村党组织后进整顿转化的工作总结

【简介】感谢网友“Alaric”参与投稿，这里给大家分享一些村党组织后进整顿转化的工作总结（共14篇），供大家参考。

篇1：村党组织后进整顿转化工作总结

村党组织后进整顿转化工作总结

xx村是__镇出了名的老大难村，在过去的几年里，该村干群矛盾突出，上访严重，极大的影响了各项工作的开展，为此，xx村被镇里列入后进村党组织整顿转化行列。通过一年的努力，x村的干群关系明显融洽，各项工作开展也比较顺利，现把一年来整顿转化工作总结如下：

支部书记刘天成、主任陈猛通过考察，认为村里有闲置学校一所，如果把它利用起来，租给他人办企业就可以顺利解决这个问题了。于是通过找朋友、托亲戚，在4月份从浙江引进了一个皮球厂，合同签订后，5万元租金到位，终于把这一老大难问题解决了。同时，该村的劳动力得到了转移，增加了群众的收入。这两件事办成之后，化解了干群之间的矛盾。“两委”班子得到了群众的信任，激发了“两委”班子为群众办事的热情，找准了后进村转化的'着手点，调动了广大群众的积极性。三、把加强阵地建设，完善各项制度作为后进村转化的着力点。__村因少外债，原有村部被法院判作还债，所以几年来__村一直没有村部，各种会议无法召开，上级政策不能及时传达下去，制度不健全，给个别素质差的干部提供了办事不公的空间，办事多是暗箱操作，人情观点严重，干群意见大。新班子成立后，认为村部是凝聚群众力量的焦点，制度是执行上级政策的保证，没有村部，没有制度将会给以后各项工作的开展带来很大的隐患。所以村里积极协调镇教办，先从村小学借用了4间房屋作为办公地点。然后召开党员大会、群众代表大会，制定了村民自制制度，实现村级管理规范化，实行村务公开化、政务公开化，健全民主管理，民主监督，民主决策机制，使村里各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。如在今年第二次勤廉双述时，在谈到计划生育工作时，群众提意***见，村党组织后进整顿转化工作。认为__村计划生育落后，主要是因为原来村干部自己的家庭亲戚不能以身作则，该参加双月服务的不参加服务，因此造成每次双查要欠近50人。于是村“两委”班子分头、分任务下去做工作，首先达到自己门前清，并采取公示制，加大透明度。现在该村计划生育双查每次仅欠查4人，各项指标也都达到了上级的要求。在谈到农业生产时，代表们认为__村农业产业太单调，要多业并进，加大产业调整力度。说干就干，在镇里的指导下，在信用社的支持下，投资60万元，占地1000亩的高效大蒜在今年10月20日之前全部播种结束，目前蒜苗长势喜人，预估计明年每亩大蒜收入将是种植一般作物收入的3至4倍

。__村通过一年的整顿转化，干群的精神面貌发生很大变化，各项事业的发展也在有序进行着。如目前投资12万元的高标准村部即将投入使用，将会给该村带来更多的收获。

篇2：村党组织后进整顿转化的工作总结

村党组织后进整顿转化的工作总结

__村是__镇出了名的老大难村，在过去的几年里，该村干群矛盾突出，上访严重，极大的影响了各项工作的开展，为此，__村被镇里列入后进村党组织整顿转化行列。通过一年的努力，__村的干群关系明显融洽，各项工作开展也比较顺利，现把一年来整顿转化工作总结如下：

年初，镇里专门成立了以组织、纪检、民政为主的调查组进驻__村，通过对该村干群的详细了解，认为__村落后的主要原因有一下几点：一是“两委”班子领导力量不强，形成不了核心，缺乏凝聚力；二是为民办实事能力不强，集体经济积累薄弱，不能为群众解决难点问题；三是“两委”无办公阵地，制度不健全，上级精神传达不下去，办事透明度不高。根据存在的问题和__村的实际情况，对症下药，主要抓好以下方面的.工作：

一、把建强“两委”班子作为整顿转化的根本点。

__村原村干部平均年龄50岁，支部书记60多岁，办事拖拉，能力差，严重影响了该村的多项事业发展。通过座谈，党员、群众一致要求“两委”班子要重新选配。后经推选、测评、考核，最终把镇里负责工业的刘天成同志派到该村任支部书记，村里又从有能力的青年中选出了陈猛任村主任，陈桂升任计生专干，原50岁以上的干部一律辞退，这样既精简了干部，又优化了班子组合，从而使该村有了新的希望，为以后的发展提供了组织保证。

二、把为群众多办实事作为整顿转化的关键点。

“两委”班子上任以后，首先抓好群众反映最为强烈的两件事。一是解决扩种水稻的问题。__村有4个组因地势低洼，容易积水，但由于没有供上电，一直种植旱作物，年年欠收，群众多次同村里交涉，要求改种水稻。但原来班子一提到这个问题就躲避，因为改种水稻需要架设供电线路，要一大笔资金，提钱心恐，不了了之。村主任陈猛上任后，发誓就是砸锅卖铁，20也要把这4个组的水稻栽上。于是他及时召开群众大会，做好各户的工作，采取群众集一点，在上供电站申请支持一点的办法，通过两个月的努力，于四月底之前，终于把供电线路架好，总共投资10万多元。今年这4个组顺利地栽上了水稻。二是解决水稻直补款问题。因该村欠帐较多，原村班子把群众和两年的水稻直补近5万元钱挪用于还债，群众意见很大，多次到镇里上访。通过新“两委”班子研究，挪用群众的水稻直补款今年年初一定要还上。但是上哪里弄到近5万元钱呢，村里又拿不出一分钱，让个人借钱堵上也不是办法。支部书记刘天成、主任陈猛通过考察，认为村里有闲置学校一所，如果把它利用起来，租给他人办企业就可以顺利解决这个问题了。于是通过找朋友、托亲戚，在4月份从浙江引进了一个皮球厂，合同签订后，5万元租金到位，终于把这一老大难问题解决了。同时，该村的劳动力得到了转移，增加了群众的收入。

这两件事办成之后，化解了干群之间的矛盾。“两委”班子得到了群众的信任，激发了“两委”班子为群众办事的热情，找准了后进村转化的着手点，调动了广大群众的积极性。

三、把加强阵地建设，完善各项制度作为后进村转化的着力点。

__村因少外债，原有村部被法院判作还债，所以几年来__村一直没有村部，各种会议无法召开，上级政策不能及时传达下去，制度不健全，给个别素质差的干部提供了办事不公的空间，办事多是暗箱操作，人情观点严重，干群意见大。新班子成立后，认为村部是凝聚群众力量的焦点，制度是执行上级政策的保证，没有村部，没有制度将会给以后各项工作的开展带来很大的隐患。所以村里积极协调镇教办，先从村小学借用了4间房屋作为办公地点。然后召开党员大会、群众代表大会，制定了村民自制制度，实现村级管理规范化，实行村务公开化、政务公开化，健全民主管理，民主监督，民主决策机制，使村里各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。如在今年第二次勤廉双述时，在谈到计划生育工作时，群众提意见，认为__村计划生育落后，主要是因为原来村干部自己的家庭亲戚不能以身作则，该参加双月服务的不参加服务，因此造成每次双查要欠近50人。于是村“两委”班子分头、分任务下去做工作，首先达到自己门前清，并采取公示制，加大透明度。现在该村计划生育双查每次仅欠查4人，各项指标也都达到了上级的要求。在谈到农业生产时，代表们认为__村农业产业太单调，要多业并进，加大产业调整力度。说干就干，在镇里的指导下，在信用社的支持下，投资60万元，占地1000亩的高效大蒜在今年10月20日之前全部播种结束，目前蒜苗长势喜人，预估计明年每亩大蒜收入将是种植一般作物收入的3至4倍。

