企业升旗仪式领导讲话
【简介】感谢网友“春天多吃笋”参与投稿，下面是小编收集整理的企业升旗仪式领导讲话（共18篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
篇1：升旗仪式领导讲话
尊敬的老师们、亲爱的同学们：
度过了一个快乐祥和的春节，我们又迎来了新的学期，首先我代表学校领导班子祝愿全体教职工在新的一年里幸福祥和，万事如意;祝愿全体同学在新的一年里开心快乐，学习进步!
过去的，我们牢固树立育人教书的理念，坚持把立德树人作为根本，开展了一些工作，取得了一些成绩，这是全体师生共同努力的结果。根据学校工作计划，新学期重点开展好以下工作：
一、深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，把基本内容融入课程和教材，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。建设学生真正喜爱、终身受益的德育和思想政治理论课程。加强法治教育，增强学生法治观念，树立法治意识。抓好学生日常行为规范和文明礼仪教育、诚信意识教育，提高社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德水平。扎实推进活动育人、实践育人、文化育人，努力构建全员、全过程、全方位育人格局。
二、加强文化基础教育，发挥人文学科的独特育人优势，加强公共基础课与专业课间的相互融通和配合，注重学生文化素质、科学素养、综合职业能力和可持续发展能力培养，为学生实现更高质量就业和职业生涯更好发展奠定基础。开齐、开足、开好德育、语文、数学、英语、历史、体育与健康、艺术、计算机应用基础等课程，为学生全面成才、持续发展奠定扎实基础。
三、加强职业规范和安全意识教育，通过实习实训等环节，增强学生对职业理念、职业责任和职业使命的认识与理解，实现职业技能和职业精神的高度融合。推进产业文化进教育、企业文化进学校、职业文化进课堂，加强校园文化建设和主题教育，构建全方位育人格局。
四、深入开展“弘扬传统文化 传承中华文明”主题教育。以《国学经典》校本教材学习为基础，以“知行合一”为目标，以狠抓践行为重点，精心设计活动形式，使学生真正读懂、领会基本内容，内化于心，认真落实践行。把学校自己的文化讲座讲坛开展起来。持续推进优秀歌曲唱响校园活动。把广大学生塑造成为身心健康、人格完善、诚信友善、社会需要的技能人才，为学生终身发展和幸福人生打下坚实基础。
五、进一步深化推进5S管理模式，强化精细化管理要求。按照由简到繁、由易到难、整体推进、重点突破的原则，在开展好教室、宿舍、餐厅5S的基础上，重点抓好校园、早自习、晚自习、课堂、运动场的5S管理。禁止将小吃等有关食品带入宿舍和教室，确保环境为卫生。
六、认真规范开展“兴趣点、闪光点、潜力点”挖掘活动。以增强学生自信心，促进学生健康全面发展。帮助学生客观评估自己现实的水平，结合个人兴趣，树立人生目标;进一步发挥闪光点优势，更快更好的实现人生梦想;真正了解自身可挖掘的潜力，不断超越自我，为社会做出更大的贡献。
七、坚持抓好值周班级管理工作。认真总结实行值周班级以来的做法，细化分工，明确职责，落实检查、强化考核、认真评价。建立值周班级明白纸，安排专人负责值周班级管理、指导和检查，充分发挥值周班级的作用。
八、以扩大规模和提高质量为重点，强化学生社团的建设力度，不断研究开发与专业知识和技能密切相关的学生社团，进一步提高社团的含金量，规范学生社团的管理，确保社团活动定时间、定人员、定形式、定内容，努力抓出成效。
九、加强学生自主管理工作，建设一支坚强有力的学生会队伍。要充分发挥学生会在学生管理工作中的重要作用，进一步完善学生自主管理制度，敢于放手、放权对学生干部的使用，不断强化对学生干部的培养、教育、管理与指导，努力增强学生干部的责任意识、服务意识和职业素养，不断提高他们的综合素质和工作能力，最大限度的发挥其自我管理、自我教育、自我服务的作用，使之成为德育工作的有力助手，增强学生自主管理的实际效果。
十，狠抓学生吸烟问题。学生吸烟不仅危害自身健康，而且还是重大的安全隐患，危及到上千人的生命安全，因此，本学期，要采取强有力措施，严格禁止学生吸烟，按照学校有关规章制度，不惜开处几十人的代价，也彻底解决学生吸烟问题，希望政教处严格执行禁烟规定和学生处分条例，该处分的要处分，该开除的要开除。另外政教处要制定学生德育评价体系，对学生在校的所有行为进行量化赋分，根据学生得分情况，进行处理，直至开除学籍，教导处也在制定课堂标准，对睡觉、玩手机、顶撞老师等课堂行为作出要求，给于评分，对于违反课堂纪律的同学，分级进行处理，直至开除学籍。
老师们，同学们，新学期，我们都站在了新的起跑线上，希望全校师生都能以饱满的热情投入到新学期的工作与学习中去，以自己的勤奋与智慧书写新学期学习与工作的新 篇章!
篇2：升旗仪式领导讲话
各位老师，各位同学：
大家早上好，我是来自七二班的马青原，很高兴能在这里发言：月考即将到来，对同学们来说，这是一个证明和检测自己的机会。对于月考，一些同学心怀期待，一些同学则有些害怕。如何在最短的时间内找回最好的状态去复习应考，对现在的我们来说是最重要的。
临近考试，在学校里的时间便显得更加珍贵。复习课会帮助我们更好地梳理学过的知识，所以把握好上课的每一分钟是很重要的。同时，掌握考卷和例题，不仅是为了掌握类似的题目，也是为了熟悉其中有漏洞的知识点，从而帮助自己完善。
当然，学习也并不是一味的枯燥死读书，适时的放松和休息能让我们有一个更饱满的精神状态去迎接新一天的学习。并且，我希望同学们能在学习中体会到其中的奥秘和乐趣，兴趣是最好的老师，饱满的兴趣能提高我们的学习欲和学习效率。
另外，树立一个正确的目标，可以是一定的分数，也可以是相当的竞争对手，对于我们来说可以起到督促的作用，使我们在潜意识里有一个赶超自己的`愿望，更有动力迎接考试。通过考试，我们在交流和检验中成长。与同学分享好的学习方法或是解题思路，并且得知别人是怎样想的，这也是一件利己利彼的事情。考场上，我们是对手；生活中，我们还是彼此关照的朋友。人与人之间，应该少一些界限，多一些帮助，让大家一起进步，这是一件再快乐不过的事情了。
最后，我祝大家都能够在月考中取得理想的成绩。谢谢大家。
篇3：升旗仪式领导讲话
xxx：
一、什么是法律及违法行为
同学们，大家通过听老师的讲课、看电视等形式学习了一些法律知识，但你们是否想过每个人日常的一言一行必须受到法律的约束，谁有了违法行为就要受到法律的惩罚。
这就引出了我们今天要讲的主题，即什么是法律？法律是一种约束人们行为的很复杂的社会规范。我们今天不讨论法律的复杂性，只学习一些与大家日常生活、学习息息相关的一些最基本的规定。因此我们简化法律的定义，法律就是大家共同约定，需要大家共同遵守的，贯穿在人们的衣、食、住、行等方面的行为规范。具体到我们小学生，《小学生日常行为规范》，《学校财务管理》等等都是管理我们学习生活的法律，如果那个同学不遵守而打架打伤了同学或损坏了公物要受到老师的批评或赔偿。
我们常常听到遵纪守法或违纪违法等词句，那么，什么是违纪违法呢？简单的说违纪违法行为就是违反学校纪律或国家法律规定的行为，也就是学校纪律或国家法律明确规定禁止的行为，如要求我们爱护学校财物，团结同学，不能去偷盗和损坏学校财
物，不能去乱骂和欺侮殴打同学。因此我们知道违纪违法是不好的行为，大家要远离违纪违法行为。但怎么才能远离违纪违法行为？首先要通过学习知道哪些行为是属于远离违纪违法行为，了解一些与日常社会生活密切相关基本法律常识，进行法制观念的启蒙学习，逐步培养同学们分辨是非的能力，树立正确的审美观，学会辨别美丑、善恶，学会用法律武器保护自己，从小养成遵纪守法的好习惯，为你们将来成为合格的公民打好基础。
二、我们为什么要学习法律
同学们，你们是祖国的未来，是将来社会主义经济的建设者，也是中华民族文明传承的`生力军，学习法律知识是你们德、智、体全面发展和健康成长的需要，只有学法，才能知法、懂法，才能运用法律武器来保护自己，维护自己的合法权益。
首先，学好法律才能做到知法、守法，增强自己的法律意识和法制观念，知道什么是合法，什么是违法，用法律来约束自己的行为，正确适用法律对待和处理自己周边的纠纷，从而保护自己的合法权益，防止违法犯罪，真正做到知法、懂法、守法、护法。在我们办案当中经常遇到有的学生触犯了法律，却不知道自己的行为已经违法，等受到了法律的制裁才后悔莫及。下面我就给位同学讲两个真实的案例：
案例一：我县某村小学学生张某某，男，13周岁，就读六年级，平日在学校不好好学习，仗着自己个头比别人高，经常在学校横行霸道，同学们对他总是避让三分。一次他在村里闲逛时，
