怎样写好简历求职意向?

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怎样写好简历求职意向?

【简介】感谢网友“再熬夜就吃屎”参与投稿,以下是小编精心整理的怎样写好简历求职意向?(共12篇),供大家阅读参考。

篇1:怎样写好简历求职意向?

什么是求职意向

求职意向只是一个对目标职位的需求,应简洁、明确,不需要太长,一两句话即可。太长的话,你可以写在求职信中。简历的每一个部分都有自己不同的职能,要让每个部分都发挥自己最大的作用,不要费力却不讨好。

一定要写求职意向

大部分企业在招聘的时候,同时招聘的岗位可能不止一个。HR在看简历的时候,速度都非常快,而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向,一般很容易被HR忽略。

如何写求职意向

首先,求职简历一定要写明求职意向,书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致。如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师、销售工程师、市场调研员、行政主管或办公室文员等等;其次,填写求职意向切忌空泛,如:本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作,以实现自己的人生价值;第三,整个简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。

求职意向的位置

求职意向的位置一般有两种类型:基本信息下面或姓名后面。如下图:

求职意向在姓名后面,即姓名+求职意向

求职意向在基本信息下面

有多个意向,怎么办

多个求职意向,请分开阐述,切勿在同一份简历中填写多个求职意向,尤其是毫不相关的求职意向,会让招聘人员怀疑你求职的诚意。如果你确实有多个求职意向,最好根据不同的求职意向分别撰写简历。一份简历N个求职意向一向是简历的大忌,希望你没有犯这样的错误。

篇2:怎样写好简历

怎样写好简历

怎样写好简历 招聘企业每天都看着不同的求职简历,什么样的应届毕业生求职简历都有,简历中五花八门,简历怎样才能脱颖而出?如何让招聘官一眼就注意到你?让招聘HR觉得你就是企业要找的人才并且会产生让HR邀请你前来面试。 1、简历要清晰,清晰的个人简历就是方便于阅读,简历就像广告一样,让人看后一下就能记住更要别人知道你是做什么的,简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。 2、简历的真实性,写简历时不要想着给工作经历注水与其它,谎言只是骗自己而骗不了别人的,给你骗到了实习期也骗不到转证的机会,这样只会让你在求职路上越走越远害了自己。 3、写简历时要有针对性,不管之前你在什么公司上班做的是什么样的职位,但现在要到另一公司去面试投简历就要将简历写出针对性,例,如果你在网上随意约一个女孩,你想她会跟你出来约会吗,不可能的事,为什么呢,因为你跟她没有那种来电的感觉,可有可没的.。 你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置,这就是针对性;如果B公司要求你具备良好的英语口语能力,你在简历中描述了自己做过业余涉外商务翻译的经历,这就是针对性; 4、简历价值性,以工作经历来作为简历价值,工作业绩的量化数据,同时提供能够提高职业含金量的成功经历。也不必将工作经历写得达过明细。 简历就是要写的简洁,一般在简历都在一页纸内写完以十分钟的时间让招聘企业完全了解到你。

篇3:简历求职意向

一、简历中的求职意向要有针对性。

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在职业生涯中希望取得什么样的成就,我们想要的是什么职位。如果你写的求职意向含糊笼统,毫无针对性的话,恐怕面试官看了首先要皱一下眉头。

二、简历中的求职意向包含的内容。

我们的求职意向应该包含:我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作,等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合,那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此,撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

三、多个求职意向怎么办?

也许,你真的不清楚自己适合做什么;也许,你的能力可以做许多职业。那么,是不是不同的职业都写进去呢?我们的建议是:最好不要。特别是没有任何关联的职业。如果你想有多个选择,那么最好的方法是撰写不同的简历。撰写不同的简历的好处还有,每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说,求职意向就是整份简历的灵魂,简历的其他部分都是为其服务的。

篇4:简历求职意向

求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在职业生涯中希望取得什么样的成就,我们想要的是什么职位。

我们的求职意向应该包含:技能、成就、想要寻找什么样的职位、想要掌握并发展什么样的技能、想为什么样的公司工作等等。所有这些信息都必须与申请职位相吻合。如果hr看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合,那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此,撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

在求职意向中,应该体现出我们能为公司做些什么,而不是公司能给我们什么。

一份简历只能有一个求职意向,如果有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明对用人单位的重视和热爱。可以说,求职意向就是整份简历的灵魂,简历的其他部分都是为其服务的。

与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。如果想应聘好几个职位,那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。

例1:求职意向:

能吃苦耐劳,适应各个环境,能提供基本福利保障,签定正式合同协议,有发展空间。

点评:该求职意向其实什么也没写,看了让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作,适合做些什么,都是一些空话。

