是什么造就了领导者

【简介】感谢网友“一碗水果捞”参与投稿，以下是小编整理的是什么造就了领导者（共9篇），欢迎阅读分享。

篇1：是什么造就了领导者

一个卓越的领导者必须具备哪些素质？许多人会说，领导者必须机智聪明、坚忍不拔、处事果断、高瞻远瞩，等等，然而，仅有这些素质并不足够，因为一个人即使受过世界上最好的训练，缜于思、敏于行，创意无限，但如果情商低下，那恐怕依然成不了一位卓越的领导者。

笔者戈尔曼认为，情商包涵以下五个要素：

1、自我认知

自我认知是了解自身情绪、情感和内心驱动力及其对他人影响的能力。具有自知之明的人，对人对己都秉持一种诚实的态度，处事既不过分苛责，也不抱不切实际的幻想。他们了解自身的局限和长处，也不避讳讨论这些话题，并且往往很欢迎建设性的批评意见。他们会坦然承认自己的失败，并敢于自嘲。有自知之明的人往往也比较自信，对自己的能力了然于心，不大可能贸然接受超出自身能力限度的任务，也知道何时应该寻求帮助。

2、自我调控

自我调控是控制或疏导负面情绪和破坏性冲动的能力。善于控制自己情绪的人，常常会自我反省，他们总是深思熟虑，而不匆忙下判断。面对不确定局面，他们处之泰然，顺时应变。能够自我调控的人，有能力打造一个公平信任的环境，也有助于增进诚信。

3、内驱力

内驱力是指以成就感为动力，追求超乎自身和他人期望的目标。追求成就感的人，对工作充满了激情，而且往往会对提供该工作的组织产生归属感。他们乐于学习，工作上的每一次成功都让他们引以为傲，

他们也总是一再提高业绩标杆，并主动跟踪业绩水平。这些精力旺盛的人通常不安于现状。他们会执著地追问，事情为什么非得这样做而不是那样做，也会积极地去探索新的工作方法。

4、同理心

同理心是理解他人情感，视他人情感反应待人接物的能力。具有同理心的人能领会肢体语言的微妙含义，他们能听懂别人的言外之意。这帮助他们在全球化脚步日益加快的今天更有效地进行跨文化的交流。同理心还有助于培养人才和留住人才，以及凝聚团队。

5、社交技能

社交技能可能是情商的其他几个要素的集中体现，是一种与他人寻求共同点、建立融洽关系的能力。能认识和调控自身情感，又能体会他人情感的人，往往能有效地处理人际关系。而内驱力强的人往往心态乐观，其奕奕神彩自然会体现在与他人的交谈和其他交往之中。社交技能不只是友善，它是一种带着目的性的友善，其目的就是引导他人按你希望的方向前进。社交技能高超的人擅长管理团队，说服力强，能够在需要时调动广泛的人脉资源。

情商的前三个要素，即自我认知、自我调控和内驱力，都属于自我管理技能。而后两个要素，即同理心和社交技能，则是一个人管理自身与他人之间关系的能力。研究和实践均表明，情商是可以后天习得的，但你必须为此付出时间和努力。

篇2：阅读造就了你

如果你每天起来，心不在焉地上几节课，拿起单词书又放下，你就知道你为什么是现在这个样子了。你根本不喂养你的大脑，那么它自然也不能实现你的愿望。

亲爱的：

大学生活还是让你不满意么?课程枯燥，老师敷衍，有人创业，有人恋爱。你心志不低，想要一份光辉的未来。可是，你说大一过得浑浑噩噩，大二也在稀里糊涂中即将过去。每天醒来你都告诉自己要努力奋斗，可是每一天过去的时候都好像一事无成。你看励志书，里面说目标明确、意志坚定就可以达到目标。你总是做不到。

我告诉你一个真相：如果你真的想在经济方面有所作为，那么你就看错书了。想在经济方面有所建树，你首先应该看得是专业书。我今天想和你聊的是了解世界的方法论。不知道你是否也有这样的感觉：这个信息爆炸的世界，又是一个信息极度不对称的世界。网络上总有无穷的链接吸引着自己：这个明星有新的男朋友了，那个政客说了些什么了，新的恶搞视频让你哈哈大笑，新的电子产品让你忍不住一遍一遍搜索……你了解那么多新鲜有趣的事物，可是亲爱的你，这些并不能帮助你更了解这个世界。因为你始终没有用自己的标准来筛选信息。你会说，你只看对你而言有趣的信息。亲爱的，你想过吗，你的需求是被制造的，你的趣味也是被引导的，你的追求是被煽动的。如果没有那么多广告说睫毛越长越好看，你可会追求那些睫毛膏?