觉的口淡，很想吃一点村门市部里买的那些垃圾食品类的小吃，可自己没钱，于是他便模仿起电影里收保护费的样子强行向一位二年级的学生马某索要钱，马某惧怕张某某打他，便给了张某某一元钱，张某某拿着这也一元钱去买小吃了。就这样，张某某想吃小吃时就会向低年级的同学强要，时间长了，张某某行为便引起同村不上学的小混混李某、王某的注意。李某、王某见张某某有着在学校当老大的天分，便热情邀请严某某跟着他们混，张某某想，“这下自己有了靠山，今后可以更加的耀武扬威了。”于是便答应了李某、王某，以后张某某在学校里更在趾高气扬，随意欺侮同学们。每天一放学就到去找李某、王某玩，渐渐的也学会了抽烟、喝酒，逃课等恶习。有一次，李某、王某问张某某：“最近手头困难想去县城偷点东西卖钱花敢不敢去”？张某某认为李某、王某平日里很照顾自己够义气，是铁哥儿们，自己去了不偷东西，顶多去看看，而且能吃到好吃的，就答应一块去。李某、王某领着张某某去县城，看上了一家手机店摆放在柜台里的手机，当晚由张某某在店外把风，李某、王某破门入室从那儿偷了价值8000元的手机，第二天以700元的价格买给了一过路人，三人将700元钱用来买烟、喝酒、很快挥霍一空。但警察也很快侦破了此案，来到学校将张某某带去派出所调查，经审讯，张某某对犯罪事实作了如实交代，却丝毫不知自己的行为的严重到已经触犯了我国的《刑法》构成盗窃罪，还认为自己站在门外没进去，没偷店里的手机，仅仅跟着李某、王某去玩了一趟，吃了些
他们买来的东西。后来李某、王某经审判均被法院判处有期徒刑二年六个月，张某某因未到法定的刑事责任年龄而被检察院做出了不起诉处理。张某某在此案中构成了共同犯罪，虽然因达不到刑事责任年龄未被判刑，但在很长的一段时间里，这次偷盗行为会或多或少影响到他今后工作和生活，而且仅仅吃了点，而他爸爸给手机店赔偿了2600多元，妈妈因此事羞于见人生了一场大病好久不能劳动。这就是一个典型的青少年不懂法律而造成的犯罪行为，是张某某好吃以及所谓的哥儿们思想害了他。
案例二：我省某县中学初三学生周某某、男、16周岁，父母都做建村生意，家庭条件较好，但从小学三年级就开始偷出家里的香烟背着老师和家长抽，20xx年夏天的一天晚上，因没烟抽就叫上同学索某去学校小买部买烟，但那个小买部老汉看到是两学生，就没给买，周某某恼羞成怒，乘别人不注意时抬起半块砖块拍向了小买部老汉的后脑勺，将其打晕后从柜台拿走了一条烟。索某看到周某某如此买烟，吓坏了，也感觉到这样做是违法的，留下来把倒地的老汉扶起来清洗和包扎伤口，并帮助老汉报了案，周某某因抢劫50多元一条的烟被法院以抢劫罪判处有期徒刑三年缓刑五年，而同学索某既没有与周某某事前协商，也没有参与共同抢烟之事，虽然同在现场，但索某不构成犯罪，还因帮助老汉包扎伤口受到了学校的表扬和老汉一家人的感谢。
从上述两个真实案件中我们就会发现，学法、懂法和不学法、不懂法的区别是很大的，小学生学习法律非常有必要，相同的场景，第一案例中张某某构成了犯罪，第二案例中索某却不构成犯罪。所以同学们在学习法律之后更要理解和弄懂法律，一定要避免第一案例中张某某这样的悲剧继续发生。
其次，学好法律才能正确运用法律手段，保护自己的合法权益。学生享有法律赋予的生命权、受教育权、继承权、名誉权、人身自由权等权利受法律保护，用法律来维护自己的权利。同学们在成长的过程中，有时候会遇到各种各样不法侵害，比如被人绑架、敲诈、殴打、抢劫等等，一旦碰到了，怎么办呢？我们要冷静机智，要增强是非判断能力，丰富社会生活经验，锻炼各种应变能力，还要加强锻炼身体，增强体魄，这样有助于同学们在遇到侵害时，能够及时摆脱或者进行正当防卫，不至于受到违法人员的随意侵害。
在这里，再给同学们讲一个在我们身边的真实案例:陈某，男，15周岁，某中学在校初三学生，从小就特别贪玩，不思学习，经常逃课，还有吸烟等恶习。初一时经常因打架斗殴被学校严厉批评，上初三时常常对同学大打出手，同学们很怕他，他也认为自己老子天下第一，天不怕地不怕。在20xx年9月，陈某在学校与同学汪某为争用自来水龙头而发生争执，陈某对汪某进行殴打，导致其鼻子出血，受到了老师批评，但陈某不注意及时改正自己的错误，经常发生欺侮学生之事。于20xx年3月20日，在网吧与丁某因抢电脑上网而发生口角，遂大打出手，当天下午，因为陈某觉得咽不下这口气于是便纠结十余名同学找丁某寻仇，下午
篇4：升旗仪式领导讲话
大家好!
今天，我们在这里进行盛大的升国旗仪式，热烈庆祝xxx成立xx周年。
70年前的今天，第一面五星红旗在天安门广场冉冉升起，中国历史开始了新的纪元。掌握了自己命运的中国人民，焕发出前所未有的创造活力，使昔日积贫积弱的旧中国成为欣欣向荣的新中国。
建国xx年来，在中国共产党的领导下，全国各族人民团结一心，艰难奋斗，励精图治，各项事业不断推进，中华大地发生了翻天覆地的变化。尤其是变更开放以来，我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力不断增强，物质文明、精神文明、政治文明建设取得了显著成绩，科技、教育、文化、卫生、军事、外交等各项事业蓬勃开展。
伴随着祖国变更开放的步伐，我们的石油石化工业在不断开展，不断前进，我们公司也已走过了xx年的.创业开展历程。公司成立以来，广阔干部职工始终保持昂扬向上的精神状态，开拓创新，锐意进取，团结拼搏，无私奉献，在xx油田开发建设写下了不平凡的一页。公司的生产规模不断扩大，经济效益持续增长，生产建设稳步开展，企业管理水平大幅提升，科技进步成果显著，根底设施建设和职工的工作生活环境得到了明显改善，精神文明、政治文明建设取得了丰硕成果。
回忆历史，我们心潮澎湃;展望将来，我们豪情满怀。明年1月，我们将迎来公司成立xx周年，广阔干部职工要把满腔的爱国热情投入到实际工作中，同心同德，励精图治，真抓实干，努力提升专业化管理水平，确保安全生产，坚决完成今年的各项生产经营建设任务，进一步增强打好变更攻坚战的信心和决心，努力夺取变更和开展的新胜利，为我国的社会主义现代化建设做出新的更大的奉献!
最后，让我们共同祝福我们伟大的祖国更加繁荣兴盛，祝公司广阔职工、家属节日愉快、身体健康!
篇5：升旗仪式领导讲话
同志们：
又是一个充满希望的早晨，又是一个庄严神圣的时刻。当和煦的第一缕晨光再次普照我院的时候，我们迎来了又一次升国旗仪式。上次升国旗是在新班子到任伊始举行的，这次仪式是新班子就职半年后举行的；同时，又是国庆长假后的第一天，选择这一时刻，有着不同寻常的意义。
古人往往在重大行动、重要活动前举行仪式，以告示天下，以正名誓师，以鼓舞士气。我们今天的升国旗仪式，目的意义一样重大。一是为了对职工进行爱国爱院教育、弘扬正气、凝心聚力、团结创新、共谋我院发展。二是总结七十年发展经验，展望未来、坚定信心、凝聚共识，让职工进一步明晰我院的发展思路和目标任务，为职工鼓劲喝彩。
新班子到任不过半年时间，半年，干不成惊天伟地的大事，创不出让人啧舌的业绩。但是，半年来，面对医保新农合总额预付的严峻挑战，面对新医改形势下医院日益残酷的白热化竞争，新班子带领广大职工韬光养晦，沉心静气，脚踏实地围绕我们的愿景和使命，干了一些对医院今后发展具有一定影响的，可供我们圈点和书写的事情。
半年来，我们形成了“成就健康的力量，使病人有依托、员工有归属”的共同愿景。我们确立了“凝铸学术人文建名院，凝炼学科求突破，凝聚人心谋发展，打造国内先进的数字化医院，省内领先的学术型医院，中部地区一流的医疗集团”的共同使命。这一以“抓内涵、强专业、重人文、建名院”为本质特征的共同理想和共识，催生了我们一个又一个具体的硕果。
“四位一体”值班制度的建立，规范了长效的医疗护理运行机制，加强了8小时外的医院正常运转及医疗安全质量管理，实现了无缝隙对接，值班中发现的问题越来越深，层次越来越高，既培养锻炼了一批医护骨干，同时也加强了基础的医护质量。多学科会诊、围手术期管理、危急值跟踪管理、重症监护的管理以及心脑血管病的“绿色通道”的`建立，这一系列措施是为了夯实基础，提高基础医护质量和水平，也是我院内涵建设的抓手，更是名院优秀元素的具体体现。
国家区域型整形烧伤中心的成立、消化病医院的打造、心脑血管病“绿色通道”的高效运行，骨科等有关科室的进一步细分、以及与广州暨南大学第一附属医院在微创外科方面的深度合作、与郑州大学第一临床医学院、郑州大学第一附属医院的全面协作，使许多科室明确了专业发展方向，使科主任等一大批医务人员明白了我院实行“六专”策略和我院“重专病、强专科、创名院”的作用和影响。
成功举办了七十年院庆系列活动。庆典异彩纷呈，受到省市领导和社会各界的广泛好评。第一届仲彝高端论坛突出了学术性，参会专家规格高、人员多，反响好。特别是我院专家参与意识增强，主动交流沟通推介的举措多，提高了我院的地位和影响。院长论坛为我们搭建了辐射全省的网络平台。阎仲彝老院长的铜像揭幕仪式，彰显了厚重的医院文化，浓缩了艰辛的奋斗历程，提升了医院的整体形象。
成绩难以“以一言一蔽之”，但我们应牢记，这一成绩的取得得益于各级领导、各界人士以及老领导、老同志的关怀与支持，得益于我院全体职工的共同努力，得益于我们重实际、重实干、重实效的工作作风。
