公司团委组建以来的年度工作总结报告优秀
【简介】感谢网友“Elijah大学渣”参与投稿，下面是小编给大家带来公司团委组建以来的年度工作总结报告优秀（共19篇），一起来阅读吧，希望对您有所帮助。
篇1：公司团委组建以来的工作总结报告
。
现就近期团委活动的组织情况向公司领导汇报如下：
一、活动目的
XX年年是公司的“管理执行年”，在与一线员工的日常接触中，发现很多员工对公司的文件及规章制度不甚了解，为认真学习贯彻公司“管理执行年”各类文件精神，以学习促管理，以管理促执行，做好管理执行的第一步，公司党委、工会、团委联合组织了“学文件、促执行”知识竞赛活动。
同时，4月份是公司确定的“安全生产月”，为了更好的宣传安全方针、安全常识，巩固“安全生产月”所取得的成果，继续深化“安全第一、预防为主”的安全工作方针，另外配合公司“经济生产”的整体路线，让广大员工自觉提高意识，降本增效从自身做起，在拟定“五一系列活动”的同时，组织了“安全生产、经济生产”征文活动。
二、活动方案的制订
按照团委初步拟定的以学习为主、活动为辅、鼓励创新的总体思想开创管理工作新局面，在制订活动方案时，以团队协作和能够促进管理提升、增强素质教育的活动为主要开展形式，以多元化的激励方式带动广大干部员工主动学习，自觉提升管理能力，切实落实“管理执行年”的执行力度。
因此，在“学文件、促执行”知识竞赛活动方案制订时，将竞赛出题范围定为公司XX年1号文、XX年年1―70号文件，另外融入了生产知识、计统知识、优秀员工的十项标准以及生活常识，题型分为选择题、判断题、问答题、抢答题、连线题、分值设置题、分析确定题和现场观众题。通过学习组织6支队24人的竞赛队伍，但考虑到资金和场地的有限，决定只取18名选手参加决赛。根据党委指示，为了扩大学习范围，又增加了现场观众题，也能够更好地营造积极、向上的现场氛围。
“安全生产、经济生产”征文活动则是以生产为主线，结合实际工作，围绕现场安全或成本控制方面用手中的笔去抒发情感，提出意见和建议，从写作的过程中提升自身的自我管理理念，增强经济生产意识，以征文活动促进敬企爱岗意识的强化。
三、活动的准备
4月底，对“五一活动方案”进行公示，同时为了让广大员工有目的的组织学习，公司团委将知识竞赛出题范围下发到各基层团组织，各单位负责人也积极配合，将各类文件和资料备齐，通过各种方式发动管理干部、后备干部及员工踊跃参与。一般采用文件传阅学习和集中培训两种，学习后互相提问以巩固学习效果。
在紧张的学习备赛的同时，另一方面各团组织还在组织具有写作基础的管理、技术和骨干人员以公司实际为出发点，不限题材地撰写经济生产征文。
在比赛用材料和物品的准备上，根据能省则省，能自制决不购买的原则，充分发挥大家的动手能力和聪明才智，自制了大量的比赛道具；以较少的投入举办较多的活动，以有限的资金取得广泛效果，以创新的方式获得双赢的原则来开创团委工作的新局面。
四、活动的组织与指导
5月上旬，为了更好地配合基层组织的学习、选拔工作，又制订了关于知识竞赛活动的补充通知，通知要求各单位严肃此次竞赛活动的组织工作，把活动作为各单位提升管理能力的战略高度上去认识，为了扩大此次竞赛的范围和影响，给各单位更多的'学习与培训时间，决定将活动推迟到5月中旬工会会员大会和团委代表大会召开之后举行，同时将经过2个星期精心挑选和制作的涵盖所有出题范围的250道空白题库下发到各个单位和部门，继续组织有针对性的学习。
5月下旬部门调整后，由党委、团委组织人员分别深入到各个单位，对文件学习情况进行调研，**组织了多场培训，同时也同其它单位一样采取传阅和集中学习的方式，**、**团支部将试题编印成考试题发放到员工手中，部分员工还以同事、家属和子女提问的方式进行复习，学习的氛围可见一斑，还有部分没有发到题库的员工主动索要参赛权，
报告
后勤七部室员工的学习情况由**部进行调研和选拔。有疑难问题的大家都会互相的解释，甚至进行讨论，直至把答案弄明白为止。但有部分单位在组织形式上走过场或组织不力，以工作忙碌为由，对文件学习不闻不问，如**车间、**部、**部、**部。
由于各种原因竞赛一再向后推迟，至6月份，原本已确定的18名选手中有数名被选定为**外培人员，只得在各单位重新选拔人员进入公司级决赛。通过层层选拔，本次活动共组成6个代表队18名选手，分别是**代表队、**代表队、**代表队、**代表队、**代表队、机关代表队。
而此时的征文在各单位负责人审阅和适当修改后，由各基层团支部陆续转交到群工办，共组织到经济生产类征文13篇，综合类征文4篇，建议类6篇。
五、活动的举办
在公司领导的协调指导下，通过监察部、综合部、各基层团组织以及工作人员的努力和各单位的积极配合，6月19日在公司党校成功举行了“学文件、促执行”知识竞赛活动。竞赛由**、**主持，到会的公司领导有**副总、**书记、**副总、**副总，监察室人员负责现场监督，并于正式比赛前公布比赛纪律和比赛规则。
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在现场回答时，以选择题、判断题、现场观众题为主，少量辅以问答题、抢答题、连线题，另设分值设置题和分析确定题为风险题，答错者扣相应分值；现场队答错或回答不上来的问题，由现场观众回答，回答正确的给所在单位按50%加分，现场观众题答对者将送纪念品一份；在答题过程中，各代表队激情投入，尽显才华，现场气氛十分激烈，时而插入的现场观众题，一次又一次地掀起比赛的高潮，虽然有部分观众回答不正确，但也极大地鼓舞了干部员工参与的热情和积极性。现场奖品不多，学习后劲不减。
六、活动的评选
本次“学文件、促执行”知识竞赛最终以监察人员监督下的现场记分情况评定名次。**代表队以800分的总成绩夺得本次比赛第一名，其次**代表队、机关代表队分别以790分、770分获得本次比赛第二名和第三名，**代表队、**代表队、**代表队分别以765分、710分、670分荣获优胜奖。
征文评选时，由于评委难以同时组织到位，所以采取现场同时打分和轮流传阅打分相结合的办法，各位评委打分情况相互保密，互不干扰，在9位评委陆续打分后，最终用电脑计算各项目平均得分和合计总分，按照总分排名情况初步选定6篇进入前三名，随后又推荐4篇较为优秀和有建设性意见的征文递交总经理审阅，总经理审批后于近期重新组织评委进行点评打分，决定最终选手名次。
七、效果评价
由学习发动阶段到初选阶段再到竞赛阶段，广大干部员工能够自行投入到各项制度的学习和运用中，充分体现了大家对企业文化建设的真情、热情和激情，真正起到了以学习促提升，以提升促执行的预期效果。
虽然本次活动组织略显幼稚，参赛人员素质参差不齐，几经努力，也达到了预期的效果，对于参赛人员来说，也是云铸公司成立以来一次全新的洗礼，在稚嫩的笔迹中，我们不难看出参加人员对于企业的那份真诚，以较为不成熟的观点和看法真正地抒发自己的爱岗情结，以饱满的热情投入经济生产的热潮当中，以大家带小家，以企业文化建设大力推动公司经营建设的发展步伐。
在与一线交流中感觉到，广大员工对企业的忠诚，对企业的爱恋，更希望企业的发展与壮大。在企业文化方面，希望通过不同形式的文体活动和有效的培训，促进大家积极主动地学习，自觉地提升执行力，促进“执行在我”管理理念的升华，以用心管理全面推动企业的发展。
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篇2：公司团委的工作总结报告
公司团委的工作总结报告
在**公司领导班子的热心关怀下，在共青团**县委员会的热切关注中，于XX年年3月21日正式成立**公司团委，并于4月19日，通过竞聘以及党委走访、推荐的方式构成了第一届共青团**公司委员会，时值“五一国际劳动节”前夕，刚刚组建起来的各基层组织和委员们便进入了共青团活动的组织当中来。
现就近期团委活动的组织情况向公司领导汇报如下：
一、活动目的
XX年年是公司的“管理执行年”，在与一线员工的日常接触中，发现很多员工对公司的文件及规章制度不甚了解，为认真学习贯彻公司“管理执行年”各类文件精神，以学习促管理，以管理促执行，做好管理执行的第一步，公司党委、工会、团委联合组织了“学文件、促执行”知识竞赛活动。
同时，4月份是公司确定的“安全生产月”，为了更好的宣传安全方针、安全常识，巩固“安全生产月”所取得的成果，继续深化“安全第一、预防为主”的安全工作方针，另外配合公司“经济生产”的整体路线，让广大员工自觉提高意识，降本增效从自身做起，在拟定“五一系列活动”的同时，组织了“安全生产、经济生产”征文活动。
二、活动方案的制订
按照团委初步拟定的以学习为主、活动为辅、鼓励创新的总体思想开创管理工作新局面，在制订活动方案时，以团队协作和能够促进管理提升、增强素质教育的活动为主要开展形式，以多元化的激励方式带动广大干部员工主动学习，自觉提升管理能力，切实落实“管理执行年”的执行力度。
因此，在“学文件、促执行”知识竞赛活动方案制订时，将竞赛出题范围定为公司XX年1号文、XX年年1—70号文件，另外融入了生产知识、计统知识、优秀员工的十项标准以及生活常识，题型分为选择题、判断题、问答题、抢答题、连线题、分值设置题、分析确定题和现场观众题。通过学习组织6支队24人的竞赛队伍，但考虑到资金和场地的有限，决定只取18名选手参加决赛。根据党委指示，为了扩大学习范围，又增加了现场观众题，也能够更好地营造积极、向上的现场氛围。
“安全生产、经济生产”征文活动则是以生产为主线，结合实际工作，围绕现场安全或成本控制方面用手中的笔去抒发情感，提出意见和建议，从写作的过程中提升自身的自我管理理念，增强经济生产意识，以征文活动促进敬企爱岗意识的强化。
三、活动的准备
4月底，对“五一活动方案”进行公示，同时为了让广大员工有目的的组织学习，公司团委将知识竞赛出题范围下发到各基层团组织，各单位负责人也积极配合，将各类文件和资料备齐，通过各种方式发动管理干部、后备干部及员工踊跃参与。一般采用文件传阅学习和集中培训两种，学习后互相提问以巩固学习效果。
在紧张的学习备赛的同时，另一方面各团组织还在组织具有写作基础的管理、技术和骨干人员以公司实际为出发点，不限题材地撰写经济生产征文。
在比赛用材料和物品的准备上，根据能省则省，能自制决不购买的原则，充分发挥大家的动手能力和聪明才智，自制了大量的比赛道具；以较少的投入举办较多的活动，以有限的资金取得广泛效果，以创新的方式获得双赢的原则来开创团委工作的新局面。
四、活动的组织与指导
5月上旬，为了更好地配合基层组织的学习、选拔工作，又制订了关于知识竞赛活动的补充通知，通知要求各单位严肃此次竞赛活动的组织工作，把活动作为各单位提升管理能力的战略高度上去认识，为了扩大此次竞赛的范围和影响，给各单位更多的学习与培训时间，决定将活动推迟到5月中旬工会会员大会和团委代表大会召开之后举行，同时将经过2个星期精心挑选和制作的涵盖所有出题范围的250道空白题库下发到各个单位和部门，继续组织有针对性的学习。
5月下旬部门调整后，由党委、团委组织人员分别深入到各个单位，对文件学习情况进行调研，**组织了多场培训，同时也同其它单位一样采取传阅和集中学习的方式，**、**团支部将试题编印成考试题发放到员工手中，部分员工还以同事、家属和子女提问的方式进行复习，学习的氛围可见一斑，还有部分没有发到题库的员工主动索要参赛权。后勤七部室员工的学习情况由**部进行调研和选拔。有疑难问题的大家都会互相的.解释，甚至进行讨论，直至把答案弄明白为止。
但有部分单位在组织形式上走过场或组织不力，以工作忙碌为由，对文件学习不闻不问，如**车间、**部、**部、**部。
由于各种原因竞赛一再向后推迟，至6月份，原本已确定的18名选手中有数名被选定为**外培人员，只得在各单位重新选拔人员进入公司级决赛。通过层层选拔，本次活动共组成6个代表队18名选手，分别是**代表队、**代表队、**代表队、**代表队、**代表队、机关代表队。
而此时的征文在各单位负责人审阅和适当修改后，由各基层团支部陆续转交到群工办，共组织到经济生产类征文13篇，综合类征文4篇，建议类6篇。
五、活动的举办
在公司领导的协调指导下，通过监察部、综合部、各基层团组织以及工作人员的努力和各单位的积极配合，6月19日在公司党校成功举行了“学文件、促执行”知识竞赛活动。竞赛由**、**主持，到会的公司领导有**副总、**书记、**副总、**副总，监察室人员负责现场监督，并于正式比赛前公布比赛纪律和比赛规则。
在现场回答时，以选择题、判断题、现场观众题为主，少量辅以问答题、抢答题、连线题，另设分值设置题和分析确定题为风险题，答错者扣相应分值；现场队答错或回答不上来的问题，由现场观众回答，回答正确的给所在单位按50%加分，现场观众题答对者将送纪念品一份；在答题过程中，各代表队激情投入，尽显才华，现场气氛十分激烈，时而插入的现场观众题，一次又一次地掀起比赛的高潮，虽然有部分观众回答不正确，但也极大地鼓舞了干部员工参与的热情和积极性。现场奖品不多，学习后劲不减。
六、活动的评选
本次“学文件、促执行”知识竞赛最终以监察人员监督下的现场记分情况评定名次。**代表队以800分的总成绩夺得本次比赛第一名，其次**代表队、机关代表队分别以790分、770分获得本次比赛第二名和第三名，**代表队、**代表队、**代表队分别以765分、710分、670分荣获优胜奖。
征文评选时，由于评委难以同时组织到位，所以采取现场同时打分和轮流传阅打分相结合的办法，各位评委打分情况相互
保密，互不干扰，在9位评委陆续打分后，最终用电脑计算各项目平均得分和合计总分，按照总分排名情况初步选定6篇进入前三名，随后又推荐4篇较为优秀和有建设性意见的征文递交总经理审阅，总经理审批后于近期重新组织评委进行点评打分，决定最终选手名次。
七、效果评价
由学习发动阶段到初选阶段再到竞赛阶段，广大干部员工能够自行投入到各项制度的学习和运用中，充分体现了大家对企业文化建设的真情、热情和激情，真正起到了以学习促提升，以提升促执行的预期效果。
虽然本次活动组织略显幼稚，参赛人员素质参差不齐，几经努力，也达到了预期的效果，对于参赛人员来说，也是云铸公司成立以来一次全新的洗礼，在稚嫩的笔迹中，我们不难看出参加人员对于企业的那份真诚，以较为不成熟的观点和看法真正地抒发自己的爱岗情结，以饱满的热情投入经济生产的热潮当中，以大家带小家，以企业文化建设大力推动公司经营建设的发展步伐。
在与一线交流中感觉到，广大员工对企业的忠诚，对企业的爱恋，更希望企业的发展与壮大。在企业文化方面，希望通过不同形式的文体活动和有效的培训，促进大家积极主动地学习，自觉地提升执行力，促进“执行在我”管理理念的升华，以用心管理全面推动企业的发展。
篇3：任职以来工作总结报告
任职以来工作总结报告
任职以来，在镇党委、政府的正确领导下和同志们的关心支持下，本人以分管的党建、双联、精神文明建设等工作为重点，坚持服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作能力，较好地完成了阶段工作任务。现将我任职以来的工作情况汇报如下，敬请领导和同志们批评指正。
一、加强学习，勤于实践，力求适应农村工作新需要
自己始终把坚持政治理论学习作为适应形势、做好工作的首要任务和内在动力，比较系统地学习了党的十七届五中、六中全会精神，省十二次党代会精神，全省开展“联村联户、为民富民”行动动员会议精神和市第三次党代会精神等。同时，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，认真学习钻研了农村基层组织建设、党委运行机制、“双联”行动、党在农村的各项法律法规等方面的知识，使自己的思想认识、党性修养、业务素质和工作能力有了进一步的提高，能够比较好地适应农村工作新需要，运用科学理论研究解决复杂问题的能力得到明显提高。
二、恪尽职守，全力以赴，切实抓好分管工作
任职以来，我始终牢记组织重托，严格要求自己，踏实干事,老实作人，努力以实干服人，用工作实绩树立自己在干部职工和群众中的威信。通过主动经受困难工作和艰巨任务的锻炼,使自己的组织领导能力、综合协调能力和分析判断能力有了较大提高。
按照镇党委提出的“基础工作抓规范，常规工作抓落实，特色工作抓创新，整体工作抓提升”的总体工作思路，本人以“基层组织建设提升年”活动为契机，以“聚力富民”党建品牌创建为重点，以创先争优和“联村联户、为民富民”行动为抓手，着力抓好村级组织建设难题破解等方面工作，使全镇基层组织建设科学化水平得到明显提升，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保证。
