在职读研单位介绍信

【简介】感谢网友“yggcwx”参与投稿，以下是小编为大家准备的在职读研单位介绍信(共12篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

篇1：在职研究生单位介绍信f

xx：

兹介绍我单位同志，前往报考省委党校20XX年在职研究生。

该同志于年月参加工作，现任职务，职务级别为，专业技术职称为。该同志于年月日加入中国共产党。该同志的学历为。请予接洽。

单位名称：

领导签名：

(单位盖章)

20XX年月日

篇2：在职研究生单位介绍信f

xxxx同志，前来报考中央党 校党员领导干部在职研究生班。该同志现任xxxc职务，职级。技术职称xxxx 。于年月日加入中国共产党，大学本科毕业。

请予接洽。

单位名称：

领导签名：(单位盖章) (注：以上每个项目必须填写，没有填无。)

20xx年 月 日

篇3：在职研究生单位介绍信f

省委党校干部业余教育学院：

兹介绍同志，前往报考省委党校20XX年在职研究生。

该同志于年月参加工作，现任职务，职务级别为，专业技术职称为，政治面貌为，学历为。

请予接洽。

组织人事部门(章)

20XX年月日

篇4：在职读研有什么优势

在职读研有什么优势

求助：和普研比，在职研究生优势有那些？解答： 报读在职研从你大学毕业就可以报读了，就是当年毕业当年就可以报考了。在职研属于非学历教育，一般毕业后可以获得学校颁发结业证书，本科有学位的可以获得硕士学位，所谓双证就是拿毕业证书，对于在单位已经上班的单证和双证没区别，最主要的是拿到硕士学位。入学有免试入学的`同等学力和考试择优录取的GCT，同等是最后英语成绩要好，比较容易拿到硕士学位；GCT属于要好好准备入学考试，进门困难出门容易。 标准都是一样的，大专就可以就读，本科有学位的有资格报考硕士学位。在职研的同等学力2年时间1-15000之间，GCT还要贵点点，一次性缴清。 现在社会上，一般的都是一边读书一边工作的，这是相对于大部分人来说这是最好的选择的道路。毕竟考研是需要的精力太多了，而且不一定可以通过的更是如此。 

篇5：单位介绍信荐读

(一)便函式介绍信。

用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。

1.标题在第一行居中写“介绍信”三个字。

2.称谓另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。

3.正文另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：

(1)派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。

(2)说明所要联系的工作、接洽的事项等。

(3)对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。

4.结尾写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致 敬礼”等。

5.单位名称和日期

6.附注注明介绍信的有效期限，具体天数用大写。在正文的右下方写明派遣单位的名称和介绍信的开出日期，并加盖公章。日期写在单位名称下方。

(二)带存根的介绍信。

这种介绍信有固定的格式，一般由存根、间缝、本文三部分组成。

1.存根存根部分由标题(介绍信)、介绍信编号、正文、开出时间等组成。存根由出具单位留存备查。

2.间缝间缝部分写介绍编号，应与存根部分的编号一致。还要加盖出具单位的公章。

3.正文本文部分基本与便函式介绍人相同，只是有的要标题下再注明介绍信编号。

五、介绍信的写作要求

1.接洽事宜要写得具体、简明。

2.要注明使用介绍信的有效期限，天数要大写。

3.字迹要工整，不能随意涂改。

介 绍 信

中关村知识产权促进局：

兹有我单位 同志，前往你处办理申领专利资助金事宜。

请予以接洽。

申请人单位(并盖章)

年 月 日

2、申请人委托办理

介 绍 信

中关村知识产权促进局：

我单位委托 代理公司，前往你处办理申领专利资助金事宜，

请予以接洽。

申请人单位(并盖章)

年 月 日

范文一：

XXX公司XX经理：

兹有我单位X部门经理[这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理****事宜，请予协助为谢!

单位介绍人落款 本公司盖章

XXXX年X月X日

范文二：

XX公司总经理：

因我单位业务需要，近期将委派XXX同志一行前往贵单位面谈相关事宜。望贵单位届时接待，谢谢!

本单位相关人员签名

本公司盖章

-年-月-日

带存根的印刷式介绍信

介绍信(存根)

字第××号

兹介绍××同志×人前往××××联系××××××××××××。

××××年×月×日。

……………………………第……………………………号……………………………

介绍信

字第××号

×××：

兹介绍××等同志×人，前往你处联系××××××××××××，请予接洽并给予协助。

此致

=敬礼

×××(公章)

(有效期××天) ××××年×月×日

篇6：在职读研和在职考研的区别

在职读研和在职考研的区别

一、在职读研

在职读研有以下三种情况：

一是在职人员攻读专业硕士学位。在职人员攻读专业硕士学位实行全国联考，一般每年7月份报名，10月份考试。毕业后只能获取专业硕士学位，不能取得研究生学历。

二是和全日制统考生一起学习、但不转户口和工作关系的'委培和定向的在职研究生。这种情况和全国统一的全日制硕士研究生完全一样，一般在每年10月10日-10月31日网上报名，11月10日-11月14日现场确认，考试一般在次年的1月份，只不过录取类别为定向或委培，入学时不转户口和档案关系，毕业后回原单位工作。和全日制统考生和自费生一样，委培生和定向生(即在职研究生)毕业后都能获取研究生学历和硕士学位。

