是强化纳税人的登记管理，缩小潜在纳税人与办理税务登记的纳税人之间的差距，将潜在税源变为可控税源的工作。具体内容包括；建立全国性纳税号；与工商部门信息交流，核对户籍；实行片管责任制等。我们要充分利用现有系统，加强非正常户监管。深化外部信息应用，加强社会综合治税网络建设。认真贯彻落实发票管理条例，按照上级部署推进普通发票改革。加强与地税部门配合，积极稳妥地做好税控收款机推广应用工作。强化行政监管和行业自律管理，不断提高涉税鉴证业务质量和执业信用。
(三)平台对接，科学数据分析
加强技术保障深化数据处理分析，创新数据处理分析工具和手段，拓展数据利用范围，加强数据预先应用和预警。加强数据质量分析，探索有效避免异常数据产生的方法，建立及时检测和修改异常数据的长效机制，为深化数据分析应用奠定基础。应用数据综合分析利用平台，提高数据采集层级，扩大数据交换范围，完善信息共享机制。利用应用系统运维管理平台，加强运维和安全管理。加强网络运行监控，提高网络与信息安全防护能力。
三、强化规范化执法，有效加大依法治税力度
认清形势，进一步规范税收执法。深入落实《依法行政实施纲要》，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。建立执法责任制考核长效机制，确保实现全年“零差错”。同时，加大税收执法监督检查力度，重点加强对自由裁量权比较集中的税前扣除、减免税、缓税、行政审批、税务稽查等执法行为和程序的监督检查。
(一)找差距，规范执法行为
加强和改进税收执法检查和执法监察工作，建立分级分层次的检查模式，优化检查结果评价考核办法，加强发现问题的整改力度，提高检查质量和效率。深化执法管理信息系统应用，严把申辩调整质量关，及时处理系统运行中发现的问题，不断提高运行成效。深化税收执法责任制考核，与目标管理考核有机结合，强化考核结果应用，加大责任追究力度。
(二)订制度，强化执法监督
制定和完善重大执法事项听取意见制度、听证制度、合法性审查及集体决定制度，提高税收执法透明度。严格执行税收规范性文件管理办法，做好审核把关、备案备查工作，健全规范性文件定期清理、反馈评价及内部管控机制。落实新的重大税务案件审理办法，调整和优化重大税务案件审理标准，强化对审理质量的考核。加强税务行政听证、复议、应诉工作，探索建立法律顾问制度。完善事前、事中、事后监督的内部工作机制，增强税收执法监督效果。
四、强化正规化培训，有效促进税收科研团队建设
为了打造一支想干事、能干事、干成事的高素质干部队伍，我们将充分利用现有人力资源，不断挖掘潜力，进一步提升干部队伍的整体素质。
我们一要充分利用现有的教育培训管理系统，以提高税务干部实际工作水平为目标，倡导和要求干部职工坚持网络学习，相互交流学习体会，共同提高。二要组织立足本职岗位业务比武练兵，形成“比学赶帮超”的浓厚学习氛围。三要加强人才梯级队伍建设，利用多种途径，有计划地开展与税收实际工作密切相关专业的学历教育，逐步使在职干部全部获得大专以上学历，整体提高专业文化素质。四是结合岗位交流和轮换，探索能力与岗位挂钩的培训与自主学习激励机制。
五、打造自律型干部，开展党风廉政建设
发挥廉政教育先导作用。继续深化廉政文化建设，不断创新廉政教育形式，积极开展部室讨论、实地参观、小型演讲等各类专题教育活动。充分发挥先进典型的示范带动作用和反面典型的警示教育作用。狠抓廉洁自律，狠抓作风纪律建设，把党风廉政建设责任分解到岗到人，采取有力措施，加强检查考核；建立健全涉税信息公开工作机制，严格履行限时办结服务承诺，实行涉税事项阳光审批，把税收征管置于阳光之下，切实保障纳税人涉税信息知情权，做到涉税事项公平、公开、公正。坚持在管理中服务，在服务中管理，秉公执法，文明收税。
总之。我们要密切结合辖区情况，发挥部门优势，不辱历史使命，牢牢把握和服从服务于经济社会发展大局，坚持为国聚财、为民收税，抢抓发展机遇，振奋精神，鼓足干劲，奋力拼搏，全面完成今年的各项工作任务，向上级领导交一份满意的答卷。
