简历主要内容根本

由VivienL 分享时间：2023-08-07 06:36:15 收藏本文

简历主要内容根本

【简介】感谢网友“VivienL”参与投稿，以下是小编收集整理的简历主要内容根本（共10篇），欢迎阅读与借鉴。

篇1：简历主要内容根本

简历主要内容根本

一般容易产生喧宾夺主的主要有以下几种情况，第一，讲述个人特长时可谓是不绝如缕，比如某个求职者打篮球非常厉害，于是他在简历里说自己带领班级队伍获得了学校的冠军，并且创造了连续多少场不败的记录。个人擅于哪些方面，个人在球队当中所起到的作用如何。总之就是突出自己在篮球方面非常有天赋，不过讲自己打球的.内容也太多了，你直接说你擅长篮球就够了，不用把篮球方面获得的成绩列出来。企业要篮球运动员做什么了?企业要的是能够在应聘岗位上有所成就的人，所以不要以为自己的所有特长都可以吸引企业，更不要把关联性不大的东西进行详细说明。

第二，疯狂展示自己所获得的荣誉，有一种简历一定让招聘者大开眼界，那就是从小学开始到大学结束，或者一直到最近的一份工作，求职者都按照时间把所获得的荣誉整齐地列出来，这样的简历真的看起来非常美。也不管荣誉的意义到底如何，什么三好学生、数学期末考试第一等都出现在简历里，这不是相当无聊的内容吗?如此一种简历根本不能展示和工作有关的能力又怎么通过审核?

喧宾夺主就是说简历主要内容根本就不是围绕工作经历等内容展开，因为工作经历等内容才是简历的关键，为此制作简历必须注重内容的比例。重点篇幅花费在工作经历上，而不要将其他内容变为简历的重心，而实际当中很多求职者都不注意这个问题，而是非常随意地去制作简历内容，导致简历没有多大的吸引力，因为展现出来的主要内容不是人家所关注的。

篇2：简历求职的根本

简历求职的根本

性格潜力锦上添花

对于求职资本不够的人，在自己的性格、潜力上做文章，是增加机会指数的重要方法。现在的HR一般都会在面试时考察你的个性特点与发展潜力，以判断是否合适岗位的需要。和吴小姐一样，很多求职失败的人都忽略这一道关口。事实上，根据职业规划中经典的人职匹配理论，只有个人的性格、气质、爱好、天赋等符合职位的需要，工作上才能进入最佳状态。

因此，不断暗示人事经理下面这样的.信息会对求职致胜非常有帮助：我的爱好正好是这样的职业，我很想在这个职业上发展下去，我的天赋潜能恰恰适合这个职业。具体怎么办呢?简历里面，在个性兴趣、爱好、特长栏目里，多发挥一下。而面试交流的时候，要善于用语气、表情来表达你对该职业的兴趣，当然了，要做到这一点，首先要明白这个职业的特点，以及它的需要。

也许有人会问，我既没有相关工作经验，性格、兴趣又与所应聘的职业又不一致，有什么面试技巧能搞定这份工作呢?可以假装有兴趣吗?职业规划师的回答是，赶紧离开，别浪费时间，去找更加适合你的工作。兴趣是最好的老师，一份你不喜欢、并不合适的职业，即使通过“佯装”来获得，也是赶鸭子上架，做得了一时做不了长久。

最后必须要着重强调的是，获得一份好职业，简历和面试仍然只是“技术层面”的问题，简历再漂亮，面试再完美，没有足够含金量的职业资本和清晰的职业规划，一切都是空谈，都是在浪费时间浪费你的成本!如果你已经连续失业超过2个月仍在面对着一次又一次的失败，那么，你该检讨的或许不光是简历和面试技巧，而是你的职业定位和职业规划，这才是起决定作用的根本所在!