谈成绩是为了增强信心，谈问题是为了采取措施更好发展。今后一个时期我们要围绕“十个方面”狠抓落实。一是内涵建设。继续选择一些具体环节、中间指标进行追踪，具体事具体抓，采取系统追踪法，根本原因分析，PDCA，品管圈，长期不懈地抓规范、抓流程、抓基础，以全面提升技术水平和医疗质量。二是强院名院建设。抓专科方向，继续抓好区域性烧伤整形中心、消化病医院、心脑血管病“绿色通道”等项工作。形成在省会具有较大市场份额的三级综合医院影响力，多个专科中心在我院强势打造，使病人有更多的情感依附。三是收入分配。一方面在收支平衡不亏损的情况下，继续抓经济、病人数量、经济总量和收入结构，保持职工的待遇和福利稳中有升。另一方面由专业的绩效考核机构，为我们做科学合理的绩效考核方案。四是集团化建设。我院已成功在港区购置294亩地，节约了2140万元，下一步要抓紧规划建设。五是廉政廉医问题。要控制医药比，加大力度把握好、处理好廉洁行医问题。六是技术问题。科学技术是第一生产力。新技术带来42%的医学发展空间，半年来，法五、三叉神经痛、无疤痕甲状腺手术技术的开展，使我们的学术影响得以扩大，常见病标准化，疑难病多学科协作，科室特色化、品牌化。现代社会新技术发展迅猛，我们也要紧跟时代步伐，在技术上、创新上有所突破、有所提高。七是文化建设。医学没有人文的翅膀，便不能起飞，即使勉强飞起来，也不能飞的很高，飞的很远，飞的很安全，人文柔化修复医学的创伤，人文是各院的根本要素。人文能陶冶情操，我们要学会在工作中追求快乐，注重以文化人、以文育人。八是新闻宣传。坚持召开新闻通气会，把我们的“四位一体”、“天使志愿者”、“心脑血管病绿色通道”等我们开展的各项为民、利民的工作宣传出去，让全省人、中部人、全国人都知道。九是拓展市场。下一步，对上与郑大一附院搞好对接，向下与10个县医院要建立关系，形成一个大的横向长远联合，开展深度、深层次的合作。十、营造氛围。要积极营造干事创业、和谐共事的氛围。要倡导与时俱进转变观念。周虽旧邦，其命维新。要通过创“三甲”实现医院质的跨越，要引进先进的理念和方法，河上有桥，我们可以学习、引进和复制，不必摸着石头过河。我们要加大人才引进和培养力度，选送优秀人才到国外、国内顶尖的医院进行规范化训练和进修，加大对院内领军人才的激励机制，实现人才兴院。要重制度、重规范、重恒心，要苟日新、日日新。要有定力，稳住心神，沉下心思，克服浮躁情绪和作风，一门心思干实事、求实效。
“千帆竞渡、百舸争流”，我们要做的事情很多，但要分清轻重缓急，有所为有所不为，这样才能有的放矢、事半功倍。许多事情，特别是深层次的问题和瓶颈问题，不可能毕其功于一役，也不可能一踟而就，一抓见效，更需要加以时日。长期坚持，方能效果显见，我们要有这种眼光、耐心，更要存信心，信心是黄金。只要发展思路明晰，发展目标明确，发展方向正确，发展方式有力，我院的前景一定是光明的、前途是远大的。
成功的路是漫长的。我相信，凭借我院职工自身具有的干事激情和务实的精神，加上我们勇“挑大梁”的胆识和“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，2-3年后，我院定能有一番新的局面，3-5年后，我们会成为省会的强院名院，以新的气象震惊世人。
同志们，有志者事竟成，让我们共同努力吧！
篇6：升旗仪式领导讲话
各位老师，同学们：
大家好！踏着春天的脚步，我们又步入了一个新的学期。今天我们隆重举行新学期的升旗仪式，在此，我向全体同学表示亲切的问候，向辛勤工作的全体老师们致以崇高的敬意！
今天早上看到同学们背着书包走进校门的那一刻，我好像同时看到了一个勇于开拓、善于创新、不断升华的市第七小学。
过去的一学期是我们第七小学旅程中令人感动的精彩一学期，我们学校顺利通过了省普九验收工作，学校环境办学水平有了质的飞跃，师生的精神面貌发生了翻天覆地的变化。顺利通过了农远检查验收，并获得了农远示范校的光荣称号。我校还代表市教育局接受了铁岭市的校务公开检查，并受到了好评。在期末全局数学教学成绩抽测中，我校四年级获得全市第四名，同类学校第一名的好成绩。我们的运动员参加市运动会荣获了全市同类学校第一名的好成绩，这些成绩是我们学校的光荣，是同学们的自豪。
本学期，在教育局领导下，为培养我们爱国主义精神，培养感恩意识，弘扬民族精神，充分反映我们热爱祖国，热爱家乡，奋发向上的精神风貌，我校将开展以爱祖国，爱家乡为活动主题的庆祝建国六十周年系列活动。活动的内容包括读书征文，手抄报，主题班队会评比，歌咏比赛摄影展。我们还要开展以阳光下生长为主题的艺术节活动。
同学们，新的学期开启新的希望，承载新的梦想，又为我们创造新成绩、新辉煌提供一个崭新的舞台。在这里我希望看到我们第七小学的学生能够自信的走向各种各样的舞台，去演绎你们的梦想，去实现你们的追求，你们要用自己的努力，去争取每一次的成功。
为了这每一次的成功，在这里，我代表学校给同学们提三点要求：
1、在行为礼仪方面，要严格按照《小学生日常行为规范》来要求自己，争做文明向上的好学生。
2、在安全与纪律方面，要配合老师的管理，上下楼梯、课间操、课间活动都要把安全放在第一位。
3、在学习方面，把学习当成生活的乐趣。学会赏识别人，学会合作学习。正确面对困难，始终对自己充满自信。
为了这每一次的成功，在这里，我代表学校向我们的老师也提三点要求：
1、开好头，起好步，抓好开学第一周。凡是开头难，良好的开端是成功的一半，无论是老师还是学生，都要重视开学第一天，第一周。作为教师，要认真上好第一堂课，认一大清早，我们美丽的中心小学的校园又热闹起来了！你看，我们的大家庭又迎来了许多新成员：有新老师来到我们身边了，有小朋友走进了我们的一年级教室，还有几名转学的同学也进入了我们各个班级，让我们用热烈的掌声欢迎他们！
转眼间，两个月的暑期生活结束了。在这个假期中，同学们有的参加各种兴趣小组的活动，向老师学习，向小伙伴学习，增长了不少的知识和本领；有的'在爸爸妈妈带领下，外出旅游观光，开阔了自己的眼界；有的广泛阅读课外书，丰富自己的知识；还有的积极参加公益活动、家务劳动，提高自己的动手能力，一个假期，六十个日夜，大家过得丰富多彩、有声有色。
在新的学期，你想怎样度过？你将以什么样的成绩向父母、向老师汇报呢？在这里，我想向大家提出几点希望。
第一，要遵纪守法，做文明小标兵。俗话说：“没有规矩，不成方圆。”一个国家有国家的法律法规，一个学校有学校的规章制度。作为一个学生，首先要遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度和班级公约，共同维护校园秩序，共创优美的学习环境；其次要遵守社会公德，弘扬传统美德，尊老爱幼，讲文明、讲礼貌、讲秩序，一举一动要文明得体，争当文明少年，共建文明校园。
第二，要勤学好问，做学习小主人。学问学问，边学边问。现在是知识竞争的时代，没有知识将很难立足于未来社会。我们现在的主要任务是学做人、学知识、长本领。在课堂上，我们要认真听讲、积极思考、踊跃发言；在课外，我们要合理安排时间，做好预习与复习，多看书，多学习，增长见识。
第三，要团结友爱，做同学好伙伴。试想一下，全中国有十三亿多人，我们在一个学校里才四、五百人，在一个班级里才五、六十人，还不及一个零头。我们今天有机会在一起学习，是彼此间的一种缘份，大家应该好好珍惜。我们要像
兄弟姐妹一样团结友爱，有困难，人人伸出友爱之手，帮助解决，有过错，大家给予理解、原谅，把我们的学校、班级建成温馨的大家庭，让每一位同学都能在这个大家庭里，获得关心、帮助和爱护。
第四，要自强自立，做家庭小帮手。为了让我们有机会读书，为了让我们有个幸福美满的家，我们的家长日夜奔波，辛勤劳动。作为子女，我们应该尽力而为，做做家务活，为父母分担家务劳动，减轻父母的负担；要多为父母着想，体谅父母、关心父母，做父母的好孩子。
第五，要保护环境，做环保小卫士。人类只有一个地球。地球是我们人类赖以生存的唯一空间，地球的资源是有限的，我们再也不能破坏这一美丽的星球。保护环境，要从我们的身边做起。学校是我家，美化靠大家。作为学校的一员，我们要爱护学校的一花一草一木，要认真做好卫生值日工作，要敢于同不良行为作斗争，共同维护校园的整洁；其次在家里，要讲究环境卫生，不乱倒垃圾，拒绝使用易造成白色污染的塑料袋等；第三要节约水电，做到随手关灯关水，不浪费资源，为保护环境、保护地球作出自己的贡献。
千里之行，始于足下。同学们，有理想才会有奋斗的目标，为了实现我们的奋斗目标，让我们从现在起，从开学的第一天开始，踏踏实实地学习，一步一步地前进，这才是迈向成功的惟一阶梯。
谢谢大家！
篇7：升旗仪式领导讲话
各位企业家，同志们、朋友们：
大道迎宾列战阵、广场旗帜映天红！在庆祝新中国成立之际，我们在这里隆重举行全市优秀企业旗帜广场升旗仪式，全市x家优秀企业象征荣誉信誉的企业旗帜，围绕五星红旗，在xx大地上冉冉升起、高高飘扬，矗立起一道令人瞩目、绚烂亮丽的城市新地标、企业风景线。
为我市优秀企业树旗立帜，是我们在20xx企业家大会上作出的庄重承诺，目的是在全社会真正树立起尊重企业家、厚待投资者、服务纳税人的鲜明导向和社会氛围。刚才，我们高唱《国歌》、共行注目礼升起国旗，又在国旗见证下，颂歌《歌唱祖国》，升起企业旗帜。79面企业旗帜，是爱国之旗，映衬出企业家爱党爱国爱人民的炽热情怀和眷恋乡土、心向家园的深厚情感；是荣誉之旗，寄托着xx人民对企业家的美好祝愿和热切盼望，真心祝愿企业与祖国一起成长，与xx一起富强；是服务之旗，表达出服务企业家要源于初心、发自肺腑，一言九鼎；是希望之旗，期望xx企业家干在当下、誉见未来，在更加壮阔的发展征程中挺立潮头、勇攀高峰。
在这一具有特别历史意义的时刻，市委、市政府赞同张波董事长代表优秀企业家向全市企业家发出的倡议，并提出希望与各位企业家共勉：
一、高扬爱国之旗，在民族复兴中彰显情怀
xx年风雨兼程，xx年砥砺奋进。一代又一代企业家与xx人民一道，满怀“家国一体、命运与共”志向，不甘贫弱、艰辛创业，推动xx发生了翻天覆地的变化，熔铸成xx企业家浓烈的家国情怀，刻划出骨子里永不改变的血脉基因。新时代新征程，推进中华民族伟大复兴的重任在肩，加快建设富强xx的光荣使命神圣崇高，希望广大企业家继续高扬爱国旗帜，彰显家国情怀，深深扎根哺育我们成长的这片高天厚土，让自己的人生、企业的发展与国家、民族的前途命运水乳交融，凝聚起爱国家、爱xx、爱企业的深沉情感，激荡起风雨无阻、高歌前行的信心和力量，堪当“明大势、举大旗、兴大业、讲大义”的时代楷模。