__村通过一年的整顿转化，干群的精神面貌发生很大变化，各项事业的发展也在有序进行着。如目前投资12万元的高标准村部即将投入使用，将会给该村带来更多的收获。

篇3：农村后进党组织整顿转化实践与思考

去年以来，我县紧紧围绕加强农村“双基建设”的总体要求，大力推行了村级事务由党员大会和村民代表会联合召开共同商议，党员审议、村民代表决议为主要内容的“联会两议”村治机制，激发了村级组织的内在活力，解决了长期困扰后进村党组织转化的瓶颈问题，促进了村级班子建设整体水平的提升。

一、积极探索，创新机制整顿后进村班子

结合多年整顿转化后进村的工作实践，我们深刻认识到，加强教育、建强班子、重点帮扶是促进后进村转化的有效方法，但要从根本上除乱、治庸、破穷，实现后进村的长治久安，还必须建立职责分明、相互监督的村级组织新架构，健全规范严密、民主有序、运转自如的村级事务决策机制，使村务管理在民主与法治的框架内运行。为此，我县着眼于后进村治理，在总结完善崔尔庄镇东村“党群议事会”做法的基础上，力求在解决后进村深层次矛盾、理顺干群关系、凝聚发展合力等方面取得突破，探索推行了村党组织领导下的“联会两议”机制。“联会”，即查字典范文网党员大会和村民代表会联合召开；“两议”，即党员对议办的村务进行审议、村民代表对议办的村务进行决议。其工作程序是在一次会议上分三个步骤完成“联会两议”内容。首先，村党组织负责征集梳理并向党员、村民代表联合会议提交村级事务议题，党员和村民代表对议题深入研讨、广泛商议；其次，全体党员以举手或投票的方式对商议结果进行审议；第三，村民代表对审议通过的议题进行决议。凡村民代表决议通过的议题，由村委会贯彻执行。我们在推行“联会两议”机制中，做本文来源：查字典范文网

fanwen.chazidian.com到了“三个明确”，即明确党员会和村民代表会联合召开的议事主体地位，由村党组织书记主持召开，作为村级事务民主决策的必经程序；明确党员对村级事务的`审议权，充分发挥党员在参与、决策村级事务中的权利和作用；明确联会“村务共商、各自表决”的原则，村民代表会议对村级重大事务具有决议权，在村代会主席的主持下，对经党员审议后的议题作出决议。从实践情况看,“联会两议”机制已经得到了基层党员干部的普遍认可，尤其是在后进村形成了党支部发挥领导核心作用、村民自治组织有序运行、党员群众积极参与的良好工作局面。

二、因村施策，运用机制整治后进村班子

今年以来，我们按照倒排10%要求，把层层排查出来的50个后进村班子全部纳入整治范围，积极运用“联会两议”工作机制，结合不同村情实施针对性治理。一是化解矛盾治“乱”村。对“两委”不协调、派性矛盾突出的“乱”村，从调整村级组织架构、建立健全“联会两议”组织入手，在机制层面上理顺村级组织关系，明确职责分工，从而消除产生派性和隔阂的土壤，促进村“两委”协调运转。大崇务村两大宗族之间多年争斗、积怨很深，无法开展工作。镇党委书记进行重点帮扶，健全村治新架构、推行“联会两议”机制、正确引导会议的议题和方向，逐步将矛盾的焦点从派系利益争斗转变到了谋划村庄发展上来，弱化了派性纷争，全村历史性地实现了安稳融和、协作同心。二是督促激励治“庸”村。对看摊守业、不思进取的“庸”村，我们着力解决村班子成员思想观念陈旧、进取意识淡化的问题，要求村“两委”干部主动深入群众倾听呼声、收集急难盼怨问题，确定提交“联会”表决的议题。刘家庙乡党委在4个工作多年没起色的落后村，设立了村干部实绩公开牌，每月对落实“联会”决议的进度进行公示，接受村民的监督，激发了村班子成员干事创业的主动性。今年先后为群众兴办集中供水、道路亮化等好事实事38件。三是引导发展治“穷”村。对经济发展落后的“穷”村，县、乡党委积极引导村班子借助“联会两议”平台，找潜力、挖穷根，寻找促进经济发展的途径，从而改变贫穷落后的面貌。去年，纸房头村有一块闲置地，是用来搞房地产开发？还是建工业园区？村党组织一时拿不定主意。提交“联会”讨论时，多数党员和村民代表认为，搞房地产开发是短期效益，而办企业是长期受益，村级建设应当有长远眼光。村班子采纳了党员和村民代表的意见，建设了村级工业园区，引进了5家企业，既为村民提供了就业岗位，还使村集体每年增加固定收入100多万元，实现了村级经济的跨越式发展。

三、整顿带动，力促机制发挥更大的效果

着眼于总结经验、全面推行，我县在推进“联会两议”机制整顿后进村的过程中，26名县级领导干部分别深入所包后进村抓点示范、现场指导，乡镇主要领导亲自入村参会，引导操作，促进了“联会两议”机制的顺利开展。“联会两议”机制的推行，在加强后进村党组织的凝聚力和战斗力、优化党员和村民代表素质、扭转落后工作格局等方面，收到了良好效果。一是在扩大民主中强化了领导核心。通过扩大民主范围，增加工作透明度，各项村务决策在村党组织的领导下，能够体现群众的愿望，赢得了群众的支持和拥护。目前，各后进村的村级事务只要是村党组织提出议题

篇4：农村后进党组织整顿转化实践与思考

，基本能够获得“联会”通过，而且党员和村民代表干在了前头，进一步巩固了后进村党组织的领导核心地位。二是在集中民智中推动了发展。通过广泛听取意见，集中群众智慧，有效激发了群众参与新农村建设的积极性。今年以来，全县50个后进村通过推行“联会两议”机制，决策办理水、电、路等村级事务95项，引进致富项目11个，协调资金360万元用于村级活动场所和公益事业建设。三是在增进了解中促进了和谐。“联会两议”机制为“两委”班子成员沟通交流搭建了平台，为党员、群众反映心声畅通了渠道，形成了平等协商的工作氛围，有效化解了后进村干部、干群之间的矛盾。一年来，小龚口、闫村等6个老大难村的党员干部首次坐到了一起，在民主商议村务、为群众办实事中逐渐磨合，建立了互信，达成了默契，带动了村风民风的好转。四是在接受检验中教育了干部。“联会两议”对村干部的敬业精神、工作态度以及领导决策、组织协调等综合能力提出了考验，要求后进村干部更加重视学习、转变工作方式，想大事、干实事，村干部队伍的整体形象得以全面改观、素质能力得到较大幅度的提升。今年以来，各村先后解决热点、难点问题36件，化解矛盾纠纷50余起，农村群众信访量同比下降了23%，国庆安保期间未出现一例越级上访事件和治安恶性事件，全县后进村呈现出村风稳定、民风安定、融洽和谐的良好局面。

篇5：村后进支部转化工作汇报

近年来，县委要求把做好相对后进村党支部整顿工作，作为一项经常性的重要工作抓实抓好。根据“党组织软弱涣散、村委会未完成换届选举、长期不发展党员、两委关系紧张、党员作用发挥不明显、村集体经济发展缓慢的相对后进村党支部确定原则”，我镇在认真调查摸底、平时掌握的基础上，倒排出一批相对后进的村党支部，列为本年度重点整顿对象。按照“突出重点、抓住难点，‘什么问题突出就解决什么问题，哪里问题严重就整治哪里’”的工作思路，通过整治，进一步推进了我镇的农村基层组织建设。现将近年来我镇的后进支部转化工作向领导作如下汇报：

一、基本情况：

郑宅镇共有34个行政村，镇党委下辖51个基层党支部(党委)：其中机关和事业单位党支部5个;农村党支部34个;非公有制经济组织支部(党委)12个;拥有党员1344名，其中机关和企事业党员112名，农村党员985名，非公有制企业党员247名。

