从简历看大学生求职的能力缺陷
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篇1：从简历看大学生求职的能力缺陷
从简历看大学生求职的能力缺陷
一个大学毕业生投了40份简历，结果只收到一个面试通知，这是为什么？
诚迅联丰企业管理咨询有限公司董事长、校园招聘专家许国庆告诉记者，问题就出在大学毕业生定位不准和简历不能吸引人上，这在某种程度上反映出毕业生自我定位能力、信息搜集与分析能力、自我推销能力以及简历写作能力的缺陷，因而造成了求职择业中的障碍。
大学毕业生自我定位能力的缺陷表现为自我定位不准，很大程度上是定位过高。他们往往自恃过高、眼高手低。同时，反映在求职过程中就是不能适时地进行自我调整，重新定位。例如，有的毕业生能力并无过人之处，却是非名牌企业不进，非在京单位不进，虽几经碰壁，然终究“痴心不改”，结果就只能“漂”着。求职过程是一个自我能力展现的过程，也是一个发现自我能力缺陷的过程。在这个过程中，求职者应该逐渐对自己的能力有更清醒的认识，并积极地进行定位调整。
除了自我定位能力有缺陷外，定位不准同时也反映了某些大学毕业生缺乏信息的搜集和分析能力。很多求职者对投简历的对象缺乏必要的认识和了解，根本没有分析他们到底需要什么样的人才，分析自己有哪些优势和劣势。有的甚至对招聘单位的基本情况和招聘要求一无所知，简历自然就只能乱投一气了。
简历为什么不能吸引人呢？它的直接原因就是简历写作不专业，也就是大学生的简历写作能力欠缺。许国庆认为一份好的简历应该尽可能地使用专业的规范语言，而不是花哨的语言。有的求职者把简历写得如同抒情散文，试图用一些花哨的形式或语言打动招聘者，其实这样做往往得不到预期的目标，很多时候反而适得其反，弄巧成拙。因为正规的招聘、专业的招聘人员注重的是求职者的专业能力。花哨的简历既没有为招聘者提供足够的信息量，也没有为自己树立良好的专业形象。
简历写作不仅仅是一些写作技巧的问题，实际上它也是求职者自我推销，自我展示能力的体现。一份简历质量的高低在于它有效内容的'多少、含金量的大小。在写作简历过程中，有的求职者不知道应该尽可能地向招聘者展示自己的能力，他们在写工作经验时，写得空乏而不具体，虚幻而不实在，如只写自己在某单位实习过，没有写明自己在实习或工作期间所从事的具体活动。这样一来，求职者就有可能自己埋没自己。因为招聘人员是根据你的具体工作判断你的能力，他一般不会在一份笼统的简历中为求职者挖掘能力。例如，某人曾在某信息咨询公司新闻部进行暑期实习，他在写作简历的时候就应该写清他诸如“翻译当天道琼斯、华尔街日报、金融时报等关于国内金融市场的新闻报道”的活动，而不能仅仅写“暑期在某信息咨询公司新闻部实习”。前一种写法能让招聘者了解你具有的能力，而后一种写法则让人不痛不痒。
许国庆强烈主张大学生应该利用一切实践的机会来锻炼自己，完善自己。找机会兼职、实习，参加学生社团，充当志愿者、义工都是值得大力提倡的实践形式。参加实践一方面可以增加自己的能力，为以后正式工作预热；另一方面，寻找实践机会的过程也是毕业以后找工作过程的预演。可以说，实践机会的寻找和实践活动的进行就是一个为找工作做能力准备的过程。
许国庆提出，大学生要抓住大学期间可以用来实践的每一个机会，除了第一个寒假可以回家与家人团圆外，大学的其他假期都应该用来进行社会实践。这样经过大学四年，许多能力将会得到提高。如果这种学习实践的理念能够得到广大认同和实践，这将是高校教育的福音，是大学生自己的福音，也是用人单位的福音。现实中正是由于实践的缺乏，造成了大学生沟通能力、表达能力、实际操作能力、观察、分析与解决问题的能力等等的不足。而这些能力的欠缺正是阻碍大学生顺利就业的主要原因之一。
求职过程本身就是一个能力释放的过程，也是一个能力完善的过程。求职者应该不断地总结、追问自己，使自己在下一步求职中做得更好。
篇2：从简历看求职的能力缺陷
从简历看求职的能力缺陷
大学毕业生自我定位能力的缺陷表现为自我定位不准，很大程度上是定位过高。他们往往自恃过高、眼高手低。同时，反映在求职过程中就是不能适时地进行自我调整，重新定位。例如，有的毕业生能力并无过人之处，却是非名牌企业不进，非在京单位不进，虽几经碰壁，然终究“痴心不改”，结果就只能“漂”着。求职过程是一个自我能力展现的过程，也是一个发现自我能力缺陷的过程。在这个过程中，求职者应该逐渐对自己的能力有更清醒的认识，并积极地进行定位调整。