（一）党建工作
三是当好党建指导员，扎实开展党建综合示范点创建。
严格按照基层组织建设提升年活动的总体要求，努力当好基层党建指导员，着力抓好党建综合示范乡镇和党建综合示范村的创建工作。注重选拔任用致富能力强、带动能力强、奉献能力强的党员任支部书记，并定期培训，组织赴外考察学习。在各村设立了支部书记示范岗和支部书记示范园，通过支部书记的在学习提高、抓建产业、宣传政策等方面的.示范引领，引导带动党员群众积极主动学习惠农政策、实用技术，了解经济形势、产业前景等，促进了果、菜、畜产业的稳步发展。目前巩固提升xx、xx峪、大寺坳3个党建综合示范点，创建了袁家城、原梁、寨子、许家坡、贾洼5个党建综合示范村，培养党建综合示范户40户。
四是当好总结推广员，力求形成乡镇党委运行新机制。
积极协助镇领导从机构设置、干部管理、工作运行等方面进行了一些探索，对呈现出的一些新特点，及时进行总结推广。探索建立了由机关内务组、小城镇开发组、高太路果菜间作经济带建设组、高邵路新农村示范带建设组、xx区蔬菜产业开发组、计划生育工作组、环境整治工作组构成的七大工作小组，优化了工作机构，整合了工作力量；以发挥班子成员和全体职工的主观能动性为出发点，在全体干部中实行“双向选择,竞争上岗”，做到了因事设岗、以岗择人，实现了干部能力的“归口”和人才特长的“归类”，激发了干部的工作热情；探索建立了干部谈心交流制度，由镇主要领导带头，全体班子成员参与，开展经常性的干部谈心活动。教给他们工作的思路方法，做给他们看，带着他们干。修订完善了干部职工管理办法，建立健全了职工学习提高、服务承诺、工作考核、过失登记、责任追究、末位淘汰等制度，坚持做到按制度管事管人。
（二）“联村联户、为民富民”行动工作
二是反映村情民意，当好调查员。结合xx实际，在全镇提出了“下村组，看基础条件，访存在困难，问制约因素，谋发展之计；下农户，看生活面貌，访合理诉求，问政策落实，谋群众增收之路；下田间，看产业形势，访群众所盼，问社情民意，谋产业富民之策”的“三下三看三访三问三谋”活动，每名干部每月走访农户不少于30户，计划用半年时间，访完全镇8848户，全面摸清农户所思所想所盼，使每名干部都做到心中有底子，致富有思路，帮扶有实效。
三是服务群众需求，当好服务员。引导干部职工从群众最关心、最迫切、最直接的困难入手，积极开展“送知识、送物资、送技能、送温暖”为主题的“四送”活动，并针对联系户所需所盼，为帮扶对象制定切实可行的帮扶计划，帮助筹资金、出主意、找门路、提供致富信息等，切实为群众办好事、办实事。
四是及时衔接联络，当好联络员。及时与县双联办、各帮扶单位衔接沟通，最大限度地为贫困户提供政策、信息、技术方面的帮助。在帮扶计划和产业发展规划的制定完善上，为各村确定了1名“双联”工作联络员，负责与帮扶单位共同协商制定符合本村实际、充分反映民意的帮扶计划，对已制定但尚不完善合理的，再行衔接完善，力求使帮扶计划更加科学合理，更加符合群众意愿，更具有针对性和可操作性。
五是创新工作载体，当好指导员。结合县上提出的“先富带后富，共同奔小康”活动，提出了“一个党员致富户帮一个困难党员、一个产业致富户帮一个困难农户、一个协会带头人壮大一项主导产业、一个村干部帮扶一个特困户”的“四个一”活动，把活动参与面扩大到村干部，使帮扶活动更具长远性和稳定性，扩大了帮扶面，活化了帮扶形式。探索建立了《民情日记》制度，详细记录干部帮扶工作进展情况和干部的所做、所感、所想，架起了一座干部联村带富，干群连心交心的桥梁。
（三）其他工作
根据镇党委、政府安排，本人还参与了和谐五星创评、果园管理、干部作风整顿、效能风暴行动等工作，均较好地完成了阶段性工作任务。
三、遵规守纪，求真务实，塑造领导干部良好形象
在工作中，我时时处处严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守党的纪律，遵守单位的各项规章制度。自觉坚持党的组织原则和纪律性，切实筑牢拒腐防变的思想防线。坚持实事求是的工作作风，说老实话，办老实事，当老实人。我经常深入村组，与群众进行面对面的交流，了解他们的生产生活现状，通过交流，加深了彼此的感情，使我对农村工作的运行状况有了深刻全面的认识，进一步坚定了为构建一个心系基层、奋发有为、作风扎实、廉洁高效的战斗集体添砖加瓦的信心。今后我将不断加强学习，继续踏实工作，踏踏实实干事，清清白白作人，不断提高政策理论水平和基层工作能力，尽职尽责，全力以赴，为建设山川秀美、富裕小康、文明和谐新xx作出自己的贡献。
篇4：团委工作总结报告
最新团委工作总结报告
本学期我校团委在团市委和校党支部和的正确领导下，围绕我校教育工作实际，开展了一系列健康有益的活动，从而加大了团的思想教育力度，提高了团员的素质水平，较好地完成了上级和校党政部门交给的各项任务。
一、加强团的自身建设，推动学校团工作迈上了一个新的台阶。
1、加强团员学生的行为规范教育，确保模范带头作用深入每一个团员心中，深入扎实地抓团员学生日常行为规范的养成教育，利用重大的集会、活动进行宣传教育，比如佩带团徽、见到老师要问好、主动帮助周边需要帮助的同学，关心他们的学习、生活等。通过这些活动的开展，团员的面貌有了很大的改观，礼貌用语、卫生习惯的自觉性也增强了。
2、继续办好团校，进一步完善团校各项制度，加强各类青年的思想教育及团干培训。本学期，我校团委继续培养指导各班优秀团干每周定期给团校学员上团课，通过这种形式巩固了团干的理论基础，加强了理论修养，也锻炼了团干的组织协调能力，同时通过团干授课方式拉近了学员与授课者之间的距离，使课堂气氛更加的轻松活泼，富有朝气。
二、深入开展思想教育工作，不断提高团员青年思想道德素质。
坚持不懈地用邓小平理论武装青少年学生，利用团课、板报、广播、宣传栏等阵地，在团员青年中开展理论学习活动，通过理论学习活动使团员青年树立了正确的世界观、人生观、价值观，提高了团员青年自身的思想政治素质。增强民族自豪感和自信心，为建设富强、民主、文明的社会主义现代化国家而团结奋斗。
三、加强对学生会的指导，引导他们自我教育，自我管理，帮助他们开展各种有益活动，促进学生综合素质提高。
（1）、强调学生参与学校管理。
学生会始终是坚持为学生办实事的原则，配合学校各部门做好学生的服务工作。本学期，学生会加强对食堂和教学楼学生乱扔废弃物的监督和管理，美化了校园环境。体育部配合政教处举行了“篮球比赛”、通过这项比赛的开展在校园掀起了“篮球热潮”，既丰富了校园文化氛围，又为学校选拔了优秀篮球队员，受到师生的欢迎。
（2）、加强学生会的自身建设。
学生会班子定期召开工作例会，学习文件、讨论工作。开展各项活动。同时，在工作中强调服务意识，各部门相互协调，相互帮助，提高学生会工作效率。
四、以形式多样，生动活泼的活动为内容，切实加强对团员的`思想教育工作
1、9月10日是一年一度的教师节，利用这一契机开展尊师活动。
2、配合海口边防所组织青年志愿者开展“清洁家园”青年志愿者环保活动，青年志愿者积极主动地清理共建单位四周的卫生死角，发扬了不怕苦、不怕累的精神。通过本次活动团员青年树立了环保意识和美化家园、净化家园的参与意识、责任意识。
五、继续发扬全团带队的优良传统，为早日步入共青团行列创造条件。
1、通过讲座，上团课，传授共青团知识，观摩共青团的各种活动，使他们对团组织有了初步的了解，明确了努力方向。同时，照顾到他们的特点和需要安排各种文体活动。如：运动会，组织训练彩旗队、花束队参加校第九届运动会入场式。
六、紧密配合党组织，积极作好。推荐优秀青年入党
本学期，团委还积极配合党支部、工会以及有关各处室的教职工活动，从活动中发现一些积极上进、思想觉悟高、工作业绩好，能够向党组织靠拢的优秀青年教师，多与他们进行思想交流，积极给予推荐入党。
总结本学期团委工作，在校党支部和上级团委领导的支持下，在全校师生团员的大力配合下，取得了一定的成效，但还有一些地方值得进一步探索和改进，还需在新一年的工作中给予认真的思考、探索和提高。
篇5：团委工作总结报告
团委工作总结报告
尊敬的党委刘书记，尊敬的陆科长、彭科长，尊敬的老师们，亲爱的同学们，大家好！
今天我瑾代表“第十二届一任团委会”作工作报告，请审议：
一年来，在学校党委、上级团委的领导下，在学生科、团委老师们的悉心关怀和指导下，认真贯彻团中央的精神，围绕学校的工作中心，全面加强在团员青年的思想教育和团的组织建设上，积极开展各项工作,使 团委的工作办出特色，在各方面都取得了可喜的`成绩，
一、加强教育管理，不断提高团员的思想政治素质。
1、我校团员队伍的总体素质是好的，但也存在着素质不高的问题。为了全面提高团员的思想政治素质，一年来校团委以上为重点，开展工作。一是进行了开展增强团员意识教育活动。增强团员意识教育活动工作是团员素质评估，增强团员意识的一项重点工作，根本宗旨是为了提高团员的思想和政治素质，进一步激励广大团员发挥模范作用。二是有益身心健康的活动，寓教于乐。一年来，校团委围绕学校各时期的中心工作、根据广大团员青年的特点，抓住契机，不失时机，充分发挥校园舆论的导向作用，有计划、有目的地开展各种活动。配合学校工作，提高团员的素质。如今年初开展的“树立新校风，由我做起”、“增强团员素质，提高团员们的思想品德”为主题的组织生活，促进团员队伍的建设。三是大力地开展了成人宣誓活动，有目的、有计划的开展各种团员外出活动。如：四月份我校团委组织部分团员代表参加了爱国主义教育基地“中山纪念堂”，增强了爱国主义素质，
一年来，积极对团员进行公民素质教育、爱国主义教育、遵纪守法教育。在十一月份，举行了03级成人宣誓活动，培养了团员积极向上的思想品质和爱国主义情操，增强社会责任感。四是每个支部每月做好“三个一”活动，一期墙报、一次组织生活、一本团日记，并定期检查评比，每学期进行奖励，做到评比专人负责，规范记载。
2、严格把握发展团员的标准，把好团员“入口关”，有步骤、有计划、有组织、有原则地开展团组织发展工作。
团的战斗力不仅取决于团员的数量，更重要的是团员的质量。发展新团员必须坚持发展的标准。一年来，我们严格按照“双重筛选、四项考核”，“合格者选择录取、不及格者不予发展”的原则发展新团员。对申请入团的同学，按标发展，宁少勿滥，从而保证团员质量。同时也督促青年同学们努力向目标迈进，使后进变先进。
二、与时俱进、大胆创新，完善各项组织制度，大力加强团的组织建设。
“改革才能进步”，为了使各部门更好的发挥其职能，团委会各部门积极的发挥主观能动性。做了有关以下工作：
1、加强团干部队伍建设，多种形式提高他们的工作能力的水平。
组织部不定期地进行支书谈心工作，对遇到困难的支部，特别是低年级的支部，提供指导和帮助。团日记是反映团员心声的园地，政宣部通过团日记的评价工作，收集同学的意见、建议，了解同学们的思想动向，及时向学校有关领导汇报、反映，并及时沟通协调。在四月份，经学生科、团委、学生会的共同努力下，成功地筹备，组织召开了新一届“双代会”。通过此次大盛会，到会代表选举产生了新一届团委委员，这是一次承前起后的大会，继往开来的大会。在团委的指导下在五月份召开了“五四表彰大会”， 有郑礼周、钟丽姗等10位同学被评为“优秀团干部”，和郭思漫、梁利琼等30位同学被评为“优秀共青团员”。03预算班、04—5班被评为先进团支部，03给排班、04—1被评为表扬支部。
2、坚持组织工作的检查监督制度
篇6：团委工作总结报告
xx乡团委在乡党委和县团委的正确领导和支持下，以党的十八届五中全会精神为指导，按照乡党委和县团委的工作要求，以科学发展观为统领，以加强青少年思想道德建设，引导青年创业建功和加强共青团能力建设为重点，求真务实、开拓创新，进一步拓展团的工作的新局面，为促进我乡全面建设小康社会，共建和谐金星做出新的贡献。现就20的工作情况作以下汇报：
一、乡团委基本情况
xx乡团委共有5个团支部，全乡共有团员208名，其中农村团员60名，学生团员148名，男团员144名，女团员64名
二、加强团员干部队伍的建设
完善乡团委工作章程及各项条例，增强团委工作活动及在团员中的影响力，巩固乡团委在团员组织中的主体地位。改善乡团委组织运行机制，切实增强村干部的凝聚力和战斗力，为团干部发挥作用提供了良好的环境。
三、全面推进新时期团的自身建设。
1、深入“党建带团建”工作。乡党委召开党委会，将共青团工作纳入年初制定的党建目标管理体系之中，建立基层团组织工作党团双向考评机制，促进基层团干部做好团的工作。制定各项团的规章制度，并上墙。自制团组织网以便与兄弟团委和上级团组织交流，更好的宣传我乡团委，加大了信息的摄取量和交流量。
2、严格规范团籍管理和团籍注册工作。把全乡团员青年的情况统一制表。作好流动团员的`管理工作，团员的团籍档案齐全、规整，建有档案库。
3、加强团的能力建设，不断提高团的服务能力。服务青年求知成才、就业创业和生产生活，团结带领广大团员青年。
4、做好上级交办的各项任务。及时完成下发任务，做到在思想和工作上严格与上级团委保持一致。按要求参加团的各种会议、活动，圆满完成上级交办的各种临时工作任务。
5、经常组织团员青年活动，增强凝聚力。在5个村成了个“青年之家”，全年共开展2次大型志愿服务活动。一是年初与民政部门一起走访了贫困户并为他们捐了款;二是，三月份全乡团员青年开展了“弘扬雷锋精神·志愿服务西丰”学雷锋活动，加强了青少年们的思想道德建设;把握青少年思想，进一步加强青少年、团员青年的思想政治教育，切实维护青少年合法权益。
四、广范开展教育活动，通过丰富的活动教育青年。
1、开展3.5学雷锋志愿者服务活动志愿服务。目前我乡共有志愿者队伍20余人，根据志愿者的专长特点、广泛开展乡村便民服务，充分发挥了团组织的作用。
2、开展“四个一”活动，在建党纪念日到来之际，乡团委团员青年中开展了“在祖国的怀抱中”主题教育。经过此次活动，团员青年更加明确了对团员身份的认识，坚定了”永远跟党走“的信念。
3、开展了“抗洪无情人间有爱民族团结是永恒的主题”的道德讲堂活动大家一块齐诵xx乡“去极端化”三字经，学习木垒县抗洪英雄“四名民警”先进事迹，感受他们转播的道德正能量，生死关头挺身而出、舍已救人的崇高追求和精神风貌。
4、乡武装部和团委联合开展了为期一天的青年民兵训练，通过训练民兵应急分队成员隐患意识，纪律观念，思想觉悟得到了明显的增强，综合素质得到了进一步提高。
5、开展了“喜迎纳吾热孜节”的文化体育活动。来自各村的400多名农牧民团聚在乡政府，各村青年代表表演者，通过丰富多彩的表演节目，庆祝了各族人民的诺肉孜节。
6、xx乡红十字会和团委联合开展了“群众在心间博爱一日捐”活动，为我乡贫困户家庭或需要帮助的人提供有效救助。此次捐款活动共参加68人，共集善款6450元。
7，开展了五四青年文体体育活动、活动内容有唱歌，拔河，扑克，挑起，乒乓球，通过这次活动进一步加强了各族青年的友谊关系。
8，阿克卓勒村“访惠聚”，村团支部，乡团委联合开展了庆祝“五四”、“文明和谐反对邪教活力阿克卓勒村”青年活动，木垒公路管理局团支部也来参加本次活动，活动开幕在全团圆合唱团歌并举手宣誓，然后签订“崇向科学敬爱生命反对邪教”宣誓仪式。
9，开展了“康复进村服务到家庭”乡残联和青年志愿者将康复拐杖送到了残疾人家庭给他们带去了党和政府的一片关心，增强了他们参与社会的能力，让残疾人生活的更加有尊严。
10,开展了各村之间“唱团歌传视频”活动
11、开展了“团干部如何健康成长”大讨论活动，以各村专职团干部为重点，带动各类兼职团干部广泛参与，坚持正面教育，强化问题导向，引领广大团干部进一步树立正确的成长观。
12、开展了“植树造林周”活动
13、开展了“纪念先烈报效祖国尽责圆梦”为主题活动，乡团委专门邀请了退休干部吾甫尔同志为全体村干部和青年志愿者上一堂生动形象，感人至深的革命传统教育故事。
14、开展了“我是中国公民”宣誓活动，为进一步增强干部和青年公民意识，营造维护民族团结和社会稳定的良好气氛，通过这次活动进一步增强了干部和广大青年的国家意识，公民意识和现代意识进一步提升公民道德素养，做一名合格的中国公民。
15、10月份乡内开展了挖掘机，铲车培训，参加培训青年人数达到了135名。
在总结年工作成绩的同时，我们也看到了工作中的不
足，但我们坚信，在上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下，一切问题都将被解决。作为党的后备军和先锋队，我们有信心使团的工作更上一个新台阶，为实现全面协调发展贡献力量!