篇3：内容网站的生存根本

有作者撰文认为，内容网站的生存根本应包括：

网站内容必须有原创性；

网站内容必须加上差异性；

网站的内容必须收费；

网站内容必须根据不同的客户进行定制；

网站内容必须进行联盟经营，

内容网站的生存根本

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篇4：如何写简历内容

一份能吸引考官注意力的简历，能创造面试的机会及增加录取的机率，所以它兼备简洁、有序、有个性且不失重点等特色，不可繁琐冗杂。

简历并没有固定的格式，对于大学毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好奖励情况等。

①个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、籍贯。一般书写在简历最前面，另外也可加上身高、视力、民族、政治面貌等。

②学历。对于社会经历较少的毕业生，用人单位只能通过学历了解应聘者的智力及专业能力，所以学历写在最前面。习惯上书写学历的顺序是从过去写到现在，但实际上用人单位更重视的是你现在的学历，所以最好从现在开始往回写，写到中学即可。书写学历的目的是展示毕业生的专业特长，故学校名称后要加上专业名称，如因辅修课程与希望应聘的职位密切相关，也可列在主修课程之后；学习成绩优秀、获得奖学金或荣誉称号，是学生生活中的闪光点，也应列出来，如果多次获得奖学金，也可另列一项；如果入学前有较多工作经历，也可有选择地列出与应聘有关的经历。

③生产实习和毕业论文及发表文章、论文。生产实习提供了学生实践机会，增加了阅历，积累了工作经验，应尽可能写得详细，内容包括单位名称、职务、业绩，并可强调收获。毕业论文展示了你的专业能力及专业方向，如果在应聘前完成。也可写进简历。大学期间有已发表的文章、论文、成果，将是简历表中一个有力的参考项目，不要忘记注明发表时间和刊物名称及文章名称。

④社会活动和课外活动。近几年，越来越多的用人单位渴望招聘到具备一定应变能力、能够同时从事各种不同性质工作的大学毕业生，特别是外商办事处、商贸性公司、国家机关等。学校社团的活跃分子、学生干部等具备实际工作能力和管理能力的毕业生颇受用人单位青睐。同时在这些社会活动中，展示了你的责任心、协调能力、社交能力、人格修养及专业能力，所以社会活动和课外活动，对于仍在求学、尚无社会经历的毕业生来说，是应聘时一个相当重要的因素。书写的内容可包括负责的职务、职责、以及业绩。

⑤勤工助学经历。即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系，但打工赚学费可显示你的意志，并给人留下吃苦、勤奋、负责、积极的好印象。书写内容可以包括在何处、担任什么工作，完成什么或从中得到什么经验等。

⑥特长。对于毕业生，特长指你所拥有的技能，特别是指中文写作、外语及计算机能力，如果通过国家级考试，也可列出来，包括第二外语，BEC证书，计算机及其它专业证书等。

⑦兴趣爱好与性格。如果社会工作经历较少，为能表现你的个性，可加写兴趣，以展示你的品德、修养或社交能力及与人合作的能力，但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切，所以用词要妥切，千万不要忘记，写上联系地址、电话。以免用人单位因联系不到而使你失去面试机会。

篇5：简历内容

1、文字：简练并突出重点，专家指出，文字简练，重点突出，是一份简历最基本的要求，而含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简单来说，个人基本情况、教育背景、获奖成果等，是一份求职简历的基本构成要素。

此外，中英文简历齐全也是目前求职的基本要求，“无论是国企、外企或者政府部门，外语都已成为必需工具。中英文简历显然要比一般的简历更具竞争优势。”

2、意向：做到开门见山简历首先要给人事部门传达明确的.求职意向，如要应聘的具体部门和岗位。比如在求职信的开头就表明想应聘与所学专业吻合的财务助理岗位，希望得到面试机会，这样人力资源部门就会一目了然。但有的学生会认为，公司要我就可以了，我不会怎么挑选的。但很多公司岗位都需要有专业知识，你不说清楚，人事部门一不会帮你挑合适的位置，二会认为你在职业追求上没有作很好的考虑”。