除了自我定位能力有缺陷外，定位不准同时也反映了某些大学毕业生缺乏信息的搜集和分析能力。很多求职者对投简历的对象缺乏必要的认识和了解，根本没有分析他们到底需要什么样的人才，分析自己有哪些优势和劣势。有的甚至对招聘单位的基本情况和招聘要求一无所知，简历自然就只能乱投一气了。
简历为什么不能吸引人呢？它的直接原因就是简历写作不专业，也就是大学生的简历写作能力欠缺。许国庆认为一份好的简历应该尽可能地使用专业的规范语言，而不是花哨的语言。有的求职者把简历写得如同抒情散文，试图用一些花哨的形式或语言打动招聘者，其实这样做往往得不到预期的目标，很多时候反而适得其反，弄巧成拙。因为正规的招聘、专业的招聘人员注重的是求职者的专业能力。花哨的简历既没有为招聘者提供足够的信息量，也没有为自己树立良好的专业形象。
简历写作不仅仅是一些写作技巧的问题，实际上它也是求职者自我推销，自我展示能力的体现。一份简历质量的高低在于它有效内容的多少、含金量的大小。在写作简历过程中，有的求职者不知道应该尽可能地向招聘者展示自己的能力，他们在写工作经验时，写得空乏而不具体，虚幻而不实在，如只写自己在某单位实习过，没有写明自己在实习或工作期间所从事的具体活动。这样一来，求职者就有可能自己埋没自己。因为招聘人员是根据你的具体工作判断你的能力，他一般不会在一份笼统的简历中为求职者挖掘能力。例如，某人曾在某信息咨询公司新闻部进行暑期实习，他在写作简历的时候就应该写清他诸如“翻译当天道琼斯、华尔街日报、金融时报等关于国内金融市场的`新闻报道”的活动，而不能仅仅写“暑期在某信息咨询公司新闻部实习”。前一种写法能让招聘者了解你具有的能力，而后一种写法则让人不痛不痒。
许国庆强烈主张大学生应该利用一切实践的机会来锻炼自己，完善自己。找机会兼职、实习，参加学生社团，充当志愿者、义工都是值得大力提倡的实践形式。参加实践一方面可以增加自己的能力，为以后正式工作预热；另一方面，寻找实践机会的过程也是毕业以后找工作过程的预演。可以说，实践机会的寻找和实践活动的进行就是一个为找工作做能力准备的过程。
许国庆提出，大学生要抓住大学期间可以用来实践的每一个机会，除了第一个寒假可以回家与家人团圆外，大学的其他假期都应该用来进行社会实践。这样经过大学四年，许多能力将会得到提高。如果这种学习实践的理念能够得到广大认同和实践，这将是高校教育的福音，是大学生自己的福音，也是用人单位的福音。现实中正是由于实践的缺乏，造成了大学生沟通能力、表达能力、实际操作能力、观察、分析与解决问题的能力等等的不足。而这些能力的欠缺正是阻碍大学生顺利就业的主要原因之一。
求职过程本身就是一个能力释放的过程，也是一个能力完善的过程。求职者应该不断地总结、追问自己，使自己在下一步求职中做得更好。
篇3：大学生求职简历
yjbys
女 22岁 (护士/护理人员3000-5000元)
学历： 大专
工作年限： 1年以内
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 海珠
求职意向：护士/护理人员 | 医院管理人员 | 外科医生
执行能力强 责任心强
工作经验(工作了1年2个月，做了2份工作)
解放军第四二一医院
工作时间：4月 至 3月[11个月]
职位名称：护士
工作内容：临床护理曜康医疗
工作时间：209月 至 年12月[3个月]
职位名称：护士
工作内容：口腔科
教育经历
2016年6月毕业常德职业技术学院护理专业
自我描述
愿意虚心学习，努力提高自身能力
篇4：大学生求职简历
yjbys
女 42岁 (护理主任/护士长3000-5000元)学历： 本科
工作年限： 以上
期望薪资： 3000-5000元
工作地点： 广州 - 经济开发区
求职意向：护理主任/护士长 | 外科医生
工作经验(工作了3年9个月，做了1份工作)
深圳武警医院分院
工作时间：4月 至 201月[3年9个月]
职位名称：护士长
工作内容：主管护师，本科。综合住院部护士长
教育经历
1月毕业河南大学护理学
篇5：大学生求职简历
大学生求职简历模板
姓名：xxx
毕业院校：**大学
籍贯：湖南
专业：外贸英语（大专） 电话：138xxxxxxxx
政治面貌：共青团员
求职意向：采购 船务
技能总结
外