例2:求职意向自我评估:

本人五官端正.性格开朗乐观,在校期间努力学习,与同学及老师的关系很好,善于沟通交流,多次参加校内组织的志愿活动,富有爱心。寻求在各企事业单位咨询,文秘,策划编辑,文书,广播传媒,公关等相关文职。

点评:这是典型的学生简历中出现的问题,大段的关于自己的描述堆砌着一大堆好话套话空话,hr并不喜欢看到这样的描述,这是自己对自己的评价,带有很多的主观成分,求职意向直到最后才提到,很容易被忽略掉了。

篇5:简历求职意向

能吃苦耐劳,适应各个环境,要求能提供基本福利保障,签定正式合同协议,有发展空间。

点评:该求职意向其实什么也没写,看了让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作,适合做些什么,都是一些空话。

求职意向自我评估例2

本人五官端正.性格开朗乐观,在校期间努力学习,与同学及老师的关系很好,善于沟通交流,多次参加校内组织的志愿活动,富有爱心。为了不断完善自己,也积极投身于校外的实践活动,掌握一定的经验和知识。诚实进取,负责好学,喜欢创新,学习新的事物能力非常强,做事勤奋努力。不断完善自己,发挥自己特长的同时又尊重团队精神。以专业知识和社会交往能力以及发展自我为基础,寻求在各企事业单位咨询,文秘,策划编辑,文书,广播传媒,公关等相关文职。

点评:这是典型的学生简历中出现的问题,大段大段的关于自己的描述堆砌着一大堆好话套话空话,HR并不喜欢看到这样的描述,这是自己对自己的评价,带有很多的主观成分,求职意向直到最后才提到,很容易被忽略掉了。

优秀求职意向撰写实例3

良好人际沟通技巧,做事耐心细致,欲求行政、助理类初级职位。

5年跨国公司人事经验,谋求跨国公司人事管理类岗位。

计算机软件开发,熟练掌握.asp、.net等语言。

拓展阅读:人们在求职个人简历撰写上常步入的误区

求职的过程中一般都是先提交个人简历,然后获得面试与笔试的机会,最后通过的考试也就求职成功。在这个过程中个人简历的作用非常重要,只有当个人简历的顺利通过,以后的步骤才能进行下去。于是很多求职者就非常重视个人简历的质量,成功的个人简历具有成功的特点,同样失败的个人简历也是有一定的因素。

在写个人简历的时候一不小心进入误区之后,就很难求职成功,面对个人简历的.一些问题要能找到根源才能对症下药解决问题。下面就来盘点人们在编写个人简历上常步入的误区。

其一,工作经验的次数

工作经验是用人带在招聘上的要求之一,也是如今发展的一种现状,尤其是一些私企,都喜欢以“有经验者优先”。不管你是不是应届毕业生,在个人简历上都需要写工作经历环节,于是就有人会认为在个人简历的上将工作经历写的越多越好。这种想法是错误的,你所写的工作经历一旦超过四次,给人留下的印象就是跳槽频繁、不稳定等等,这样对求职自然非常不利。 写工作经历要以重点来写,并且次数得到控制上以三到四个为主。

其二,花哨的个人简历模板

个性化简历成为一种流行趋势之后,也就不再是个性化了,在众多的普通简历中,另类的简历可以起到很好的作用。但是并不是说个性化的个人简历就一定是花哨的,简历的个性化可以是从字体上、排版上,以及个人简历的形式上来创新,过于花哨反而可能带来反作用。


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5.简历:求职意向很重要

6.简历应突出求职意向

7.简历的个人信息与求职意向

8.简历一定要写明求职意向

9.简历求职意向不必太细致

10.简历的核心内容是求职意向

篇6:简历 求职意向

撰写求职意向注意事项

求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息:我们在职业生涯中希望取得什么样的成就,我们想要的是什么职位。

我们的求职意向应该包含:我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作,等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合,那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此,撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

在我们的求职意向中,我们应该体现出我们能为雇主做些什么,而不是雇主能给我们什么。

一份简历只能有一个求职意向,如果我们有多个职业目标,最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说,求职意向就是整份简历的灵魂,简历的其他部分都是为其服务的。

与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位,那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。

篇7:简历 求职意向

能吃苦耐劳,适应各个环境,要求能提供基本福利保障,签定正式合同协议,有发展空间。

点评:该求职意向其实什么也没写,看了让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作,适合做些什么,都是一些空话。