二、高扬荣誉之旗，在时代洪流中奋楫争先
旗帜是荣誉，更是重任。荣誉可佳，使命正在路上。希望受誉企业家，珍惜荣誉再出发，发扬唯旗是夺、唯冠必争、唯战必胜的精神，放眼全球视野，定位世界标准，争当王者之师、领军企业。希望受誉企业争先创优再创业，延长产业链、完善供应链、提升价值链，开辟新战场、创造新业绩，为荣誉之旗再添光彩。
希望广大企业以旗帜为标、以荣誉为表，寻标定标再发力，对标对表再提升，聚焦实业、做强主业，发展新业态、创立新模式、深耕“专精特新”，成为新瞪羚、勇当独角兽、争做领军人，努力在时代大潮中奋楫争先、走在前列，跻身xx乃至全国旗帜企业之林！
三、高扬服务之旗，在流程再造中优化环境
沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。我们褒奖驻滨单位“金星奖”，出台弘扬企业家精神建设高素质企业家队伍的《意见》，都是为了企业行稳致远保驾护航，都是为了企业高质量发展加油助力。希望各级各部门和驻滨单位真正把服务理念刻入执政座右铭，持续发光，照亮企业前行道路；持续发热，温暖企业家的身心；持续发力，做企业家坚强后盾。提供全周期、全方位服务，打造市场化、法治化、国际化的营商环境，让阳光雨露、清新空气滋养优秀企业与企业家这个稀缺资源，助推加速成长，遍布xx大地！
四、高扬希望之旗，在凝聚共识中汇聚力量
旗帜是希望，指明全社会前行方向；旗帜是甘霖，催发全社会成长力量。企业的发展是xx人的`希望所在、价值所系。全社会都应关心支持企业发展，倡建亲商爱商、重商护商的社会氛围，倡树企业家精神、企业家荣誉荣光，倡造鼓励成功、宽容失败的社会环境，倡兴大众创业、万众创新的社会风尚。不管国资、民资、外资，无论大、中、小、微，同在一片蓝天下，尽享xx天时地利人和的发展红利，共奏xx高质量发展的最美乐章！
各位企业家，同志们、朋友们：
事业发展就像一艘行驶的航船，只要选对方向、把稳航舵、奋力向前，就不怕远涉万里、不怕惊涛骇浪、不怕急流险滩。进入新时代、开启新征程，让我们以时不我待、只争朝夕的精神，同心协力、砥砺前行，在加速推进新旧动能转换，实施高质量发展的主战场，奋力开创民富市强建设的崭新局面。
秋丰果实，在这美好的日子里，祝愿伟大的祖国繁荣昌盛！祝愿xx人民幸福安康！祝愿各位企业家事业发达！
国庆快乐，谢谢大家！
篇8：元旦升旗仪式领导讲话
同志们、朋友们：
一元复始，万象更新。在这辞旧迎新的喜悦日子里，我们隆重举行XX年元旦升国旗仪式、“当好东道主”迎接第九届全国少数民族传统体育运动会全民健身跑暨贵阳市第40届全民健身跑和越野赛跑活动，目的在于进一步激发全市人民昂扬的斗志和开拓进取的精神，展示我市各族人民意气风发、万众一心迈向XX年的时代精神风貌。
回首刚刚过去的XX年，在省委、省政府的正确领导下，市委、市政府团结带领全市各族人民，以科学发展观为统领，高举发展、团结、奋斗的旗帜，积极应对复杂经济环境和百年不遇特大旱灾等不利影响，一手狠抓经济发展，一手狠抓“三创一办”，纵深推进生态文明城市建设，社会事业全面进步，改革开放迈出新的步伐，人民生活进一步改善，社会保持和谐稳定，经济社会实现又好又快、更好更快发展，“[xxxxx]”规划实现圆满收官。XX年，我市生产总值、固定资产投资、工业总产值均超过千亿元，人均生产总值超过4000美元。XX年，也是我市城市面貌变化最大的一年，全市以“三创一办”为抓手，推进城市美化、绿化、亮化、净化、静化，“两路二环”、龙洞堡机场扩建、市域快速铁路、城市轨道交通、十里河滩湿地公园、彭家湾片区改造等一批重大基础设施建设加快实施，奥体中心主体育场、会展中心、观山公园等一批项目建成，城市服务功能更加完善，城乡面貌焕然一新，文明程度大幅提升，为“十二五”实现“加速发展、加快转型、推动跨越”打下了坚实的基础。
XX年是建党__周年，也是“十二五”规划的起步之年。在新的一年里，我们既要承载全国各族人民的重托，全力以赴协办好全国少数民族传统体育运动会，展示各民族和谐共处、团结奋进的形象，提升贵州、贵阳的知名度;又要按照刚刚闭幕的市委八届十次全会的总体部署，深入贯彻落实科学发展观，顺应人民过上更好生活的期望，全心全意为人民谋幸福，以加快转变经济发展方式为主线，按照“作表率、走前列、做贡献”的要求，牢牢把握“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，遵循“走科学发展路、建生态文明市”的基本路径，扎实开展好三个建设年活动，打好“三创一办”攻坚战，做全省经济社会发展的“火车头”和黔中经济区崛起的“发动机”，为实现全市经济社会的又好又快、更好更快发展而努力奋斗!
最后，我代表市委、市人大、市政府、市政协向全市各族人民，向驻筑部队全体解放军指战员和武警官兵，向所有关心和支持贵阳建设与发展的各界人士和海内外朋友致以诚挚的问候和最美好的祝愿，祝大家身体健康，阖家幸福，万事如意!并预祝第40届全民健身跑和越野赛跑活动取得圆满成功!
谢谢大家!
篇9：元旦升旗仪式领导讲话
尊敬的老师、亲爱的同学们： 大家好!
在这个充满希望和活力的早晨，我们再一次凝望鲜艳的国旗;踏着岁月的脚步，我们又一次走到憧憬希望的起点。我们即将迎来20xx年元月1日，即将迎来新的一年，在这里，我代表学校向辛勤耕耘、爱生如子的全体教职工表示诚挚的问候!向朝气蓬勃、奋发有为的同学们表示亲切的祝福!
三年多来，在各位家长的支持下，经过师生的共同努力，我校教育教学工作取得了可喜的成绩。办学以来，我们始终坚持“育、才”二字，做到育真人，求真知，成真才。
回首20xx年，振奋和激情，成功和喜悦，这一切都交织在一起，许许多多的人和事，让我们铭心刻骨，激情难忘。过去的一学期，全体师生众志成城，团结奋斗，锐意进取，使我校保持了生机勃勃、稳健发展的良好局面。20xx年9月，在区委区政府，区教育局的大力支持下，我校九年级学生又成功搬入顺河校区，新校区的投入使用为学校提供了新的发展平台和机遇。现在学校有在校学生30个教学班近人，教职工150多人，期中90%的学生为留守子女，学生每天从早到晚，吃、住、学习、成长在育才学校。20xx年6月，我校首届毕业生参加中考，作为一所年轻的民办学校，我们收获了来之不易的果实。我校中考成绩最高分758分，700分以上30人，620分以上超过百人大关，占学校毕业生总数的近一半。20xx年8月，育才学校手球队在全市手球比赛中荣获第五名。20xx年9月，育才学校被颖泉区教育局评为先进集体。20xx年11月，育才学校在颖泉区政府举办的第一届田径运动会上荣获全区第二的优异成绩。
现在学校组建了一支年富力强、工作认真负责、具有战斗力的师资队伍。学校初步形成了自己的校园文化，民办学校发展的艰辛使不怕困难、拼搏工作的拼命精神成为育才人的共识。
今年暑假中，我们组织了四次招生考试，四次考试共到校1000多人，我们从这1000多人中择优录取300名学生。录取结束后，情况大大超出我们的预料，依然有许多家长带着孩子来到学校，要求参加考试，要求来校上学，有的家长甚至一天能来2—3次，有的爸爸、妈妈是学校教师，有的哥哥、姐姐在这读书，经家长的一再要求，我们考虑增招50名学生。但就这样，其后仍有许多家长带着孩子慕名来到学校要求就读，考虑到我们的师资力量，教育教学质量，我们委婉拒绝了他们的要求。我校这一届七年级学生总体来说，年龄小，基础好，独立生活能力强，懂事听话，潜力大，三年后取得优异的成绩。在其他学校生源不足甚至招不到学生的情况下，我校却出现供不应求的局面，这也充分说明我校高效的教育教学质量，良好的社会信誉。
11月份，刚刚过去的第三次月考中，九年级选用的高质量的试卷，同学们所取得的的成绩与进步让我们感到非常振奋，非常高兴。
如田明星 李开典 程 宇 陈讲红 姜志伟 潘丙龙 王富强 李西三 李 帅 徐振振 徐军云 胡巨豹 谢文玉 刘理想 孙梦雪 刘玉龙 张永玲 赵征于 代程程 李 艳 蔡贝贝 姜爱付等同学都取得了优异的成绩。
如:付佳瑜 刘纳纳 张家豪 曹阿强 徐 雪 陈锦诚 李 雷 李明月 姜朝龙 李玉民 杨 春 柳莎莎 徐海洋 刘静 杨新 姬朋祥 马季伟 王 跃等同学都取得了较大进步。
12月22号，我校又把同学们的家长请到学校，组织召开了家长会，到会家长超过近300人，有一小部分同学的家长因为有事没能参加，但也都和班主任做了电话交流。这300多位家长代表全体同学的家长和学校、班主任以及课任老师进行了沟通交流，家长会的召开使我很受感动。有的家长早上5点多就起床往学校赶，有的家长放下工作专程从苏州、宁波等外地赶回来;参会的家长中有爸爸妈妈，也有年过七旬的爷爷奶奶，有的一家甚至来了两三位家长。这体现了家长对同学们的关心，也体现了家长对学校工作的支持。各位家长参观了学校的校容校貌，
篇10：元旦升旗仪式领导讲话
老师们、同学们：
带着对未来美好生活的追求，承载着对昨日闪光足迹的眷恋，我们即将跨入20xx年。值此辞旧迎新之际，我谨代表学校领导班子向勤奋工作的老师们、向努力学习的同学们致以新年的祝贺，祝大家新年快乐，万事大吉!