我绝对赞成女孩子要打扮得漂漂亮亮，让自己赏心悦目。但是更重要的是，善待自己的心灵，懂得喂养自己的大脑。你的时间精力都分散在了这些被煽动的追求上，自然没法去实现自己真正想要的目标。

有个理论叫做“You are what you read.”(你的阅读造就了你。)如果整天徘徊在明星的博客上，那么更适合你的职业是娱乐记者，你说对经济有兴趣，你要看的是学者们的著作，财富人物的访谈或许可以让你心潮澎湃，却不能让你的思想更锐利。

关于文化，你要明白自己是想玩票还是真心热爱文化。如果只是觉得文化是个很好的消遣，那么看看欧洲文艺电影，听听摇滚，翻几本装帧设计精良的小说大概就够了。如果是真心想投身于文化，要做的功课就多了。无论是维基百科还是谷歌还是百度，都远远不够。你要去的地方是博物馆美术馆图书馆，你要看的是最新的世界性艺术杂志，你需要一个志同道合的圈子与你一起交流和创作……

如果你每天起来，心不在焉地上几节课，拿起单词书又放下，你就知道你为什么是现在这个样子了。你根本不喂养你的大脑，那么它自然也不能实现你的愿望。雄心壮志需要一个实际的计划，单靠每天的锵锵誓言是于事无补的。

我不知道和网络时代一起成长的你是否比我更了解世界。我始终觉得世界和以前一样，信息严重不对称。你是否知道你将来要进入的那个世界，你将来所期待的生活里面，有什么等待着你?

对自己的塑造，就在于你如何使用每一分钟。你和时间的关系，就形成了你自己。

和朋友欢聚怡养心灵，参加派对也让人放松神经，在八卦论坛上拍拍板砖也很释放情绪。但那不能成为你生活的全部。

试试看，跟踪自己一个星期，列个 “我在看什么” 的表格。一周下来，你自然清楚，为什么你现在是这样的一个你。如果你还在大学里，实在是得天独厚。有那么好的机会和条件，帮你成为自己想成为的那个你。

曾经看到杨绛说她的读书经历。有人问他，如果三天没有读书，感觉怎样?她说，感觉不好受。如果一周不读书呢?她说：“那么我一周都白活。”

我白活过很多时间，如今有些后悔了。希望你不要重蹈我的覆辙。每天看一点书，你会发现有收获的。

愿你在这个信息爆炸的世界里，找到属于自己的行星轨迹。总会有这样那样的天外陨石来撞击你的轨道的，坚持自己的定力。

篇3：偶然，造就了一个书迷

偶然，造就了一个书迷

对于任何人而言，读书最大的好处在于：它让求知的人从中获知，让无知的人变得有知。书是知识的源泉，读书是人的.一大乐趣，更是我的一大爱好，我爱读书，所以我快乐。

在上小学之前，我不爱看书，看过的亦寥寥无几，甚至只局限于不看字儿，只看插图。那时只觉得文字枯燥乏味，关键是很多字儿我不认识它，它也不认识我。插图多有意思呀，红白蓝绿青黄紫，谈笑风生，唱念做打。

一年级时的那个偶然，使我爱上了阅读，自此“一发不可收”。那时候，老师让我们每人带5本适合交流的图书，放到图书角里供伙伴们随时借阅。同桌对我的书不顾一屑，誓死不看，把我气得七窍生烟，要知道那几本可是我千挑万选，好不容易才下定决心带过去的。这下可好？我的面子往哪里搁？好朋友周杨恰好路过，他便建议我去图书角借一本沈石溪的动物小说，于是，我捧起了那本书开始阅读。看着看着竟发现那是一本很好看的书，我读了三遍还意犹未尽，便记下了作者，只见三个字映入我的眼帘：沈石溪。

后来，我请妈妈买了许多沈石溪写的动物小说，每天晚上睡觉前都要看，达到了疯狂的程度。有一次，戴老师让我和同学打扫书吧，我在一个书架上看到了沈石溪的一本《再被狐狸骗一次》，立刻停下手中的活，如饥似渴地抱着书啃了起来。同学打扫好了，我都没注意到，上课铃响了，我才回过神来，好在小伙伴们都有一颗谅解的心，大家都像事先商量好似的，包揽了所有的活儿。