例2求职意向自我评估

本人五官端正.性格开朗乐观,在校期间努力学习,与同学及老师的关系很好,善于沟通交流,多次参加校内组织的志愿活动,富有爱心。为了不断完善自己,也积极投身于校外的实践活动,掌握一定的经验和知识。诚实进取,负责好学,喜欢创新,学习新的事物能力非常强,做事勤奋努力。不断完善自己,发挥自己特长的同时又尊重团队精神。以专业知识和社会交往能力以及发展自我为基础,寻求在各企事业单位咨询,文秘,策划编辑,文书,广播传媒,公关等相关文职。

点评:这是典型的学生简历中出现的问题,大段大段的关于自己的描述堆砌着一大堆好话套话空话,hr并不喜欢看到这样的描述,这是自己对自己的评价,带有很多的主观成分,求职意向直到最后才提到,很容易被忽略掉了。

优秀求职意向撰写实例

良好人际沟通技巧,做事耐心细致,欲求行政、助理类初级职位。

5年跨国公司人事经验,谋求跨国公司人事管理类岗位。

计算机软件开发,熟练掌握.asp、.net等语言。

求职意向部分常见问题及建议

(下表列出了求职意向部分可能出现的问题,并给出相关解决办法和建议,我们可以对照自己的简历,看看是否存在下述问题。)

问题建议

篇8:简历 求职意向

建议撰写求职意向,求职意向不仅可以成为我们整份简历的灵魂,简历的其他内容都可以围绕求职意向展开,而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到我们求职的诚意,在同等条件下,更能增加我们求职成功的几率。在撰写求职意向时,建议围绕目标职位展开,尽量与目标职位相匹配。

求职意向位于简历的中后部

求职意向应置于简历上方比较显著的地方,让招聘人员迅速判断我们的`求职意向与所应聘职位是否吻合。因此,求职意向应该紧随基本信息,而不应该置于简历的中后部。

求职意向不明确

撰写求职意向时,应尽量使用明确的语言,让人一看就知道我们的求职意向,不明确的求职意向还不如不写。

在同一份简历中写了多个求职意向

多个求职意向,请分开阐述,切勿在同一份简历中填写多个求职意向,尤其是毫不相关的求职意向,会让招聘人员怀疑我们求职的诚意。若我们确实有多个求职意向,应根据不同的求职意向分别撰写简历。

篇9:简历求职意向

尊敬的领导:

您好!

我是XX,X,X岁,毕业于XXXXXX,获XX学位。我喜欢读书看报,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,我到底是个什么样的人呢?我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。毕业后一直在XXXXX从事营销工作,曾成功地制订了几次营销策划,为XXXX的经营活动打开了局面。

既然今天竞聘的是营销经理一职,我想谈谈自己对营销的理解。营销不等同于推销,但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作,首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信可以,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。我觉得作为一名营销经理,除了应该具备一定的营销知识外,还应具有良好的沟通、协调能力,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德;善于随机应,沟通能力强.处事冷o心,逻辑判断严密,能熟练应用英语与外商判。熟知韧庖滴窨发运作p项目开发管理及公司任裨俗鳌T谙衷诠ぷ髦胁欢霞忧客哦雍献饕馐叮同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个平台,让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作,大家相互合作,具有良好的团队精神。

同时我认为,营销也是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。

我在XXXX人才市场报》上看到XXX招聘营销经理的广告,经过对XXX公司的了解,XXX文化使我激动,激发了我更强的斗志,希望贵公司领导看到我的求职信后能对我面试,我期待加入公司的时刻,使我成为贵公司的新鲜血液,我愿与XXX公司一起发展,一起创造辉煌的历史!

联系地址:XXXXXX,电话是:XXX;XXXXX。后附个人简历、学历、学位证书和营销策划书复印件各一份。

此致

敬礼!

求职人:xxx

20xx年xx月xx日

篇10:简历求职意向

良好人际沟通技巧,做事耐心细致,欲求行政、助理类初级职位。

5年跨国公司人事经验,谋求跨国公司人事管理类岗位。

计算机软件开发,熟练掌握.asp、等语言。

篇11:简历求职意向

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您百忙中查阅我的资料,在此我谨以一个即将毕业的学生真实的一面接受您的甄眩

作为一名软件专业的学生,我热爱我的专业。并不断的完善自我,超越自己,为的就是能积累知识,在贵单位找到一个适合自己的职位,以最高的效率为单位创造更多的效能,实现自己的人生价值。

我凭着对专业的爱好和对计算机浓厚的兴趣,不断地充实自己,所学的专业hotoshop,InDesign,Illustrator,3D MAX,Painter,CorelDraw,DreamWeaver,Flash,Fireworks;也掌握网络的一些知识,可以对网络安全进行管理与维护。