20xx年，是“二中人”抢抓机遇、乘势而上的一年;是全校师生团结一致、踏实苦干的一年;是强化学校管理、教育教学质量提高的一年;是硕果累累、捷报频传的一年。
20xx年，全校师生齐心协力、努力拼搏，在队伍建设、校园文化、环境建设等方面都取得了可喜的成绩，教育教学秩序井然，管理机制不断健全，文明的校风、扎实的教风、勤奋的学风蔚然形成。20xx年高考，我校在面临生源基础薄弱的不利情况下，仍然取得“低进高出”的辉煌，本科达线再创新高，一本上线率又有突破，文理科最高分名列前茅。
20xx年，是二中重要的建设年，精致的艺体楼、科技楼顺利完成，主体综合楼全面开工。二中校园布局更加合理，环境更加干净整洁，学生言行举止更加文明，师生的精神面貌更加昂扬奋发，二中正以全新的面貌呈现在阜城人民面前。
蛇年才舒千里目，马年更上一层楼。老师们、同学们，回首过去，学校发展历程中的每一次闪光点总令我们欢欣和鼓舞;展望未来，宏伟的目标和历史的重托让我们深感任重而道远。20xx年是充满机遇、充满挑战的一年。20xx年，是我校实现第六届教代会“三年发展规划”的开局之年。我们将坚持“立德树人”的办学理念，以党的十八届四中全会精神为统领，以努力办好让人民满意的教育为目标，以提高教育质量为核心，以改革创新为动力，夯实基础求突破，提升内涵创一流，把我们的学校做优做强，为同学们终身发展奠定坚实的基础。
“三羊开泰日，万事亨通年。”在羊年即将到来之际，衷心祝愿我们的祖国燕莺新气象，羊来福气生;祝愿我们的学校羊角搏青云，鸿图壮九州;祝愿我们的教师工作愉快，身体安康!祝愿我们的学生学业进步，快乐成长!特别要祝愿20xx届高三毕业班的同学们，奋力拼搏，再创辉煌，勇攀高峰，心想事成!
谢谢大家!
篇11：小学领导升旗仪式讲话
亲爱的老师、同学们：
时光如水，静静流淌，匆匆逝去。转瞬又到浓情9月。如今的九月里，我们每个中国人都在这和平年代共享这和谐社会里的幸福生活。
然而85年前的 那个九月，却让我们每个中国人承受的是生死与别离，苦难与辛酸……1931年9月18日 ，日本制造的“柳条湖事件”拉开了日本侵略中国的序幕，成为中国屈辱历史的开端。那一天，民族的尊严被践踏;那一天，中华的儿女在哀泣;那一天，祖国的山河在呜咽……时至今日，这一天，成为中国的“国耻日”;这一天，已成为每位华夏儿女心中抹不去的痛;这一天，更成为中华民族奋起的咆哮声!
数十年的期待，数十年的煎熬，数百万同胞的奋斗，终于换来了天安门城楼那一声惊天动地的声音”中国人民从此站起来了“!共同构建了一带一路的筑梦空间!收获了奥运赛场上闪光的奖牌!悠悠五千年，泱泱大中华。伟大的中华民族这一东方巨龙，载着秦关汉月、唐疆元界的战鼓声;载着高峡出平湖的澎湃诗篇;载着改革开放的旗帜，载着中华民族的憧憬，正以惊人的速度向前飞奔!
回顾过去，我们义愤填膺;盛世年华，我们信心百倍;展望未来，我们豪情满怀。沧桑的岁月已留痕，繁荣的祖国正兴盛。作为新一代的高中生，今天纪念这段历史，就是要让我们时时不忘正直向上、热于求知的新时代之风，要继承先烈们的敢于担负天下责任的勇气。少年智则国智，少年强则国强!
高三的各位同学，请放下“国事无关己身”的侥幸，我们应当时刻铭记，今日的锦绣山河是千万先辈以血肉之躯换回来的，我们应当时刻牢记那一天被强加于民族之身的耻辱，而眼前我们唯一能做必须要做的就是打好高考这一仗! 高二高一的学弟学妹们，国家的富强与正值青葱岁月的你们密不可分，在学问上的先进才是领先于世界的先进，在知识上的强大才是驻立于世界的强大!让我们为中华之崛起而读书!
铭记历史留下的落后就要挨打的教训，铭记为民族付出，献身战斗的英雄!让我们永远铭记那一天，九一八，警醒世人的伤疤!
篇12：端午节升旗仪式领导讲话
您们好!大家都知道每年农历五月初五是我们中华民族的传统节日——端午节。那端午节到底是怎么来的呢端午亦称端五，
端午节的别称之多，间接说明了端午节俗起源的歧出。事实也正是这样的。关于端午节的来源，时至今日至少有四、五种说法，诸如：纪念屈原说;吴越民族图腾祭说;起于三代夏至节说;恶月恶日驱避说，等等。迄今为止，影响最广的端午起源的观点是纪念屈原说。在民俗文化领域，我国民众把端午节的龙舟竞渡、赛龙舟，是端午节的主要习俗。相传起源于古时楚国人因舍不得贤臣屈原投江死去，许多人划船追赶拯救。他们争先恐后，追至洞庭湖时不见踪迹。之后每年五月五日划龙舟以纪念之。借划龙舟驱散江中之鱼，以免鱼吃掉屈原的身体。竞渡之习，盛行于吴、越、楚。
端午节吃粽子，这是中国人民的又一传统习俗。粽子，又叫
佩香囊，端午节小孩佩香囊，传说有避邪驱瘟之意，实际是用于襟头点缀装饰。香囊内有朱砂、雄黄、香药，外包以丝布，清香四溢，再以五色丝线弦扣成索，作各种不同形状，结成一串，形形色色，玲珑可爱。
悬艾叶菖蒲：民谚说：“清明插柳，端午插艾”。端午节也是自古相传的“卫生节”，人们在这一天洒扫庭院，挂艾枝，悬菖蒲，洒雄黄水，饮雄黄酒，激浊除腐，杀菌防病。这些活动也反映了中华民族的优良传统。
端午节，门插艾，香满堂，吃粽子，洒白酒，龙舟下水喜洋洋。这些，都是曾经端午节上最热闹的活动，然而，随着时代的变迁，社会节奏的加快，外来文
化的大举入侵，中国人不再眷顾流传几千年的中国传统文化，而是将目光转向了“圣诞节”“愚人节”这样的节日，面对这种现状，我们不得不感到悲哀，发出“端午节是否不再姓“中”这样的疑问。
当我们还沉浸在西洋节日的欢声笑语中时，据可靠消息说“亚洲某国准备向联合国教科文组织申报端午节为本国的文化遗产，目前已将其列入国家遗产名录。
传统节日的得失不仅仅是少了庆祝活动，更重要的是，这是中国的传统节日，文化内涵丰富，留存着华夏民族独特的文化记忆，每过一次传统节日，就是中华民族凝聚力和向心力的一次加强和洗礼。
康美(亳州)华佗国际中药城祝广大药商朋友们端午节快乐、阖家幸福!
篇13：大学升旗仪式领导讲话
老师们、同学们：
大家早上好!9月初秋的第一天，沐浴着和煦的阳光，我们满怀着喜悦的心情和美好的憧憬，又回到了环境优美、书声荡漾、和谐共融的菁菁校园，迎来了新学期开学的第一天。在此，我谨代表学校党政工团，向全校师生致以新学期最亲切的问候!向加入我们这个大家庭的新教师、新同学表示最热烈的欢迎! 在刚刚过去的，我们全校师生秉承着“自强不息、追求卓越”的龙柏精神，励精图治，奋力拼搏，在学校管理、教育教学、校园文化建设等方面取得了可喜的成绩。这些成绩的取得，凝聚着每位教职员工的辛勤耕耘和无私奉献，汇聚着全体同学的勤奋好学和自强不息。值得一提是，当我们举国欢庆北京奥运会圆满成功和我国体育健儿获51枚金牌位居世界第一时，我们龙柏中学的全体师生同样要庆祝和分享“2008届初三中考取得好成绩”的喜悦;本次参加中考的63位毕业生中：有11位同学考上市重点中学，4位同学考进了区重点中学;市重点录取率达17.5%，区重点以上的录取率达23.8%，57%的学生达到了高中录取分数线。应该来说，这是我们原初三年级全体师生的光荣，也是我们龙柏中学全体师生的自豪。
同学们!学习是快乐的源泉，成功是快乐的肯定。“打造一支专业乐教的高素质教师队伍、创设一个Ji趣乐学的学习型校园、培育一支服务乐业的合作团队”是我们孜孜以求的办学目标。“使龙柏校园成为每位师生追求知识与实现梦想的殿堂”是我们的共同期待。站在新本文来自027ART范文网学期的新起点，新的目标，新的任务，已向我们发出了新的挑战。同学们，“不积跬步，无以致千里”“不积小流，无以成江海”。一切的成功要从现在的点滴小事做起，要从现在的努力开始。让我们以更为迅捷的行动，更为高昂的斗志，投身到多姿多彩的校园文化生活中，学会做人，学会学习，学会生存，学会合作，学会关心，努力成为一名德、智、体、美、劳全面发展的中学生。
最后，衷心祝愿：在新的学期里，我们的每一位学生享受阳光，茁壮成长!我们的每一位老师幸福快乐，事业有成!我们的龙柏中学枝繁叶茂，欣欣向荣!让我们一起携手共进，攀登超越，生活在龙柏，成长在龙柏，快乐在龙柏，成功在龙柏!
