到岗承诺书
【简介】感谢网友“louis8liu”参与投稿，以下是小编为大家准备的到岗承诺书（共12篇），希望对大家有帮助。
篇1：到岗承诺书
个人岗位职责承诺书 部门或单位： 工作岗位及职务： 为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作，本人慎重作出如下承诺：
一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒工作安排，出现问题不推卸；个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从单位安 排，特殊情况提前向上级领导请示。
二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。
三、自觉保护单位公共物品，保障工作正常运转。
四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。
五、尊重每一位来访群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释 和办理。
六、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。驾驶公车，不隐瞒重大事项，坚持重要事项报告制度。
八、保证24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。
九、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之 事。
承诺人：
20xx年 月 日
篇2：到岗承诺书
部门或单位： 工作岗位及职务： 为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此 郑重承诺：
一、认真学习党的各项路线、方针、政策，不断提高政治素养。
二、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工 作纪律，严格执行机关各项规章制度和办事程序，依法依纪办事,模 范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，遵守单位各项规章制度，履行 岗位职责,做干部职工廉洁自律的表率。
三、爱岗敬业，自觉学习业务知识，不断提高自己的业务素质。
四、立足本职工作，积极主动、勇于创新，认真思考解决岗位工
作中遇到的困难和问题，不断摸索适应新形势的工作方式方法，努力 提高工作效率。
五、以身作则，严于律已，保持优良作风。工作中坚持原则、秉 公办事，自觉接受监督，自觉遵守工作纪律和工作程序，保持应有的 良好形象。对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受单位领导、上级、同事 的监督。 承诺人： 20xx年 月 日
个人岗位职责承诺书 部门或单位： 工作岗位及职务： 为加强党风廉政建设和作风建设，做到廉洁自律、勤政为民，进 一步规范自己的从政行为，便于组织和同志们对我的监督，本人作以下承诺：
一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪守法、严于律已，保持一个党员干部应该具备的`良好形象。
二、不利用职权谋私利，不收受与行使职权有关的礼金、有价证 券和支付凭证，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。
四、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱 乐活动。
五、要多深入基层调查研究，倾听群众意见，帮助基层站解决实 际问题，要按照实事求是，科学论证、应地制宜、节约成本的原则， 推进广职介的发展。
六、认真落实党风廉政责任制的要求，切实抓好分管部门的党风 廉政建设，加强教育、完善制度、强化监督，做到警钟长鸣。 对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受单位领导、上级、同事 的监督。
承诺人
20xx年 月 日
篇3：到岗承诺书
为认真开展“创先争优”活动，保持xxx员先进性，争当优秀学生党员，本人将积极参与“成才先锋岗”的'创建活动，结合本人实际情况，决定认领 信息服务 岗，我作出如下承诺：
一、实事承诺：
1、将党支部的最新消息和活动第一时间内更新到支部博客上。
2、将人才招聘网上的对应届毕业生或在读大学生有利的招工信息更新到相关的就业网和支部博客。
3、将学校的有关通知及时转达给相关的同学。
二、自律承诺：
1、严格规范自己，遵守网络更新原则。
2、密切关注各大人才招聘网，及时将有利信息转告大家。
3、确保每日更新，争取将博客建设得更为完善，信息更加全面。
以上是本人对广大党员群众和班级同学作出的郑重承诺，请大家给予监督。
承诺人：
篇4：到岗承诺书
个人岗位职责承诺书 部门或单位： 工作岗位及职务： 为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作，本人慎重作出如下承诺：
一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒工作安排，出现问题不推卸；个人事务与工作安排相冲突时，无条件服从单位安 排，特殊情况提前向上级领导请示。
二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。
三、自觉保护单位公共物品，保障工作正常运转。
四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。
五、尊重每一位来访群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释 和办理。
六、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。驾驶公车，不隐瞒重大事项，坚持重要事项报告制度。
八、保证24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。