存在问题：
(一)团干部的综合素质不平衡。村团支部综合素质参差不齐，主要表现为：一是有些团支部书记年龄结构偏大，二是文化程度偏低，而且绝大部分村级团支部书记从事团工作可以说是带义务性质的。
(二)多数团员青年组织观念淡薄。
(三)村团支部书记调动情况严重
篇7：县公安巡逻队组建以来工作情况汇报
县公安巡逻队组建以来工作情况汇报
根据中共县委、县人民政府关于建立城区社会治安打防控管教一体化的决定，9月，县公安局通过紧张的筹建工作提前组建成立了公安巡逻队，并于9月5日县党代会召开前夕顺利启动。县长为我队题词：政治素质高，工作纪律严，战斗能力强，公众形象好。我队自成立以来以“预防为主，确保重点，加强协作，确保安全”为原则，切实履行职责，积极服务现实斗争，不负领导和群众期望，为维护城区社会治安秩序，确保全县政治大局稳定作出了积极的贡献。我们的主要作法如下：
一、提高认识，加强领导，把组建公安巡逻队作为一件大事来抓
县委、县政府把公安巡逻队的组建工作作为搞好社会治安综合治理工作的重中之重，切实加强了工作力度。一是召开会议专题议。县委、县政府对组建专业公安巡逻队的工作十分重视，去年召开三次县长办公会议进行专题研究，并对组建工作提出“三高”的具体要求。即：组建工作在认识上要高起点，要当作贯彻落实“三个代表”重要思想，为民办实事的重要工作，作为全县工作的一件大事来抓；组建工作质量要高标准，力争这项工作要创特色、出精品、树典型；人员素质要高水平，招聘的50名公安巡逻员，要求年龄20至28岁，身高1.7米，高中或中专以上文化程度，体格健壮，无违法犯罪记录，并进行了为期20天的封闭式训练，确保了这支队伍的整体素质。二是明确县级领导抓。县委、县政府主要领导对这项工作既周密部署，又严格把关，重大活动亲自到场。成立了高规格有权威的公安巡逻队筹建领导小组，由县长挂帅任组长，分管政法的县委副书记任常务副组长，领导小组成员与县综治领导小组成员一致。领导小组下设办公室，政法委常务副书记任办公室主任，从有关单位抽调专人集中办公，基本形成了县主要领导亲自抓，分管领导具体抓，公安机关着力抓的工作格局。三是安排专门经费保。根据公安巡逻队组建的经费需求，经县长办公会议和县社会治安综合治理委员会一致通过，我们以综治委名义下发了《县县城公安巡逻队经费筹集办法》，明文规定除县财政和城区乡镇、区承担部分经费外，根据群防群治和“谁受益、谁出资”、“取之于民、用之于民”的原则，驻县城所有行政、事业、学校、企业单位均要负担部分经费，按干部职工总人数每人每年元标准筹集，由单位承担。单位确实不能承担的从干部职工工资中扣交。县长办公会议当日定下来，次日就落实了经费万元，确保了公安巡逻队的顺利筹建。
二、强化巡逻，多管齐下，严密防范街头“两抢”等多发性犯罪
我公安巡逻队有一个团结、务实、奋进的领导班子。现有巡逻队员50人。我队坚持以治安巡逻为主的功能定位，屯兵街面实行24小时全天候巡逻，做到盯点、巡线、护面，严密预防、制止各类街头违法犯罪活动，确保了城区居民的生命财产安全。一是实行民警跟班巡逻制。我队统筹安排，将巡逻队划分为10个班，每班由5名巡逻队员组成，白天同时投入2个班，晚上同时投入8个班，节假日照常轮班，并有针对性增强力量。二是实行车巡与徒步巡逻相结合。我公安巡逻队采取以徒步巡逻为主，摩托车巡逻为辅的方式，利用科技通讯手段，统一调度，互相策应，保持24小时对社会治安面的动态管理和控制。白天从早上8点到晚上12点，进行徒步巡逻，夜间零时至早上8时驾车巡逻。从而有效地增强了街面治安防控能力，压缩了犯罪分子作发时间，对预防和控制街面案件起了积极作用。三是突出重点路段、时段，实施严密控。在巡逻地段上我队突出以党政机关、要害部门、案件多发路段为重点，在时间上突出以夜间6时至12时为重点，采取蹲点守候与重点巡逻相结合，严防密控，有效地预防和打击了现行犯罪。巡逻队自组建以来，共破获现行抢夺案8起，抓获抢夺嫌疑人13人，破获现行盗窃案54起，成功捣毁现行盗车团伙5个，抓获盗窃嫌疑人89人，缴获摩托车14辆，抓获吸毒人员8名，抓获负案在逃犯3名，都已移送所处辖区派出所处理。有力的打击了偷、盗、抢犯罪分子的嚣张气焰，更好的维护了城区社会治安稳定。
三、主动出击，快速反应，积极服务现实斗争需要
我公安巡逻队切实履行治安巡逻职能，建立了快速反应、相互策应的动作机制，时时保持高度戒备，努力做到招之能来，来之能战，战之能胜。一是打击现行犯罪。如月26日凌晨3时，街宏发旅店发生一起恶性杀人案，犯罪嫌疑人作案后试图跳楼逃跑窜被正在该段巡逻的队员现场抓获，协助公安机关快速侦破了“11.26”恶性杀人案。11月24日凌晨，巡逻队员在环城西路巡逻时现场抓获盗窃摩托车犯罪嫌疑人等三人。11月30日晚21时，巡逻队员在东长街徒步巡逻时，6名当班队员将正在持刀抢劫86号服装店的犯罪嫌疑人江民红抓获。4月9日晚22时，巡逻队员在国税局路段巡逻时，现场抓获抢劫嫌疑人黄。据统计，我队自成立以来共抓获现行盗窃、抢劫、杀人等各类犯罪嫌疑人人，公安机关由此破获各类刑事案件56起，捣毁犯罪团伙8个，缴获摩托车34台，使刑事案件案发率与去年同期相比下降82%，有力遏制了城区“两抢”等多发性案件的发生，增强了群众安全感。二是做好重点安全保卫工作，协助处置化解突发事件苗头。我队在承担重大节会安全保卫工作及预防和处置突发性事件或意外事故中，发挥了积极的作用。如年11月16日，在处置迎春镇“11.8”事件；203月19日，在处置白石渡“3.11”事件；5月21日笆篱坟场纠纷事件；5月23日，里田煤矿纠纷事件；5月29日中医院医疗纠纷事件中，我公安巡逻队在公安机关的统一指挥下，服从命令，听从指挥，为圆满处置各种事件发挥了重要作用。在全县第九次党代会召开期间，全市城建规划会议期间，我队承担了会场及住宿地的部分安全保卫工作任务，队员们认真扎实地按规定、要求扎实投入做好各项工作，确保了党代会、市建会期间的.绝对安全。据统计，我队自成立以来，共协助公安机关处置突发性事件17次，协助交警大队处理交通事故35起，送群众到医院抢救45余次，维护公园福彩抽奖、县第届中小学艺术节等重大活动的现场秩序15次，疏导、调解、制止各类民事纠纷56起，做好人好事余人次。切实密切了与人民群众的联系，减少了国家利益损失，确保了国家财产的安全，群众安全感和满意率逐步提高，得到了舆论的广泛关注与肯定。
四、立章建制，量化工作，不断提高队伍整体素质
我队成立伊始，县委、县政府对我队寄予厚望，提出城区打防控管教一体化要实现“一年打基础，二年上台阶，三年成典型”，我队在县局领导下，创新机制，自我加压，努力提高打防控管教一体化水平。一是强化培训。招聘的50名巡逻员都是政治素质、身体素质、文化素质较高的佼佼者，其中许多是退伍军人，具有较好的擒拿格斗技能。县公安局从进一步提高其整体水平出发，于9月份组织进行了为期20天的封闭式训练，使队伍的快速反应、协作能力得到有效增强。二是建立健全规章制度，实现以制管人。我队建立健全了一整套规范的管理、监督、考核等规章制度，包括教育管理制、交接班制、请示报告制、走访调查制、监督登记制、执勤签到制、责任倒查制、考核奖惩制，后勤管理制等九项规章制度，做到以制度管理、约束、规范队员，增强了队伍的责任意识、纪律意识和服务意识。三是实行工作量化，提高工作效率。我队细化量化工作任务，将城区划分为若干个巡区，确定每个巡区的责任民警和责任队员，实行谁主管、谁负责，同时积极引进奖惩激励机制，规定在巡区内每发一起“两抢”案扣除当班民警及队员600元，每破获一起现行“两抢”案件奖励当班民警及队员800元，每脱岗一次分别扣发当班民警和巡逻队员50元、20元。每月开展一次“月评比”活动，评选1名月优秀民警和10名月优秀队员，对月优民警每人奖励50元，对月优秀队员每人奖励50元。奖惩奖励机制的引起激发了民警和队员的工作积极性，提高了工作效能，确保了公安巡逻的成效。
组建以来，我公安巡逻队在县委、县政府的大力支持和关怀下，在局党委的正确领导和指挥下，认真实践“三个代表”重要思想，全面落实县局指示，克服重重困难，经过努力，我队的各项工作都开展得有声有色。但是，由于我队组建时间不长，很多地方不同程度的存在不足和差距。如：经费不足，装备、设施不齐，规章制度有待进一步完善等，但是我公安巡逻队一定会克服困难，迎难而上，引导队员牢记全心全意为人民服务的宗旨，把让人民满意作为工作的根本出发点和落脚点，虚心接受群众的监督，坚持以“三个代表”为指导思想，与时俱进，开拓创新，树立公安巡逻队的良好形象，为城区的社会稳定、经济发展作出更大的贡献。
篇8：团委宣传部工作总结报告
春节前后开展的 “两进三同”工作，不仅使团干部掌握到了基层第一手材料，听到了最真实的声音，开展工作可以做到有的放矢，满足和解决青年最迫切、最核心、最基本的问题，促进了全省各级团干部始终保持与广大青年的血肉联系，巩固了党执政的青年群众基础。团省委宣传部积极响应号召，组织人员走进挂钩联系地市，与当地基层青年“同劳动、同学习、同生活”，倾听青年心声，了解青年诉求，解决青年所需。现将工作情况汇报如下：
一、统一思想，加深理解
在部门专门召开的“两进三同”思想交流会上，全体干部统一了思想，认识到开展“两进三同”工作是共青团自身生存与发展的根本需求。大家认识到密切联系群众，是我们党的优良传统。建国后，毛主席在外出探访群众被警卫阻止时曾经说：“把我和群众分隔开不行啊!我见不到群众就憋得发慌。我是***的主席，人民的领袖，见不到人民还算什么主席、领袖呢?”共青团作为党的助手和后备军，作为党联系青年的桥梁和纽带，必须履行好党赋予我们的神圣使命，永远与青年朋友最亲密地在一起， 引导青年坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
共青团，是党领导下的先进青年群众组织，基本组织属性就是群众性，以青年为基础，为青年而产生，靠青年而壮大。如果离开了广大青年，团组织必将成为“无根之木、无源之水”，从而失去生存和发展的空间。所以，每一位共青团干部都要有一颗愿意与青年在一起的心，踏踏实实地做“青年之友”，本本分分的当好青年的“服务员”。要时刻关注青年人需要什么，能够帮助青年人做点什么，要切实把“两进三同”作为开展各项工作的重要路径、载体和平台，真正把青年团结在我们周围。认真落实汪洋书记视察团省委机关时“用扎实的作风去务实而不是去务官，到农村去、到工厂去真正和青年群众打成一片”指示精神中承载的重要使命，这样才能在我省加快转型升级、建设和幸福广东的大潮中，充分调动广大青年力量，共同创造幸福广东的新局面。
二、挂钩联系点佛山和韶关工作情况
我部挂钩联系点佛山团市委在接到团省委开展“两进三同”工作的通知后，高度重视，专门召开了工作推进会，机关干部连续用一个月时间，分五个批次，奔赴基层开展“两进三同”。期间走进志高空调，深入生产车间、员工宿舍、食堂与青年职工同吃、同住、同劳动;走进狮山镇官窑村，深入农户农屋、田头，与农村青年同干农活、同话家常、同聊思想;走进南海信息技术学校，与中职学生同生活、同上课、同娱乐，真实掌握基层青年原生态的思想、学习、生活状况。各团干部主动向基层青年“拜师学习”、“认亲结友”，基本推动形成全市共青团干部深入群众、实践体验、锤炼作风、与青年增进感情的氛围。
韶关团市委采取实地走访、座谈交流、调研考察的形式开展“两进三同”工作。典型例子有：在乳源县必背镇半坑村委会，下基层的团干与乡镇干部、村委干部、村团支部书记及开展扶贫双到工作的挂扶青年交流座谈。当详细了解到半坑村留守在家的瑶族农村青年苦于资金和技术匮乏无法实现自主创业愿望这一问题后，团县委向其推荐了创业青年小额贷款和特色竹鼠养殖项目，介绍引荐其组织当地有志青年到农村青年创业致富带头人_文的竹鼠养殖基地参观考察学习。乳源团县委对半坑村团支部结合扶贫双到工作，主动创办致富项目，积极带动当地青年脱贫致富，引领更多的瑶族青年脱贫致富，为当地瑶族同胞谋幸福，成为韶关“两进三同”活动中的典型事例。团县委干部深有感触地说到：只有真正亲身深入基层，真正走进青年当中，才能看到基层的真实面和一线青年的原生态，我们作为基层一线的农村团组织，只要敢想、敢干，也能有所作为，也能为一方青年谋幸福。
三、宣传部“两进三同”情况和收获
按照团省委《关于落实省委“永远和人民群众在一起”的要求开展春季“两进三同”等活动的通知》的要求，在春节后上班的第二周，我部组织人员开展了“两进三同”工作，走进韶关钢铁厂和乳源县洛阳镇，带着感情、带着问题、带着思考深入青年当中，一同劳动、一同生活、一同学习，了解国有企业青年和农村青年的现实情况。
在韶关钢铁厂，我们白天与一线工人共同工作、晚上走进青年工人宿舍探访交流，召开了国有企业青年座谈会和基层团干部座谈会。了解青年工人最迫切的需求，倾听他们的心声，与他们规划如何实现成家立业、自我提升的愿望。每次交流的氛围亲切轻松，年轻的员工们比我们想象中更加开朗健谈。
在与基层团干部座谈时，轧钢三厂团支部书记的李莹的发言引起了我们的思考。她谈到，当前，国有企业职工生活较为稳定，青年工人当前最迫切的需求是的成家立业和自我提升，尤其在钢铁厂这种男多女少的企业，男青年追求另一半的愿望十分迫切，近年来，团委、团支部也举办了很多场联谊活动，安排男青年与韶关市的银行、学校、医院进行联谊，但是收效甚微，轧钢三厂团支部总结教训，认真分析，提出了新的联谊模式，一是在联谊前认真收集资料，选择联谊对象时尽量选择与本厂职工有共同生活圈子的单位;二是在联谊前，邀请专家对本厂职工进行专业培训，为他们传***友技巧;三是选择更加灵活的联谊方式，如开展登山、烧烤、文体竞赛等活动，让男女青年在一种自然的氛围中交往，加深双方的印象。在支部改变联谊方式后，确实收到了很好的效果，联谊后的成功率有较大的提升。
在一线与工人们同劳动时，我们发现，在大型国有企业，受企业制度规定和工厂条件所限，我们原来倡导的网络、手机、广播等新媒体的思想引导平台并不完全适用，因为钢铁厂的特殊性质，在一线工作时不能看手机、听广播，工人下班后上网的也不太多。但是，在炼铁厂8号高炉车间，和车间工人们一道参加倒班的交接会议时，我们发现，一位年仅24岁的班长，利用***会的半个小时时间，组织了点名、提工作要求和各组长发言。内容不仅包括培训纪律、成分控制、安全管理、废钢管理和事故处理等方面，还对近期厂里的一些大事、工人思想状况、近期准备组织的活动进行了讲评。半个小时，50多民工人认真倾听，非常专注。听班长介绍，***会是企业规定动作，雷打不动，内容友班长自行确定，这让我们又发现了一个在国有企业中对青年进行思想引导的重要有效途径。
在乳源县的洛阳镇，我们在与农村青年、大学生村官和最基层团干部的座谈会上，在坦诚的对话中听取了他们深切的感受。其中来自镇计划生育办的两位年轻人，他们是山区计划志愿者，他们的话引起了我们的思考。他们表示虽然在这个过程当中，得到的锻炼很多，对农村也有了更深入的了解，但是对未来的发展前景他们感到十分的迷茫。他们还表示，村官或者山区计划任期结束之后的去留问题不但是两人目前最大的困扰，同时也是全省众多大学生村官和山区计划志愿者的困扰，希望我们在对农村青年人才的培养上给予他们更多的指导和帮助。
面对他们的困惑，我们也不禁思考，农村青年人才的培养，还需要怎么做才能更加落到实处?他们在服务农村的时候，他们也需要得到组织更多的关心，他们自己也希望得到提升和成长，他们也希望他们未来的天空是灿烂的。因此，我们团组织不仅要在引导发挥好农村致富带头人的作用上下功夫，也要在农村人才培养上下功夫，留得住人，才能做事，整个农村的发展才可能有美好的前景。
在农村三同的时候，给我们留下深刻影响的是一位饲养竹鼠的小伙子_文，小李是罗定职业技术学院的大专毕业生，在大学就入了党，毕业后他回乡办起了养殖场，三年的创业过程，他遇到过资金不足、技术缺乏的挫折，他自己说：当时真的很艰苦，都不想干下去了，没有钱、没有技术。我是学计算机的，有一次从网上得到了农村青年创业小额贷款的消息和外地养殖场的一些经验，于是想到了找组织帮忙，我找团县委的领导帮我联系了贷款，让我挺过了难关，才有现在这个养殖场。现在总结我能成功的三个特点：一是创业前进行了广泛的市场调查;二是利用计算机的学业知识，依托信息化信息平台对养殖产品的销路做好了铺垫;三是依靠当地党、团组织，通过邮政储蓄的“农贷快车”获得了资金扶持。