也不知从何时开始爱上了阅读，我觉得这都不重要，重要的是一旦拿起课外书，我就能一看几个小时，甚至废寝忘食。

一次偶然，造就了一个小小书迷。在书里我行万里路，知天下事；我用书中掌握的知识，笑看人生百态。书中有我，我的心里亦有书，一起阅读吧！

篇4：是什么造就了朋友圈式生活？

1、存在感

很多人刷朋友圈，最重要的就是找存在感。今天一条“今天心情好晴朗，处处好风光”，明天一条“日子是崭新的，你是我的”，后天一条“我害怕，才华耗尽，风华散尽，灯华落尽，你的心，我捉不紧”。这样一看，很多人发朋友圈要么是发自拍，要么是发心灵鸡汤，要么是虐狗，要么就是自言自语了。但是种种迹象都表明，都只是为了刷存在感。不管我发什么，请你给我点赞，走过路过请点赞！

2、虚荣心作怪

除了找存在感的小伙伴们，还有一些是虚荣心作怪。今天买了一个包包，我要发朋友圈；明天穿了一条新裙子，我要发朋友圈；后天爱人给我发了520元，我要发朋友圈！这样一看，是不是就造就了朋友圈式生活了？朋友圈各种晒，晒完美食晒礼物，晒完礼物又晒娃。无时无刻的晒，是一种虚荣心作怪的表现。

3、商圈

还有一种朋友圈生活，就是微商了。刷了一条，是微商。再刷一条，他也是微商！再往下拉，她还是微商！这时候心里真的一头黑线。想拉黑吧，怕朋友说不够义气。不拉黑吧，我自己看着受气！

4、记录点滴

篇5：是什么造就了朋友圈式生活？

记录点滴的朋友圈式生活，是普遍的一种现象。很多人都会像写日记一样，每天都发朋友圈，发生了一点什么事都会在朋友圈上说。这无可厚非，每个人都有自己的生活方式，我们也不能给予否定。

5、咱爸妈的生活态度

说起这个，真的是感慨万千啊。爸妈的朋友圈式生活，让我一言难尽。“肝癌患者千万不要吃这五种东西，小心致命！”“这三种性格的'孩子是白眼狼，家长当心了！”爸妈的朋友圈，一直都是传播谣言的地方，无奈啊。

朋友圈，聚集了万千宠爱。我们的手机上，少了什么都少不了微信。这也就是我们现在所看到的朋友圈式生活。不管是哪一种生活态度，都有它存在的道理。我们要做的，就是管理自己和净化自己的朋友圈，让它成为一股清流。

篇6：《领导者》心得体会

年5月28日，在开发区三楼会议室召开了“三严三实”专题教育工作会议，开发区党工委书记、管委会副主任马茂胜做了专题辅导。学习“三严三实”,对于今后谋事做人具有很强的指导作用，我也要始终以这些标准和榜样来要求和提醒自己，做自己该做的事，做对得起群众和自己良心的事。在工作中，当好人民公仆，扑下身子、沉下心来，摸清实际情况，找出解决问题的有效办法来解决在招商工作中遇见的困难，敢于知难而进、迎难而上，积极进取、开拓创新，勇于担当。在作风建设上，始终坚持厉行节约、艰苦朴素，勤俭办一切事情。作为招商人，更加应该严格贯彻执习总书记“三严三实”的要求，自觉运用“三严三实”的要求来指导招商实践，不断提升业务水平，切实发挥开发区经济排头兵的重要作用。通过对“三严三实”的学习，主要有以下六点体会：

一是严以修身，坚定理想信念。理想信念是通往成功的指路灯，如果一个人有足够的信念，就能创造奇迹。我们党能够取得今天辉煌成绩，正是与其高度重视理想信念教育分不开的。招商工作决定了在工作中要不断学习，了解相关项目的行业发展情况，学习各地区的先进经验，具有涉及内容杂、涉及层面广的特点。通过学习来不断提升业务水平，除业务学习之外，更需要自觉践行社会主义核心价值观，从小事做起、从细微处入手，自觉远离低级趣味，自觉抵制各种歪风邪气。只有自觉加强党性修养，拥有坚定的理想信念，才能干好招商工作、走好招商路。

二是严以用权，坚持用权为民。权力运用的正确与否、合适与否，直接关乎党和国家的形象、关系社会大众的切身利益，只有依法、公正、廉洁用权，始终做到为民用权，才能树立良好组织形象、发挥权力真实效用。