九、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之 事。
承诺人：
201X年 月 日
篇5：到岗承诺书
部门或单位： 工作岗位及职务： 为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此 郑重承诺：
一、认真学习党的各项路线、方针、政策，不断提高政治素养。
二、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工 作纪律，严格执行机关各项规章制度和办事程序，依法依纪办事,模 范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，遵守单位各项规章制度，履行 岗位职责,做干部职工廉洁自律的表率。
三、爱岗敬业，自觉学习业务知识，不断提高自己的业务素质。
四、立足本职工作，积极主动、勇于创新，认真思考解决岗位工
作中遇到的困难和问题，不断摸索适应新形势的工作方式方法，努力 提高工作效率。
五、以身作则，严于律已，保持优良作风。工作中坚持原则、秉 公办事，自觉接受监督，自觉遵守工作纪律和工作程序，保持应有的 良好形象。对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受单位领导、上级、同事 的监督。 承诺人： 月 日
个人岗位职责承诺书 部门或单位： 工作岗位及职务： 为加强党风廉政建设和作风建设，做到廉洁自律、勤政为民，进 一步规范自己的从政行为，便于组织和同志们对我的监督，本人作以下承诺：
一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪守法、严于律已，保持一个党员干部应该具备的良好形象。
二、不利用职权谋私利，不收受与行使职权有关的礼金、有价证 券和支付凭证，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。
四、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱 乐活动。
五、要多深入基层调查研究，倾听群众意见，帮助基层站解决实 际问题，要按照实事求是，科学论证、应地制宜、节约成本的原则， 推进广职介的发展。
六、认真落实党风廉政责任制的要求，切实抓好分管部门的党风 廉政建设，加强教育、完善制度、强化监督，做到警钟长鸣。 对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受单位领导、上级、同事 的监督。
承诺人
201X年 月 日
篇6：技术负责人到岗承诺书
技术负责人到岗承诺书
我承诺：我是南通锐杰建筑安装工程有限公司的安全员和技术负责人，从今天起，遵守国家法律，执行公司企业制度，服从领导安排，维护企业形象，忠于企业，勤奋工作，确保安全生产，执行以下义务：
1、认真学习、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和公司安全生产的各項规章制度及强制性工程做法。
2、根据公司安全生产规章制度结合本项目的实际情况制定安全管理实施细则。
3、经常性地用《安全警示教育动画片》、黑板报等多种形式开展安全生产宣传教育，切实增强职工的安全意识。工程在施工中对安全教育，都利用黑板报、宣传表的形式来开展宣传教育工作。
4、积极参与项目前期的场地布置、临建搭设、排水设施、临电方案、塔吊选址等策划和论证工作。
5、对安全技术交底、现场安全防护措施是否经常督促检查、落实到位。
6、加强自身学习，不断提高自己发现问题、分析问题和解决问题的能力。
7、按规范、标准等要求及时、全面、准确地做好安全资料。
8、加强日常的安全巡查，及时发现安全隐患，按“三落实”原则认真予以整改。
9、经常、有效组织开展以案例分析、观摩交流、反“三违”、安全隐患排查整治等形式的安全生产活动，不断提高项目的安全生产管理水平。
10、与有关部门配合做好新工人和特种作业人员的安全技能培训、考核及发证工作。
11、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控。
12、制定切实可行的安全事故应急预案并积极组织演练。
13、积极采取有效措施，做好劳务队的'服务和监管工作，促使后勤管理和文明施工卓有成效。
14、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用品。
15、对违反安全生产管理规定的部门和人员及时制止，在耐心细致的思想工作下仍劝阻无效或多次违规严格执行制度予以处罚。
16、积极协助、配合好上级有关部门的安全检查。
17、积极参加安全事故的调查和处理工作。
18、认真协助项目经理、生产经理准确地编制生产计划进度表。
19、工程结算管理，现场变更、签证由预算员和技术负责人及时准确办理变更单，一定要雷厉风行，3-5天内必须办好变更联系单。
20、质量检查记录应督促文字与影像资料相结合。
篇7：到岗通知
同志：
经查，你于 年 月 日未履行规定审批手续离岗，至今已离岗 日，违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于 年 月 日前返回单位上班。逾期不报到者，将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。
特此通知。
(单位盖章)
20xx年2 月2日
篇8：到岗通知
致 :
请于5月19日早8：20前到厂，正式入职。届时请完善个人的'相关资料，身份证复印件两张，照片三张，毕业证复印件。请在入职前办理好个人的流动人口计划生育证和暂住证。需要住宿的，请准备好自己的行李物品，填好住宿申请单后办理入住手续。
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行政人事部
二零五月十三日
篇9：到岗通知
兹xxx有已被公司录用，并已办理入职手续，现到贵部开始 岗位试用，上岗时间为正常试用期3个月，时间为 日至 年 月 日，请协助做好该员工的工作引导和岗位职责介绍工
作，以保证工作顺利开展。
谢谢合作!