首先，要学会做人。同学们要按照小学生守则，学会关心他人，互助友爱，文明礼貌，不讲脏话，争做一个德才兼备、品学兼优的好学生。
第二，要学会学习。同学们在学习过程中，应该培养勤奋刻苦的学习精神，课堂上专心听讲，认真完成老师布置的作业，还应掌握好的学习方法，以求得事半功倍的学习效果。
第三，要拥有强健的体魄和良好的心理素质。掌握基本的生活技能，培养健康的审美情趣，发展特长，为将来的发展打下良好的基础。学习成绩达到“更高、更好、更上一层楼”。
第四，要团结友爱，遵纪守法。同学们要为遵守学校的规章制度，要增强集体意识，培养团队精神，文明礼貌，团结互助，争做学校的好学生。
第五，要讲卫生、讲文明。爱我校园从我做起，坚持每天打扫卫生，保持校园的清洁，做到不丢果皮纸屑，不随地吐痰，不买零食，爱护学校的花草树木，营造一个整洁、舒适、美丽的校园。
第六、在安全方面，一定要遵守学校的安全公约，听从老师及管理人员指挥，上楼下楼、出操、课间活动都要把安全放在第一位，绝不开展危险性游戏。不乘无牌无证、超载的车辆，未满12周岁的学生不得过骑自行车，要注意交通安全，遵守交通规则，不得在公路上乱跑，不准擅自到河里游泳，不准玩火、玩电等。保证高高兴兴上学，平平安安回家。
今天，我们要将新学期视为一个新的起点，以全新的精神面貌投入学习和生活之中。遵守学校规章制度，尊敬老师，刻苦学习，热爱劳动，关心他人，善于合作，以优异的成绩向你们的父母汇报。
在这里我要特别对毕业班的同学说几句，这个学年你们进入了一个非常关键的学习阶段，我们希望你们能找准方向，增强信心，做好大哥哥，大姐姐，发扬成绩，自主、自觉参与学习过程，刻苦钻研。我们相信你们一定会努力学习，能考取好的成绩，为我们学校争光!
我提议：让我们以热烈的掌声给予毕业班的同学以最大的鼓励!
谢谢大家，我的讲话完毕!
篇14：大学升旗仪式领导讲话
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
告别充实愉快的暑假，我们再次相聚在美丽的日月路小学，隆重举行秋学期第一次升旗仪式。在此，我谨代表校长室，对来我校交流的17位新教师，对来我校就读的350名新同学表示热烈的欢迎!
建校两年来，日月路小学秉承市二小教育集团“用爱做教育，以美塑新人”的办学理念，积极践行“一切为了孩子的成长和发展”的办学宗旨，教学质量快速提升，办学特色日益彰显，社会美誉度不断提高。“市英语教育特色学校”、“市平安校园”、“市艺术教育示范校”、“市绿色学校”等称号接踵而至，
2008/度，学校荣获盐都区小学教育教学质量二等奖。老师、同学们，这些金灿灿、沉甸甸的奖牌，无一不凝聚着你们的汗水与智慧，无一不记载着你们的努力与拼搏，在此请让我由衷的地说一声谢谢!
当嘹亮的国歌奏响，当鲜艳的五星红旗又一次在学校上空迎风飘扬时，我们的内心是无比的激动与自豪。作为一名教师，我们也深深感受到自己肩头的重任。在新的一年里，学校将以科学发展观为指导，贯彻第四次全国教育工作会议精神，践行“高效、低耗，和谐、进步”的盐都教育发展主题，严格执行“五严”规定，大力实施“四名”工程，深入推进素质教育，抓规范，重课堂，育名师，树亮点，不断提升办学品位，不断丰富办学内涵，为促进义务教育优质均衡发展作出积极的贡献。
老师们，新的学期里，我们要努力提高师德修养，做为人师表的榜样;刻苦钻研业务知识，做教育教学的能手;积极参与课程改革，做教育创新的先锋,以饱满的热情投入到教育教学工作中去，兢兢业业教书，勤勤恳恳育人。
亲爱的同学们，“不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海”。希望你们加倍珍惜美好的时光，珍惜黄金般的少年，从开学的第一天开始，端端正正做人，踏踏实实学习，做一名品学兼优、全面发展的日月路学子!
老师，同学们，又是一个金色九月，又是一个全新的开始。让我们振奋精神，凝心聚力，锐意进取，进位争先。我们相信，盐城市日月路小学一定会成为城南教育的新亮点，一定会成为二小教育集团的又一品牌!
谢谢大家，我的讲话完毕!
篇15：学校升旗仪式领导讲话
老师们、同学们：
带着对未来美好生活的追求，承载着对昨日闪光足迹的眷恋，我们即将跨入20__年。值此辞旧迎新之际，我谨代表学校领导班子向勤奋工作的老师们、向努力学习的同学们致以新年的祝贺，祝大家新年快乐，万事大吉!
20__年，是“二中人”抢抓机遇、乘势而上的一年;是全校师生团结一致、踏实苦干的一年;是强化学校管理、教育教学质量提高的一年;是硕果累累、捷报频传的一年。
20__年，全校师生齐心协力、努力拼搏，在队伍建设、校园文化、环境建设等方面都取得了可喜的成绩，教育教学秩序井然，管理机制不断健全，文明的校风、扎实的教风、勤奋的学风蔚然形成。20__年高考，我校在面临生源基础薄弱的不利情况下，仍然取得“低进高出”的辉煌，本科达线再创新高，一本上线率又有突破，文理科最高分名列前茅。
20__年，是二中重要的建设年，精致的艺体楼、科技楼顺利完成，主体综合楼全面开工。二中校园布局更加合理，环境更加干净整洁，学生言行举止更加文明，师生的精神面貌更加昂扬奋发，二中正以全新的面貌呈现在阜城人民面前。
虎年才舒千里目，虎年更上一层楼。老师们、同学们，回首过去，学校发展历程中的每一次闪光点总令我们欢欣和鼓舞;展望未来，宏伟的目标和历史的重托让我们深感任重而道远。20__年是充满机遇、充满挑战的一年。20__年，是我校实现第六届教代会“三年发展规划”的开局之年。我们将坚持“立德树人”的办学理念，以党的十八届四中全会精神为统领，以努力办好让人民满意的教育为目标，以提高教育质量为核心，以改革创新为动力，夯实基础求突破，提升内涵创一流，把我们的学校做优做强，为同学们终身发展奠定坚实的基础。
“三羊开泰日，万事亨通年。”在虎年即将到来之际，衷心祝愿我们的祖国燕莺新气象，羊来福气生;祝愿我们的学校羊角搏青云，鸿图壮九州;祝愿我们的教师工作愉快，身体安康!祝愿我们的学生学业进步，快乐成长!特别要祝愿20__届高三毕业班的同学们，奋力拼搏，再创辉煌，勇攀高峰，心想事成!
谢谢大家!
篇16：企业领导年终讲话材料
企业领导年终讲话材料篇3
同志们：
伴随着元旦钟声的敲响，20xx年承载着全体员工的辛勤与汗水翻过了历史的一页，新的一年已经到来。对于森发集团来说，20xx年是具有标志性意义的一年，企业综合素质特别是经营管理素质得到了实质性的提升，迈上了一个新的高度;是具有里程碑意义的一年，作为主力板块的森艺公司把市场空间从内线扩展到外线，为森发集团实现可持续发展提供了可靠的市场支持;是具有经典意义的一年，当国内许多企业还在国际金融危机阴影里苦苦挣扎的时候，森发集团创造了比以往任何年份更加辉煌的业绩，开始驶入发展的快车道。20xx年，全体员工同心同德，奋力拼搏，为森发集团的创业史添加了骄傲和自豪的一笔，使森发集团比以往任何时候都更加自信，更加充满活力。我代表森发集团全体出资人、董事会和高管层，对辛勤工作在各个岗位上的全体员工表示衷心的感谢，并在20xx年到来之际，祝你们在新的一年里再接再厉，创造更大辉煌。
在本次大会召开之前，我们利用两天时间召开了经理工作会议，认真回顾总结了20xx年度各项工作的经验教训，特别是认真分析了存在于各个层面的问题和矛盾，统一思想，理清思路，为本次大会奠定了坚实的思想基础。
一、对20xx年工作的回顾和总结
如何正确评价20xx年的工作呢?我们可以自豪地说，森发集团20xx年取得的工作成绩是超越性的成绩，各项工作的开展情况超过公司成立以来的任何一个年份;是整体性的成绩，不仅仅是一个或几个业务单位取得了进步，而是各个板块、各个环节的工作都有了大幅度的整体的提高;是综合性的成绩，不仅仅从经济指标上看业绩斐然，更重要的是公司的综合素质得到了可喜的升华，正在扬弃粗放式的管理方式，迈入现代企业管理的门槛。
(一)产业布局的战略性效应开始显现，经济效益令人瞩目。
从财务指标看，呈现出了强劲发展的势头。20xx年，公司共实现各项收入8331万元，发生各项成本费用支出7523万元，全年可实现利润总额807万元。从公司发展战略看，以房地产开发和城市绿化为主力板块、以公司其他业务为协同板块的战略布局正在得以实现，一是20xx年森艺公司在乌市等地达成了总额近8600万元的城市绿化合同，并完成近6000万元城市绿化工程;更令人可喜的是，该公司把市场触角延伸到了呼和浩特、巴彦淖尔等外部市场，为城市绿化板块获得强大的市场生存能力提供了可能;二是房地产开发公司在房地产市场整体处于低迷期和调整期的环境下，在对市场需求准确预测的基础上，逆市而上，在乌兰浩特市、科右中旗两个市场同时建设两个楼盘，预期实现利润2400万元。三是批发市场、森源公司、工业原料林基地等业务板块不断强化内部管理，调整市场策略，同样取得了不同凡响的经济绩效，在向市场要效益方面迈上了新的台阶。特别值得一提的是，各单位在经济效益优于往年的同时，资金占用费却反而比往年降低了。例如森源公司在以往年度占用总部资金常常达到650多万元，20xx年仅仅占用368万元。
(二)广大员工的岗位技能和业务素质普遍有所提高，企业综合管理素质进一步得到提升。