三是严以律己，在招商工作中始终保持廉洁。清正廉洁是为官从政的基本要求，在接待客商时更要保持清廉，坚决不吃拿卡要，只有清廉方能取信于民，只有清廉才能干事创业。廉洁既是基本职业道德，也是核心价值观的重要体现。在工作中，我要牢记廉政纪律是不可触碰逾越的高压线，常怀敬畏之心、常思贪欲之害，不断增强廉政意识，切实提高思想警惕，从小事做起、从细微处做起，做到廉洁从政、清白做人。

四是谋事要实，在招商工作中确立“实事求是”的思想。“凡事预则立，不预则废”,计划是做好一件事情的前提，但不切实际的计划非但无助于事情的完成，反而可能导致不良结果的发生。谋事要实就是要求广大党员干部从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。招商工作常常涉及方方面面的人和事，要求工作要踏踏实实，项目设计科学合理，有针对性招商，目标明确，突出重点才能切实推进招商工作。

五是创业要实，脚踏实地做好招商项目。多次强调：“空谈误国，实干兴邦”.创业要实，就是要真干事、解问题、创实绩。招商工作要求我们不放过一个可以让开发区发展的好项目，做到工作严谨细致，在项目落地过程中脚踏实地，帮助企业解决实际问题，具体来讲就是要认真对待项目、仔细研究，扎实推进项目，惟有如此，才能完成招商任务。

六是做人要实，永葆本色当好招商人。做人要实，就是要忠诚老实、襟怀坦白、公道正派，这体现了共产党员的本色。忠诚老实是招商人核心价值观的应有之义，也是作为招商对待客商的真实本色，踏实工作不辞辛苦就是最好的体现，我也将继续坚守忠诚老实做人的本色，为招商工作的发展做出更大的贡献。

“三严三实”互为关联，是一个统一而严密的整体。有了“三严”,“三实”就有了基础和动力。“三严三实”是党的作风建设的精辟论述，是党员干部特别是党员领导干部的行为规范、原则底线，也是为人为政之根本。我们要严格加强自我修养，按照党的十八大和十八届二中、三中全会精神和习总书记一系列讲话精神，以科学发展的眼光，实事求是的态度，树立科学的、正确的政绩观，切实为人民群众办实事、办好事，创造出实实在在的、造福人民群众的业绩。在专题教育工作会议开展后，我局也召开了对“三严三实”的学习会。加深对“三严三实”的理解，从“筑牢拒腐防变的思想道德防线”和“把权利关进制度的笼子里”两方面来加深“严以修身”、“严以用权”的理解。我们要在思想上认识“三严三实”的重要意义，在行动上体现“三严三实”的具体落实，在实践上凸显“三严三实”的真实成果，“三严三实”从思想、生活以及工作方面对我们提出了严格要求，更要求我在今后的工作中明确招商重点，扎实有力推进项目。