二、主要做法及成效

(一)、坚持四个原则：

1、领导挂帅的原则;镇党委政府高度重视后进支部转化工作，在历年的后进支部转化工作中，始终坚持领导挂帅的原则，一把手亲自抓、抓具体。因此，每年的进支部转化工作都由书记、镇长、政工副书记包干(我镇按照上级关于不少于行政村总数10℅比例每年确定3个后进支部)。

2、分类指导的原则;有的放矢，对每个相对后进村支部，从实际出发，召开党委班子会议认真剖析每个后进支部存在问题的类型及根源，明确后进村党支部存在的主要问题，找准矛盾突破口，实行分类指导，做到一村一策、一事一策。

3、一月一议的原则;党委班子将后进支部的转化作为一项经常性工作来抓，在每月月初的班子会议上通报工作情况，研究下一步工作计划与目标，持之以恒，确保抓出成效，按期转化。

4、政策倾斜的原则;在后进支部的转化工作中，镇党委政府始终给予政策倾斜，不论在资源调配上还是制度保障上，优先考虑后进支部，发挥政府自身优势，调动社会一切积极因素来推动后进支部的转化。

(二)、实施四个策略：

1、以强扶弱抓转变;积极探索农村基层党建工作新机制，大力开展“大村带小村、强村带弱村、富村带穷村”的结对互动，帮助小(弱)村强组织、理思路、引路子，形成了以大带小、以强扶弱的工作格局。湖顶村地处我镇偏远山区，总户数80户，人口240人，党员11名，是个集体经济空白村，村民及党员多外出打工。在强弱互动活动中，我们安排平原先进支部上郑村支部与之结对，按照“经济互助、组织互动、资源共享、互惠共赢”的工作思路，提出了一系列工作目标和要求，实施结对以来，上郑村支部与湖顶村支部共开展联建活动13次，困难群众结对22户，经济帮扶结对34户。今年上半年，镇党委更是利用湖顶村的环境地利优势，将其列为我镇第一个农村住房改造试点村，现在正在稳步推进中，有望于明年全面完成住房改造工作，一个崭新的湖顶村即将诞生。在外打工的村民看到村里欣欣向荣、热火着天的繁忙景象，纷纷回家献计献策，支持村两委工作，共建美好家园!

2、以虚带实促转变;紧紧抓住“解放思想，创业创新”大讨论活动、第三批科学发展观学习、创先争优活动等活动开展的契机，进行“转变观念、寻找差距、改变作风、增强素质、破解难题、创先争优”为主要内容的大讨论活动。通过思想大讨论活动，力求在思想观念上有新转变、在规范制度上有新突破、在创业承诺上有新进展、在班子团结上有新气象、在经济发展上有新思路。广明村，是我镇的废旧物品回收村，集体经济发达，主要存在问题是党组织软弱涣散、党员作用发挥不明显，甚至有人说：群众比党员，就差五毛钱。，镇党委副书记负责该村的后进转化工作，我们以规范制度为切入点，加强党员学习，认真贯彻“三会一课”制度，规范村公开栏及党员行为公示制，村两委干部议事制度。每次会议除特殊情况外副书记都亲自参加，通过不断地学习、不断地沟通、不断地提高，现在的广明村班子团结，百姓拥护，每个党员都是一面旗帜，起到了先锋模范作用。他们在完成了村庄整治，今年启动了旧村改造，村容村貌改变巨大。09年省科学发展观巡视组来我县督查，对广明村的学习成果给予了充分肯定。

3、推陈出新谋转变;针对党员年龄偏大、文化偏低的后进支部。我们以“把党员培养成致富能手、把致富能手培养成积极分子和党员”作为改善党员队伍结构的着力点，积极引导退伍军人、村官、优秀青年、致富能手等向党组织靠拢，提高他们对党的认识，激发他们对党的热情。石姆村、山头村党支部是08年我镇的后进支部，存在的问题主要是宗族派系的斗争严重，党组织软弱涣散，支部战斗力薄弱，多年不发展党员，严重挫伤了要求入党群众的积极性。去年两个村列为后进支部后，镇党委立即着手解决两村的党员发展难题，镇主要领导亲自交办工作，理思路、提建议、出思路、压担子，要求限期整改，并要求支部书记与镇党委签订承诺书。思想觉悟不提高、工作作风不转变、干群关系不改善的就地免职。去年底两个村各上报两名入党积极分子并通过县组织部组织的培训考试，今年6月转为预备党员，新鲜血液的输入，大大增强了支部的活力和战斗力，支部凝聚力进一步增强。山头村还完成了村庄整治工作，成效显著。

4、轻风细雨求转变;“随风潜入夜，润物细无声”，许多组织工作都是通过耐心细致、春风细雨般的工作得到提高和改善的。三郑村就是一个非常明显的例子，以前的三郑村号称有三多：打架斗殴多、迷信赌博多、群众上访多。其根本原因在于因历史原因造成的班子不团结，班子不团结，群众也不会团结。村干部不敢干事，对立面不想让你干事。最后连村里的环境卫生都没人管理，走进村里，垃圾成堆，蝇虫乱舞，连续6个月被县一体办评为不卫生村。领导(我们)看在眼里，急在心里，而要解决三郑的难题，只有一个字，那就是“和”。促和的根本在于交朋友，谈真心话，互相尊重，工作的重点必须放在矛盾的主要方面。08年农历2月19，是郑宅的传统节日，书记(我)带领班子成员来到村主任家中，村主任心情分外激动。三杯酒下肚，话意暖人肠，书记交工作，村长拍胸脯。在次日的'镇干部大会上，书记(我)还特意表扬了村主任。平时的时候，(我们)也经常保持电话沟通，有矛盾当即解决。就是通过一次次耐心的思想工作，一次次真心交流，促成了村两委冰释前嫌，以致到现在的团结拼搏，荣辱与共。现在的三郑村，卫生方面：建立村级卫生长效管理机制，生活环境进一步改善;道路工程方面：今年4月底前完成黄大线至三郑联网公路硬化，极大的方便了百姓的出行;电网改造工程：今年新建空芯台7个及村内线路翻新，打通了农户级经济发展的制约瓶颈;道路交通：经过镇村两级的不懈努力，于4月1日成功举行了郑宅—三郑—黄宅班车通车典礼，实现了村民的百年梦想，受到了民众的一致好评。文化事业：成立了村什锦班、舞蹈队，夜夜欢歌笑语，天天钟鼓声鸣。社会稳定：村联防队不辞辛劳，日夜守护百姓的安宁，发案率大大降低，受到省市公安系统的充分肯定，并由此获得了市级综合治理先进单位的殊荣。水利建设：争取中央塘水库加固下半年在水利部门列项，确保农田灌溉无虞，农业丰收有保障。

三、几点体会：

1、党委重视是关键;后进支部转化是一项系统工程，要全面安排，统筹开展。领导重视，首先要落实到切实加强对后进支部转化工作的领导上。参与部署各项工作，提出具体的工作方案，制定扎实有效的具体措施。要建立领导责任制，一级抓一级，层层抓落实。后进支部主要负责人要负起直接责任人的责任，切实加强对后进支部的具体措施落到实处。

领导重视就要落实到带头参加各项活动、做出表率上。各级领导干部是各地区各部门各单位的“头”，上行下效。领导干部的身体力行，胜过任何形式的发动。领导要增强政治意识、大局意识、责任意识，以普通党员的身份带头参加后进支部转化阶段支部活动，帮助抓好联系点的学习。同时，要带头查找问题，带头制定和落实整改措施。