三是研究生进修班。研究生课程进修班不属于学历教育，研究生课程进修班是在职人员进修、提高自身业务水平的一种非学历、非脱产的教学形式，不能直接与授予硕士学位挂钩，不允许发毕业证书。参加研究生课程进修班的学员结业后，也不享受国家规定的研究生学历教育待遇。可以在结业后参加同等学力硕士研究生考试，完成学位论文答辩后，经审查达到硕士学位学术水平者，可获得硕士学位证书。

二、在职考研

在职考研指的是在职人员边工作，边学习，参加每年一月份全国硕士研究生入学统一考试。网上报名时间一般在每年10月10日-10月31日，现场报名时间为每年11月10日-11月14日。考生在进行全日制学习完成学分并通过论文答辩等要求后，可获得国家认可的学历证书和硕士学位证书。

篇7：如何跳过在职读研的五大陷阱？

你希望自己的职业生涯能迎来一次新的飞跃；

你希望在不失去现有职位的同时冲刺更高的职业目标；

你希望在读书的同时实现其他人生目标；

于是你选择了和大多在职人士一样的道路；

你决定在职读研，将学习进行到底，

根据美国教育中心的统计，美国的研究生平均年龄为33岁。一半以上已经结婚，1/3有孩子。全日制学习对于他们是不可能的，因此有64%的硕士生和39%的博士生采取业余学习的方式完成学业。这种获得位的方式就相当于我们国内的在职研究生制度。

对于大多数已经有了几年工作经验的人来说，除非你对目前的工作彻底失去信心，否则人们还是更愿意利用业余时间完成研究生学位课程。尤其对于那些希望在本公司或本行业进一步取得发展的人来说，这种业余学习更为适合。因为，这样他们就可以在提高文凭资历的同时保持职业上的联系，不会产生与社会脱节的不良心理感觉。

不过想要在业余时间完成学业的人需要特别注意的是，事先取得家人和爱人的支持是业余学习者获得成功至关重要的条件。想象一下你在以后的几年中要利用大部分的业余时间埋头读书，每天只能睡6个小时。你可能遭遇上司的刁难，他会认为你的学习对工作没有帮助，或者“影响”了工作而对你横加责难。你还可能为此遭遇被炒，失去所有收入来源……所有这些困境都需要你和你的家人共同承受。如果你已经决定了要接受这样的挑战，那么在职读研的确是你增加自身职业砝码的好途径。除此之外，你还需要为自己挑选一所信誉良好的学校和一门适合的专业。这样，你提升自我的目的才有希望最终实现。

跳过5大招生陷阱

在大城市打开任何一张销量可观的报纸，你就能在广告栏里找到多如牛毛的在职研究生招生信息。放眼望去，似乎所有的名校都在招生办班。看到这些诱人的名校招牌和新颖的学科名称，你是不是已经跃跃欲试了？在你将不匪的学费交到招生单位手中之前，你是否已经意识到，你有可能正站在无数办学陷阱的边缘。你投入的金钱和精力有可能血本无归――你可能根本申请不到那梦寐以求的学位、你甚至没有参加国家统一考试的资格、你可能压根儿就没有机会聆听到你所渴望的名校教授的亲身授课，你还有更多可能被名目繁杂的收费项目深深套牢……

陷阱1 无效证书的陷阱

通常表现：

你在报纸上发现了“某某大学管理学院”、“某某大学计算机学院”的招生信息。实地考察之后你发现，这家招生单位的办公地点确实存在于该校校园内。于是你相信了这次招生的合法性。

出现问题：

学习结束后，你发现手中的结业证书是那个所谓的某某大学管理学院出据的，甚至连该校校方都不予承认。

问题内幕：

钻国家办学监控不严的空子、校方只收钱不管理。

这个所谓的“学院”根本不具备一级法人资格，它的炮制者可能只是该校某系几位创收心切的员工和一些胆大妄为的社会人员。校方对于这样的“草台班子”既没有监控权，也抓之不及。很多学校甚至采取放任态度――毕竟雁过可以留毛，而且即使这些草台班子出了问题，校方也不用承担任何法律责任。于是你在一番辛苦努力后只得到一张昂贵的废纸。

预防策略：

*到当地省市级教委的学位办公室查验该研究生班是否在这里办理了备案登记，

没有备案的当然是骗你没商量的草台班子。

*鉴别图章的效力。比如南开大学金融学在职研究生班结业证书上盖有南开大学四字印章(一级法人印章)、现任校长手章和证书编号的证书才是“南开大学”所认可的。

陷阱2 学科名称陷阱

通常表现：

“广告”、“策划”、“文化市场学”这些听起来既实用又时髦的学科名称让你跃跃欲试。成为市场上紧俏的广告、策划、人力资源方面专业高级人才的希望眼看就能实现了。你怎能忍心错过这样的好机会。出现问题：