篇7：《领导者》心得体会

领导科学与艺术这一门课是我们之前所没有接触过的，虽然之前也接触过相关的课程，但是对领导的真正含义的理解是很肤浅的，甚至是有误解的，因为之前经常会把领导与管理混为一谈。经过一个学期老师的辛勤讲解和我们的认真学习，我们对领导的各方面有了较为全面的认识。可以说，学习《领导科学》，也是对我的一次升华。第一次上这门课的时候，老师的言谈举止和周围所散发出的气场让我们感受到一种自信的气质，那是作为一个领导者所特有的气质。作为领导者，是在社会活动中，经过选举、任命或从群众中涌现出来的能指导和协调群体成员向既定目标努力的、具有影响力的个人或集体，是组织正常运作和发展的发动者和推动者。一个人能否成为领导者，除了机遇，还要看其自身的特质。前瞻性、自信、信任、参与意识、求知欲、多样创造笃实精神和集体意识等式领导者必须具备的几种素质。同学们都被老师的魅力折服，课未正式开始，就已经让我们从实际中学习作为一个领导者的风范。同时我也深刻感受到这一门课日后将会对我产生极其深远的影响。 领导是影响和支持他人为了实现共同目标而热情工作的过程，是包含理性和情感两方面的积极行动，是凭借影响力塑造人改造人的过程。因此可以确定，领导的实质就是影响力。 总之，一个学期的《领导科学》课程，让我受益匪浅，具体体现在以下几点： 一、学习《领导科学》，让我懂得了全局的看待问题。通过对《领导科学》的学习，我明白人不能仅仅在个人主义和自由主义的天空下生存，我们还必需有一定的集体意识，我们不能仅仅站在个人的角度来看问题，我们还要会换位思考，进而能够从领导的角度来思考问题，最终树立一种全局观念。同时，我也认识到了学习《领导科学》的重要性，我们的一生，只可能处于领导与被领导两种关系之中，因而，学习《领导科学》的意义体现在两方面：一是能在有条件的情况下，加强我们作为领导的能力，倘无此条件，也能加强我们处在领导的位置思考问题的能力;二是能让我们作一个更好的被领导者，这一点也十分重要，在我们的一生中，很多时候肯定是一个被领导者的角色，所以这一点至关重要。 二、学习《领导科学》，让我懂得了先进性意识的重要性。在一个社会中，难免会有不同的阶级存在，虽然在人格上，每一个阶级是平等的，但是，在现实中，社会总存在着领导与被领导的阶级，通过对《领导科学》的学习，我们能够明白，在一定意义上，为了能够在社会中获得满意的社会地位，尽量的减少自己受别人控制的成分，要努力成为社会上的精英，因此，我们就要奋发图为、自强不息，就要用一种积极有为的态度来面对人生和社会，正如我们政法系的系训“志做人中杰，敢为天下先。”我们必须有一种担当意识，意识到自己是社会的中坚力量，进而主动的承担一些社会责任??通过对第二章“领导素质”的学习，我们要更加积极的向这个目标靠拢，不断提高自己的各种素质，即便是作为一个人，我们也必须具有这些基本的素养，如思想政治素质、知识业务素质、心理意志素质、身体体格素质等等，都是每一个人应该具备的素质，为了提高这些素质，我们就要不断的加强自己的学习、实践、反省能力，正所谓：“天行健，君子以自强不息。” 三、学习《领导科学》，让我懂得了最基本的领导理论，加强了自己的理论素养。在学习《领导科学》中，最重要的是使我对基本的领导理论有一个大概的了解，特别是第一章“领导体制”和第九章“领导廉政建设”，使我懂得了各种领导体制的优劣，进而能够对各种领导体制作出基本的判断，通过学习，我发现每一种领导体制都有自身的优点和缺点，在现实的领导体制中，并不存在单一的领导体制，各种领导体制是相互交融在一起的，因而，我们应博采众长，才能做一个好的领导者。理论必须联系实际，对照中国的现实，我认为民主集中制是一种很好的领导体制，但我们要注意民主是基石，有了民主才能集中，因而，我们要加强民主的建设，把人民当家作主真正的实行开来。

篇8：《领导者》心得体会

年5月28日，在开发区三楼会议室召开了“三严三实”专题教育工作会议，开发区党工委书记、管委会副主任马茂胜做了专题辅导。学习“三严三实”,对于今后谋事做人具有很强的指导作用，我也要始终以这些标准和榜样来要求和提醒自己，做自己该做的事，做对得起群众和自己良心的事。在工作中，当好人民公仆，扑下身子、沉下心来，摸清实际情况，找出解决问题的有效办法来解决在招商工作中遇见的困难，敢于知难而进、迎难而上，积极进取、开拓创新，勇于担当。在作风建设上，始终坚持厉行节约、艰苦朴素，勤俭办一切事情。作为招商人，更加应该严格贯彻执习总书记“三严三实”的要求，自觉运用“三严三实”的要求来指导招商实践，不断提升业务水平，切实发挥开发区经济排头兵的重要作用。通过对“三严三实”的学习，主要有以下六点体会：

一是严以修身，坚定理想信念。理想信念是通往成功的指路灯，如果一个人有足够的信念，就能创造奇迹。我们党能够取得今天辉煌成绩，正是与其高度重视理想信念教育分不开的。招商工作决定了在工作中要不断学习，了解相关项目的行业发展情况，学习各地区的先进经验，具有涉及内容杂、涉及层面广的特点。通过学习来不断提升业务水平，除业务学习之外，更需要自觉践行社会主义核心价值观，从小事做起、从细微处入手，自觉远离低级趣味，自觉抵制各种歪风邪气。只有自觉加强党性修养，拥有坚定的理想信念，才能干好招商工作、走好招商路。

二是严以用权，坚持用权为民。权力运用的正确与否、合适与否，直接关乎党和国家的形象、关系社会大众的切身利益，只有依法、公正、廉洁用权，始终做到为民用权，才能树立良好组织形象、发挥权力真实效用。

三是严以律己，在招商工作中始终保持廉洁。清正廉洁是为官从政的基本要求，在接待客商时更要保持清廉，坚决不吃拿卡要，只有清廉方能取信于民，只有清廉才能干事创业。廉洁既是基本职业道德，也是核心价值观的重要体现。在工作中，我要牢记廉政纪律是不可触碰逾越的高压线，常怀敬畏之心、常思贪欲之害，不断增强廉政意识，切实提高思想警惕，从小事做起、从细微处做起，做到廉洁从政、清白做人。