针对高寒山区养殖难的特点，我们向他们建议利用有限资源，发展多种养殖的建议，得到他们的认可和欢迎。针对青年们提出的在创业中遇到的资金需求、技术需求，我们建议基层团委加强创业青年小额贷款项目的宣传，组织青年收看团省委“农科网络大讲堂”以获取前沿信息，协助联系有关养殖专家对他们开展技术指导。
四、“两进三同”体会和建议
在我部深入开展“两进三同”的过程中，我们深刻意识到，随着企业的发展、厂区的日益扩大，在企业、农村青年工作中，许多在过去不能称之为问题的，现在都成为急需解决的问题。因此，我们必须在发展的过程中不断地寻找和发现问题，并且必须以发展的眼光来剖析问题，找到解决它们的办法。只有干部多下基层，资源多下基层，才能探索出更务实、更有效的组织载体和工作项目来服务青年，造福青年。
总结春季“两进三同”工作的经验，对于接下来持续有效地推进此项工作，我们提几点建议：
一是“两进三同”要传递党团对青年关心的声音，这是一个政治职责。
有同志提过“两进三同”可用潜伏的方式进行，潜伏着进去，潜伏着出来。我对这个观点不完全认同，我认为进入方式可以用“潜伏”，但是出来的时候必须是用一名团干的身份出来。 “两进三同”有一个重要职责是要向青年传递一个信息，共青团是党的助手和后备军，我们受党的委托与大家一起，把党对他们的关心传递给他们，我认为这是我们三同的一个政治职责。
二是“两进三同”工作要加强基层团干对该项工作的思想认识，这也是“两进三同”的一项重要工作。
工作中，我们发现3个问题：一是越到基层，对该项工作的理解和认识就越淡薄。二是越基层的干部对该项工作的重要性和重视程度就越不够。三是团组织的负责人比一般团干对工作的理解和重视程度要高。这说明我们某些团组织对该项工作传达落实的方式方法有问题，说明团组织的一些负责人还没有很好地把“两进三同”向基层团干讲明讲清讲透，也说明我们宣传的力度还不够。所以，团省委机关干部下去“两进三同”要加强基层团干对该项工作的思想认识，要在与基层团干接触的过程中时时讲、人人讲、深入讲，这样才能真正形成全省“两进三同”深入有效的良好局面。而且团的领导干部要带头示范，让基层团干不但明白道理，也知道怎么样更好地开展“两进三同”，带动基层团干部一级一级地做好“两进三同”工作，让基层团组织更好发挥作用，让“两进三同”工作成为大家的工作习惯。
三是“两进三同”的进入方式要有效多样。
所谓的“两进三同”的进入方式要有效多样。主要是指团干部走进青年、走进基层的方式必须有利于我们更好的开展三同工作，目的是更好地实现我们三同的内容。建议要用青年人感情上接受你，工作上认同你，生活上信任你，学习上钦佩你的有效多样的方式走进青年，与青年在一起，这样才能达到三同的效果。比如：工装融入、放下身子、宵夜谈心、真心交流等方式都是有效的进入方法。切忌把进入方式用检查工作、层层陪同、走马观花的方式等同了。
五、夏季“两进三同”设想
为了更好地贯彻落实汪洋书记和明国副书记的指示精神，在认真梳理春季“两进三同”工作经验的基础上，我部对夏季“两进三同”工作做出安排。
计划与5月中下旬，宣传部开展夏季“两进三同”工作，每一名干部要做到“五要”，就是部门每一名干部思想要到位，内容要实现，要求要严格，工作要到位，成效要明显。
部门到挂钩单位开展“两进三同”工作，每一名干部分别与联系点的2-3个支部沟通联系并指导工作，每个团支部至少要与10名以上青年交流，帮助他们解决一些实际问题。加强对基层团组织工作上的支持，将“两进三同”工作开展到实处。同时要坚持实施督导机制。加强与挂钩联系点的沟通交流，不定期对联系点开展“两进三同”工作情况进行督导抽查，以防流于形式、走过场。对基层上报的“两进三同”工作材料认真整理梳理，探索规律，总结推广。
篇9：企业团委工作总结报告
____年，矿团委在公司团委和矿党委的正确领导下，在矿行政的大力支持下，以集团公司党委一届九次全委(扩大)会及三矿党委七届五次全委会精神为指导，紧紧围绕构建平安高效和谐新三矿，以创先争优活动为契机，立足中心工作保安全生产经营目标，立足服务青年促青工素质技能提升，立足服务企业保矿区和谐稳定发展，立足自身建设促团的管理水平提升，较好地发挥了广大团员青年在服务中心、维护稳定、促进发展中的生力军和突击队作用，为我矿安全平稳发展、生产经营任务超额完成，做出了积极贡献。
一、挖掘自身潜力，服务中心能力不断增强
1、围绕安全生产，积极开展安全文化活动。矿团委始终把安全文化建设作为工作的重中之重，积极寻找团委工作与我矿安全工作的契合点和切入点，结团公司和我矿安全生产实际，以修筑职工安全屏障为目标，以安全活动、青安岗工作为抓手，积极开展各类安全文化活动。矿团委利用节日、安全生产月，组织团员青年开展以“温暖沁入心田，安全永驻心中”为主题的井口送温暖暨千人安全签名、安全演讲进区队暨安全知识有奖问答、三违事故案例FLASH动漫警示会、安全主题青年论坛等一系列安全文化活动。全年开展井口送温暖活动6次、安全签名3次、安全演讲进区队2次、事故案例演示会1次、安全主题青年论坛2次，并充分运用标语、团委宣传牌版、《三矿宣传》、广播等途径长期、广泛宣传安全生产常识、安全漫画、给矿工及矿工家属的一封信等安全知识及警示内容。做到了安全文化活动不断线，安全月期间掀高潮，这些涵盖面广、寓教于乐的安全文化活动，营造了浓厚的安全文化氛围，在增强职工安全意识、提高职工自保互保能力、保证我矿安全生产持续稳定发展方面发挥了有效作用;为了更好的开展共青团安全监督岗工作，矿团委根据我矿实际情况，重新编制了《窑街煤电集团公司三矿共青团安全监督岗工作条例》，确立了每月“三报表、一台帐”的工作制度、“一违章、多帮教”的帮教制度、“一岗员、多管理”的管理制度、“月打分、年评选”的考核制度并严格落实，督促青年岗员切实发挥好在安全生产中的安全卫士作用，力求实现“岗员自己不三违、岗员身边无三违”的奋斗目标。今年以来，举办青安岗岗员培训班1次，召开岗员工作会2次，签订岗员与不放心青工包保协议67份。全矿青安岗员共查出安全隐患1276条，制止“三违”572起，提合理化建议316条，青工三违人数较上年同期明显减少，较好地发挥了青年安全监督岗的群监先锋队作用。
2、围绕科技创新，广泛开展“五小”攻关活动。为了进一步调动广大青工参与挖潜增效、科技攻关的积极性、主动性和创造性，矿团委于年初开始广泛开展以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要内容的“五小”科技成果竞赛活动，利用多种渠道大力宣传，鼓励广大青工立足岗位，学习研究新知识、新技能，增强创新意识，提高创新能力，积极投入到科技创新的实践中，推进科技成果的转化和应用。今年以来，我矿青工“五小”攻关小组共完成主扇双电源系统控制改进、电动振动棒改制为风动等“五小”成果19项并已投入应用，为我矿材料管理、设备管理、煤质管理、双增双节等方面贡献了青年的才智。
3、围绕挖潜增效，深入落实青年回收站工作。矿团委积极引导广大团员青年立足岗位、同心同力，以实际行动深入开展节能降耗活动。在此基础上，制订了“青年回收站”管理制度，建立专门台帐，鼓励、督促全矿团员青年认清形势、顾全大局，以积极的态度开展青年回收站工作。全年12个青年回收站及时回收皮带、托辊、钢板、托板、锚杆、螺母等废旧物品，按“长变短、宽变窄”的原则，经维修后重新投入使用，节约材料价值达万元;回收废弃边角料32吨，创价值8万多元，为全矿双增双节工作作出了努力，在全矿职工中营造增收节支的良好氛围。
二、贴近发展要求，青年素质技能有效提升
1、借力活动载体，广泛搭建素质提升平台。矿团委深入开展主题为“责任成就人生，知识改变命运”的学习实践活动，定期组织委员和团干进行集体学习，并进行学习心得体会交流，有效调动了学习的主动性;矿团委于11月建立了“青年图书室”，精心选购励志类、岗位能力培育类、技术类、安全管理类书籍共200多本，为全矿团员青年成长成才、素质技能提升搭建有效平台，扩大了思想教育的涵盖面，引导我矿青年树立正确的世界观、人生观和价值观，在本职岗位上甘于奉献、立志成才;建立了“※矿青年”QQ群，为青年增进交流搭建平台，及时掌握青工思想动态，灌输正确思想理念，引导青工树立集体意识和责任意识;为激发团员青年参与企业文化建设的积极性，矿团委组织开展了多种形式的文化活动。在“五四”青年节，组织团员青年开展了趣味活动比赛;8月组织文艺骨干参加了公司举办的“庆党的生日，促企业发展”诗歌朗诵、征文演讲比赛，获得第二名。这些活动丰富了广大青年职工的业余文化生活，增加了全矿团员青年的凝聚力，引导青工积极跻身到企业跨越发展的步伐中来。
2、凭借竞赛平台，大力实施技能振兴计划。矿团委大力组织开展岗位练兵、技术比武、导师带徒、青年岗位能手评选等活动，积极为职工成长成才搭建平台，为青年高技能人才脱颖而出拓宽渠道。18月份全矿各团支部共组织开展岗位练兵262人次，技术比武36次，师徒结对168人，签订师徒合同84份，团员青年的技术素质得到了进一步的提升。参加集团公司岗位技能大赛，我矿青工取得了4个第
一、4个第三的好成绩，并被公司申报为“甘肃省技术标兵”。(省上比赛结果还没下来)
3、借助宣传造势，纵向延伸职业发展路径。矿团委积极挖掘、评选、推荐在我矿安全生产、经营管理、文明创建中涌现出的青年典型和先进集体。今年上半年，经团委评选、推荐、申报，我矿杰出青年周学业同志荣获“全国煤炭系统百名优秀青年矿工”荣誉称号，胡海年同志获得甘肃省“优秀团员”称号;同时积极开展“双推”工作，有6名青年被推优上岗，5名青年被推荐为基层团干部。矿团委充分利用广播、电视、报刊、宣传栏等宣传媒介对这些杰出青年的先进事迹进行大张旗鼓地宣传，树立了优秀青年的良好形象，使青工学有典型、赶有榜样，进一步扩大了共青团工作的影响力和感染力，极大地增强了广大团员学知识、钻业务、提素质的主动性和爱岗敬业、立志成才的积极性。
三、发扬奉献精神，服务企业领域继续拓宽
1、围绕服务职工，认真开展青年志愿者活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建设的有效载体。矿团委积极引导广大团员青年发扬“团结、友爱、互助、奉献”的志愿精神，积极投身到青年志愿者服务活动当中。春节前组织青年书法爱好者开展“写春联、送祝福、献爱心、促和谐”活动，为矿区职工及家属书写赠送春联、福字500多幅，受到广大职工家属的一致好评。3月5日雷锋日，组织志愿者上街进行便民服务活动，服务项目包括电焊、电脑咨询服务、家电维修、理发、安全知识咨询宣传等。并要求志愿者与有生活困难的家属实行长期包户服务，定期到困难户家中进行义务劳动;针对煤矿职工及家属对电脑的认知和操作水平普遍较低的现状，志愿者协会成立了电脑服务小组，常年为广大职工无偿提供电脑故障处理、系统安装、络维护等服务，上门服务120次，共计160余小时。这些活动，充分体现了志愿者对矿区的深厚感情和对企业和谐发展的信心，受到各级领导和社会舆论的一致好评。今年11月，我矿青年志愿者协会被团省委评为“甘肃省优秀青年志愿服务集体”，进一步肯定了我矿志愿者行动取得的成绩，必将激励我矿志愿者协会和广大团员青年不断提高服务水平，继续拓宽服务渠道，以更高的热情全身心地投入到青年志愿者行动中。
2、围绕服务企业，积极培养团员青年集体意识。年初，※矿获得兰州市“花园式矿井”荣誉称号，并申报为全国“绿色矿山”，为保持和继续美化矿区环境，向“井下标准化、地面花园化”的目标继续迈进，矿团委带领团员青年承包一片荒地，翻地、拔草、施肥、种植，团员青年用激情和执著唤醒了这片沉睡的土地，换来了秋季的丰收;利用植树节和节假日，组织志愿者及团员青年在矿区植树种花，进行绿化。每逢节日，矿团委组织团员青年对矿区卫生进行大扫除。所有这些，既展现了※矿青年蓬勃的激情与活力，又美化了矿区环境，培养了他们以矿为家的集体荣誉感。
3、围绕服务青年，努力培育团员青年团结精神。“一方有难、八方支援”是中华民族的传统美德。在企业中，每一位职工都是我们的兄弟姐妹，我们应该用爱心去帮扶那些有困难的人。春节前夕，矿团委倡议团员青年为困难青工捐款30445元，引导他们调整心态，以感恩之心为企业做贡献、促发展。8月开展“金秋助学”活动，号召广大团员青年捐款2885元，并配合公司团委将捐款送到我矿帮扶对象手中，为解决困难职工子女上学难的问题献出了一片爱心，体现了全矿团员青年互帮互助、团结友爱的精神。
四、加强自身建设，团的管理水平明显提高
1、紧盯“三个创建”，加强团的基础建设。矿团委坚持以“三个创建”为目标，严抓基础建设。针对现阶段团的工作实际，重新编写团委工作制度，对团支部及团员考核采用打分制，将精细化管理切实落实到工作中，提升了团员青年对工作的积极性;18月召开团委委员、支部书记例会8次，提高了团干的政治素养;订购了《共青团重点工作指导手册》、《团支部书记工作指南》等团务书籍，《新青年》、《新一代》等报刊杂志，为团干学知识、青年提素质创建了平台，进一步增强了团干部的思想觉悟和业务能力，提高了综合素质。
2、注重集体引领，加强青年文明号工作。矿团委坚持在全矿各团支部和团员青年中认真开展“青年文明号”的创建及保持工作，加强对“青年文明号”活动的检查、指导和考核，把“青年文明号”的创建铺向地面、井下的所有生产线，加大了创建力度，拓展了创建领域。综采一队“全国青年文明号”、岩巷二队甘肃省“青年文明号生产线”、机电一队甘肃省“青年文明号”等荣誉称号继续保持并有所创新和延伸，为“青年文明号”的创建工作树立了目标，引领全矿各区队将青年文明号创建工作推向新的高潮。
3、推进组织创新，加强团的组织建设。我矿于7月8日召开了窑街煤电集团公司三矿第十二次代表大会，选举产生了第十二届委员会，加强了团的自身建设，改进了团的作风。新的委员会将团结带领我矿广大团员青年认清形势、坚定信念、团结拼搏、开拓创新，把服务企业、服务青年的工作提高到一个新的水平，为实现三矿安全生产经营目标、转变发展方式、推进跨越式发展而努力奋斗。
回顾一年的工作，在取得成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在许多问题和不足。一是随着社会日新月异的变化，青年的思想意识和价值观念呈多元化发展，团组织在青年思想教育上缺乏针对性和实效性;二是随着大量新技术新设备不断更新使用，对青年技术业务素质的提高和青年人才的需求更为迫切，团组织在创新和拓宽高素质青年人才队伍的方法和渠道上有感不足;三是随着构建文明、高效、和谐新三矿战略目标的深入实施，使共青团工作在完善制度、健全机制、更好地发挥作用上面临新的挑战。这些难点和不足需要我们在新的一年里努力去解决和完善。
共青团工作任务
指导思想：以集团公司党委一届九次全委(扩大)会及三矿党委七届五次全委会精神为指导，按照矿党委和公司团委的安排部署，紧贴构建平安高效和谐新三矿这条主线，坚持突出职工安全教育工作和青工技能振兴计划，加强团建基础，强化共青团品牌活动意识，积极参与和谐矿区建设，切实做到服务企业有新作为，服务青年有新成效，促进和谐有新举措，团建创新有新进展。
工作思路：抓住三个重点：一是积极构建职工安全意识屏障;二是全面展开青工思想教育工作;三是奋力推进青工技能振兴计划的实施。凸显六个亮点：一是组织好安全文化活动;二是落实好青安岗工作;三是举办好建团90周年系列活动;四是挖掘出优秀青年人才;五是实施“百名青年志愿者进百家”行动;六是开展好系列主题青年论坛。
一、加大工作创新力度，积极服务安全生产经营工作
1、深入开展职工安全文化活动。安全是煤矿的灵魂，也是保证职工家庭幸福的坚固屏障。矿团委将继续把安全文化建设作为工作的重中之重，以构筑职工安全屏障为目标，以培养职工的安全意识为出发点和落脚点，积极创新工作方法，把安全文化活动深入到更多职工中去，深入到工作现场去，使其在职工安全意识培养方面发挥更大的实际作用;在青安岗工作方面，将继续完善各项制度，促进青安岗活动不断科学化、制度化、规范化、精细化，确保青年安全岗活动稳定、持续、有效开展。始终抓住安全意识教育这个工作重点，深入落实“青年安全示范岗”和“青年安全监督岗”工作，广泛开展“岗员自己不三违、岗员身边无三违”的竞赛活动。