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人力资源部
篇10：到岗情况通报
各有关单位：
2月13日，市委组织部、市人事局联合召开了我市—新招录没有2年以上基层工作经历公务员下派动员会，要求下派公务员于2月17日前正式到岗。
为全面了解下派公务员到岗情况，市委组织部、市人事局会同相山区委组织部于3月中旬和下旬对27名下派公务员到岗情况进行了普查，现将有关情况通报如下：
一、检查情况
1、下派公务员均已到锻炼单位报到，有的派出单位还由领导带队将下派公务员送到锻炼单位。
2、部分派出单位根据动员会要求，安排了下派公务员的工作交接，与单位工作脱钩。
3、大部分下派公务员精神状态良好，对锻炼单位的安排比较满意，工作积极性较高，对于工作和生活上的困难能正确对待。
4、锻炼单位均安排了下派公务员的培养联系人。
5、下派公务员管理和在岗情况较好的锻炼单位主要有：相南办黎苑、海宫社区，西办及其有关社区，渠沟镇、南黎办及其社区、任圩办及其社区，人民路办及其社区，三堤口办庆相桥社区。
二、存在的主要问题
1、部分下派公务员未与派出单位工作脱钩，有的派出单位未经市、区组织人事部门同意就将下派公务员连续多天抽回本单位工作。如市统计局、市信访局、市商务局、市妇联、市检察院等。
2、9名下派公务员未按规定接转党团组织关系。
3、锻炼单位对下派公务员的管理不够严格。锻炼单位未把下派公务员纳入单位统一管理，多数未分配具体工作岗位，不参加考勤，检查时部分下派公务员不在岗;有的单位没有给下派公务员安排办公地点，有的安排在主要领导办公室办公，有的安排的办公地点不具备办公条件。
根据检查情况，为加强对下派公务员的管理，确保锻炼工作取得实效，现提出如下要求：
1、下派公务员必须与原单位工作脱钩并接转党团组织关系，参加锻炼单位的党团组织生活。派出单位如需抽调下派公务员回原单位帮助工作，需履行书面请销假手续，并根据情况适当延长下派时间。
2、锻炼单位要对下派公务员严格要求，严格管理。一是确定的培养联系人要切实履行职责，对下派公务员及时予以指导和帮助。二是要确定下派公务员的具体工作岗位或主要从事的工作，使他们尽快进入角色。三是落实好下派公务员的办公地点和办公电话，便于市区组织人事部门联系检查。四是下派公务员要参加锻炼单位的考勤，出勤情况作为下派公务员年度考核和是否延长下派时间的依据。
3、要建立健全管理制度。一是下派公务员要严格遵守锻炼单位的各项规章制度，树立市直机关公务员的良好形象。二是建立请销假制度。下派公务员因事请假(含回原单位帮助工作)，一天以内的，应书面提出申请，由培养联系人和锻炼单位领导签批并记入考勤纪录;三天以内的，须经相山区委组织部批准，并报市委组织部、市人事局备案;四天以上的，须经市委组织部、市人事局批准。因事因病请假或其他原因离开锻炼单位累计超过30天的，要相应延长锻炼时间。三是建立工作汇报制度。下派公务员每季度首月要形成季度工作小结(包括工作开展情况、出勤情况等)，分别报派出单位和相山区委组织部。
4、下派公务员要端正态度，珍惜机会，自觉服从锻炼单位的领导，认真完成锻炼单位安排的工作任务。派出单位每季度至少一次到锻炼单位了解下派公务员工作情况，帮助解决其工作和生活中的实际困难。
市委组织部、市人事局将对本通报落实情况和下派公务员工作情况进行不定期检查。
中共淮北市委组织部 淮北市人事局
5月6日
篇11：到岗情况通报
2月18日中午起，全市出现大范围雨雪天气，平湖市应急办发布暴雪黄色预警和道路结冰黄色预警。当天下午，我局召开会议，决定将2月19日上班时间提前到7点30分，要求各部门按照实际情况安排上路扫雪等行动，切实做好雨雪灾害防范工作。
2月19日7点30分，局政工督察科对各中队、科室、环卫处和数管中心(不含钟埭中队、新仓工作组)上班情况进行暗访督查，督查中发现绝大多数的同志能准时到岗，但仍有个别同志没有及时请假，未按时到岗。
2月19日凌晨，雨雪天气已基本过去，路面基本无积雪，扫雪行动不必开展，但在提前上班的通知并未更改的情况下，全局上下仍应遵守局相关通知，按时上班，做好待命工作。作为全局性行动与任务，在未明确通知解除前，我局所有干部职工仍需不折不扣执行。城管执法局作为一支准军事化管理的队伍，更需要做到令行禁止。
本次雨雪天气的应急反应过程中也体现出我局在灾害天气的应急处置流程上存在应变不及时、安排不够周全等问题，相关部门要认真总结，完善预案，在今后的应急处置中保证做到应对及时、处置得力。
年月日
篇12：到岗情况通报
校属各单位：
根据学校《关于2016年寒假及春节工作安排的通知》，今年寒假于2月23日结束，2月24日校内各单位开始上班，请各单位对本单位教职工到岗情况进行自查，并下载填写《西华师范大学教职工到岗情况自查表》，经本单位主管领导签字盖章后于2016年2月26日之前报人事处。
特此通知
人事处
年2月22日