能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函，熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。
计 算 机 水平：
教 育 背 景：
9月——7月 湖南**学院
209月——7月 **大学
教育模式为“2+2”学分模式
篇6：大学生求职简历
自我评价：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
在校期间任职情况：
.9——.6在班级担任班长职务
2004.9——.6担任系学生会副主席
2005.9——.6担任学生会副主席、班级体育委员
2006.9——至今 担任班级组织委员
社会实践和实习情况：
2003.9——2004.6辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。
2004.9——2005.6在xx市电影公司 实习，负责办公室的日常事务，从事人事和企业行政管理，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。
2005.9——2006.6在暑假期间，在当地的市政府部门里担任办公室助理职务、处理各项管理事务，协助领导做好管理工作，受到领导们的一致好评和肯定。
2006.9——2006.9在xx省工商行政管理局合同处实习。主办“xx省重合同、守信用企业协会”的成立，运用熟练的办公自动化设备，起草及审查各种办公室文件;编排、打印档案;打理办公室日常事务，与其他各单位、部门做好协调，协助本部门领导做好管理工作等。通过自己的努力、认真负责的完成任务，该协会被国家工商总局受予国家优秀信用组织协会。对于实习期间的工作，处长和科长们给予我很高的评价和奖励。
在校期间获奖、成果情况;
2004——荣获“三好学生”称号。
2005——荣获“优秀共青团员”称号。
荣获“实习积极分子”称号。
在实习工作中，主办了“xx省重合同，守信用企业协会”，并被国家工商总局评为优秀信用组织协会。
在校足球联赛中获得第二名
获得证书情况：
大学 英语四级证书、全国计算机二级证书、秘书中级技能证书、公共关系资格证书、
主修专业课程：
社会学、行政管理学、人力资源管理学、人力资源管理案例、企业管理学、基础写作、公共关系学、公共计算机学、市政学、毛泽东思想概论、信息管理概论、法学基础、行政法和行政诉讼法、社会心理学、中国政治制度史、大学英语、行政领导和决策学、财政学、应用写作、金融学、政治经济学、公共政策学、人际关系学、谈判学、中国传统礼仪文化、公共管理学、社会调查研究学、行政哲学等
个人专长：
交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、足球、音乐等。管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络。
求职意向：
愿到企事业单位 、国家行政机关及军队中从事行政管理、人力资源管理、会计、行政助理等相关工作
篇7：大学生求职简历
yjbys
男，28岁
学历：本科
期望工资：3001-5000元
工作年限：1-3年
工作区域：河南 - 周口
工作经历：
6月-7月 太康县荣泰佳美精品百货区主管
教育经历：
- 江西科技大学
自我介绍：
曾在太康荣泰佳美任百货主管。我了解本地的市场行情。我的`沟通能力比较强。对于工作我有强烈的责任感。我是一个遇事冷静沉着的人。我相信吃得苦中苦方为人上人。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。
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篇8：大学生求职简历
yjbys
女，26岁
学历：高中/中专
工作年限：无经验
工作区域：河南 - 周口
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
求职者暂时没有填写自我介绍。
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篇9：大学生求职简历
yjbys
男，39岁
学历：本科