2、广泛开展青工“创新创效”工作。创新创效工作要以创新为手段，要不断探索创新创效的有效载体，紧密围绕企业中心工作，在生产经营课题攻关、产品技术革新等方面出主意、下功夫。矿团委将坚持开展好“五小”科技攻关活动，通过举办青年论坛、五小成果评选、创新成果展示等活动，肯定青年的创新成果，激发广大青工参与挖潜增效、科技攻关的积极性、主动性和创造性。以各团支部“五小”科技攻关活动小组为主体，借助青年的创新思维和能力，切实打造出实用有效的攻关项目，为“双增双节”工作提供一条捷径。
3、坚持开展“双增双节”活动。找准共青团工作在企业精细化管理中的切入点，积极开展节能降耗、增产节约、增收节支、修旧利废活动。引导教育青年转变观念，立足岗位，从大处着眼、小处着手，通过多种渠道在全矿范围内开展“节约就是效益”人性化宣传教育活动，培养青年以矿为家、自觉节约的良好习惯，从根本上保证“双增双节”工作的自觉性。充分利用青年回收站的考核奖励机制，对回收利用物品切实取得实效的单位进行奖励，激励广大青年积极参与活动，扩大活动覆盖面，努力在企业节能降耗、控制成本、提高效益中发挥团员青年的积极作用。
二、搭建青年成长平台，着力促进青工素质技能提升
1、积极开展形势任务教育。坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，丰富青年的精神世界，增强青年的精神力量。围绕建团90周年、“五四”等重大节庆，大力开展丰富多彩的青年歌手大赛、主持人大赛等青年文化活动，深入推进“以团为荣、以矿为荣”主题教育，通过活动团结吸引青年、凝聚青年智慧、激发青年工作热情，为平安高效和谐新三矿再立新功;要大力加强企业形势任务教育，以窑街煤电集团公司三矿第十二次代表大会精神为指导，针对不同层次、不同岗位青年的特点，通过组织研讨会、座谈会、主题实践等形式，帮助团员青年深刻领会公司“十二五”总体规划和跨越式发展的新思路，引导团员青年变压力为动力，正确处理个人利益和企业利益、局部利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系，统一思想，凝心聚力，为促进三矿跨越式发展而努力奋斗。
2、积极拓展青年思想教育途径。青年群体是企业共青团工作的重点对象。信息社会的快速发展，使青年思想呈多元化发展，给青年思想教育工作带来了新的挑战，传统的引导、谈心等方式已不能完全满足青工思想教育的需要。为此，我们将在已经建立QQ群的基础上，充分利用群空间、群邮箱等宣传、交流手段，继续巩固加强团内信息化建设，搭建团委书记信箱、系列主题青年论坛等团内互动信息平台，逐步实现与广大团员青年更真实、更深入的交流与互动，做好青年思想的领航人;以青年素质、技能提升为最终目标，继续充实已经建立的“青年图书室”，针对新形势下青年的思想特点精选增加书籍，拔高青年眼界，扩展知识涵盖面，以此引导青年形成正确的人生观、价值观，为青年成长成才打好基础;做好青年典型的选树、表彰和宣传工作，本着发现人才、树立人才、宣传人才的宗旨，真正将那些脚踏实地、立志成才的优秀青年树立为青年学习的榜样，利用宣传栏、标语等媒介大力宣传我矿青工在安全生产、企业文化建设中的典型事例、模范人物，举办杰出青年事迹报告会，发挥先进典型在青年群体中的示范作用，激发广大团员青年奋发有为、建功立业的热情与积极性，在青工中掀起强素质、树新风、学技术、争优秀的热潮。
3、大力落实青工技能提升工程。扎实开展好青年技能培训，充分利用我矿实训基地，以职工岗位技能活动为契机，强化对青工专业知识和业务技能培训，着力培养“一岗精，多岗通”的复合型人才;定期举办技能观摩、岗位练兵、技术比武等活动，号召团员青年积极参与练兵学技活动，在观摩中学经验，在锻炼中谋发展，在比赛中求进步;积极开展“导师带徒”活动，为青工摸排工作经验丰富、实际操作能力强的职工作为师傅，签订师徒合同，力争实现关键岗位上的以老带新，通过传、帮、带，努力提高青工的业务技能，协助矿培养业务技能型、生产骨干型青年技术人才。
4、大力实施志愿者服务品牌工程。青年志愿者协会将继续以“奉献、互助、友爱、进步”的志愿精神，以“职工满意、领导放心”为志愿者服务的最终目标，不断提高服务水平，继续拓宽服务渠道，全身心地投入到青年志愿者行动中。针对志愿者服务的工作实际，编写《窑街煤电集团公司三矿青年志愿者管理制度》，切实将精细化管理落实到工作中，对志愿者服务的考核采用打分制，分数作为评选优秀志愿者的决定因素，提高青年志愿者对服务行动的积极性;加强对青年志愿者的引导培训，每年组织一次志愿者行动的基本常识、重要意义、服务能力提升方面的集体培训，提升青年志愿者的整体素质和服务能力;在具体活动中，要以“雷锋行动”为载体，积极开展各项服务矿区的行动，坚持活动的长期性，争取赢得社会的支持和舆论的好评，把窑街煤电集团公司三矿青年志愿者协会打造成共青团的领军品牌工程，为三矿的跨越发展、矿区的和谐稳定做出新的更大的贡献。
三、实施团的创新建设，促使团的工作能力再上台阶
1、着力加强团干部队伍建设。加强团干部队伍建设是共青团一项长期的战略任务，做好新形势下团的工作，关键在团干部，建设一支党放心、青年满意的团干部队伍，团的工作才能更加蓬勃地向前发展。在团组织活动中，要按照实现自我超越、转变思维模式、培育共同理念的基本要求，加强团队学习，强化系统思考，打造学习型的青年组织，培养思考型团干部，引导更多团员青年紧跟企业发展步伐，努力为我矿的又好又快发展贡献力量。
2、继续加强团的组织体系建设。大力推行团建创新，实现团的组织体系优化完善，就要创新团的活动方式，以活动促团建。要紧密围绕企业的中心工作设计活动，争取矿党政工的大力支持，使企业共青团工作与企业发展相结合，与青年成才相结合，带动企业共青团工作水平的整体提高。另外，在支部建设中要继续加强落实团员“分值考核”制度，为每个团员建立分值考核档案，季度公布、年度评选，扩大团组织在青年中的影响面，使团组织更好地覆盖团员青年，更好地履行团的职能。
3、积极开展人才培养储备工作。充分发挥团组织优势，在全矿团员青年中开展“青春在煤海中闪光”学历提升活动和青年职业生涯规划教育活动。对有文凭和有能力的青年进行一次全面摸底，以发现人才、培养人才、聚集人才为宗旨，组织成立各种社团活动小组，发挥和培养青年特长，建立健全各类青年人才档案，开发青年人力，满足广大青年成长成才的强烈愿望，为企业的发展提供青年人才储备。同时，要进一步完善推优工作体系，规范推优程序，制定推优计划，建全推优档案，使推优工作走上规范化、制度化轨道。
新的一年任务光荣而艰巨，矿团委将在公司团委和矿党政的领导下，紧紧围绕企业中心工作，锐意创新，开拓进取，群策群力，在新三矿跨越发展的征途上，为全面完成各项安全生产经营任务发挥好团员青年的排头兵和生力军作用。
篇10：企业团委工作总结报告
20____年我公司团支部在公司党支部及公司团委的正确领导下，以十八大精神为指引，深入贯彻学习实践科学发展观，发挥团组织优势，以公司发展为己任，团结务实，开拓创新，突出特色，在不断的实践中体现团支部的价值，为促进企业的改革、发展和稳定发挥了应有作用。
现将这一年来的工作总结如下：
一、强化团的基础建设，常规工作有序进行：
1、团支部能定期召开团支部会议并记录在册，做到上情下达、下情上传，及时向公司团委汇报我支部青年团员情况，尽力帮助青年团员解决存在的困难。
2、团支部档案的管理力求清楚、明了，上级团委下发的文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。
3、认真做好本年度的团费收缴工作。
二、加强团员的学习培训，努力提高团员素质
我公司团支部不断加强团员青年的培训，切实提高团员青年的综合素质。开展以学习践行科学发展观为主要内容的教育活动。通过一系列的教育活动，使广大团员青年进一步增强了政治意识，坚定了永远跟党走的信念并且团支部积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。
三、积极开展文体活动，增强团员队伍新活力
我公司团支部以团员活动为载体，通过各项活动为团员青年搭建丰富多彩的展示舞台，更培养了团员青年的团队协作精神，增强了团支部的向心力。20____年主要工作如下：
1、七月中组织公司团员青年参加20____年“____”安全生产知识竞赛活动，并在活动中获得第三名。此次活动使我公司团员青年对安全生产的认识更加深刻并进一步加深了员工对企业安全文化的理解;
2、七月末组织我公司单身团员青年参加“____”____地区企业联谊活动，以解决团员青年的单身问题，使团员青年步入婚姻的殿堂;
3、鼓励公司团员青年积极投稿，来彰显____公司特色、宣传____公司文化。我支部多名团员青年的文章被《____》报刊登;
4、八月初，组织团员青年积极参加“__。__”劳务服务日活动，促使团员更好的为大家服务，也增加了团员青年的奉献精神;
5、八月下旬，邀请____同志来我支部，为团员青年讲解____的专题讲座，使我支部团员青年豁然开朗;
6、九月组织我支部团员青年准备公司“____”辩论赛，以使团员青年更好的融入公司、更加认同公司的企业文化;
7、十月组织安排团员青年对新进公司员工的帮扶工作，用“传、帮、带”的方式让新员工能够更快的融入公司、更快的从学生身份转变为一个职业人的身份，以提升其技能为公司的发展做出更大的力量。
8、十一月邀请____部长来我支部举办关于____的讲座，提升了大家对____，增加了团员青年的生活知识。
四、做好年度团员教育评议活动
通过集体交流的活动形式，各位团员汇报自己一年来的工作、生活、学习情况及存在的不足，大家取长补短，找出自身不足，正确对待，及时改正，并找到了以后前进的方向。
五、存在的不足：
20____年，____公司团支部在公司党支部及公司团委的领导下，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但在工作中仍然还存在一些不足需改进：
(1)开展团组织活动的实效性不够强。努力争取各种力量，积极开展健康向上、开展形式多样的活动，丰富团员青年的业余生活，活跃企业气氛，也为青年提供相互交流、展示才艺的舞台。
(2)服务青年的手段和方法仍较为简单，由于经费有限，团支部未能及时结合青年特点开展活动，
(3)创造性的开展工作不够深入。认真查找团组织建设中的薄弱环节，改进工作方法，创新活动方式，健全组织生活，巩固和完善团的组织体系。
这些都需要我们在今后的工作中进一步改进。
篇11：中学团委工作总结报告
这一学期以来开展的各项工作。班主任工作是复杂的，细致的。我只有与时俱进，努力学习基本的教育理论，端正新教育理念，才能教育和管理好班级。我班共有学生57名。男女比例相当。由于从别班或别校转学过来8人，我班班情比较复杂，也比较难管理。经过一学期的努力，我班的各项考核综合成绩上了一个平台。下面我谈谈我的工作经验点滴：
一、立班级管理目标和要求。
因为我是跟班升为八年级(3)班的班主任，与大部分学生相处已有一年时间，对他们的基本情况有所了解，并作一个初步的分析：
1、学生学习基础相对较差，有一半学生有良好的学习习惯;但也有部分学生，上课老是讲话，捣乱，不写作业等，他们的学习习惯有待进一步培养。
2、整个班集体比较活跃，班干部队伍有明显的号召力。
3、具有表现欲望的学生不是很多，好多孩子的性格较为内向。
4、动手能力不强,也不愿意动手，更不愿意劳动，有的甚至斤斤计较
然后制定本学期的总目标：继续培养学生形成良好的日常生活习惯、学习习惯;掌握正确的学习方法;形成积极向上的精神风貌;促进学生的个性发展。
二、营造氛围，促进优良班风的形成。
狠抓日常行为规范和养成教育，做到“抓反复、反复抓”。一开学我就组织学生重新学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，在此基础上，订出切实可行的、为绝大部分学生所能遵守的《班级公约》，尽可能贴近学生的生活，所出台的惩罚条例更有人情味，容易为学生接受。比如有学生违反课堂纪律，除了写说明书和批评扣分外，不得参加一周两次的班级课外活动(下各类棋)，还要提水浇树，让违者明白做错事要付出一定代价的。我严格落实《中学生日常行为规范》的要求，特别是课堂纪律、仪容仪表、早操、升旗仪式、礼仪、卫生值日等方面。早在报名期间，我密切关注学生的头发，如果有某个男生留长发或染发，我暂时不给他报名，直到他听从劝告把头发理短或染黑。我一向注重仪容仪表，不允许学生穿短裤、拖鞋来学校，有的学生家里实在太困难，没钱买鞋，我给他买一双。由于本地人文化素质低，马岭地区的学生口不遮拦，满嘴粗话。于是我着手整治和养成教育。首先我广泛调查爱讲粗话的学生的家庭背景以及相关情况;其次我广泛向全班同学征求民主意见以及整改措施;然后制定具体实施方案，下放权利给学生干部自己管理，班干和团员充分发挥监督作用。经过一番整改，我班学生的日常用语文明多了。
篇12：中学团委工作总结报告
20____年，____一中团委在学校党支部和上级团委的领导下，紧紧围绕学校工作中心，突出思想教育，充分利用校园文化以及丰富的教育资源、利用各项学生活动为载体、以遵义市第六届中学生篮球运动会及首届乒乓球赛、纪念“一
二、九”爱国学生运动等时节为契机，在继往开来、求真务实的基础上，立足青年学生终身发展，立足团组织的先进性和模范带头作用，积极有效地开展各项学生工作。现将本年度的工作总结如下：
一、主要工作回顾
1、强化组织建设
开学第一周，召开团委工作人员全体会议，确定团委各指导老师的具体分工事宜，团委书记冯扬全面主持学校团委工作、学生会、青葵社等学生社团工作;欧璐斌副书记负责团委学生会工作指导、绿芽环保协会学生指导工作;杨黎犁老师负责团委大型活动的策划与学生活动场地安全、现场指导等相关工作以及音乐协会社团指导老师;唐文华老师负责团籍档案的办理、团委工作资料的整理、组织关系转接转出工作，青葵志愿者社团、象棋社社团指导老师;郑万娟老师负责团委办公室日常工作，做好团委各项活动的策划协助以及音乐社社团、b-bo__社团指导老师。做到各项工作有具体的负责人，学生事务有具体的指导老师，学生活动有强有力的指导老师作为保障，各项工作稳步推进，学生干部工作指导有计划、有目的、在一定程度上促进了学生参与学校管理、促成学生自主管理的良好管理之风。
各指导老师对学生会干部、各社团干部进行工作指导，选拔优秀学生干部任学生会、各社团的各部门主要负责人，加强学生团体的组织、联系及监督。每天课间操时间都有学生会各部门、学生社团干部及具体负责人向各指导老师商谈各项学生工作，形成了非常良好的工作作风，使得团委工作能紧紧抓住学生思想动态，做到有的放矢，使得团委开展的工作、每一项活动都很有计划、有过程，各个方面都非常缜密。
2、强化了学生社团组织与活动管理
努力搭建青年工作的活动载体，充分发挥团组织的先进性作用，让学生在活动文化中，触摸时代的脉搏，培养综合素质。具体表现如下：
一是加强了团员的思想引导和管理。每年新生入学后的9月份和第二学期的5月份在及时整理团务工作的基础上对团员人数及时进行摸底，积极吸收要求进步的学生加入共青团组织，由于各方面因素的影响，许多学生没弄清楚自己入团的动机并缺乏对共青团的了解就稀里糊涂的加入了团组织，团委的思想引导工作和青年团员的团员资格审查工作存在一定问题，为此团委在本学期第六期业余团校开班典礼上对学生进行了团的知识介绍并重温了入团誓词、并向各班团支部下发了《____一中团员管理制度及团的纪律处分规定》，在较大程度上使学生了解与接触到了团组织的纪律性和严肃性，一定程度上净化了学生的入团动机，努力保持共青团组织的教育性和纯洁性。
二、实施社团系列工作