多少个日日夜夜就这样过去了,经历了一次次失败的打击,又体会过一次次的成功地喜悦。我希望自己能够成为一名合格的毕业生,以激-情为最初的动力步入社会,我的生命将进入我人生的第一个高-潮。我相信在不断努力下,我不单单一名合格的技术人员,更加可以成为一名优秀的管理者。

手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,我期待着能成为贵单位的一员!最后,祝贵单位事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

篇12:简历求职意向

求职意向: 专业会计,有一定的销售经验,对人力资源方面也颇有兴趣;期望职位:会计 销售 人力资源

个人求职意向: 在校期间重点学习了PLC的编程,组态软件的使用,希望谋求过程控制方面相关或相近的工作。期望职位: 自动化工程师助理 PLC编程 组态软件设计

求职意向范文:本人期望职位是:人力资源助理 薪酬绩效助理/人事助理 行政人事助理,我的.四点职业计划:1、修读人力资源管理专业,希望人生的第一份工作能够在人力资源方向有所发展; 2、曾短期接触招聘工作,根据自己对六大模块的了解,个人还是倾向在薪酬、培训方向的发展; 3、如果能够找到一份人力资源方向的工作,也打算5年内将理论结合实际,并不断地向上发展、晋升; 4、也考虑到就业的严峻形势,如果无法获得人力资源方向的工作,也可涉猎行政方面,但也希望能兼任人事工作,与人力资源不脱轨。

简历求职意向:对公关行业、当前媒体现状有深刻的理解,希望从事品牌策划类工作,在此行业有长足发展。优良的文字功底和一定的公关工作经验,希望从事品牌策划工作。

求职意向: 我希望我能成为一名优秀的销售员,并学以致用。同时我还希望贵单位能提供住和吃。

求职意向:我期望从事与自动化、电气工程及其自动化有关的设备研发、管理、维护、工作以及软件开发与调试等方面的工作。

个人求职意向:文字相关、行政类,期望职位:文案 编辑 行政

求职意向:希望找一份同财务相关的工作,工作地点不限。期望职位:教师 日语翻译 外贸 日常管理

求职意向:希望从事日语翻译、教师、日常管理、辅助管理、外贸等相关工作,期望职位:行政助理 管理工作 听从安排

求职意向:我是应届多功能毕业生,不要求专业对口,一切从培训开始!期望职位:嵌入式工程师 软件开发 数据库

求职意向:IT相关职位均可,只是想找个好工作踏踏实实的干,奋斗几年。期望职位:市场、项目拓展等职位 快消业市场拓展等职位 外贸进出口业职位

求职意向:银行业、快消业、外贸进出口业市场拓展、客户经理等职位,期望职位:销售工程师 售后服务工程师

求职意向:我是一个大四的应届毕业生,由于在校工作、实习经验比较丰富,组织能力和执行能力都较好,人际交往能力较强,希望得到一份销售或者售后工程师的工作。谢谢!

【应届毕业生求职意向怎么写】

在制作简历时,对于一名已有工作经历的人来说,写求职意向并不是难事。因为有了工作经验,他们能比较清楚地知道自己的个人能力、兴趣爱好,适合从事何种工作。但是对于应届生而言,他们没有参加社会工作的经验,不知道自己的能力与优势。所以有很多应届生在写求职意向时,毫无头绪,不知所措。应届生求职意向怎么写?

一、充分了解自己,明确自己想从事的工作。

为什么应届毕业生会觉得求职意向难写?在很大程度上,是他们没有对自己进行分析了解,为求专业对口,盲目根据自己的专业填写求职意向。专业对不对口不是单方面看的,读新闻,不是非要做记者;而读中文也能做销售。关键是那份工作适不适合你,你喜不喜欢。

因此,应届生一定要在充分了解自己的兴趣爱好、个人能力,所读专业的就业范围与就业前景的基础上,确定自己想从事的工作。然后再填写求职意向。

二、分析企业招聘职位,有针对性填写

一般来说,企业招聘的职位信息都十分明确。当你决定应聘该企业的某个职位的时候,求职意向直接写上该职位即可。如:业务员、客服等。提醒你,在你填写了求职意向之后,再审视自己的简历,对于该职位无加分作用的内容就要删减,亦可以适当增加一些内容。千万不要采用多求职意向,大范围撒网的方法。既想做销售,又想做文员,企业会弄不清楚你对自己的职业规划。

求职意向是简历制作过程中非常重要的一项。对于应届生而说,第一份工作是未来发展的基础,因此明确求职意向可以说是整个职业生涯的开始。希望以上提到的技巧对应届生填写求职意向有一定的帮助。

【应届毕业生求职意向示范】

一、良好人际沟通技巧,做事耐心细致,欲求行政、助理类初级职位。

二、5年跨国公司人事经验,谋求跨国公司人事管理类岗位。

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