领导重视就要体现到坚持“两手抓”，确保“两不误”上。各级领导干部作为一个地方、一个部门或单位的领导者，担负着抓好本地区本部门本单位各项工作的领导责任，工作千头万绪，必须正确处理好保持党员先进性教育和其他各项工作的关系，保证有足够的时间和精力抓好保持党员先进性教育。开展保持党员先进性教育，最终要体现到推动本地区、本部门、本单位的各项工作上来。各级领导干部要把推进本地区、本部门、本单位的工作作为开展保持党员先进性教育活动的出发点和落脚点，注意把广大党员通过保持党员先进性教育活动激发出来的热情和干劲，及时引导到推进本地区、本部门、本单位的各项工作中来，做到保持党员先进性教育活动与各项工作一起部署、一起抓落实、一起考核、一同出实效，用保持党员先进性教育活动推动本地区、本部门、本单位的各项工作，以事业发展和各项工作的成果检验保持党员先进性教育活动的效果，真正做到两不误、双促进。

2、优良作风是保障;

3、制度建设是后盾;

篇6：村后进支部转化工作汇报

20xx年4月初，商务局包东街村工作组一行3人入驻东街村，在县政协主席曹金亮、政府副县长陈玉汝的指导下，主动配合栾城镇党委的工作部署，同镇包村人员、村干部一道，走街串巷，入户访民，了解村情民意，分析当前村里存在的矛盾和问题，找出问题的症结，帮助村干部理清工作思路，解决实际问题，化解群众矛盾，增强了两委班子的凝聚力、战斗力。现将工作汇报如下：

一、东街村基本情况

东街村现有住户290户，共1044人，耕地251亩，已全部租赁给企业，党员68人，村民代表14人。村民主要经济来源以门市租赁、三产服务、经商、外出打工等为主，村集体收入主要是土地出租以及公产门市租赁，20xx年农民人均纯收入12570元。

东街村共有村“两委”干部3人，其中支委3人，村委2人，交叉任职2人，有村级活动场所6间。

村支部书记：周明俊，现年54岁，中专文化学历，20xx年9月任现职。

村支部副书记兼妇女主任：张瑞英，村委支委交叉任职，现年56岁，高中文化学历，1986年任现职。

村支部副书记兼村委：王景书，村委支委交叉任职，现年62岁，高中文化学历，任现职。

二、目前工作开展情况

为全面开展好以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，商务局自入驻东街村以来，与乡镇包村人员以及村干部一同俯下身子，走村入户，了解民情，开展了“五个一”活动，及时掌握村里当前的实际情况和村民困难，知道村民在想什么，在做什么，需要提供什么帮助。一是掌握一手信息，工作组对所包村进行了一次全面排查，摸清了东街基本情况，做到村情户情民情，期盼意愿，困难问题，不稳定因素“四个知晓”;二是征集一条建议，通过进村入户走访调研了解东街村群众集中反映的热难点问题;三是公开一项办事承诺，针对了解到的群众意见和建议，与村“两委”积极协商，明确完成时限，在公开栏张榜公示，接受群众监督;四是解决一个信访案件，对村内的矛盾纠纷做到不回避，不上交，结合村干部和相关部门积极想方设法解决一件信访问题;五是交上一批朋友，工作组干部积极与群众谈心交朋友。

自开展群众路线教育实践活动以来，商务局包村工作组和镇包村干部走访各类群众145户，其中包括村干部、老党员、个体户、村民、低保户等，收集群众的主要意见8条，召开座谈会2次，解决实际问题4件：一是对村两委办公场所约400m2进行墙壁粉刷，重新制作了6块工作制度牌并上墙，大大提升了东街村党支部村委会的办公条件，创造了一个良好的办公环境;二是重新修建公开栏，健全公开项目;三是建立完善便民服务室，健全各项便民制度;四是对东街村村民反映强烈的断头路问题，商务局积极筹资对相关路段进行了整修。通过走访群众和做当事人的工作，商务局驻村工作组和镇包村人员解决了一件宅基地纠纷信访案。

三、存在的矛盾和问题

通过参加支部会、两委会、村民代表会以及走访群众发现，该村目前存在的一些问题，制约和影响了村内稳定和经济的发展，具体问题主要有：

1、村领导班子对村级规范化管理重视程度不够，学习少，党务、村务运作不够规范，村民民主意识有待提高。2、信访矛盾纠纷遗留问题集中，形成不稳定、不和谐因素。3、村内事务公开、村公产处置公开透明度不够，4、旧村改造引发的问题。

四、下步工作主要措施

一、抓好村“两委”班子建设，增强村党支部的战斗力和凝聚力。

1、认真坚持“三会一课”制度。坚持“三会一课”制度是抓好党员队伍教育和管理的关键，大事要事要通过党员大会决定，增强党员的参政意识，同时也是民主集中制的具体体现，并在群众代表的监督下，做到客观、公正、透明。

2、同时,指导村党支部班子自身建设，找准病症，对症下药。坚持村班子成员学习制度，提高班子成员的自身素质，提高两委班子成员的文化素质和政策理论水平，加强民主政治建设;增强班子凝聚力和向心力，在以党支部为核心的领导下发挥较强的战斗力。

二、抓好“制度”建设，深入贯彻各项规章制度。

在深入开展党的群众路线教育实践活动过程中，进一步健全规范党的组织制度和村务民主管理制度等各项规章制度，加强阵地建设，实现“两室”建设标准化。进一步完善便民措施，实现村民事务代理机制，真正做到“群众动嘴，干部跑腿”，进一步拉近干群关系。

三、抓好“公示”工作，推进民主监督，促进廉政建设。

协助镇组织农财、农经等部门对村干部进行村级财务管理工作机制的培训，监督党务、村务运作规范合理，监督村公共财产的公示，注重发挥村民自治作用，协助建立健全村规民约。村内事务严格按照“四二一”工作机制运行，防止走过场，增加透明度，增强村民的信任感，真正做到让群众明白，还干部清白。

四、积极做好为民办实事工作。

1、协助镇和村解决好学校公产处置问题，以及东街村纪念堂年久失修和扩建问题。

2、积极向上级反映东街村的状况，与相关部门协调，争取使东街村村民也能享受到各项惠农待遇。

3、积极协助村与租赁东街村土地的几家企业洽谈协商，争取提高土地租金，同时建议适当提升村里门市的租金，使村民得到更多的实惠。

4、依法依规有条不紊地推动旧村改造问题。

篇7：后进社区整顿工作总结

按照街道党工委办事处的统一部署，我社区为期半年时间在全社区范围内开展了社区干部及工作人员作风整顿。这次整顿活动效果明显，促进了社区干部作风的进一步好转。精神面貌有了明显变化，责任意识、服务意识、大局意识有了明显提高，社区班子的凝聚力、创造力和战斗力明显增强，为促进各项工作的顺利开展，奠定了基础，提供了保证。总结这次作风整顿活动，其主要做法和特点是：

一、抓认识提高，确保整顿有序开展

街道党工委、办事处关于开展干部作风整顿的意见下发后，社区立即召开会议进行学习贯彻，并向群众下发社区工作意见征求表，通过整合群众对社区工作的意见和建议，针对计划生育、综治维稳、民政等方面的10个问题进行了深刻反思并确立具体整改措施，整改效果明显，受到群众一致好评。

另外，结合社区少数干部在思想作风、工作作风、领导作风尤其是存在的思想保守、政令不畅、脱离群众、制度建设等问题，专题进行了讨论。一致认为，开展这次干部作风整顿非常及时，非常重要和必要。在提高认识、统一思想基础上，结合我社区实际，制订下发了整顿方案，成立了整顿工作领导小组，并于专门召开动员

大会，作了全面部署和动员。按照街道党工委、办事处的统一部署和要求，结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，整改落实。整顿期间，社区在广泛调查研究的基础上，又专门组织召开了讲评会，社区书记有针对性地提出了要求，使广大社区工作人员进一步提高了认识，端正了态度，增强了搞好整顿工作的的主动性性和紧迫感，为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。