团委一直重视学生团体工作，尤其重视学生会工作。学生会在学校管理中的作用是不可忽视的，我们先后发动学生会生劳部协助政教处参与学校校园卫生检查，学生文明宿舍大评比工作;学生会宣传部下到班级宣传学校管理政策、各项规章制度工作;校运会中学生会播音组赛场播音与疏导工作，校园广播工作、纪检部以及文艺部赛场管理工作;学生会国旗班每周一的升旗仪式工作等。另外青葵志愿者协会也肩负着许多有意义的工作，他们的外联部及时与敬老院联系挣得同意，号召全团社员到敬老院做义务工作，让参会学生体会到如何关爱老人和儿童，传承中华美德、他们也会在每天上学、放学的途中、校运会比赛结束后的比赛场地上拾起同学们因为不良卫生习惯留下的垃圾、另外本学期青葵社还发起了龙泉敬老院慰问工作、在团委老师指导下发起为高一10班患病学生黎国锋同学的募捐工作，围绕留守儿童与在外父母之间的各种感情纽带的社会调查工作，元旦佳节发起为在外务工的父母邮寄亲手制作的元旦贺卡工作等。
在9月、10月、11月三个月的不同时间，在团委前期的宣传和号召下，由学生自发组织向团委申请成立____一中象棋社、____一中音乐社、____一中b-bo__社。在团委老师的指导以及学生社团各负责人的努力之下，三个社团先后宣布成立。象棋社的同学经过指导培训后精心组织开展了____一中首届“凤奕杯”学生象棋大赛，比赛成绩卓有成效，在高一高二年级中影响较大;在纪念“一
二、九”红歌班级合唱比赛的最后一个推荐曲目里，音乐社社团各负责人以一首摇滚曲目集体演奏的《让我们荡起双桨》给现场观众留下了很深的印象。b-bo__社社团由于成立不久，还未开展社团活动，但是我们相信通过大家的努力，他们也将会成为我们校园文化中一道靓丽的风景线。
通过社团建立与发展，团委相信正确领导学生社团工作对增添我校校园文化元素、丰富学生课余生活、促进学生全面发展方面将会起到非常重要的作用。
三、强化工作创新
没有创新，就没有发展。为了更好地贯彻团委“引导青年、组织青年、服务青年”的工作目标，校团委积极谋略，打开工作思路，为新时期团的工作注入了不少新鲜的活力，在团体建设与及时处理团的事务方面赢得了一定范围的好评，也增强了学生社团成员的优越性。具体表现如下：
一是充分发挥互联网的作用，创设 QQ 群(已设____一中小红帽志愿者服务队群)，增强团组织的号召力和凝聚力。
二是建立工作长效机制。定期开展“五一”“十一”“一
二、九”“校园歌手大赛”“元旦”主题演讲赛、红歌比赛、朗诵比赛等，积极丰富青年学生的文化娱乐活动，全面锻炼学生的综合发展能力。
三是积极争取资金，为学校社团正常开展保驾护航。鉴于社团活动开展所耗费的人力物力财力较大，尤其是活动时间应该都设在周末，目前我们各社团通过多种渠道筹集已经筹集到部分资金，保证了各项工作的顺利开展，同时团委还欲向学校提出评选优秀学生社团，更进一步的增强学生社团的优越性。
四是紧密结合学校教书育人这一工作中心，开展有益活动。团委的很多工作都始终立足于培养学生的实践能力，围绕学校工作大局来开展。如开展会说(演讲)、会写(写作)、会思考(辩论)等系列活动，就是从培养学生能力、宣传学校校规校纪、适时政令的角度设计的。
五是学会组织创新。努力搭建各种活动平台。为了调动全体团干部的工作的主动性和积极性，团委内部机构按岗设人，以促进团委向更健康更高速的工作目标发展，确保学校团的工作永葆生机与活力。
二、今后工作设想
在过去的一年里，团的工作取得了长足发展，但也存在一些不足。如在制度建设方面还需要迈出一大步，以适应学校工作需要。展望 ，我们除了继续加强和巩固已有的成绩基础之外，还要进一步脚踏实地，勤奋工作。20主要工作设想如下：
一是继续加强与学校其它部门的配合，建立健全有关工作的评价机制。
二是继续加大社团工作的力度。要站在新课程改革与培养学生终身发展的高度，努力把社团工作开展得更好。
三是结合学校青年多的特点，利用好已成立的象棋社团、音乐社团、b-bo__社团大胆开展喜闻乐见的活动。如可以利用周末在校园广场上搞一些“激越青春，大家唱”这一类的文化娱乐活动，此活动也可以按年级或者按班级为主体进行。
四是加强青年教师的思想工作。如可以举行座谈会、乡村考察等活动。
五是做好各种创建工作，争取申报中学团委先进单位，努力推动学校团的工作步入新的台阶。
总之，一年以来，校团委工作取得一定的成绩，但是我们也必须正视工作中的不足。相信，年，在学校的正确领导和上级团委的关心与支持下，学校团委工作一定会取得新的更大的成绩。
篇13：团委挂职工作总结报告
团委挂职工作总结报告
在组织和领导的关心下，我有幸得到由团中央组织的高校团干部到县级团委挂职锻炼的机会，2月9日，我前往共青团凉山州委报道，随后奔赴共青团布拖县委，并担任团县委副书记，挂职至今已有两个月。挂职期间，工作、学习、生活均得到学校、团州委、中共布拖县委、县政府等各级领导的关心和支持，挂职工作非常顺利并取得良好效果，现总结如下：
一、端正挂职态度，深入学习和贯彻落实全州共青团和县委十届十三次全会精神，正确把握共青团工作理念的科学内涵。
1、我深知挂职团干的形象不仅代表个人，更重要的是代表派出学校的整体形象。所以我认真遵守工作部门的相关规定，做到自重、自警、自励，自觉遵守挂职单位的规章制度和治理，认真履行自己的职责，积极完成组织部门交给的各项任务。挂职期间我深深地感受到：基层团委，特别是县域共青团是锻炼青年干部的大熔炉，只有珍惜机遇认真学习，才能在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面得到不同程度的提高，才能达到学经验、开眼界、长见识、提素质、拓思路、交朋友、增才干的目的。
2、深入学习，提升自身理论素养。深入学习《团省委基层共青团工作指导手册》、《共青团十六大报告》、《团章学习读本》、《挂职工作指导手册》、《布拖县十二五发展规划纲要》等4本书籍和近25份文件，很快融入了县域共青团工作和当地工作重心。
在团县委集体的帮助下，熟悉了布拖县机构设置以及乡（镇）社情，并与县级相关部门在工作上进行配合，初步融入了当地经济发展和禁毒防艾等工作。
二、发挥自身专业优势，勤奋务实，主动融入工作。
充分发挥自身专业优势，负责简报撰写、新闻稿、活动方案起草、文件起草、发言稿撰写。先后制作《布拖县关于成立应急志愿者的筹备方案》、《祖国杂志社和凉山州关工委领导一行到布拖采访和指导工作》、《省关工委莅临布拖指导工作网吧专项汇报》、《县委常委、组织部长在九都乡慰问仪式上的发言》、《布拖县团建工作调研问卷》等10多项工作。
三、深入基层，调研基层团建，慰问孤寡人员。
在团县委的组织下，3月10日，前往布拖县拉达乡特尔村走访慰问了艾滋病致孤家庭和贫困家庭，给他们送去了棉被、书包、慰问金等；2月23日前往九都乡中心校参加关爱孤儿捐赠仪式（75张棉被、70张床单等物资）；3月18日和22日，分别前往乐安乡、九都乡发放桌子、凳子、棉被等，物资价值达2万元。
四、融入关工委工作，做好组织安排的相关工作。
积极筹备《祖国》杂志社和凉山州关工委领导在布拖县关工委工作座谈会，四川省关心下一代工作委员会常务副主任、原四川省最高人民检察院检察长龚读纶等省关工委领导莅临布拖工作汇报会，受团县委领导派遣作为获奖集体代表参加纪念四川关工委成立20周年暨表彰大会等。
五、工作的感受：
1、团的基层工作必须务实；如果务虚，基层工作开展无从进行。
2、县级团委工作的开展，有自己的工作运作方式，那就是调动一切社会资源的能力。
3、必须发挥市州团委在支持、监督工作中的作用，做到信息的上传下达。
六、未来工作目标：
1、系统介绍经验。搭建学校与县级团委的.联系沟通，注重利用本校的人才、资源等优势，切实推动当地团的工作全面发展。
2、推动重点工作。制定布托县乡镇团委情况调研问卷，配合县级团委班子成员，推广乡镇、街道团的组织格局创新，努力推动农村团建载体创新，力争在落实全团和全省重点工作上取得成效。
3、挖掘基层典型。深入基层、深入青年，把全部精力放在促进基层团建工作上，挖掘3-5个不同领域具有一定代表性的基层工作典型，特别是团的重点工作领域的典型，分别形成1000字左右的书面材料。
4、及时总结经验。建立工作微博，通过微博谈感受，寻思考，及时对挂职工作进行阶段性总结。与所在县级团委书记共同向团中央、教育部递交1篇书面总结报告，内容主要包括一年来开展了哪些工作、如何推动县级团委和基层团组织的建设和工作、如何协调资源支持基层团组织工作、探索出了哪些好的经验、有何心得体会以及对县级团委工作的客观评价等。
篇14：团委工作总结报告医院
医院团委在市直团工委和院党委的正确领导下，召开了第四次团代会，进行了团委工作的平稳过渡和顺利交接，产生了新一届的团委领导和团委成员。新一届的团委在院领导的直接指导和关怀下，经过团各支部各成员的共同努力，团委的工作得到了较好的发展。
一年来，院团委坚持以“三个代表”重要思想为指导，以党的xx大精神为指针，紧紧围绕“医院管理年”活动的工作中心，不断加强团组织自身建设。以让每名团员受教育为目标，努力培养其创新精神、实践能力和服务能力，不断推进医院的物质文明和精神文明建设。
一、回顾一年来的工作
1.加强团委的自身建设和组织建设
继续完善了院团委的各项工作制度，提高团干部的综合素质。组织团干部学习了有关文件，提高团干部的理论水平，使团干部了解和掌握有关政策、原则。
强化了团的基层组织建设，对医院青年团员进行电子档案管理。建立团组织成员花名册，并对原有的团员档案进行细致的归类整理，使整个管理过程更科学更合理。
培养优秀团员，发展新团员，壮大整个团员队伍。在整个新团员入团的过程中，我们严把质量关，组织发展对象学习团的知识，进行团章测试，严格筛选，以保证新团员的质量。 推优工作深入扎实的开展，进一步拓宽了党组织发展党员的渠道，同时也激发了广大团员青年的政治热情，进一步推动了团员的思想建设，扩大了共青团组织对团员青年的影响力和凝聚力，形成了“党建带团建，团建促党建”的可喜局面。
2.积极开展增强团员意识主题教育
根据团中央、团省委、团市委和市直团工委的统一部署，我院团委从XX年9月下旬至11月底，在全院组织开展了为期两个月的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育。
9月29日我院团委召开了“增强共青团员意识主题教育”动员大会，院团委采取了“重心下移、活跃基层”的工作方法，抓住“三个代表”重要思想为主要内容的主线，把握“高举团旗跟党走，青春智慧献医院”为主题，并结合各支部自身特点，有重点、有针对性的开展了各类行之有效的教育活动。
(1)发放院团委印制的《增强团员意识主题活动学习资料》。各团支部书记利用工作日和业余时间相结合的方式，组织广大团员深入开展了“党的xx大精神、团的xx大精神、省十二次团代会精神、《团章》、团史团情”等理论学习，并进行了自我评议。
(2)学习“中华骨魂”郭春园同志、×××军区总医院优秀院长李素芝，结合增强团员意识主题教育，每个团员都写出了自己的感受感想。
(3)开展了戴团徽、唱团歌，重温入团誓词的活动，建立了团日活动制度，定期开展组织生活和召开组织例会，规范团的活动仪式。
3.通过各种活动引导青年健康成长
(1)4月28日，院团委组织了“学习李学生先进事迹，展现代商丘人形象”演讲比赛，1xxxx青年团员用演讲的方式，深切表达了对“既是农民工中的典型，也是中国当代青年的典型”的李学生缅怀。并一致表示要像李学生那样对国家、对社会、对人民高度负责，立足本职，建功立业。
(2)“七一”期间，在市直医疗系统“保持员先进性”总结评先大会上的文艺会演中，由院团委组织的歌伴舞《为了谁》节目，获得了此次会演中一致好评。
(3)9月5日，2xxxx名青年团员响应号召，参加了院团委组织的劳动。团员青年对医院花坛内的杂草进行了大规模的清除工作，冒雨圆满完成了任务。
(4)10月11日，医院青年团员参加了由市委、市政府组织“节约商丘，和谐社会”的万人签名活动，为响应国家“建设节约型社会”的号召，履行自己节约行动的诺言。
(5)12月2日，医院组织向“超难热线”的创办人残疾青年李超楠献爱心活动，我院团员青年踊跃捐款，以帮助残疾青年在生活上顺利渡过难关。
搞好团的工作，活动是载体，团委积极开展多项活动，寓教育于其中，通过丰富多彩的活动，不仅满足了青年团员对精神文化生活的需要，又为青年团员提供了展示自我和表现自我的舞台，从而全面推进了精神文明建设。
二、下一步工作计划
要全面巩固和加强增强团员意识主题活动的成果，在此基础上结合医院自身建设，使明年的团委工作更上一个新的台阶。
1.要继续加强团委班子建设，开好每月一次工作例会，在广泛听取各方面意见的基础上，互相探讨对团委工作的想法和建议，使团工作的开展更能迎合广大共青团员共同的意愿。
2.院团委和各支部要精心策划，力争组织多一些内容丰富，形式多样的集体活动，使团员青年在活动中受到热爱国家、服务人民的教育。
3.要完成XX年度团费的收缴工作。要求医院各支部自查并于3月10前完成上缴团费工作。
篇15：大学团委工作总结报告
本学期团委在学校党支部和上级团委的领导下，紧紧围绕学校工作中心，突出思想教育，充分利用校园文化以及丰富的教育资源、利用各项学生活动为载体，立足青少年学生终身发展，立足团组织的先进性和模范带头作用，积极有效地开展各项学生工作。现将本学期的工作总结如下：
一、主要工作回顾
1、强化组织建设
开学第一周，学校召开团委工作人员全体会议，确定团委的具体分工事宜。做到各项工作有具体的负责人，学生事务有具体的指导老师，各项工作稳步推进，学生干部工作指导有计划、有目的、在一定程度上促进了学生参与学校管理、促成学生自主管理的良好管理之风。
各指导老师对学生会干部、各班级团干部进行工作指导，选拔优秀学生干部任学生会、各社团主要负责人，加强学生社团的组织、联系及监督，使得团委工作能紧紧抓住学生思想动态，做到有的放矢，使得团委开展的工作、每一项活动都很有计划、有过程，各个方面都非常缜密。
2、强化了学生社团组织与活动管理
努力搭建青少年工作的活动载体，充分发挥团组织的先进性作用，让学生在活动文化中，触摸时代的脉搏，培养综合素质。具体表现如下：
一是加强了团员的思想引导和管理。本学期开学后在及时整理团务工作的基础上对团员人数及时进行摸底，积极吸收要求进步的学生加入共青团组织，为此团委在本学期第六期业余团校开班典礼上对学生进行了团的知识介绍并重温了入团誓词、并向各班团支部下发了《行知中学团员管理制度及团的纪律处分规定》，在较大程度上使学生了解与接触到了团组织的纪律性和严肃性，一定程度上净化了学生的入团动机，努力保持共青团组织的教育性和纯洁性。
二是实施社团系列工作。团委一直重视学生社团工作，尤其重视学生会工作。学生会在学校管理中的作用是不可忽视的，我们先后发动学生会干部协助德育处参与学校校园卫生检查，学生文明班级大评比工作;学生会干部下到班级宣传学校管理政策、各项规章制度工作;校运会中学生会播音组赛场播音与疏导工作，校园广播等管理工作;学生会协助做好每周一的升旗仪式工作等。积极组织3月“雷锋周”的义卖活动。
我校社团一直是我校工作的亮点。国画、书法、无线电、乒乓球、足球、橄榄球、音乐社团培养出了一批有特长的学生。
通过社团建立与发展，团委相信正确领导学生社团工作对增添我校校园文化元素、丰富学生课余生活、促进学生全面发展方面将会起到非常重要的作用。
3、强化工作创新
没有创新，就没有发展。为了更好地贯彻团委“引导青年、组织青年、服务青年”的工作目标，校团委积极谋略，打开工作思路，为新时期团的工作注入了不少新鲜的活力，在团体建设与及时处理团的事务方面赢得了一定范围的好评，也增强了学生社团成员的优越性。具体表现如下：
一是充分发挥互联网的作用，创设 QQ 群，家长委员会，增强团组织的号召力和凝聚力。
二是建立工作长效机制。定期开展“五一”、“十一”、“一二、九”、“校园歌手大赛”、“元旦”主题演讲赛、红歌比赛、朗诵比赛等，积极丰富青年学生的文化娱乐活动，全面锻炼学生的综合发展能力。
三是紧密结合学校教书育人这一工作中心，开展有益活动。团委的很多工作都始终立足于培养学生的实践能力，围绕学校工作大局来开展。如开展会说(演讲)、会写(写作)、会思考(辩论)等系列活动，就是从培养学生能力、宣传学校校规校纪、适时政令的角度设计的。
四是学会组织创新。努力搭建各种活动平台。为了调动全体团干部的工作的主动性和积极性，团委内部机构按岗设人，以促进团委向更健康更高速的工作目标发展，确保学校团的工作永葆生机与活力。