3、用语：慎用“负责”两字恰当的用语也是一份合格简历所必需的。比如慎用“负责”二字，有的学生在描述实习经历时常常用到“负责公司某某项目”一类的语句。而人事部门都清楚，一个实习生是不太可能独立承担公司的项目的，这里用“参与”一类的词语更合适。

篇6：简历内容

简历内容模板

一/个人信息

姓名、地址、电话和email是必不可少的内容，尤其是电话和email一定要写在最醒目的地方，让看简历的人可以非常容易的找到你的联系方式。

电话前应加上区号。为了方便企业的录入与拨打，长的电话号码(如手机号)应采用分节的方式，“四三四”的分法最为常见。

Email 要选择比较稳定的邮件系统，不易丢信。这个很重要。标准的用户名的格式是firstname.lastname，例如张小泉的邮箱用户名应当为xiaoquan.zhang。

二/职业规划和求职意向

简历的目的是要强调你自己最出色的技术、能力、成就和特色，在一开头就告诉用人单位，如果它们雇用了你，将会得到什么样的帮手。

当然，对于求职的大学生来说，职业规划也许不大实用，但一两句切中要害的'话语可能对你加分不少。

求职意向书写要尽可能的具体，针对于你应聘的公司和职位。要充分表明自己在该方面的优势和专长，尽可能把选择放到一个具体的工作部门，当然选择也不能过窄。要选择那些对所申请工作具有说服力的资历和能力进行描述。语气要积极、坚定、有力，不要让人产生疑问。一个可以尝试的方法是，浏览公司的网站，找到公司描述给职位理想员工的地道语言，从中选择适合你的词语组成句子。

三/教育背景

在教育背景中，如果你的绩点数还算出色的话，不妨列出来。同时可以附一些说明性的文字，例如专业前5%，记得相对的数字永远比绝对的数字来的有说服力。高中阶段一般不写，当然如果你有特别值得一提的经历，例如全国物理竞赛一等奖，那么也不妨写上。

四/奖励和荣誉

这一项会在简历中非常醒目。但是如果你的奖励少于三个，而且不足以令别人咋舌，可以考虑用这样的标题“活动和荣誉”。

五/工作(实习)经历

重点突出两点——职责与结果。告诉你的潜在雇主，你在过去的工作经历中承担了哪些职责，做了哪些项目，结果又是怎样。因为这些是你经验和能力的证明。

另外，“用数字说话”在描述工作经历时显得格外重要。在实习的时候就应该留心自己的量化工作成果，其实很多小事如果用数字来体现的话，都会吸引老板的注意。可以参考如下的描述：

“建立市场分析团队, 设计调查问卷, 走访30 家医院和30 家酒店”

“为**支教项目招募40 名志愿者”

六/性格和爱好

这部分内容可写可不写。如果你的业余爱好与应聘的职位有很强的相关性，那么将其写上，无疑会增加你的赢面。比如，你可以将马拉松的爱好写上，因为它告诉公司，你有坚强的意志力和严格的纪律性。

篇7：如何写简历内容

如何写简历模板内容

一份能吸引考官注意力的简历，能创造面试的机会及增加录取的机率，所以它兼备简洁、有序、有个性且不失重点等特色，不可繁琐冗杂。

简历并没有固定的格式，对于大学毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好奖励情况等。

①个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、籍贯。一般书写在简历最前面，另外也可加上身高、视力、民族、政治面貌等。

④社会活动和课外活动。近几年，越来越多的用人单位渴望招聘到具备一定应变能力、能够同时从事各种不同性质工作的大学毕业生，特别是外商办事处、商贸性公司、国家机关等。学校社团的活跃分子、学生干部等具备实际工作能力和管理能力的毕业生颇受用人单位青睐。同时在这些社会活动中，展示了你的.责任心、协调能力、社交能力、人格修养及专业能力，所以社会活动和课外活动，对于仍在求学、尚无社会经历的毕业生来说，是应聘时一个相当重要的因素。书写的内容可包括负责的职务、职责、以及业绩。