二、抓学习教育，深刻剖析思想根源

作风整顿效果如何，学习教育是基础。在整顿中，我社区结合实际，对学习内容、时间和方式进行了细致的安排，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。集中学习了关于进一步加强领导干部作风建设的实施意见等学习材料。在学习中，一是学习时间保证。在其他工作繁重的条件下，能正确处理工学矛盾，利用休息时间组织学习，切实做到了“两手抓、两不误”。二是学习制度严格。社区制定了考勤、考核制度，严格考核，保证了学习任务的完成。三是学习方式多样。我社区采取集中学习、个人自学、专题辅导、对比教育等方式，增强了学习教育的生动性。四是学习效果明显。广大社区干部认真撰写读书笔记和心得体会，积极开展讨论，深刻反思“当干部为了什么，工作岗位上干了什么，今后为居民群众做些什么”等问题，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。

三、抓重点难点，认真解决突出问题

问题查摆得是否准确、透彻，是干部作风整顿的关键环节。我们围绕街道党工委、办事处提出的这次作风整顿需要解决的重点问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了干部作风整顿需要解决的重点问题，即：思想方面，主要解决在个别干部中存在的安于现状，小成即满，满足于已有的成绩，盲目乐观；观念更新不够，因循守旧，求稳怕乱，工作按部就班、得过且过、思路不开阔、缺乏创新精神和强烈的发展欲望的问题。作风方面，主要解决在个别干部中存在的：缺乏艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神，工作不深入，作风不扎实，不愿做艰苦细致的工作；对工作要求不高，标准不严，应付凑付，质量不高，效率低下的问题。纪律方面，主要解决在个别干部中存在的组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，政令不畅，有令不行，有禁不止；做事主观武断，不受约束，我行我素，搞自由行事；纪律松散，自由散漫，上班迟到、早退，工作时间擅离岗位的问题。从而使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增强了整顿的针对性和实效性。

四、抓督促检查，确保整顿取得实效

为确保这次干部作风整顿不走过场，取得实效，社区专门成立了由社区主要领导参加的整顿工作领导小组。对社区干部作风整顿的每一个阶段、每一个环节、每一份自我剖析材料都进行了认真的审查把关。确保了整顿工作不走过场，扎实有效。

五、抓制度建设，巩固整顿成果

作风的问题是个长期性的问题，不可能通过短时间的集中整顿就得到全部解决。所以在这次作风整顿中，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，通过健全完善相关制度规定，形成社区作风建设的长效机制，推动我社区各项工作的深入开展。

篇8：后进社区整顿工作总结

我支部经过一年的努力，后进转化整顿工作成效显著，各项工作符合科学发展观的要求。尤其针对党员群众反映的关系到群众切身利益的热点难点问题，我支部加大精力、人力、物力和财力的投入，把问题解决落实到了实处，广大群众普遍感到满意。综合转化期间的工作，现将我支部后进转化整顿工作总结如下：

一、存在问题。

经过仔细查摆分析，我村后进的主要原因有：1、“两委”办公室破旧，设备不够齐全，导致干部工作激情提不上去，工作效率不高；2、群众饮水机井破旧，不能正常工作，严重影响群众正常饮水，从而影响到群众的生活幸福指数；3、作为以农业生产为主的村，浇地设施不健全，群众浇地难，以致群众收入不能进一步提高；4、村内垃圾乱倒，柴草乱堆，影响村容村貌。另外，还有其他相关的因素，制约着我村经济社会的发展。

二、整改方法及措施

1、一定要坚定不移的贯彻党的方针、政策。因为党在人民群众心中的地位是无可比拟的，这在我村有

具体的体现。解决我村的两委大院翻新引发群众误解的问题上，镇包村干部与支部班子成员深入群众家中，共走访100余户，向群众耐心细致地宣传党的政策、法规，取得绝大多数群众的理解和支持，使问题得到圆满解决。

2、一定要牢记宗旨不放松，真正做到全心全意为人民服务，以群众的满意为最高目标。

针对党员群众反映的行路、浇地、饮水等关系到党员群众切身利益的热点难点问题，我支部加大精力、人力、物力和财力的投入，把问题解决落实到了实处，广大群众普遍感到满意。我村今年投资5万余元对党员活动室、“两委”办公室进行了装修，大院路面全部硬化，两委大院焕然一新。使党员参加学习和各项组织活动的劲头得到提升，增强了全体党员的党性修养，起到了示范带头作用。成立清洁队，出动力铲车20余次，清理村内主要街道垃圾。使村容村貌干净整洁，美化了环境，方便了群众。投资5万元，先后4次维修更换机井陈旧的配套设施，使村里群众方便吃水，放心吃水。投资5万余元硬化防渗渠1000余米，使我村群众关注的河滩地浇地渗水严重问题得到妥善解决。在这些惠及全体群众的工作中，支部班子成员都是亲自上阵，带头施工，得到群众的广泛认可。

3、一定要紧密联系群众。

任何工作和事情，脱离了群众的支持，不是干不成，就是干不好。支部今年所有工作中，都先让党员、群众知情，并尽可能让大家参与其中，这样一来，支持的多了，反对的少了，支部工作也轻松了。

4、加强学习和作风建设。

结合县作风建设，借鉴现有的做法和经验，有针对性的在村两委班子中开展学习教育和作风建设活动，坚强政策宣传和党性理论学习，同时，加强阵地建设，切实发挥好“政治服务中心、议事决策中心、宣传教育中心、文体活动中心、矛盾排查中心”，提高党支部的号召力和凝聚力。

5、加强了村支部班子自身建设。

村支部健全了中心组学习制度，定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，切实提高了班子的理论修养和知识水平，健全了班子内部议事和决策机制，重大问题、重大决策等方面的问题都严格按照程序，由集体讨论决定，增强了班子的团结力、凝聚力、战斗力，提高了班子的整体思想和为人民服务的观念，明确了村发展的思路和方案。

6、健全和完善各项党建工作制度。

我支部落实好了“三会一课”制度，规范了组织生活，认真落实了“一制三化”制度，各项工作专人负责，限时解决并公开接受群众监督，使村支部工作规范化，组织活动制度化，解决问题透明公开化。

通过一年的努力工作，我村各项工作都取得了实实在在的成效。结合今年的工作实践，在今后的工作中，党支部一定要以科学发展观为指导，坚持党的领导，坚持群众路线，想群众之所想，急群众之所急，大胆创新，开拓思路，努力工作，为我村的社会经济又好又快的'发展做出应有的贡献。

篇9：后进社区整顿工作总结

根据《永城市关于推广兰考县“六步工作法”集中整顿软弱涣散基层党组织提升基层党建整体水平的实施意见》（永组文[]19号）要求，镇党委高度重视，精心组织，认识抓好落实，现将整顿软弱涣散村党组织工作总结如下：

一、基本情况

大营村：自然村9个，816户3105人 ，其中耕地860亩，现有党员58名。存在问题：1、村务财务公开和民主管理混乱；2、支部班子配备不齐，班子不团结，内耗严重，工作不能正常开展。

东风社区：党员32人，565户居民1856人，现有党员32人。存在的问题：东风社区系6月新成立的社区组织，有待换届时健全。

工业社区：1011户居民4032人，现有党员25名，存在问题：无固定办公场所及便民服务设施。

二、主要做法

（一）、加强组织领导，确保整顿工作取得实效。整顿软弱涣散基层党组织，是党的群众路线教育实践活动的重要内容和紧迫任务，是加强基层服务型党组织建设、提高基层党建整体水平的重要基础。镇党委高度重视，把整顿软弱涣散村党组织工作作为开展党的群众路线教育实践活动当前的头等大事来抓，将活动摆上重要议事日程。一是加强组织领导。镇党委经过排查摸底后，会议研究确定大营村、东风社区、工业社区为软弱涣散党组织，研究部署城关镇整顿软弱涣散基层党组织具体工作，镇党委成立了软弱涣散村党支部整顿工作领导小组、指导小组，并派驻指导组、党建指导员进村指导整顿工作。二是加强动员部署。结合实际，研究制定了《城关镇开展整顿软弱涣散村党支部的实施方案》，于1月17日分别到大营村、东风社区、工业社区召了开整顿软弱涣散村党组织工作动员会，镇党委副书记张震作了动员讲话，对整顿工作进行了全面动员和部署，三社区指导组组长参加了会议并作了指导，提出了具体要求，从而确保了整顿工作有序开展。大营村、东风社区、工业社区党支部也相应成立了组织机构，通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式进行摸底调查，并结合本地实际制定了实施方案，各指导组全程指导。