在读了很多被业内人士称为“花拳绣腿”的课程之后，你发现这些课程对于你通过国家统一专业知识考试的帮助实在有限。因为国家学科设置里根本没有广告这一类条目。你所要面临的还是传统的文学类知识考试。除非你根本不打算获得学位，否则这样的课程设置可要让你走不少冤枉路的。问题内幕：

为了吸引生源，招生单位刻意对个别对大众有吸引力的课程夸大宣传，以偏盖全。结果是要么你根本不会拿到那个你希望的所谓“广告学”“策划学”的硕士学位，要么你需要通过国家考试的时候会感到困难重重。因为你所上课程与统考内容很不匹配。

预防办法：

事先查看研究生班详细的课程、课时设置。对照国家有关大学学科设置和学位授予的有关规定考察该课程设置的含金量。

陷阱3 乱收费陷阱

通常表现：

在报名之初，你只被告之一个大概的学费数额，比如13000元、21000元等。但是你开始就读之后才发现，你的花费远不仅限于此。出现问题：

学生除了要支付报名费、学费、教材费、论文指导费和答辩费这些正常收费外，还被要求交纳诸如考试费、补考费、出题阅卷费、结业证成本费、学位指标费等一系列“苛捐杂费”。由于已经身在其中，你当然无法抗拒这些的收费项目滋扰。但是这种被人套牢之后割肉的感觉实在是很不舒服。

问题内幕：

巧立名目，任意收费。

预防方法：事先咨询清楚所有收费项目，并要求招生单位列出收费细则。

陷阱4 师资不足陷阱

通常表现：

你只知道这个研究生班的课程设置，却不知道给你授课的人到底是谁。于是在很多时候，来给在职研究生上课的非但不是该校的教授、副教授，甚至不是该校讲师，而是一些在校就读的研究生。还有一些地方竟然将所谓的资深人士请上讲台。

出现问题：

学生们听着那些似是而非的糊涂讲解，大呼上当。

问题内幕：

招生单位没有足够的师资力量，或者是学校开班太多，师资不够调配。他们于是聘用大量在读研究生、外校老师、企业管理者到课堂上滥竽充数。预防方法：

报名时不仅要关心课程的设置情况，对于每一门课授课教师的资质也要多加留心。比如，你可以要求验看办班学校在教委学位办备案的文件。正规的文件里都会有详细的课程设置、课时安排、授课教资质、任课教授签字等内容的详细记载。比如，南开大学在北京开办的文学与传播专业专业研究生班14门课程的授课教师中12位为南开文学系教授，两位为副教授。这样的师资配置自然能让学生对办学质量吃上定心丸。

陷阱5 申请学位陷阱

通常表现：

办班单位无限制地招收学生，一个班200人的情况也不罕见。可是到了申请学位时却发现困难重重。

出现问题：

如果班里200人全都通过了国家统考，也不可能人人按期申请到学位。毕竟硕士生导师的数量和精力有限，如果过多地指导学生，那么必然导致学生论文质量下降。学生最终无法通过答辩也就在情理之中了。――另外还可能导致大批学生排队多年等待申请学位的情况。为了让自己能尽早拿到学位，实际情况恐怕只能是出价高者先得学位了！

问题内幕：

每所大学、每个专业的师资力量(有多少名硕士生导师、博士生导师)毕竟有限，无限制招生和教学力量不足必然导致这一矛盾的产生。

预防方法：

设法搞清该专业每年授予硕士学位的人数额度，教学能力、师资水平、再对比在职研究生班实际招生情况，你就能够心中有数了。三五个人抢一馒头的事儿，您就别干了。(侯琨)

来源：《职业女性》

篇8：公司单位介绍信荐读

范文一：

XXX公司XX经理：

兹有我单位X部门经理[这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理****事宜，请予协助为谢!

单位介绍人落款 本公司盖章

XXXX年X月X日

范文二：

XX公司总经理：

因我单位业务需要，近期将委派XXX同志一行前往贵单位面谈相关事宜。望贵单位届时接待，谢谢!

本单位相关人员签名

本公司盖章

范文三：

xx公司：

兹介绍XX同志(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。

(有效期X天)

xx年X月X日

(单位盖章)

篇9：单位在职证明

兹证明我x__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我x工作，现任____________________有限__________职务。

特此证明

(x章)

______年___月___日

xx：____________________________

法人：__________________________

日期：_________年____月____日

篇10：单位在职证明

xx人事厅（局）：

兹有我单位在职人员xxx参加 xxxx年xx（省）公务员录用考试，我单位同意该同志参加此次考试。若该同志通过考试且被正式录用为公务员，单位将积极配合做好其工资及档案关系的转移工作。

特此证明

xxxx（单位）人事处（科）

xxxx年xx月

篇11：单位在职证明格式范本

兹证明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，现任北_____________有限公司__________职务。

特此证明

____________(公司章)

_______年____月 _____日

篇12：单位在职证明

兹证明______ ，出生日期__年__月__日，姓别__

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管：XXXXXXXXXX

月 薪：XXXXXXXXXX

单位地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

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