四是谋事要实，在招商工作中确立“实事求是”的思想。“凡事预则立，不预则废”,计划是做好一件事情的前提，但不切实际的计划非但无助于事情的完成，反而可能导致不良结果的发生。谋事要实就是要求广大党员干部从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。招商工作常常涉及方方面面的人和事，要求工作要踏踏实实，项目设计科学合理，有针对性招商，目标明确，突出重点才能切实推进招商工作。

五是创业要实，脚踏实地做好招商项目。多次强调：“空谈误国，实干兴邦”.创业要实，就是要真干事、解问题、创实绩。招商工作要求我们不放过一个可以让开发区发展的好项目，做到工作严谨细致，在项目落地过程中脚踏实地，帮助企业解决实际问题，具体来讲就是要认真对待项目、仔细研究，扎实推进项目，惟有如此，才能完成招商任务。

六是做人要实，永葆本色当好招商人。做人要实，就是要忠诚老实、襟怀坦白、公道正派，这体现了共产党员的本色。忠诚老实是招商人核心价值观的应有之义，也是作为招商对待客商的真实本色，踏实工作不辞辛苦就是最好的体现，我也将继续坚守忠诚老实做人的本色，为招商工作的发展做出更大的贡献。

“三严三实”互为关联，是一个统一而严密的整体。有了“三严”,“三实”就有了基础和动力。“三严三实”是党的作风建设的精辟论述，是党员干部特别是党员领导干部的行为规范、原则底线，也是为人为政之根本。我们要严格加强自我修养，按照党的十八大和十八届二中、三中全会精神和习总书记一系列讲话精神，以科学发展的眼光，实事求是的态度，树立科学的、正确的政绩观，切实为人民群众办实事、办好事，创造出实实在在的、造福人民群众的业绩。在专题教育工作会议开展后，我局也召开了对“三严三实”的学习会。加深对“三严三实”的理解，从“筑牢拒腐防变的思想道德防线”和“把权利关进制度的笼子里”两方面来加深“严以修身”、“严以用权”的理解。我们要在思想上认识“三严三实”的重要意义，在行动上体现“三严三实”的具体落实，在实践上凸显“三严三实”的真实成果，“三严三实”从思想、生活以及工作方面对我们提出了严格要求，更要求我在今后的工作中明确招商重点，扎实有力推进项目。

《领导者》心得体会5关于领导者特质的一点心得体会到浙江大学攻读在职公共管理硕士以来,学习了《领导力开发》这么课程,认真倾听了老师的讲授后,很受启发,对于领导者的特质产生了兴趣,课后又查找了一些资料进行学习,有了点心得体会。传统的特质理论认为,领导者具有某些固有的特质。这些特质是人与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者。这种观点的渊源可追溯到古希腊,例如亚里士多德便认为,所有的人从出生之日起就已注定了其治人或治于人的命运。然而,用现代的研究方法探讨这一问题,特质论的研究并不乐观,因为找不到一组独特的成功领导者的特质可以作为鉴定领导者和非领导者的标准。现代研究表明,领导是一个动态的过程.

《领导者》心得体会5关于领导者特质的一点心得体会到浙江大学攻读在职公共管理硕士以来,学习了《领导力开发》这么课程,认真倾听了老师的讲授后,很受启发,对于领导者的特质产生了兴趣,课后又查找了一些资料进行学习,有了点心得体会。传统的特质理论认为,领导者具有某些固有的特质。这些特质是人与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者。这种观点的渊源可追溯到古希腊,例如亚里士多德便认为,所有的人从出生之日起就已注定了其治人或治于人的命运。然而,用现代的研究方法探讨这一问题,特质论的研究并不乐观,因为找不到一组独特的成功领导者的特质可以作为鉴定领导者和非领导者的标准。现代研究表明,领导是一个动态的过程.

篇9：优秀领导者

优秀领导者

优秀领导者刘泽元总经理

简历

1997年――2000年 乌审旗一中

2000年――2004年 西安邮电学院

2004.10――2008年 西蒙集团煤炭公司包头站 站长助理 2008年――2009年 西蒙集团天津港 主任助理 2009.4――至今 鄂尔多斯市通航 总经理助理、总经理 鄂尔多斯通航公司总经理刘泽元同志被集团授予优秀领导者，他有较高的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德和不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲以及敢于拼搏进取的精神，加之多年工作实践的锻炼和在工作中不断地学习与积累，使其具备了担任干部所需的协调组织、分析决策等综合能力，以及相应的理论政策水平、业务知识，是一名优秀的干部。