简历写什么内容

作为应届毕业生，很多同学在准备要写个人简历找工作的时候就犯愁了，这写不出东西来怎么办呢？一份简历，空空的，感觉每个空格都没东西可以填进去，制作了简历，自己都觉得不好意思拿出来。那么，我来告诉你一些小技巧，就可以帮助您解决这样的小尴尬了。

1、基本信息，可以用表格来表现，这样看的清楚也显得简历很丰满。

2、教育背景中列出主修课程和相关成绩，这样就比单单写一个毕业学校名字好看的多了吧。不过，也千万不要为了凑数字，就一股脑的把所有的课程都罗列出来了。一般情况下，写主修课程就可以了，如果有与所应聘职位相关的，而且成绩也很好的课程也可以写出来。

3、奖学金可以一项一项的，或者分年写。有的同学四年都有奖学金，就写了一行字“大学期间获得四年奖学金”,未免有点单调了。如果你奖项多还好，可是有的同学就只有奖学金，没别的奖项了，那分开来写，就显得充实多了，也好看。

4、很自然的换行，这样HR看了明了，同时也能拉长简历。

5、加大字号，可以用小四，太大了就不好看了。使用1.5倍行距，简历会非常好看，利索。

6、实习经历、暑期兼职写在工作经历里面，并且写上自己从中学到的东西和心得总结，这样会让人觉得你是一个爱学习会动脑子的学生。

7、有时候，也可以写写中学的内容，如果你有很值得骄傲的东西就可以写。

以上七条，肯定可以让你的简历变的丰满充实了吧！不过，还有一句很重要：千万记住不可乱凑！对于简历已经很丰富的同学就不要再故意把简历弄得繁琐了，那样反而给HR留下坏印象。

篇8：根本

根本

根本gēn běn[释义]

①基本义：（名）事物的.根源或最重要的部分。应当从～上考虑解决问题的方法。

②（形）主要的；重要的。最～的问题。（作定语）

③（副）本来；从来（表示自始至终都是如此）。这话我～没说过。（作状语）

④（副）从头到尾；始终；全然（多用于否定式）。他～就不赞成这种做法。（作状语）

⑤（副）彻底；全部（表示毫无保留）。问题已经～解决。（作状语）

[构成] 并列式：根＋本[同义] 压根、本来

篇9：简历：内容简洁

简历：内容简洁

1、内容简洁

招聘者一般都有很多事务要处理，所以千万不要指望他们有足够的耐心读完一份冗长的简历。对于那些时间有限的人来说，厚厚的简历只会使他们心生厌烦。简历一般以一页为宜，如果要强调相关的工作经历，最好不要超过两个页码。

2、措辞不要含糊其辞

如果能量化自己的成绩，用人单位就能够对你有个非常客观的看法。与其说“改善了公司的经营业绩”不如说“使公司收购成本减少20%，年度收益增加$3900”。短短一份“成就纪录”，远胜于长长的“工作经验”。

3、写上简短小结

这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

4、显示你的稳定度和生涯规划方向

尝试将短期的工作，包装为“两座阶梯之间的休息点”，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作，尝试不同领域的历练。通常，你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验，让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的'需要。也就是说，过去你不断磨练自己的技能，策划自己的事业生涯，因此可以在这家公司得到“最佳”发挥。

5、不用过多涉及个人信息，比如年龄、身高、婚姻状况

这种信息用人单位并不关心。

6、对于兴趣爱好的介绍只需局限在那些与目标职位有关的范围内

如果想介绍自己的工作经历，千万不要把两者柔到一块。

7、“如有要求，资料另附”的字样应该被省略。

大多数招聘者会认为你想出示更多的证明，他们会因此而向你提出一大堆烦琐的要求。

8、尽量避免所谓的“目标”陈述

如果你非要阐述自己的目标，那最好说的具体些，像“想发挥自己的市场专长”或“寻找一个更有挑战性的工作”这样的套词还是不说为妙。

9、不要使用任何借口

以往的工作离职原因无需在简历中说明，所谓的“公司领导换人”、“老板没有人情味”或者“赚钱太少”这类话是绝对不应该出现在个人简历中的。