二、今后工作设想
在过去的一学期里，团的工作取得了长足发展，但也存在一些不足。如在制度建设方面还需要迈出一大步，以适应学校工作需要。展望新学年，我们除了继续加强和巩固已有的成绩基础之外，还要进一步脚踏实地，勤奋工作。未来主要工作设想如下：
一是继续加强与学校其它部门的配合，建立健全有关工作的评价机制。
二是继续加大社团工作的力度。要站在新课程改革与培养学生终身发展的高度，努力把社团工作开展得更好。
三是结合学校青少年的特点，利用好已成立的社团，大胆开展喜闻乐见的活动。如可以利用周末在校园广场上搞一些“激越青春，大家唱”这一类的文化娱乐活动，此活动也可以按年级或者按班级为主体进行。
四是加强青年教师的思想工作。如可以举行座谈会、乡村考察等活动。
五是做好各种创建工作，争取申报先进单位，努力推动学校团的工作步入新的台阶。
大学团委工作总结
一、健全组织、加强领导,不断增强党员干部责任意识
团委以党风廉政建设工作引领领导干部廉洁自律工作，把领导班子成员、党员干部作为重点和主体，不断增强党员干部队伍的责任意识，成立了由团委书记白玲任组长、副书记孙鹤任副组长和有关部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，从组织上保证党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作有人抓、有人管、有人办，保证各项政策、制度全面落实。同时，按照区委区政府关于党风廉政建设责任制的工作要求，结合工作职能，在各项行政审批、行政执法的工作过程中，实行公开、公平、公正原则，保证每个工作人员按岗位廉政建设职能的要求严于律己，从源头上构筑思想道德防线，强化反腐倡廉意识。
二、强化教育、加强自律，严格执行廉洁自律规定。
(一)加强廉洁自律。为了认真贯彻落实中纪委关于反腐败工作要标本兼治，以治本为主的工作方针，我们在工作中以加强领导干部党风党纪教育，提高领导干部廉洁自律的自觉性为主，注重抓源头建设，从源头上预防和防止腐败现象的发生。一是认真坚持领导班子中心组学习制度，并在学习政治理论的基础上，注重党纪条规的学习，强化领导干部的自律意识。二是认真坚持领导干部学习日制度，组织领导干部在认真学习邓小平理论、江泽民同志&ldquo三个代表”重要思想的同时，重点学习了中共中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》、《党政干部纪律手册》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重要文件和书目。通过学习，使领导干部进一步理解和掌握了在市场经济新形势下党的各项纪律和规定，进一步提高用党的纪律约束和规范自己行为的自觉性。通过不断学习和教育，领导干部的廉洁自律意识和责任意识明显增强，为全面贯彻落实党风廉政建设和反腐败各项任务打下了良好的思想基础。
(二)强化内外监督机制。团委建立了健全的行风监督检查机制，强化内部管理，接受外部监督，不断完善与之相配套的约束机制。在内部监督上，建立政务公开领导责任制，书记亲自抓，主管领导分头抓，各部部长要“带好自己的兵”;建立工作目标管理责任制，在落实上做到“三个到位”，即领导到位、职责到位、检查到位，保证了依法行政、有法可依。同时，构建社会监督网络，设置了监督举报箱，向社会公布了举报电话，使广大群众充分了解举报投诉的途径、方法等，这样从内外两条线强化监督机制，推动了团委行风建设。
三、建章立制、严格管理，不断完善制度保障机制。
制度建设是加强党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重要基础，同时也是规范约束领导干部行为，前移防腐关口的重要措施。为此，建章立制成为我们抓党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作的重点。我们参照区委、区政府会议精神制定《党风廉政建设工作实施细则》、《党风廉政建设责任追究办法》、《政务公开考核办法》、《党风廉政建设考核办法》、《廉政风险防范实施细则》等一系列文件，强化了党员干部的责任意识，考核工作规范性明显提高。
一是明确目标责任，严格进行考核。将上级要求与工作实际相结合，将各项目标进行分解，工作任务落实到人，严格月初工作计划和月末工作考核，坚持平时考核与年终考核相结合、考核结果与评先评优、干部任用相结合。二是严格团委内财物的管理。严格执行财务“收支两条线”的规定，及时足额上缴各项行政事业性收费，票据实行专人管理。三是以领导干部做表率，率先垂范的作风在全单位发挥了极大的作用，在表率行为带动下，使全体干部职工形成了一种工作劲头足、凝聚力强、团结友爱、劳逸结合的良好风尚。
篇16：团委宣传部工作总结报告
春节前后开展的 “两进三同”工作，不仅使团干部掌握到了基层第一手材料，听到了最真实的声音，开展工作可以做到有的放矢，满足和解决青年最迫切、最核心、最基本的问题，促进了全省各级团干部始终保持与广大青年的血肉联系，巩固了党执政的青年群众基础。团省委宣传部积极响应号召，组织人员走进挂钩联系地市，与当地基层青年“同劳动、同学习、同生活”，倾听青年心声，了解青年诉求，解决青年所需。现将工作情况汇报如下：
一、统一思想，加深理解
在部门专门召开的“两进三同”思想交流会上，全体干部统一了思想，认识到开展“两进三同”工作是共青团自身生存与发展的根本需求。大家认识到密切联系群众，是我们党的优良传统。建国后，在外出探访群众被警卫阻止时曾经说：“把我和群众分隔开不行啊!我见不到群众就憋得发慌。我是___的主席，人民的领袖，见不到人民还算什么主席、领袖呢?”共青团作为党的助手和后备军，作为党联系青年的桥梁和纽带，必须履行好党赋予我们的神圣使命，永远与青年朋友最亲密地在一起， 引导青年坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
共青团，是党领导下的先进青年群众组织，基本组织属性就是群众性，以青年为基础，为青年而产生，靠青年而壮大。如果离开了广大青年，团组织必将成为“无根之木、无源之水”，从而失去生存和发展的空间。所以，每一位共青团干部都要有一颗愿意与青年在一起的心，踏踏实实地做“青年之友”，本本分分的当好青年的“服务员”。要时刻关注青年人需要什么，能够帮助青年人做点什么，要切实把“两进三同”作为开展各项工作的重要路径、载体和平台，真正把青年团结在我们周围。认真落实_书记视察团省委机关时“用扎实的作风去务实而不是去务官，到农村去、到工厂去真正和青年群众打成一片”指示精神中承载的重要使命，这样才能在我省加快转型升级、建设和幸福广东的大潮中，充分调动广大青年力量，共同创造幸福广东的新局面。
二、挂钩联系点佛山和韶关工作情况
我部挂钩联系点佛山团市委在接到团省委开展“两进三同”工作的通知后，高度重视，专门召开了工作推进会，机关干部连续用一个月时间，分五个批次，奔赴基层开展“两进三同”。期间走进志高空调，深入生产车间、员工宿舍、食堂与青年职工同吃、同住、同劳动;走进狮山镇官窑村，深入农户农屋、田头，与农村青年同干农活、同话家常、同聊思想;走进南海信息技术学校，与中职学生同生活、同上课、同娱乐，真实掌握基层青年原生态的思想、学习、生活状况。各团干部主动向基层青年“拜师学习”、“认亲结友”，基本推动形成全市共青团干部深入群众、实践体验、锤炼作风、与青年增进感情的氛围。
韶关团市委采取实地走访、座谈交流、调研考察的形式开展“两进三同”工作。典型例子有：在乳源县必背镇半坑村委会，下基层的团干与乡镇干部、村委干部、村团支部书记及开展扶贫双到工作的挂扶青年交流座谈。当详细了解到半坑村留守在家的瑶族农村青年苦于资金和技术匮乏无法实现自主创业愿望这一问题后，团县委向其推荐了创业青年小额贷款和特色竹鼠养殖项目，介绍引荐其组织当地有志青年到农村青年创业致富带头人_的竹鼠养殖基地参观考察学习。乳源团县委对半坑村团支部结合扶贫双到工作，主动创办致富项目，积极带动当地青年脱贫致富，引领更多的瑶族青年脱贫致富，为当地瑶族同胞谋幸福，成为韶关“两进三同”活动中的典型事例。团县委干部深有感触地说到：只有真正亲身深入基层，真正走进青年当中，才能看到基层的真实面和一线青年的原生态，我们作为基层一线的农村团组织，只要敢想、敢干，也能有所作为，也能为一方青年谋幸福。
三、宣传部“两进三同”情况和收获
按照团省委《关于落实省委“永远和人民群众在一起”的要求开展春季“两进三同”等活动的通知》的要求，在春节后上班的第二周，我部组织人员开展了“两进三同”工作，走进韶关钢铁厂和乳源县洛阳镇，带着感情、带着问题、带着思考深入青年当中，一同劳动、一同生活、一同学习，了解国有企业青年和农村青年的现实情况。
在韶关钢铁厂，我们白天与一线工人共同工作、晚上走进青年工人宿舍探访交流，召开了国有企业青年座谈会和基层团干部座谈会。了解青年工人最迫切的需求，倾听他们的心声，与他们规划如何实现成家立业、自我提升的愿望。每次交流的氛围亲切轻松，年轻的员工们比我们想象中更加开朗健谈。
在与基层团干部座谈时，轧钢三厂团支部书记的李莹的发言引起了我们的思考。她谈到，当前，国有企业职工生活较为稳定，青年工人当前最迫切的需求是的成家立业和自我提升，尤其在钢铁厂这种男多女少的企业，男青年追求另一半的愿望十分迫切，近年来，团委、团支部也举办了很多场联谊活动，安排男青年与韶关市的银行、学校、医院进行联谊，但是收效甚微，轧钢三厂团支部总结教训，认真分析，提出了新的联谊模式，一是在联谊前认真收集资料，选择联谊对象时尽量选择与本厂职工有共同生活圈子的单位;二是在联谊前，邀请专家对本厂职工进行专业培训，为他们传___友技巧;三是选择更加灵活的联谊方式，如开展登山、烧烤、文体竞赛等活动，让男女青年在一种自然的氛围中交往，加深双方的印象。在支部改变联谊方式后，确实收到了很好的效果，联谊后的成功率有较大的提升。
在一线与工人们同劳动时，我们发现，在大型国有企业，受企业制度规定和工厂条件所限，我们原来倡导的网络、手机、广播等新媒体的思想引导平台并不完全适用，因为钢铁厂的特殊性质，在一线工作时不能看手机、听广播，工人下班后上网的也不太多。但是，在炼铁厂8号高炉车间，和车间工人们一道参加倒班的交接会议时，我们发现，一位年仅24岁的班长，利用___会的半个小时时间，组织了点名、提工作要求和各组长发言。内容不仅包括培训纪律、成分控制、安全管理、废钢管理和事故处理等方面，还对近期厂里的一些大事、工人思想状况、近期准备组织的活动进行了讲评。半个小时，50多民工人认真倾听，非常专注。听班长介绍，___会是企业规定动作，雷打不动，内容友班长自行确定，这让我们又发现了一个在国有企业中对青年进行思想引导的重要有效途径。
在乳源县的洛阳镇，我们在与农村青年、大学生村官和最基层团干部的座谈会上，在坦诚的对话中听取了他们深切的感受。其中来自镇计划生育办的两位年轻人，他们是山区计划志愿者，他们的话引起了我们的思考。他们表示虽然在这个过程当中，得到的锻炼很多，对农村也有了更深入的了解，但是对未来的发展前景他们感到十分的迷茫。他们还表示，村官或者山区计划任期结束之后的去留问题不但是两人目前最大的困扰，同时也是全省众多大学生村官和山区计划志愿者的困扰，希望我们在对农村青年人才的培养上给予他们更多的指导和帮助。
面对他们的困惑，我们也不禁思考，农村青年人才的培养，还需要怎么做才能更加落到实处?他们在服务农村的时候，他们也需要得到组织更多的关心，他们自己也希望得到提升和成长，他们也希望他们未来的天空是灿烂的。因此，我们团组织不仅要在引导发挥好农村致富带头人的作用上下功夫，也要在农村人才培养上下功夫，留得住人，才能做事，整个农村的发展才可能有美好的前景。
在农村三同的时候，给我们留下深刻影响的是一位饲养竹鼠的小伙子_，小李是罗定职业技术学院的大专毕业生，在大学就入了党，毕业后他回乡办起了养殖场，三年的创业过程，他遇到过资金不足、技术缺乏的挫折，他自己说：当时真的很艰苦，都不想干下去了，没有钱、没有技术。我是学计算机的，有一次从网上得到了农村青年创业小额贷款的消息和外地养殖场的一些经验，于是想到了找组织帮忙，我找团县委的领导帮我联系了贷款，让我挺过了难关，才有现在这个养殖场。现在总结我能成功的三个特点：一是创业前进行了广泛的市场调查;二是利用计算机的学业知识，依托信息化信息平台对养殖产品的销路做好了铺垫;三是依靠当地党、团组织，通过邮政储蓄的“农贷快车”获得了资金扶持。
针对高寒山区养殖难的特点，我们向他们建议利用有限资源，发展多种养殖的建议，得到他们的认可和欢迎。针对青年们提出的在创业中遇到的资金需求、技术需求，我们建议基层团委加强创业青年小额贷款项目的宣传，组织青年收看团省委“农科网络大讲堂”以获取前沿信息，协助联系有关养殖专家对他们开展技术指导。
四、“两进三同”体会和建议
在我部深入开展“两进三同”的过程中，我们深刻意识到，随着企业的发展、厂区的日益扩大，在企业、农村青年工作中，许多在过去不能称之为问题的，现在都成为急需解决的问题。因此，我们必须在发展的过程中不断地寻找和发现问题，并且必须以发展的眼光来剖析问题，找到解决它们的办法。只有干部多下基层，资源多下基层，才能探索出更务实、更有效的组织载体和工作项目来服务青年，造福青年。
总结春季“两进三同”工作的经验，对于接下来持续有效地推进此项工作，我们提几点建议：
一是“两进三同”要传递党团对青年关心的声音，这是一个政治职责。
有同志提过“两进三同”可用潜伏的方式进行，潜伏着进去，潜伏着出来。我对这个观点不完全认同，我认为进入方式可以用“潜伏”，但是出来的时候必须是用一名团干的身份出来。 “两进三同”有一个重要职责是要向青年传递一个信息，共青团是党的助手和后备军，我们受党的委托与大家一起，把党对他们的关心传递给他们，我认为这是我们三同的一个政治职责。
二是“两进三同”工作要加强基层团干对该项工作的思想认识，这也是“两进三同”的一项重要工作。
工作中，我们发现3个问题：一是越到基层，对该项工作的理解和认识就越淡薄。二是越基层的干部对该项工作的重要性和重视程度就越不够。三是团组织的负责人比一般团干对工作的理解和重视程度要高。这说明我们某些团组织对该项工作传达落实的方式方法有问题，说明团组织的一些负责人还没有很好地把“两进三同”向基层团干讲明讲清讲透，也说明我们宣传的力度还不够。所以，团省委机关干部下去“两进三同”要加强基层团干对该项工作的思想认识，要在与基层团干接触的过程中时时讲、人人讲、深入讲，这样才能真正形成全省“两进三同”深入有效的良好局面。而且团的领导干部要带头示范，让基层团干不但明白道理，也知道怎么样更好地开展“两进三同”，带动基层团干部一级一级地做好“两进三同”工作，让基层团组织更好发挥作用，让“两进三同”工作成为大家的工作习惯。
三是“两进三同”的进入方式要有效多样。
所谓的“两进三同”的进入方式要有效多样。主要是指团干部走进青年、走进基层的方式必须有利于我们更好的开展三同工作，目的是更好地实现我们三同的内容。建议要用青年人感情上接受你，工作上认同你，生活上信任你，学习上钦佩你的有效多样的方式走进青年，与青年在一起，这样才能达到三同的效果。比如：工装融入、放下身子、宵夜谈心、真心交流等方式都是有效的进入方法。切忌把进入方式用检查工作、层层陪同、走马观花的方式等同了。
五、夏季“两进三同”设想
为了更好地贯彻落实_书记和明国副书记的指示精神，在认真梳理春季“两进三同”工作经验的基础上，我部对夏季“两进三同”工作做出安排。
计划与5月中下旬，宣传部开展夏季“两进三同”工作，每一名干部要做到“五要”，就是部门每一名干部思想要到位，内容要实现，要求要严格，工作要到位，成效要明显。
部门到挂钩单位开展“两进三同”工作，每一名干部分别与联系点的2-3个支部沟通联系并指导工作，每个团支部至少要与10名以上青年交流，帮助他们解决一些实际问题。加强对基层团组织工作上的支持，将“两进三同”工作开展到实处。同时要坚持实施督导机制。加强与挂钩联系点的沟通交流，不定期对联系点开展“两进三同”工作情况进行督导抽查，以防流于形式、走过场。对基层上报的“两进三同”工作材料认真整理梳理，探索规律，总结推广。