他从2009年四月份的总经理助理的到任在到2010年通航公司的总经理仅用了8个月的时间就成长为通航公司一个强有力的领导者。在他上任的这以年里通航公司经历稳定队伍，强化领导班子职能，逐步走向制度化、规范化，丰富作业项目，扩大作业区域，航校中心的建立，以强劲的实力步入市场，迎接竞争挑战并实现赢利的第一年。一年来，通航公司在他的正确领导下，依靠本公司全体员工的智慧和力量，对内坚持求真务实、埋头苦干的作风，强化生产经营管

理，打牢生存根基，努力营造团结向上、奋发有为的企业环境；对外以精湛的飞行技术和高度的飞行质量征服广大客户，积极培育有利于企业持续发展的市场体系。

在刘总上任的2010年是不平凡的一年，是鄂尔多斯通航成长的里程碑，这一年在刘总的正确带领下，本年累计实现安全飞行小时1669小时。截止2010年11月累计实际完成营业收入1371.72万元，去年同期累计实现营业收入619.46万元，同比增长121.44%；本年营业收入预算1326.5万元，已完成103.41%。（预计12月营业收入140万元）。到目前为止鄂尔多斯通航公司从成立到2010底已安全飞行1万2千多小时，从前期的亏损到2010年的赢利可以说通航公司运营已步入“正轨”。

他针对今年Y12机型的增加到经营范围、作业种类的丰富，新市场的开盘、作业区域的扩大，根据市场及周边同行业竞争情况公司及时将飞播、灭虫、航空摄影的单位飞行小时价格。由原来的5500元/小时统一调整为9000元/小时。为通航公司创造了更大的利润空间同时也为社会带来了良好的经济价值，受到了连董事长的好评。他为了进一步开拓新的市场空间，培育新的市场体系，不辞辛苦多次往返东北市场，饿了随便吃一口，经常都是一回到宾馆累的倒头就睡，多少次的闭门羹，终于换来了今天东北市场份额的增加于扩大，充分的提高了停放在东北的两架飞机的利用率，有效的

结合了护林和农化任务互补性。随着市场份额的扩大和占有率的提高，也为我们赢得了东北客户的良好口碑，为进一步开拓和扩大东北市场奠定了基础。同时，这一年年初在刘总的不懈努力下，成功的与中国地质冶金总局签订了约500小时的航空物探任务，由于对方所要求的机型必须是运12型飞机，可用于此任务的飞机只能是托管的现用于增雨的运12飞机，在刘总的多方努力下，不停的往返于中冶和鄂尔多斯气象局之间进行协商于协调，并作了周密详尽的合理安排，得以使运12飞机在不影响增雨的情况下结合物探顺利的进行飞行，全年现已完成飞行小时414小时，与去年运十二任务利用率相比提高了300%。为公司赢得了400多万的毛利，也开辟了通航史上第一个以增雨飞机进行物探二者兼顾的先河。闲暇时，他就组织人员走访客户，了解心声，沟通相互之间做得不到位的地方，查找原因，为来年的继续更好的合作做准备。不仅得到了客户的好评，也为开辟隐形的市场埋下了伏笔。

航校 在公司刘总一直强调整合人力资源，建立一支高效、团结、精干的队伍，他认为如果一公司领导班子（或团队）表现的不够团结，相互间存在隔阂，甚至互相拆台，那么一切工作都无从谈起，会严重危害到公司的长远发展。所以他认为首先应进行人员的整合与优化，坚决剔除那些不负责任没

有职业道德的人。根据通航公司的组织机构和行业特点，让具有高度责任心、团结互助、业务过硬的人员充实到这个队伍中来，在不违背公司利益与精神的前提下，大胆启用具有强烈责任心且积极向上的新人。形成一支团结、向上、充满活力、精明强干的团队，从而增强公司的凝聚力与执行力。

刘总是一个好学的人，在忙完日常事务的时候你总能看到他手里捧着一本书，不是民航法规就是哲学与企业理论，这一切也铸就了他是一个博学的人，所以他认为一个人要进步，必须不断的学习，一个团队要有战斗力，必须进行强有力的培训与学习。在这一年刘总先后组织三批员工到民航干部管理学院进行学习。学习民航法律、法规，使从业人员更加了解民航法律、法规等专业知识，在工作中游刃有余。同时，为了进一步加强保障职能，在飞行作业之余，他请自带头组织人员学习公司相关手册和民航法规，督促机务工程部利用人员较集中的时间，组织职工学习了工程手册、维修方案、安全规定及各类单卡的统一填写，并结合往年排故经验对故障进行认真拆解，使大家的排故水平得到进一步提高。让分管飞行领导亲自抓安全思想教育、亲自讲课、亲临现场指挥飞行，特别对开飞前的本场训练和熟练飞行，纠正飞行人员的每一个起落姿势，每次本场飞行任务结束后，及时召开现场评讲会，总结经验，强调安全和技术规范，充实了职工业务能力。