在现代企业中，人力资源是最重要的要素资源;企业间的竞争往往体现为人力资源队伍优劣的竞争。对于森发集团来说，优秀的人力资源队伍是企业赖以生存和发展的基础，做大做强也好，实现百年梦想也好，没有一支优秀的人才队伍作保证，都是一句空话。几年来，我们一直注重狠抓员工队伍建设，特别是员工职业技能素质和职业道德素质的提升，取得了明显成效，员工队伍特别是经理队伍的素质正在发生可喜的变化。一是基层经理比以往任何时候都更加注重员工的学习和培训。20xx年，各基层经理制定培训计划，狠抓员工学习，在整个集团内部营造了浓厚的学习氛围。各基层业务单位注重把员工日常学习和集中培训有机结合起来，注重把思想教育和业务训练有机结合起来，注重把基础理论和操作实践有机结合起来，取得了明显实效。过去一直盛行的本位主义思想、山头主义思想逐渐消失了，顾大局、识大体，一切从集团根本利益着眼的大局意识开始产生了;过去捕风捉影、闹不团结的怪现象逐渐消失了，讲团结、讲和谐，在坚持原则、遵章守纪的基础上营造团结局面的现象产生了;过去不懂业务、瞎指挥、瞎操作、漏洞百出、风险重重的现象正在消失，追求表格化管理、流程化管理、规范化管理的氛围产生了。前几天，在五岔沟林业局举行了一次由林业局职工子女参加的考试，结果名次靠前的几乎全部是森发集团的员工，这说明我们多年来坚持学习培训的做法是有成效的，学习和培训的成效虽然不能立竿见影地显现出来，但坚持数年所取得的成效是极其明显的。在这里需要强调的是，基层各单位采取的培训方式应该更活泼一些，更多样一些，更实际一些。可以通过座谈、看电影、看光碟、搞联欢等各种形式因时因地地开展培训活动，不要一提培训，就只采取全员集中、外请讲师一种形式。只要目的明确，思路清晰，方法得当，各种培训形式都会取得相应的效果。
(三)经理人员的正规化管理意识有所强化，管理水平大幅提高。
如何实现正规化管理是森发集团成立以来一直困扰我们的难题。一方面森发集团是脱胎于五岔沟林业局的企业，核心资源队伍基本由五岔沟林业局职工及其子女组成，在广大员工身上有两个突出的特征，一个是对公司的忠诚度远高于其他企业，再一个是业务素质相对低下，对经营管理的认识仅仅停留在一般概念上，缺乏对管理科学深层次的了解，不了解管理活动的内在的逻辑要求。另一方面，要求企业管理活动具有科学内涵，为了有效规避运营风险、道德风险和市场风险，必须讲究流程科学完整、制度严谨有效、手段简捷实用。20xx年，基层经理人员的正规化管理意识普遍有所增强，各单位在实现正规化管理方面同样发生了可喜的变化。一是风险控制手段不断强化。各单位进一步树立了安全风险和质量风险控制意识，通过建立和完善科学的责任体系，通过建立责任追究到人制度，通过建立激励约束机制，有效规避了各种风险。二是管理手段不断趋于科学化、有效化。20xx年，基层单位普遍采取了表格化管理方式，避免了因资料具有模糊性和缺乏完整性所带来的管理风险;普遍采取了台账式管理方式，通过采取逐笔逐序的记录方式，使各类账务所提供的信息保证了真实性和完整性。三是经理人员的制度管理意识普遍有所增强。物资采购过程中的风险管理是世界性难题，物价听证制度是森发集团的一项重大制度创新。但在这项制度出台后，曾受到基层部分经理人员的消极抵制。20xx年，物价听证制度已经步入了常态化、规范化的运行轨道，广大经理人员已经完成了从消极抵制到积极执行的心路历程，使这项制度正在发挥越来越显著的积极作用。20xx年，房地产公司、森艺公司和工业原料林基地从自身实际出发，对工程项目和大宗物资采购进行公开招标，使这项旨在通过公开化、透明化降低交易成本的制度为森发集团创造了可观的经济效益。四是基层执行力显著提升。过去，基层单位执行力低下，职能部门监管力度薄弱，许多基层单位各行其是，总部的各项指示精神和各项管理制度得不到认真的贯彻落实。20xx年基层执行力问题得到了根本性的改变。董事长的各项重要指示、总部的各项文件精神得到了基层的认真贯彻和执行。有的单位不仅把精神传达到基层，而且有要求、有考核，使上级精神真正落到了实处。
(四)基层经理人员团队建设意识有所强化。
如何做好基层业务单位的工作呢?一个组织要想发展和进步，决不能单靠主要负责人的热情、能力和干劲，仅仅发挥主要负责人的主观能动性;必须通过采取有效措施，发挥每一个组织成员的积极性，形成合力，在各项工作中发挥整体效应和协同效应。过去，由于基层经理人员缺乏领导经验和团队意识，缺乏对团队建设重要意义的认识，在工作中往往忙于具体事务，事事冲锋在前，疲于应付;而所属员工则由于缺乏目标感和积极性，工作往往处于被动应付的状态。其结果是尽管经理人员付出全部精力，使出浑身解数，各项工作仍然难以尽如人意。20xx年，这种情况在一些基层单位开始发生变化。一些经理人员开始注重对基层员工分解责任目标，让每一个员工在明确自身职责的基础上成为责任主体，将自己从大量事务性工作中脱离出来;开始在分解工作目标的基础上建立激励约束机制，对员工执行职务的情况进行有力的监督和控制;开始学习对员工开展耐心细致的思想工作，通过沟通思想，凝聚意志，激励每一个员工为实现共同目标贡献力量。
(五)开始重视思想工作，强调把执行力建立在思想统一的基础之上。
在战争年代，我们党提出思想政治工作是生命线，就是因为军队要打胜仗，必须通过大量艰苦细致的思想工作，使广大官兵统一思想，统一意志，统一步调，统一指挥。今天，思想工作在企业管理中仍然占据十分重要的位置。需要指出的是，20xx年，广大基层经理人员进一步了解了思想工作的重要意义，并在此基础上不断强化针对员工的思想教育工作。一是在集中培训过程中，融入了思想教育内容，对基层员工强调共同目标和共同理想，增强了员工的使命感和为共同理想而奋斗的信心。二是过去存在于某些基层经理中的工作作风简单粗暴的毛病得到了很大克服。遇到问题，往往能够从关心员工、爱护员工的愿望出发，积极进行沟通，维护了团结、和谐的工作氛围。
二、20xx年度工作部署
(一)总体思路和战略构想
森发集团成立整整六年了，其间经历了国际金融危机和各种大小不同的环境威胁的考验，从初出茅庐跃升为兴安盟地区最大的股份制企业，在全区范围内获得了较大的品牌影响。森发集团对自身的发展道路充满了信心，未来发展将更加稳健。
在此基础上，我们为森发集团描绘了清晰的发展蓝图。森发集团长远的发展目标，是通过积聚能量，夯实基础，打造百年企业。这是我们共同的理想和目标，是未来始终不渝坚守的信念。对于未来五年的战略规划，有两个核心内容：一是做强做大两个主力板块，必保2亿元利润收入，为实现公司长远发展目标奠定坚实的实力基础;二是通过调整经营战略和资源配置方式，实现一个转变和四个转型，使各协同板块依托自身的资源条件和发展能力，实现贡献最大化。
关于第一个核心内容。城市绿化和房地产开发这两个板块在森发集团几年来的发展历程中，异军突起，牢固树立了主力板块地位。在未来五年内实现2亿元的利润目标，是建立在现实可能的基础之上的，通过自身努力完全可以达到。其中，房地产公司经过近五年的培育，从小到大，由外行变内行，基本具备了面向市场运作的能力。房地产公司于20xx年开工建设的中旗和乌市两处楼盘，预计可产生1500万元的利润;20xx年计划在上述两个楼盘竣工后，在中旗和乌市两地已征土地上再同时开工两个项目，预计至少可实现利润3000万元。依托森发集团目前充足的土地储备，从开始到，计划三年时间内开工总面积达到30万平方米，按最保守估计，可实现6000万元利润。按照上述预估，房地产公司五年可实现1亿元利润，年均实现万元利润。森艺公司近年来在城市绿化方面成功运作了若干重大项目，既从中了解了巨大的需求空间，也进一步认识了自身所拥有的巨大资源优势，对于以市场化手段运作城市绿化工程项目越来越充满自信。根据已经完成的工程和已经签订的合同，从20xx年开始，森艺公司将在兴安盟境内各旗县市陆续实现5000万元收入。同时，森发集团已与巴彦淖尔、呼和浩特达成了工程委托意向，并正在为与其他盟市的项目合作做好前期准备工作。如果上述合同内容和意向合同内容全部得以实现，今后五年内森艺公司将实现1亿元利润，年均2000万元利润。
关于第二个核心内容。一个转变是指在经营模式上实现突破性转变，四个转型是指对四个协同板块在经营战略和经营方向上进行大幅度调整。
所谓一个转变，就是要求森发集团实现由过去单纯的产品经营向资本运作与产品经营并重的转变。在以往年度，公司为了避免资金断流，经常进行充足的现金流储备，账户常年存款余额达3000余元。由于理财手段滞后和资本运作能力匮乏，储备这么多的现金在某种程度上造成了浪费。为了通过资本运作手段盘活资金，集团成立了小额贷款公司。下一步要强化现金使用计划，用短期贷款等投资手段，使公司经营上层次、上水平。如果运作手段科学，可使公司净增效益300万元左右(不含小额贷款公司自有资本收益)。
四个转型就是指对如下四个业务单位进行战略调整：
1、森隆公司由过去的致力于走林下产品多样化之路、走国内市场拓展之路转向注重消化库存、积极清理往来，走稳健、保守经营之路，保护好森发品牌，做好盟内市场，在保证不亏损的同时，争取实现微利。
2、森源公司由过去的致力于扩大产品产量、走规模效益之路转向严格控制原材料种植面积和产品数量，实现产销对接，保持盈亏平衡，以等待脱水蔬菜产业回暖。上述两个企业要积极配置资源，通过自主研发或联合研发的形式，积极研发新产品，以开发兴安盟内特产为主，走出一条新路子。新产品研发由总部给予资金扶持，不计入当年生产成本。
3、蒙森公司要在20xx年内与合资公司彻底脱钩，完成向森发全资子公司的转变。在经营策略方面，要减少农作物和中草药种植面积。森发集团力争在5年时间内，对蒙森公司投资1500万元，利用现有2000亩土地培育2万株以上珍奇树种，实现林木资产总值6000万元以上，五年后实现利润3000万元以上。
4、森泽公司要实现由过去的大面积圈地、不断扩大植树面积向保护好现有林地、林木方向转变。要做好土地这篇文章，延伸产业链条，利用现有林地和水田，在未来几年内有所创新，有所作为。森泽公司现在拥有林木、林地15万亩左右，均具有30—60年的土地和林地使用权。15万亩土地是个巨大的潜力股，如何有效利用是个大手笔的文章，历史将重任赋予了森泽公司的核心管理团队。此外，中国在哥本哈根会议上公布了减排目标，并已向全世界做出了庄严承诺，历史给了森发人一个千载难逢的重大机遇，那就是做好碳汇项目这篇文章。这个项目成功了，必将成为森发集团取之不尽、用之不竭的收益源泉。