（二）、广泛开展学习交流，切实加强软弱涣散班子建设。结合开展党的群众路线教育实践活动，采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，镇党委集中培训软弱涣散党组织书记6次，大营村、东风社区、工业社区班子成员集中学习26次，请市党校教师讲党课9次，党员干部撰写心得体会36篇，编发简报6篇，切实提高了村（社区）党员干部队伍素质。

（三）着力解决群众反映的突出问题，提高居民满意度。一是进行全年党务、村务、财务公开，努力促进党支部工作和村务管理工作制度化、规范化。将2014工作计划、党建工作计划、党员发展计划、惠农补贴、农村低保、城市低保、集体经济收支情况等进行公示。二是进一步加强阵地建设。镇党委根据大营村、东风社区搬进民生花苑办公的实际情况，指导两村进行室内布臵，做到活动室美化、亮化、整洁、卫生，室内陈设摆放有序、简洁大方，各项规章制度上墙。三是严格程序，规范管理。在实际工作中，以村级“五项规范”建设为重点，在制度建设上做到了“五有十全”。“五有”即：“墙上有制度，会议有记录，议事有地点，公开有专栏，资料有档案”。“十全”即：“村级组织健全，负责人齐全；议事会健全，议事记录齐全；党员干部评议制度健全，评议记录齐全；政务、财务制度健全，公开记录齐全；理财小组健全，签字手续齐全”。在民主管理上，一手抓引导，一手抓村务财务公开。积极引导村级干部尊重村民民主权利，领导和支持群众依法参政议政。引导村级班子对自己存在的问题，特别是群众关心的“热点”、“难点”问题，一个一个地认真加以解决，进行认真清理规范，达到了群众满意。四是集中摸排。对本辖区、本职责范围内影响社会稳定的矛盾纠纷和信访问题进行全面摸排，并将摸排出的情况在短时间内尽快建立销号台账。五是集中调处和整治。凡排查出的矛盾纠纷和信访问题，切实抓好集中调处工作，采取领导下访和部门联合接访相结合，镇、村领导包案负责等方法，做到边摸排边调处，确保把矛盾纠纷和信访问题化解在基层，维持社会稳定。六是为群众办实事。大营村李塘坊组在美丽乡村建设中多方筹资180万元，干部、群众齐参与，按照“搞干净，放整齐”的标准，硬化道路1050米，疏通下水道865米，种植花草树木6500棵，新安路灯68盏。七是总结讲评，建章立制。认真总结分析在整治软弱涣散党组织工作中的经验和存在的问题，对少数难以调处的纠纷和暂不能化解的信访问题要说明原因，同时做好思想工作，落实好稳控措施和责任人，确保矛盾不激化，当事人不越级上访。抓制度建设，增强整顿工作的实效性。修订完善了《村务公开制度》、《村民民主管理制度》、《村民民主监督制度》、《信访问题排查调处制度》、《信访工作联席会议制度》、《信访工作责任制》、主理财制度》等规章制度。借月份全市村级组织换届的东风，经过前期的整顿工作，大营村村级党组织以换届结束，选出了群众信得过的支部班子，至目前村委换届正在有条不紊的进行。

东风社区系新成立的社区，在工作组的帮助和全体党员的努力下，选出了党支部班子三人。居委会班子待明年全市社区统一换届时选出。

工业社区的办公场所已建成，面积达180平方米，现已搬去办公，非常方便群众。

(四)、自查自验，总结上报资料。村党支部进行自查自验后，镇党委进行初审验收。对整顿工作未达标的，做到工作人员不撤，整顿力度不减；对于工作没有进展，转化效果不明显，重新开展整顿建设工作。

整顿工作完成后，各村党支部要对整顿工作进行总结，各村党支部将换届选举的文件资料、图片资料、会议记录、整顿结果小结等整理成册，按规定存档。

三、存在问题

在整顿软弱涣散村党组织工作中，镇党委虽做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足：一是部分党员由于自身条件影响，如年迈体弱、外出党员过多，联系不畅等原因，先锋模范作用不能充分发挥；二是部分党员党性意识不强，要求不高，把自己混同于一般群众；三是村集体经济

还比较薄弱，为群众办实事的能力不强，支部班子的作用发挥不够。

四、下一步工作打算

1、城关镇党委将软弱涣散村整顿建设作为一项长期工作，继续加强组织领导，切实改变后进村的局面，达到整顿建设的目标要求，争创“五好”村党支部。

2、进一步加强党支部班子建设，加强理论学习，培育市场意识，提高办事能力，发挥村党支部战斗堡垒作用，增强村党支部的创造力和战斗力、凝聚力。

3、帮助党员和群众认清形势，转变观念，拓宽思路，提高发展意识和开拓精神；制定建设规划，特别是经济发展规划，要挖掘发展潜力，选准致富路子，积极争取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持发展1-2个富有特色、市场竞争力强的经济项目；争取有关涉农部门指导和帮助建立完善服务体系，努力提高农业产业化经营水平，加快调整农业和农村经济结构，提高农业综合生产能力和可持续发展能力。同时，发展壮大村集体经济，增强支部的凝聚力。

篇10：村软弱涣散基层党组织整顿工作方案

关于村软弱涣散基层党组织整顿工作方案

根据市委组织部《中共郴州市委组织部关于开展村级组织班子运行情况排查和20xx年软弱涣散基层党组织排查整顿工作的通知》郴组〔20xx〕13号文件精神，我村被定为软弱涣散基层党组织进行集中整顿，特制定如下方案。

我村位于安平镇东南面，距镇区5公里。下辖27个村民小组，986户，3615人，耕地面积1927亩。党总支下辖3个党支部，共有党员103名。村民收入来源以种养殖为主，以建筑业、运输业和外出务工等为辅。全村集体经济收入18万元，人均纯收入4235元。

一、存在的问题

通过召开座谈会、走访党员村民代表、征求党员意见，发现存在以下问题：

1、班子凝聚力不强、战斗力不强、执行力不够；

2、服务群众意识不强、服务水平不高、群众满意率低；

3、后备干部培育力度不够；

4、党员结构老化、带动作用难以发挥、带富能力不强；

5、个别党员的思想觉悟不够，先锋模范作用发挥不充分；

6、基础设施建设力度不够，群众对急需问题未解决；

7、扶贫对象存在识别不准的问题；

村级集体经济薄弱；

村级财务不公开、不透明。

二、整改措施

按照市委组织部“拿一套整顿方案、定一名联点领导、派一支工作队伍、配一名第一书记、选一批帮扶项目、建一个坚强班子”的“六个一”工作法要求，根据实际情况进一步细化了整改措施。

（一）成立县镇队村四级领导整改小组

县联点领导：龙之美（县人大副主任）

镇领导工作小组：

组长：喻志坚（镇党委书记）

成员：刘跃武、刘志峰、阳文龙、侯二兰

扶贫工作队：

队长：谭昌平（第一书记）

队员：谭兴元

村领导小组：

组长：颜生发（村党组织书记）

副组长：张家胜

组员：刘毛即、彭峥嵘、颜昌玉、李克勤、刘家武

领导小组办公室设在村委会办公室，办公室主任由李克勤兼任，领导小组职责：

1、县联点领导到点指导工作、帮助解决问题。

2、镇党委书记挂帅，镇党建办干部和驻村领导干部组成工作组。工作组要协助村两委班子工作，帮理工作思路、帮强党员队伍、帮解矛盾纠纷，有针对性地开展整顿工作。

3、派驻一支扶贫工作队，协助村“两委”班子提高综合能力，协助加强村“两委”班子建设，协助村党支部对无职党员设岗定责，加强基层党员队伍建设，协助村建立健全各项制度。