长期以来，刘总始终以践行科学发展观为契机，充分发挥广大职工的.积极性、主动性，把企业办成和谐的职工之家为理念。2010年以来，他提倡开展“创建学习型组织、争做

知识型职工”活动为抓手，主动查找公司在观念、制度、管理和工作方式等方面存在的突出问题，不断改进提高。为激励职工的学习氛围，他让综合保障部积极购置励志书籍《钢铁是怎样练成的》多本发到每位员工手上，鼓励员工撰写读书心得，增强了职工的思想意识和责任感，为构建和谐企业提供思想保证。

他多次督促综合保障部开展丰富多彩职工文娱活动，在寓教于乐中，加强职工之间的沟通，促进企业和谐发展。本年以来，公司在重大节日都积极开展职工文娱活动，如：2010年，五一前夕，公司成功举办，气排球、乒乓球等比赛，其中他本人参加的台球项目夺得了第一名，开创了通航公司职工运动会的先河。

为了更好的加强通航公司各部门之间互补性，更有力的发挥每个部门作用力，结合通航公司的行业特点与经营方式，他请自组织和参与，重新编写和整理了通航的各项规章制度，建立了良好的档案管理系统，明晰了办公流程，及时上传下达集团、民航的各类文件、指示和要求，并把日常的繁杂事务处理的井井有条，严格执行、贯彻并分解到位，作到有章可循。严格要求文件、重要资料等的签发、传递、管理、执行程序。他请自作镇油料管理工作，严密了运输、存储、发送流程，确保油料供应的及时和质量；同时，他明确

提出进一步改善了职工的食宿环境，保障了员工的生活质量。

根据按照集团总体要求和指示以及各职能部门的具体计划安排，通航公司进一步强化了日常行政管理工作，建立了良好的档案管理系统，明晰了办公流程，及时上传下达集团、民航的各类文件、指示和要求，并把日常的繁杂事务处理的井井有条，为圆满完成飞行任务解除了后顾之忧。

作为通航公司的党委书记的他，深刻的认识到党在企业中的巨大作用。在党建方面，他注重加强思想建设，提高广大党员的思想政治觉悟。定期召开支部会议、党小组会等，组织开展深入学习贯彻实践科学发展观，使我们的党员能够与时俱进，促进企业的发展。另外，建立党员表彰制度，对党内出现的好人好事进行表彰，这样对其他党员是一种激励，也给群众起了表率作用。使得整个通航公司员工的政治觉悟得到普遍提高。同时，刘总也加强对新党员和积极分子的培养，为党的队伍提供健康、新鲜的血液，保持党组织具有强大的战斗力，更好的为通航公司以及社会服务。

作为公司强有力的一把手，他忧心焦虑，为了公司的利益，员工的幸福，他耐心的、细致的做每个员工的思想工作，并积极帮助他们解决工作、生活上的困难，做员工的知心人。他扎实肯干，执著追求，员工们都愿意与他共事，认为与他

在一起，精神上能得到鼓舞；业务上能得到拓展；技术上能得到进步；事业上有盼头。在他强有力的感召下，公司全体员工深受感动和鼓舞、大家在十分困难的环境下齐心合力，在逆境中求生存，在逆境中求发展，使通航公司艰难的走出了低谷，逐步实现了扭亏为盈的局面，为今天繁荣发展的通航公司付出了他的汗水和心血。他用坚定的信念鼓舞着员工为公司的生存和发展团结奋斗；他不仅赢得了员工的拥护和爱戴，也赢得了客户的佩服和尊重。在成绩和荣誉面前，刘总总是谦虚的说：“用品德去做人，用心去做事”。愿他在今后的工作中一帆风顺、更加出色，为通航公司优秀领导者的发展与壮大尽自己的一份力。

4、成立了飞行员培训中心。

为了通航公司后续发展及进一步状大，成立飞行员培训中心，随着 2010年7月份两架钻石飞机的购买用于教练机以及10月份通过内蒙监管局合格审定可以进行单发私和商照的培训。表明通航公司航校培训中心已具备培养学员的资质。现已招聘了七名学员。其中：三名为公司内部培训学员。