1.团委宣传部工作心得体会总结
2.团委宣传部工作总结
篇17：团委的工作总结报告
关于团委的工作总结报告
本学期，坚持遵循学校 “以人为本创建和谐校园”的校训。以培养高素质的**中人为目标，从共青团性质和团员学生的特点出发，结合我校实际情况，围绕我校工作的重心，积极配合其他各部门的工作，进一步加强思想教育，加强组织建设，丰富校园文化生活，充分发挥基层团组织的作用，开创了我校共青团工作的新局面，大大提高了全校团员青年的思想素质和文化素质。
一、全面加强团的自身建设，引导团员学生进行理论学习，发挥团员的榜样性和示范性
建设好学校团的各级组织机构，使常规工作规范化、制度化。发挥团支部作用，加强对团员青年的思想政治教育和团干部业务培训，严格执行团的纪律，宣传表彰先进典型，严肃规范地吸收优秀学生入团，做好宣传工作。
1、加强干部培训，塑造学生精英。学习团中央、团省委、团区委的会议精神并充分在学校团委开展相应工作。积极参加团区委的团干部培训以及局团委的开展的`各种学习活动。定期对学生团干部进行培训，丰富培训内容，创新培训形式。在学期初开展各班团支部书记、组织委员、宣传委员培训学习、4月底又开展团的知识教育。每月召开一次团干会议，听取团干工作汇报，互相交流工作经验和做法。了解团员队伍状况，及时地掌握团员情况，发挥团组织在班级建设中的作用，支持指导学生团支部围绕班级建设开展工作。逐步提高团干的思想意识，从而调动团干工作的主动性和积极性。
2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。本学期，我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发现不规范的人和事要进行批评教育，情节较重的上报团委，由团委实行诫免谈话。
3、进一步规范入团程序，严把入团关。在团员发展上，始终坚持实行团员发展接受团内外学生的评议监督制度，入团必须过四关：首先全班公示接受考察，上团课，票决，任课教师签字同意，这样提高了团员的质量增加了它的吸引力。
二、丰富学生生活，建设健康、高雅、文明的校园文化。
充分发挥校园文化的育人、导向和娱乐功能，不断满足团员学生多方面的兴趣、爱好和精神文化需求，活跃校园文化生活，抵御社会低俗文化和不健康思想倾向的侵袭，促进青年学生兴趣爱好和各项特长的全面发展。积极组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式多样的校园文化活动，重视校园文化活动的群众性和阵地化、精品化，为广大学生健康成才提供广阔舞台和有力的载体。
三、增进团内民主，过好民主生活
进一步完善民主制度，扩大团内民主，开好民主生活会发扬民主作风，保障每个团员的民主权利，重大事情通过团总支委或总支扩大会决定。
四、注重宣传阵地建设，开展多项活动，营造文明向上的校园文化氛围。
1、加强了宣传队伍建设，设专人抓简报、板报、校刊、广播站，设专职通讯员，作好通讯报道工作，积极向上级反馈信息，本学期我校的对外宣传稿件达28篇次，先后在《中国中学生报》、**共青团、**教育网、**电视台、《**日报》、《**晚报》、**青年、**教育局网等媒体上得到发表报道。学校的每次活动后，我们团委都认真总结实践经验，及时写总结，加强理论研究。
篇18：中学团委工作总结报告
xx年，安仁一中团委在学校党委和上级团委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，突出思想教育，充分用活动文化和丰富的教育资源，以庆祝建党 90 周年和建校 70 周年为契机，在继往开来、求真务实的基础上，立足青年学生终身发展，立足团组织的先进性，积极有效地开展各项工作。现就本年度的工作总结
一、主要工作回顾
一、强化了组织建设。 人是生产力中最活跃的因素。 xx年 3 月 20 日，以召开共青团安仁一中第八次团代会为契机，选举产生了以何湘华同志为团委书记、黄芳为副书记的新的一届团委领导班子。 xx年下学期，为了进一步明确工作责任，发挥工作效能，校团委创新基层组织，健全工作机构，设立了宣组部（唐华任部长）、体艺部、社团部（钟芳任部长）、办公室（李娜任主任）以及青年志愿服务站（李警任站长）等工作部门。同时，根据学校特点，在各年级设立年级团总支，每一个团总支配备好团总支书记、副书记，宣传委员、组织委员。为了进一步增强团的工作活力， xx年 10 月，团委还增选了年轻教师钟芳同志为校团委委员并担任社团部部长。由于组织保障有力，目前安仁一中团的工作呈现了良好的发展态势，受到了学校师生的极大关注和赞扬。
二、强化了活动管理。
努力搭建青年工作的活动载体，充分发挥团的先进性作用，让学生在活动文化中，触摸时代的脉搏，培养综合素质。具体表现
一是 加强了团的日常工作。 按学期及时整理了团务工作。对团员人数及时进行摸底，截止到12月份，我校共有团员2500人，积极吸收要求进步的学生加入共青团组织，截止到目前，今年共有460名学生加入了共青团组织。
二是 开展了系列推优工作。充分发挥学校青年团校和青年党校的作用，通过各班级团支部、各年级团总支的层层推荐，先后两次共有460人参加了第16期和第17期青年团校的培训，另有段一帅等20位同学参加了学校青年党校和县委党校的学习。在推优入党方面，今年7月共推荐了谭晨等22位同学光荣地加入了中国共产党党组织。今年5月，推荐的高二352班张怡慧同学，高二353班谭文帅同学、高一366班刘钰锋同学等分别被评为“省优秀团员”、“市优秀团员”荣誉称号。另，每学期评还举行了校级优秀团员和“先进团支部”的评选活动。
三是 实施了社团系列工作。10 月份，成立了“演讲与播音主持社团”、“对联与书法社团”以及“新闻与写作社团”等三个社团。通过挖掘学校资源，目前这三个社团所开展的工作得到了校友王林波先生的赞助。目前，三个社团工作运行良好，收到了较好的效果。 11月6日、11月20日，校团委还分别邀请了县电视台主播何明和县教育局张云筝等校外人士到学校为社团成员讲学。 12月17日，演讲与播音主持社团成功举行了xx年安仁一中元旦晚会主持人选拔赛总决赛。目前，学校“校园之声”广播站的'工作在团委的直接领导与指导下，工作有声有色。通过创新，其节目开辟了每天早饭后的《新闻和报纸章要》栏目、每周星期一的《每周评论》栏目、每周星期二的《英语天地》栏目、每周星期三的《音乐驿站》栏目、每周星期四的《子午书简》栏目、每周星期五的《经典欣赏》栏目以及每周星期六的《一周要闻》栏目。
四是 开展了主题教育。3 月份，为庆祝校庆70周年，在广大团员中发出了关于“开展发扬拼搏精神为校庆70周年献礼活动的倡议书”； 5月21日成功举行了以“感恩”为主题的校园歌手大赛（校园第六届歌手大赛）；8月，配合高三年级组，开展了高三学生“走进工厂，走进高校”的暑假社会实践活动； 11月27日，为了缅怀革命先烈，畅谈学子豪情， 组织 xx 届高三建党极分子中前往烈士公园进行有关瞻仰和座谈会，开展了校庆献礼“三问 ”活动； 推进社会主义核心价值体系建设，配合党委组织1200名师生聆听了“郴州市道德模范基层巡讲团”在安仁举行的首场报告会，以实际行动学习道德模范； 12月6日，在全校团员青年中开展创先争优“有话对你说，学习唐修国”征文活动； 12月9日成功举行了 “湘和学子杯”运动演讲比赛，等等。
五是 开展了青年志愿服务活动。自 2月23日校团委发出《在全校广大团员中广泛开展青年志愿服务活动的通知》以来，全校学生主动报名参加“行为规范监督岗”“校园文明监督岗”“校园礼仪”“校园巡逻”“食堂文明监督岗”“大型赛事”“运动会安保”“关爱农民工子女服务岗”“爱老金晖行动”等服务项目的人数已经达到439人。 3月5日青年志愿者日，开展了系列志愿服务活动，如清理校园垃圾死角，启动各种校园文明监督岗（学生公寓、生活服务大楼、学校南校门等），到县城凤岗路、五一南路、七一西路等街头清扫纸屑、果皮，等等。6月份，高三学生入党积极分子与肄业班部分农民工子女结成对子，开展“关爱农民工子女志愿服务岗”活动。 9月25日，举行了安仁一中70周年校庆志愿服务活动启动仪式， 10月4日，组织300名学生志愿者参与校庆的各项活动，志愿者们在导引队、花环队、小、讲解组、迎宾组、爱心受理组、餐厅组、咨询组、车辆组、搬卸组等志愿服务岗位的志愿服务工作中，表现突出，成绩显著，涌现了351班、374班、386班等先进集体以及周婧菲等107名先进个人，确保校庆工作取得了圆满成功。
六是 开展了爱心捐助与支助活动。共组织了两次募捐活动。6月份，组织学生参与了以“圆梦红土地，一日捐”为主题的募捐活动，学生共捐出3986元。10月份，组织学生参与了以“我与校庆，爱心传递”为主题的募捐活动，学生共捐出一万余元。
在支助学生方面，校团委牵线搭桥，在县团委的大力支持下，先后在希望工程、德清基金、芙蓉学子、王老吉学子、华溪学子、青年基金会零散支助助学项目、郴州消防助学基金·首届消防助学行动、圆梦红土地等支助贫困学生项目中，共有32名同学受到了支助，累计金额近5万元。
三、强化了工作创新。 没有创新，就没有发展。为了更好地贯彻团委“引导青年、组织青年、服务青年”的工作目标，校团委积极谋略，打开工作思路，为新时期团的工作注入了不少新鲜的活力，赢得了社会和师生的好评。县创先争优办以“县一中团委工作着眼‘创新’”为题在其工作简报上予以介绍。具体表现
一是 充分发挥学校互联网的作用，创设 qq 群（已设安仁一中学生党员 qq 群），增强团组织的号召力和凝聚力。
二是 建立工作长效机制。定期开展“校园歌手大赛”（ 5 月份）、主题演讲赛（ 10 月、12 月）等，积极丰富青年学生的文化娱乐活动，全面锻炼学生的综合发展能力。
三是 积极争取资金，为学校社团正常开展保驾护航。鉴于社团活动开展所耗费的人力物力财力较大，尤其是活动时间都是在周末，目前我们已经争取了部分资金，同时，团委向学校还提出了要建立年度社团基金制度的设想。
四是 紧密结合学校教书育人这一工作中心，开展有益活动。如配合高校自主招生考试以及考虑学生终身发展的需要，团委的很多工作都始终立足于培养学生的实践能力，如开展会说（演讲）、会写（写作）、会思考（辩论）等系列活动，就是从培养学生能力的角度设计的。
五是 学会组织创新。努力搭建各种活动平台。为了调动全体团干部的工作的主动性和积极性，团委内部机构按岗设人，以促进团委向更健康更高速的工作目标发展，确保学校团的工作永葆生机与活力。
二、今后工作设想
在过去的一年里，团的工作取得了长足发展，但也存在一些不足。如在制度建设方面还要迈出一大步，以适应新时期的工作需要。展望 xx 年，我们除了继续加强和巩固已有的成绩基础上，还要进一步脚踏实地与改革创新。 xx 年主要工作设想
一是继续加强与学校其它部门的配合，建立健全有关工作的评价机制。
二是继续加大社团工作的力度。要站在新课程改革与培养学生终身发展的高度，努力把社团工作开展得更好。
三是结合学校青年多的特点，大胆开展喜闻乐见的活动。如可以利用星期天下午四点在校园广场上搞一些“激越青春，大家唱”这一类的文化娱乐活动，此活动也可以按年级或者按班为主体进行。 四是加强青年教师的思想工作。如可以举行座谈会、乡村考察等活动。 五是做好各种创建工作，争取申报“全国共青团五四红旗单位”，努力推动学校团的工作步入新的台阶。
总之，一年以来，校团委工作取得了成绩，但是我们也必须正视工作中的不足。相信， xx 年，在学校的正确领导和上级团委的关心与支持下，安仁一中团委工作一定会取得新的更大的成绩。
篇19：团委工作总结报告篇
一、加强以美德教育为主线的系列主题教育。
1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。
2、开展主题教育对学生进行爱国主义教育，如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。
3、“五四”组织学生开展团日、歌咏活动。
4、开展大学生素质拓展活动，帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动，进行各个方面的素质测评。
5、围绕学校中心工作在学生中开展“创建文明校园”活动。
6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学，提倡人文关怀，引导学生正确对待贡献与索取的关系，树立学习意识和服务意识，使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。
7、组织青年志愿者开展活动。
二、加强团员发展工作，指导各团支部工作，积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。
1、保持合理的团青比例(团员总数占学生总数的90%)，继续加大团员发展力度，规范入团手续，严格把关，作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。
2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习，要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动，真正在广大学生中起到榜样示范作用。
3、要求各团支部制定年度工作计划及工作总结，督促各支部精心策划，力争组织一些内容丰富，形式多样的集体活动，丰富团支部大多数学生的课余生活。
4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。
三、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。
1、本学期将重点加强对学生干部的培养，增强学生干部的意识观念，理论水平和管理能力，使他们尽快适应团的各项工作，并使团的工作焕发生机和活力。
2.建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度，以增强其责任心，促使其真正起到先锋模范作用。
3.认真做好学生会换届选举工作。
4.大力扶持我院学生社团建设，加强对其指导与投入，规范管理，把学生社团建设成为推进素质教育的重要阵地。
四、以文化素质教育为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量。通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动，其目的是要营造校园文化氛围，建设健康向上、富于时代特色的校园文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同学文化修养、文明素质，文化品位，树立校园文化新风尚。
1、举办各类竞赛活动，如演讲比赛、征文比赛、书画比赛、英语作文比赛、象棋大赛等。辩论赛
2、举办各类文艺活动，如五四文艺演出、迎新生晚会、圣诞晚会、元旦晚会、歌咏比赛、主持人大赛、校园k歌大赛、舞林比赛、宿舍k歌等。
3、举办各类体育活动，如篮球赛、排球赛、足球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。
4、举办各类社团活动，如女子篮球协会成立女子校篮球队
话剧社搞话剧演出
吉他社搞校园吉他比赛
红十字协会走进福利院为孤寡老人服务
英语协会组织英语角
梧桐雨文学社出杂志《季风》
男子篮球协会与学生会举办篮球联赛
漫画协会举办首届校园copyplay
书法协会组织书法大赛
语言交流协会与学习部共同搞辩论赛
国学会组织学习古代孔子文化
五、实做好宣传工作。
1.充分利用好黑板报、橱窗，尤其是广播等宣传工具。
2.加强对校刊《季风》的指导，使其真正成为广大同学喜爱的刊物。
3.进一步完善团委网站建设，在网上开辟团工作新的空间;