4、制定整顿方案，查摆问题，抓好班子建设，开展专项整治。

（二）开展专项问题整治

1、召开班子民主生活会，加强班子成员沟通，增强班子凝聚力；完善班子成员的分工和岗位责任制；实行班子成员承诺践诺制度；（责任人：颜生发、谭昌平；整改时间：20xx年5月―7月）

2、提高服务群众水平。建立健全的便民服务制度和党代表接待群众制度；健全的值班制度；建立便民服务台账和党代表接待群众台账；值班台账；制定便民服务卡片；（责任人：颜生发、刘毛即；整改时间：20xx年5月―9月）

3、制定后备干部培养培训方案（明确条件，通过走访、谈话推荐，会议研究确定“四定方案”）；培育3―5名后备干部；建立后备干部台账；（责任人：张家胜、刘毛即、彭峥嵘；整改时间：20xx年5月―7月）

4、制定村党员发展工作计划；培养吸收优秀积极分子入党；（责任人：张家胜、刘毛即、彭峥嵘；整改时间：20xx年5月―7月）

5、加强党员队伍学习教育管理，严格落实“三会一课”、主题党日和党员积分管理制度，实行谈心谈话、民主评议制度；定期集中学习教育制度；通过优秀党员评选，发挥模范作用；（责任人：张家胜、刘毛即、彭峥嵘；整改时间：20xx年5月―9月）

6、加大基础设施建设力度。通过村民代表大会，四议两公开的方式征求群众急需待解决的民生问题；（责任人：颜生发、颜昌玉；整改时间：20xx年5月―9月）

7、制定青岭村脱贫攻坚“回头看，再识别，再清理”方案；在全体党员中开展“脱贫大讨论，帮扶见成效”主题活动（责任人：谭昌平、彭峥嵘；整改时间：20xx年5月―8月）；

8、大力发展一批产业项目。增加烤烟种植面积；发展实业烫皮机厂（责任人：张家胜、刘家武；整改时间：20xx年5月―9月）；

9、进行财务清理审计，制定健全的财务公开制度（责任人：颜生发、张家胜；整改时间：20xx年5月―9月）。

三、整改预期目标

通过整改达到党组织服务意识增强，服务能力提高，群众满意度大幅度提高。

一是村两委班子战斗力大幅度提高。通过对十九大精神的大学习大讨论，使班子成员求实创新有思考，服务群众有能力，领导方式方法有改进，党组织的核心带动力大幅提升。特别是当前的精准扶贫、项目建设、环境卫生工作要有大的起色，要求村各项工作在全镇排名靠前。

二是群众认可满意度大幅度提高。为群众诚心诚意做实事，尽心竭力解难题，坚持不懈做好事，服务群众成效明显，党群干群关系密切，党组织和村委会得到群众拥护。在环境卫生整治、四议两公开、村干部值班办事、社会治安、党员联系群众等方面得到群众肯定。

三是党员干部带头作用大幅度提高。能发挥骨干带头作用，能贯彻执行党的各项方针政策，在推动脱贫攻坚工作、发展农村经济，增加农民收入，改善农村环境，维护社会稳定，为农民群众提供有效服务方面起到带头作用。

四、下一步工作打算

通过排查整顿工作，我村支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级领导的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步我村支部将积极适应新形势，继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”村组织，彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。

中共青岭村总支委员会

20xx年5月10日

篇11：乡镇农村后进支部转化工作总结

。一年来，在县长**的带领下和粮食局、食用菌办公室、地税局、政府办、农牧场局、县法院等6家单位的大力帮扶下，目前两个村在基层组织建设、经济发展及社会各项事业建设中都取得了一定的成绩，达到了预期效果，转化工作如期完成。现将有关情况汇报如下：

一、抓好村“两委”班子建设，增强村党支部的战斗力和凝聚力。

群众常说这样一句话“给钱给物不如给个好支部”，因此，镇党委把加强以村党支部为核心的“两委”班子建设当做后进支部转化工作的切入点。**村XX年11月的支部换届时，由于种种原因，没能产生出新一届支部班子，村委会换届后，群众选出了一位党员身份的村主任，镇党委抓住这一有利时机，多次深入党员之中，做通工作，统一思想，引导推选出新一届支部班子，并将村委会主任选为支部书记，实现了“一人兼”。同时加强“两委”班子成员的学习教育，全面提升村干部谋事、干事的能力和水平，**村干部勇挑重担，积极争取文明生态村创建项目，经过一年的实施，总计投资15万元为群众硬化水泥路面2.3公里，实现了“户户通”。修建了村民活动广场和街心花坛，大大改善了人居生活环境，该村文明生态村创建工作受到了市级领导的肯定。

二、以党员先进性教育活动为契机，不断加强党员教育管理工作，

总结

党员队伍不能发挥先锋模范作用也列为后进支部的原因之一，通过保持共产党员先进性教育的理论学习、分析评议和整改提高，党员充分认识到了自身的.不足，制定了相应的整改措施，无职党员纷纷认领了岗位和职责。**村清理街道“五乱”时，党员不但带头清理好自家门前，还主动动员说服其他群众配合好村里工作。党员董树旺是个食用菌种植户，从事食用菌生产多年，积累了丰富的经验和成熟的技术，在无职党员设岗定责中，主动认领了科技示范岗，义务为其他菌农做技术指导，在他的带动下，该村食用菌产业有了大发展，明年有望发展食用菌园区一处，计划发展设施菜冷棚80亩。

三、抓好“两室”建设，深入贯彻各项规章制度。

**、**两村的村部均已年久破旧不堪，镇党委积极协调包扶单位出资，翻建了两处村部，使其改善了村级办公条件，总计投资6.5万元。其中：农牧局0.5万元，政府办1.5万元，法院1万元，帮助**建成87平方米的村部4间;食用菌办公室帮扶0.5万元，粮食局0.5万元，地税局2.5万元为**建成90平方米的村部5间，实现“两室”建设标准化。同时继续加强各项制度建设，认真坚持“三会一课”、民主议政、党务村务公开等各项制度，增强了行政透明度，达到了“有章理事”要求，深受党员和群众的好评。

总之，**村和**村通过后进支部转化，班子的凝聚力和战斗力切实得到了加强，村经济发展和各项事业了进一步提高，较好地完成了后进支部转化工作各项任务。但距上级的要求还存有一定的差距，争取尽快变后进为先进，实现转化升级

篇12：乡镇农村后进支部转化工作总结

今年我镇**、**两村被列为后进支部。一年来，在县长**的带领下和粮食局、食用菌办公室、地税局、政府办、农牧场局、县法院等6家单位的大力帮扶下，目前两个村在基层组织建设、经济发展及社会各项事业建设中都取得了一定的成绩，达到了预期效果，转化工作如期完成。现将有关情况汇报如下：

一、抓好村“两委”班子建设，增强村党支部的.战斗力和凝聚力。

二、以党员先进性教育活动为契机，不断加强党员教育管理工作。

党员队伍不能发挥先锋模范作用也列为后进支部的原因之一，通过保持共产党员先进性教育的理论学习、分析评议和整改提高，党员充分认识到了自身的不足，制定了相应的整改措施，无职党员纷纷认领了岗位和职责。**村清理街道“五乱”时，党员不但带头清理好自家门前，还主动动员说服其他群众配合好村里工作。党员董树旺是个食用菌种植户，从事食用菌生产多年，积累了丰富的经验和成熟的技术，在无职党员设岗定责中，主动认领了科技示范岗，义务为其他菌农做技术指导，在他的带动下，该村食用菌产业有了大发展，明年有望发展食用菌园区一处，计划发展设施菜冷棚80亩。