以上四个公司的经理在积极应对产业、产品转型时带来的不同认识和各种问题的同时，要学会关注国家宏观政策导向，与相关部门主动协调，积极争取项目资金。我们提倡不拘一格盘活公司资产，支持采取与民私营企业合资入股、转让、重组等各种措施，尤其是对上述四个公司争取各类资金的人员将出台相应奖励措施，重奖有功人员。同时，我们还将积极探索在集团内部对现有各业务板块进行优化整合，通过资产重组、业务重组、人员重组的方式，优化资源配置，以使结构更加合理，管理更加顺畅，经营更见成效。
资源板块是森发集团的战略板块。矿产公司应努力完成从外行向内行的转变，找准工作着力点，精心规划，稳步推进，使这个板块为森发集团作出应有的贡献。
(二)对广大员工特别是各级干部提出四点要求：
1、员工队伍特别是经理队伍，必须有效解决职务疲劳问题。职务疲劳现象已经开始在某些员工特别是经理人员身上滋长，萎靡不振、麻木不仁的工作状态已经开始对整个企业的成长起到严重的制约作用。职业疲劳是一种对工作阶段性、周期性的倦怠。一个人在同一个单位、同一个岗位工作久了，在往日的创新能力和工作热情都被消磨殆尽后，往往容易患职业疲劳症。其外在的表现就是工作拖拉，精神萎靡，神经麻木。森发集团成立6年时间了，有些人特别是经理人员从进入公司开始就在同一个岗位上工作，简单重复的工作方式容易使人产生疲劳感和麻木感。检查一下各单位的工作失误记录，特别是一些重大失误，我们会发现，这些失误的背后往往有职业疲劳的影子。整体疲劳的队伍缺乏战斗意志，缺乏进取精神，缺乏敏锐嗅觉，在激烈的市场竞争中必将处于劣势地位。因此，员工队伍特别是干部队伍中的职业疲劳问题不解决，必将构成森发集团发展道路上的巨大障碍，构成森发集团前进过程中的巨大风险。我们每个员工特别是各级干部，一定要深刻认识职业疲劳的危害性，每个人都要以高度的责任感和事业心投入工作状态，自觉履行职责，不断焕发进取精神和创新精神。
如果不是这样，就必然会被公司所淘汰。20xx年，森发集团将要实施和完善两项重要制度，一项是见习经理制度，一项是待岗制度。见习经理制度一方面是为了培养后备人才，另一方面是对那些管理手段落后、患上严重职业疲劳症的经理人员，要求暂时离职，到其他分子公司见习一段时间，看别人是怎么干的，争取只换思想不换人。还有一项制度叫待岗制度，对于已经不适应集团各项管理要求的人，对于给公司造成一定经济损失的人，对于违反制度和纪律要求的人，实行暂时性下岗。待岗时间根据情节轻重予以确定，长的可以达到一年以上，短的可以确定为两个月或三个月。适度的人才流动有利于企业的发展，有利于企业永葆积极进取的活力。这两项制度的出台，就是希望推动适度的人才流动，使森发集团不至于成为一潭死水。
(二)正确处理管与理之间关系的问题，仍然需要基层经理人员予以特别关注。
正确认识和处理管与理之间的关系是管理学的精髓。在企业管理中，管往往着眼于事务性工作，理往往着眼于根本性建设;管往往立足眼前，理往往立足长远。抓一个单位的工作也好，抓一个工程项目的操作也好，首先就应该订立制度、建设机制、制定流程;应该通过安排和规划，知道哪项工作是关键点，哪个环节在操作过程中可能存在风险。而不是工作伊始，就着手于细枝末节的工作，被大量事务性工作所包围。因此，每个经理人员真正需要学习的是理事的能力，不是管事的能力;只有真正处理好管事与理事之间的关系，才能成为合格的经理，让总部放心的经理。20xx年，不少基层经理开始尝试在工作实践中正确处理管与理之间的关系，从大量事务性工作中脱身出来，专注于带有根本性、纲领性的工作，取得了较好的效果。但这个问题仅仅开始得到解决，离总部的要求还有很大差距。因此，基层经理需要深刻认识这个问题的重要性，在解决认识问题的基础上付诸实践，争取在较短时间内把自己锻炼成为合格经理人。
(三)基层负责人必须学会处处以身作则。
一个团队的企业文化往往体现一把手的风格，一把手做事有条理，则下属人员做事就有条理;一把手注重选贤任能，则下属就注重选贤任能;一把手注重上下沟通则下属就注重上下沟通;一把手自私自利，则下属人员也会自私自利;一把手能够听进不同意见则下属就能够听进不同意见;一把手提倡健康的生活方式则下属就会厉行健康的生活方式。因此，构建健康的森发文化，不能仅仅靠发文件、靠开会要求员工做到什么标准，更要让全体经理人员从自身做起，以身作则，不仅要在口头上要求别人，更要在行动上要求自己。经理人员不仅要在行动上树立很高的标准，更要在道德上树立很高的标杆，要在境界上有别于普通员工。 基层经理作为单位主要负责人，往往存在对其监管缺失的问题。下属不敢管，上级管不到，其职业行为的好坏更多决定于事业心、责任感和自觉意识。因此，我们要求每一位基层经理都成为遵守制度的模范，成为自我约束的模范，成为感召力和公信力的模范。对于人的考核，任何考核体系都不可能是完美无缺的。作为一个企业，对经营业绩的考核是考核的核心和重点。但同时我们又需要以不同的视角去考核每一位经理，衡量的标准就是小用看业绩，大用看品行。所以希望我们每一位经理人员，致力于先做人、后做事，力争成为德在才先、德才兼备的职业经理人。
(四)基层经理不仅要学会务实，更要学会务虚。
目前，思想工作仍是森发集团的短板。而要打造一支优秀的团队，仅靠制度约束不行，仅靠物质刺激也不行，还必须把思想工作放在重要位置上。这就要求基层经理人员，不仅要务实，更要学会务虚。通过不间断地宣传和鼓动，把自己的主张充分地贯彻给下属。通过会议形式，通过面对面谈话形式，让广大下属充分了解你倡导什么，反对什么，在团队内部形成统一的意志和统一的价值取向。只有这样，才能在凝聚全体员工意志的基础上，带领团队为达成共同理想而努力奋斗。
最后需要强调的是，每个员工特别是每个经理人员，必须树立危机意识。外部环境的恶化，经营战略的失误，管理能力的缺失，都有可能使森发集团面临生死存亡的考验。从国内外很多企业提供的教训看，企业破产往往是一夜间的事。所以，需要我们森发集团的每一个成员，特别是各级干部，以战战兢兢、如履薄冰的心态从事各项工作，处理各类事务，最大程度地减少操作风险。
同志们，新的一年又开始了。在签订目标责任状后，大家将明确新的奋斗目标。一是希望公司全体员工和我们一道，同心同德干事业，力争在20xx年创造新的佳绩，新的辉煌。二是在20xx年新年到来之际，我代表公司班子全体成员，向森发集团全体员工和家人，表示衷心的祝福，祝愿大家在新的一年里身体健康，事业进步，万事如意。
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篇17：小学周一升旗仪式领导讲话
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家早上好!今天国旗下讲话的题目是《地球一小时，低碳绿色我先行》。
本周六，即 3月29日，全世界数以亿计的人将共同参与了一个活动，你知道是什么吗?那就是“地球一小时。”今年的主题是“蓝天自造——让地球呼吸”。
“地球一小时”是世界自然基金会为应对全球气候变化所发起的一项可持续性的全球活动，号召个人、社区、企业和城市在每年3月份的最后一个星期六晚上20：30-21：30熄灯一小时，旨在通过一个小小动作，让全球的民众共同携手关注气候变化，倡导低碳的生活生产方式。
“熄灯一小时”，旨在倡导人们采取低碳生活方式，以自己所能节约能源，减少碳排放量，以利于保护地球，改善我们的生存环境。这是用每个人的一小步，换来了地球的一大步。只要我们从生活中的点滴做起，养成习惯，每一个人的贡献就不可低估。比如：我们合理、循环使用生活用水;将垃圾分类回收;使用节能家电，用完电器即可拔掉插头;合理设置空调温度避免室内外温差过大;离开教室应及时关闭日光灯及其他电源;选择公共交通工具作为出行;自带购物袋不使用一次性塑料袋;不使用一次性餐具;多使用手帕少用餐巾纸等，诸如此类的做法，都是好办法，而且是我们能做得到、做得好的事情。
“地球一小时”——一个人熄灯一小时或许微不足道，但每人熄灯一小时，将积溪成流。让我们与黑夜有个约定，29日晚熄灯一小时,使城市里的星空更灿烂、空气更清新，让我们生存的环境更加美好!
谢谢大家!
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篇18：值周领导升旗仪式讲话
尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们：
大家好，今天我演讲的题目是：光辉照人生
从留下“可爱的祖国”动人 篇章的__，到“狼牙山五壮士”;从“生的伟大，死的光荣”的刘胡兰，到“舍身炸碉堡”的董存瑞;从“拼命也要拿下大油田”的铁人王进喜，到与烈火展开殊死搏斗的向秀丽;从“党的好孩子”刘文学，到“燕子突击队”的邢燕子;从“独臂英雄”丁晓兵，到“中国激光照排之父”王选;从“抗洪钢铁战士”吴良珠，到“警界女神警”任长霞?? 2009年，在“100位为新中国成立做出突出贡献的英雄模范人物”和“100位新中国成立以来感动中国人物”评选活动中，一个个闪亮的名字再次被提及，一串串难忘的记忆再次被拾起，一段段感人的故事再次被传递。这些优秀人物是民族的脊梁，是时代的先锋，是祖国的骄傲，在他们身上充满着浩然正气，散发着精神力量，闪烁着爱国情怀。
从古至今，爱国主义一直都是中华儿女对祖国最深厚，最高尚，最神圣的情感，是推动中华民族发展进步的强大动力。而在新中国成立60年的2009年，这份情感更加浓烈的铺展开来，使我们相互感染，令我们深受鼓舞。
与“英雄模范人物”对话，你会因为他们的壮举而备受震撼;与“感动中国人物”对话，你会因为他们的言行而心生赞叹。他们的故事不会过时，他们的精神历久弥新。让我们见贤思齐，比学赶帮，以这些优秀人物为学习的榜样，陶冶情操，净化心灵，为自己的人生竖起前行的航标。