期望工资：5001-8000元
工作年限：以上
工作区域：河南 - 周口
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
用我就会给你惊喜
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篇10：大学生求职简历
yjbys
男，29岁
学历：本科
期望工资：5001-8000元
工作年限：3-5年
工作区域：河南 - 周口
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
带车找工作，本是1月份刚提的北汽威旺M20 上海拿的驾照，三年以上驾龄了。
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篇11：大学生求职 简历
基本信息
姓名： yjbys
性别： 女
年龄： 28 岁 身高： 155CM
婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州省余庆县
最高学历： 本科 工作经验： 3-5年
联系地址： 贵州省余庆县
求职意向
最近工作过的职位： CQS工程师
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 面议
期望从事的`岗位： 其它电子通信类职位
期望从事的行业： 通信(设备/运营/服务)
技能特长
技能特长： 1—能较好的和客户交流沟通;
2—组织、策划管理;
3—熟悉售后支持工作;
4—文字的编写;(产品质量报告、产品风险评估、产品持续改善方案制定等)
教育经历
西安科技大学高新学院 (本科)
起止年月： 9月至9月
学校名称： 西安科技大学高新学院
专业名称： 电气工程及其自动化
获得学历： 本科
工作经历
伊戈尔电器股份有限公司 - CQS工程师
起止日期： 204月至1月
企业名称： 伊戈尔电器股份有限公司
从事职位： CQS工程师
业绩表现：
企业介绍： 单位名称： 伊戈尔电器股份有限公司 起止年月：-04-01 ～ -01-20 公司性质： 私营股份有限(公司) 所属行业： 通信设备、计算机及其他电子设备制造业 担任职位： CQS工程师 工作描述： 主要负责宜家产品的售后，包括：LED驱动、调光器、变压器、工业电源、调光LED驱动 工作内容： 1-维护客户关系，搭建公司与客户的品质沟通桥梁; 2-不良品的分析、整理、统计，不良品8D分析报告的编写; 3-根据客户要求重点产品CQI编写、型式试验制作及报告编写
篇12：大学生求职 简历
基本信息
姓名： yjbys
性别： 男
年龄： 22 岁 身高： 185CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州
最高学历： 本科 工作经验： 1年以下
联系地址： 贵阳
求职意向
最近工作过的职位：
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 面议
期望从事的岗位： 电器工程师,无线电技术,音响工程师/技术员
期望从事的行业： 无限制
技能特长
技能特长： 熟悉各类办公软件，沟通能力强，不怕吃苦，身高185cm ，爱运动，书法优秀，从小到大长期担任班干部职务，有较强处理事务能力，，服从上级安排，适应能力强
教育经历
辽宁科技大学 (本科)
起止年月： 9月至207月
学校名称： 辽宁科技大学
专业名称： 电气工程及其自动化
获得学历： 本科
工作经历
鞍山钢铁集团 - 实习生
起止日期： 10月至月
企业名称： 鞍山钢铁集团
从事职位： 实习生
篇13：大学生求职简历文档
yjbys
女，23岁
学历：本科
期望工资：3001-5000元
工作年限：无经验
工作区域：上海 - 徐汇
工作经历：
中通快递
职位名称：客服
公司行业：
工作时间：2016-06-14 00:00:00-2016-09-14 00:00:00
职位描述：每天负责接待客户，接听客户来电，解决客户咨询问题，处理问题件，工单等等
教育经历：
哈尔滨师范大学
专业：计算机科学与技术
在校时间：2013-09-01 00:00:00-2017-06-15 00:00:00
自我介绍：
求职者暂时没有填写自我介绍。