三、抓好“两室”建设，深入贯彻各项规章制度。

总之，**村和**村通过后进支部转化，班子的凝聚力和战斗力切实得到了加强，村经济发展和各项事业了进一步提高，较好地完成了后进支部转化工作各项任务。但距上级的要求还存有一定的差距，争取尽快变后进为先进，实现转化升级。

篇13：民政局驻新野河村加快后进支部转化工作总结

民政局驻新野河村加快后进支部转化工作总结

三月十四日驻新野河村以来，我们及时召开了双委会，了解该村的基本情况。采取入户走访群众、个别座谈等形式，广泛听取群众意见和建议，全面深入地吃透村情、了解民意，做到了底子清、情况明、心中有数。并且积极协调双委关系，不断提高村干部文化素质，增强班子的凝聚力和战斗力，使村党组织的领导核心作用得到充分发挥，群众满意度明显提高，阵地建设得到有效加强，从而使该村各项工作顺利开展。 首先是规范村政村务管理，提高村干部工作能力。按照‘一制三化’的要求，建立健全各项规章制度，严格落实民主决策、村务公开、民主理财等各项规章制度，做到民主决策程序化、民主管理制度化、民主监督经常化，为该村工作的正常开展提供制度保障。认真学习党在农村方面的.方针政策、上级部门相关文件、法律法规及村规民约，让村干部采取集中学习与自学相结合的方法，不断提高自身文化素质和工作能力。 其次是全力维护农村稳定。我们深入新野河村调查了解村中存在的主要问题和矛盾隐患，抓住关键，因地制宜，采取有效措施，努力消除各种不稳定因素，维护农村和谐稳定。 再次是为群众办实事、解难题。结合社会主义新农村建设，全面落实“惠民工程”，真正做到权为民所用，利为民所谋，着力解决群众的生产、生活中的实际困难，争取为帮扶村群众办实事办好事，确保落到实处。今年计划投资180万元，一是硬化街道4500米，铺设村排水管3500米，铺防渗管道1000米；二是新增160KVA变压器一台，铺设地埋线330米；三是打300米深水井一眼；四是该村与官庄、陈家屯村级道路约3000米，全部用石粉铺路。 最后是带领群众发展经济增收致富。针对该村的优势，积极为该村谋划发展思路，帮助群众搞好农业结构调整，大力发展畜牧业，计划上养牛场2个（民政局负责协调资金，村里负责规划场地），积极引导群众发展个体私营经济，促进农民增收。 总之，在镇党委领导下，在包村干部的帮助下，民政部门会利用自身优势，为新野河村村民做实事办好事，进一步密切党群、干群关系，为新农村建设做出贡献。

篇14：在全县后进支部整顿转化工作会议上的讲话

在全县后进支部整顿转化工作会议上的讲话

同志们：刚才， 各乡镇党委就后进支部整顿转化工作作了汇报，总的看各乡镇党委对后进支部转化工作都比较重视，落实了乡镇党委成员包村责任制，全县后进支部转化工作取得了一定实效。乡镇包村干部大都能够积极入村开展工作，为后进支部排忧解难，解决实实在在的问题。

县直包村工作队大都能够负起责任，积极发挥自身优势，为后进支部转化工作创造有利条件。如财政局、物价局、科技局、教育局、环保局等单位工作队员做得比较好，能够积极入村、积极解决群众关心的热点难点问题，受到了基层干部群众的好评。

但是，我们也要看到，按照上级的要求和后进支部整顿的需要，我们的工作还存在相当的差距：一是后进支部转化进度滞后。目前，仅有缪家营、毕家窝铺等少数几个村支部转化效果比较明显，基本达到合格支部的标准，其它大部分支部的整顿工作有了一定进展，还有少部分支部的整顿工作只停留在年初申报时的`状态，甚至还有退步。

全县28个后进支部村，有2个村没有两室、8个村两室脏乱；3个村班子不健全、4个村班子两委成员不和；17个村有集体债务。这些数字说明我们的工作还不到位，还有很大差距。

二是部分乡镇党委对后进支部整顿工作组织、协调不够。部分乡镇党委的重视程度还不够，采取的措施不到位、工作比较被动。

如有的乡镇包村领导没有真正深入所包村进行调查研究，没有采取有力措施进行整顿，导致村班子建设、两室建设、制度建设、经济建设等方面问题还相当严重；有的领导对后进支部整顿工作还存在着通常观念和侥幸心理，认为后进支部整顿年年搞，年年如此，到年底不管什么样都能过关，上级检查也不一定检查到自己头上，没必要费大力气，工作仅停留于做表面文章。三是部分包村工作队没有真正履行责任。

大部分工作队入村次数少，没有达到每月至少3天的要求，个别工作队只入村一次。现在已经是9月份，再有一个月就要进行检查验收了，一些包村工作队的帮扶工作还停留在设想阶段、计划阶段；有的包村工作队把包村工作简单地理解为给钱给物，没有帮助所包村解决影响发展的根本问题；个别包村工作队甚至连设想、计划都没有，一进村就向村干部表示，我们单位没有经济实力，不用指望我们什么等等，纯心应负，缺乏责任心。

今年，市委将我县确定为后进支部整顿示范县，要求我们出成绩、出经验、出路子。但就目前状况而言，我县的后进支部整顿工作需要解决的问题还相当多，任务还相当艰巨。

根据省、市委对后进支部整顿工作的要求，结合我县实际情况，下面，就后进支部整顿转化工作提出4点要求：

1、各乡镇党委要切实发挥“主角”作用，认真组织好后进支部整顿转化工作。今天这次会后，各乡镇党委要对本乡镇后进支部整顿转化工作进行一次认真分析，制定工作计划，列出时间进度表，坚决杜绝只把工作停留在口头上、汇报上。

特别是各乡镇党委书记要腾出时间多入村，详细了解后进支部情况，针对热点难点问题实施有针对性的转化措施。自己解决有困难的，要与县包村领导、包村部门搞好沟通、协调，积极争取支持与帮助。

对转化工作没有进展的支部一定要加大工作力度，特别是班子不健全的要抓紧配齐，本村没有合适人选的，可以从乡镇机关选派有工作能力的同志入村任职；加强村两室建设、制度建设，村两室脏乱差的要抓紧清理，本周内要见成效；村容村貌也要进行必要的治理，让群众看出点治理整顿的新气象。

2、包村工作队要切实增强责任感，积极配合乡镇党委开展工作。本周内，包村工作队都要进村，帮助乡镇党委和村班子进行转化措施的制定、完善和落实；进村次数少的包村工作队要集中时间，由单位主要领导带队入村开展工作，为所包村提供力所能及的服务；已经制定的整顿转化计划、工作设想要抓紧落实，没有计划和安排的要边谋划边落实。

在帮助乡镇党委解决具体问题的同时，还要抓好后进支部班子建设，提高后进支部自我转化、自我提高的能力。

3、乡镇党委和包村工作队要增强合作意识。乡镇党委要积极向包村部门反馈工作进展情况，提出需要解决的问题。

包村部门要坚持入村了解情况，保持与乡镇党委的沟通，增强工作的主动性，帮助乡镇党委解决实际问题。同时，各包村部门在做好自己所包村工作的基础上，要发挥自身优势，积极帮助其他部门、其他乡镇做好后进支部的整顿工作，匀繁H?睾蠼?Р空?俟ぷ鞯恼?褰?獭?BR>

4、各乡镇党委和包村工作队要积极做好信息反馈工作。对班子调整、两室建设、热点难点问题治理等情况，对基层确实难以解决的、全县带有共性的问题，要及时向县委报告，以便县委掌握全面情况，采取针对措施加以解决。

同志们，距后进支部转化验收只有一个月的时间了，且近期中组部、省委组织部将派员对此项工作进行暗访，而我们的工作任务还相当艰巨，希望大家从思想上高度重视，抢抓时间开展工作。我相信，通过各乡镇和包村工作队的共同努力，一定能够按照上级的要求圆满完成后进支部转化工作，顺利通过上级检查和年终验收。